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About the test:

The Rust Online test uses scenario-based MCQs to evaluate candidates on their knowledge of Rust programming language, including syntax, data types, memory management, and concurrency. The test aims to evaluate a candidate's ability to write safe and efficient Rust code that meets specific requirements. The test includes a coding question to evaluate hands-on Rust programming skills.

Covered skills:

  • Standard Rust Operators and Syntax
  • Generic Structs
  • Enums and Pattern Matching
  • Smart Pointers
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface ラストオンラインテスト is the most accurate way to shortlist Rust Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Rust Onlineテストは、採用担当者と雇用マネージャーが履歴書のプールから資格のある候補者を特定するのに役立ち、客観的な雇用決定を下すのに役立ちます。これにより、あまりにも多くの候補者へのインタビューの管理オーバーヘッドが減り、資格のない候補者を除外することで高価なエンジニアリング時間を節約します。

この評価から生成された洞察は、採用担当者と雇用マネージャーが役割の最良の候補者を特定することができます。アンチチート機能を使用すると、オンラインで評価を実施することに慣れることができます。 Rust Developer Testは、リクルーターがどの候補者が仕事でうまくやる技術的スキルを持っているかを特定するのを支援するのに理想的です。

Rustオンラインテストは、候補者をスクリーニングするのに役立ちます。錆の開発とプログラミングにおける実績のある実践的な技術的専門知識を持つ候補者のみ。このオンラインラストクイズの背後にあるアイデアは、1つのテストで、実地錆の概念、コーディング、デバッグスキルを評価するのに役立つことです。

Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 Rust Online Test グーグルできません.

🧐 Question

Easy

Join Handles
Concurrency
Solve
Review the following two Rust code snippets:
 image
Notice the handle.join().unwrap() line added in snippet two. Pick the correct statements:

A: Snippet one prints 1 to 5 in the spawned thread and 1 to 3 in the main thread always.
B: Snippet one prints 1 to 3 in the main thread but spawned thread might be closed before it prints all the numbers.
C: Snippet two prints 1 to 5 in the spawned thread and 1 to 3 in the main thread always. 
D: Snippet two prints 1 to 3 in the main thread but the spawned thread might be closed before it prints all the numbers.

Medium

Mutable Sample
Structs
Variables and Mutability
Solve
What does the following Rust code print?
 image

Medium

Passed Function
Closures
Solve
Review the following code and pick the correct statements:
 image
A: The code prints 1223
B: The code prints 1111
C: The code prints 1234
D: The callPassedFunction(passedFunction) on line 7 makes a copy of passedFunction to become the argument of callPassedFunction. The copy gets executed and the x of copy becomes 2, but the original closure still holds a value of 1 for its captured x.
E: The callPassedFunction(passedFunction) on line 7 makes a copy of passedFunction to become the argument of callPassedFunction. The copy gets executed and x of the copy and the origin both become 2.

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Join Handles
Concurrency
2 mins
Rust
Solve

Medium

Mutable Sample
Structs
Variables and Mutability
2 mins
Rust
Solve

Medium

Passed Function
Closures
2 mins
Rust
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
30 mins
Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
30 mins
Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Join Handles
Concurrency
Rust
Easy2 mins
Solve
Mutable Sample
Structs
Variables and Mutability
Rust
Medium2 mins
Solve
Passed Function
Closures
Rust
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adafaceを使用すると、初期スクリーニングプロセスを75%以上最適化することができ、採用マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を解放しました!


Brandon Lee, 人々の頭, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Rust Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Rust Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Rust開発者の役割について

Rustは、保護、特に安全な並行性に重点を置いたマルチパラダイムシステムプログラミング言語です。錆は構文的にC ++に非常によく似ていますが、速い間、よりメモリに優しいように構築されています。

RustはもともとGraydon HoareによるMozilla Researchで開発され、Dave Herman、Brendan Eichなどが貢献しました。 Rustは、ゴミコレクターを使用せずに記憶保護を提供します。 Rustは、リソースのクリーンアップやメモリ管理のオーバーヘッドなど、ゴミコレクターを避けることにより、いくつかの利点を提供します。 Rustは、所有権と借入システムを使用して、ゴミコレクターを使用することを禁止しています。

雇用候補者のためのこの錆びたオンラインテストは、実地スキルのテストに焦点を当てています。

####典型的な錆開発者の責任は次のとおりです。

  • 複雑なコードベースを設計、実装、テスト、および最適化する
  • アプリケーションの目的と機能を定義します
  • クライアントの要件を満たすために、新しい製品機能を構築および維持する
  • 機能を超えたチームと協力して、カスタムソリューションを作成します
  • ドキュメントと支援ツールを開発することにより、ユーザーをサポートします

What roles can I use the Rust Online Test for?

  • Rust Developer
  • Rust Programmer
  • Rust on Rails Developer
  • Software Engineer - Rust on Rails
  • Rust Engineer

What topics are covered in the ラストオンラインテスト?

標準の錆操作と構文
酵素とパターンマッチング
マルチスレッドウェブサーバー
汎用構造
スマートポインター
参照カウント
スレッドプールとワーカー
所有権の概念
ループと文字列
oopsの概念(データの抽象化、カプセル化、継承、多型)
ジェネリック反復器
並行性
スレッド
セッションの管理
構造体と方法
結果とオプションタイプ
エラー処理
生涯
借り入れ
チャネル
セッションへのアクセス
モジュール
特性
貨物と箱
一般的なコレクション
スタック対ヒープ - ボックスとデレフ特性
ミューテックス
I/o
ゼロコストの抽象化
メモリの安全
タイプ推論
Cバインディング
Singapore government logo

採用マネージャーは、パネルのインタビュー中に尋ねた技術的な質問を通して、どの候補者がより良いスコアを持っているかを知ることができ、得点しなかった人と差別化することができたと感じました。彼らです 非常に満足しています 候補者の品質は、Adafaceスクリーニングで最終候補になりました。


85%
スクリーニング時間の短縮

FAQ

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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