Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The Spring test will assess candidates' ability to develop RESTful web services with Spring Boot and Sprint MVC, aspect-oriented programming with Spring AOP, data access with Spring JPA data modelling and authentication with Spring Security. The test will also have MCQ questions to evaluate Java fundamentals and coding questions to evaluate hands-on Java programming knowledge.

Covered skills:

  • Basics of Spring framework
  • Spring annotations
  • Spring bean lifecycle
  • Building a Spring Boot web app CRUD operations
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Spring Online Test is the most accurate way to shortlist Junior Spring developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Il test di valutazione online di primavera è progettato e validato da esperti del settore per aiutare i reclutatori tecnologici e i responsabili delle assunzioni a valutare le capacità di programmazione primavera/ Java del candidato. Le migliori aziende tecnologiche utilizzano il nostro test di programmazione Spring per ridurre il tempo di screening dei candidati dell'85%.

Il test assicura che i candidati abbiano i seguenti tratti che i gestori delle assunzioni cercano:

  • Nozioni di base sul framework Spring - Iniezione di dipendenza, contenitore IOC, contesto dell'applicazione e fabbrica di fagioli
  • FASI DI FASI INSIEMI IN CONTROLLE DELLA STRADA UTILIZZANDO INVERSIONE DEL CONTROLLO
  • Costruire applicazioni Web utilizzando Spring MVC - Dispatcherservlet, modello, controller e ViewResolver
  • Annotazioni primaverili - @autowired, @component, @service, @repository, @configuration ecc
  • Applicazione dell'AOP di programmazione orientata agli aspetti per preoccupazioni incrociate
  • Programmazione reattiva con Framework Spring 5
  • Utilizzare Spring Boot e Spring Data JPA per eseguire operazioni CRUD
  • Garantire applicazioni Web con la sicurezza di primavera
  • Test e risoluzione dei problemi Applicazioni a molla

Inoltre, il test valuterà i candidati sulle capacità di programmazione Java. Puoi controllare il nostro Java Online Test per maggiori dettagli su quali domande saranno incluse per valutare le competenze Java.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this Spring Online Test will be non-googleable.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Medium

Holding References
Solve
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Solve
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Solve
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Medium

Static Init Blocks
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Medium

Autowiring Service
Solve
Review the following two Spring components- SampleA and SampleB:
 image
 image
Notice @Autowired line added to SampleService in SampleB (rest of the code is same for both components). What happens when the components are run as a @SpringBootApplication?
A: SampleA prints true null
B: SampleA prints true class package.SampleService
C: SampleA throws a null pointer exception
D: SampleA prints false null

E: SampleB prints true null
F: SampleB prints true class package.SampleService
G: SampleB throws a null pointer exception
H: SampleB prints false null

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Solve
Spring allows specific operations to be performed after the bean is initialized and before the bean is destroyed. Review the following sample Bean that implements init method and overrides afterPropertiesSet. 
 image
Here’s the bean definition added to the configuration file:
 image
What does the code print when the Spring container is started?

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot
Solve
Review the following Spring Boot application code:
 image
Here are two possible SampleConfig class definitions:
 image
When the code is run as @SpringBootApplication, what would happen?

A: Using X as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
B: Using X as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
C: Using X as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
D: Using X as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

E: Using Y as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
F: Using Y as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
G: Using Y as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
H: Using Y as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

Easy

Registration Queue
Logic
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. 

The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor.

The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

Medium

Visitors Count
Strings
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Custom Exception
Exceptions
2 mins
Java
Solve

Medium

Holding References
2 mins
Java
Solve

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
2 mins
Java
Solve

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
2 mins
Java
Solve

Medium

Static Init Blocks
OOPs
2 mins
Java
Solve

Medium

Autowiring Service
3 mins
Spring
Solve

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans
2 mins
Spring
Solve

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot
3 mins
Spring
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
30 mins
Coding
Solve

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
25 mins
Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
30 mins
Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Custom Exception
Exceptions
Java
Easy2 mins
Solve
Holding References
Java
Medium2 mins
Solve
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Solve
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Solve
Static Init Blocks
OOPs
Java
Medium2 mins
Solve
Autowiring Service
Spring
Medium3 mins
Solve
Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Spring
Medium2 mins
Solve
Boot Autowiring
Spring Boot
Spring
Medium3 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Coding
Easy30 minsSolve
Longest Road
logic
hashmaps
Coding
Medium25 minsSolve
Visitors Count
Strings
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

Con Adaface, siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale di oltre il 75%, liberando un tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione di talenti!


Brandon Lee, Capo delle persone, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Spring Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Spring Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Come si personalizza il test per gli sviluppatori di Spring senior?

Le domande di Spring MCQ per gli sviluppatori senior coinvolgeranno argomenti avanzati e avranno un livello di difficoltà più elevato. Ecco alcuni argomenti su cui si baserà per i candidati primaverili intermedi ed esperti:

  • Proprietà esterne con framework Spring
  • Negoziazione del contenuto MVC primaverile
  • Utilizzo della spavalderia con lo stivale a molla
  • Scenari complessi con portata di un fagiolo di molla - Mix di prototipo e singleton
  • Definizione del contesto dell'applicazione Spring usando XML
  • Miscelare il contesto XML con la scansione dei componenti per i fagioli definiti con annotazioni
  • Contenitore IOC vs Contesto dell'applicazione vs Factory Bean
  • Utilizzo dei profili di primavera
  • Eseguire la scansione automatica dei fagioli a molla per ridurre al minimo la configurazione
  • Annotazioni AOP leva: @Before, @After, @AfterReturning, @AfterThrowing, @Around
  • Aggiungi supporto a discorso utilizzando le funzionalità predefinite di Spring Security
  • Sfrutta il supporto per la sicurezza Spring per la falsificazione della richiesta del sito incrociato (CSRF)
  • Sfrutta la risposta per il controllo a grana fine della risposta HTTP a primavera
  • Aggiungi funzionalità DevOps con endpoint dell'attuatore di avvio a molla

What roles can I use the Spring Online Test for?

  • Junior Spring developer
  • Junior spring boot developer
  • Senior Spring developer
  • Senior spring boot developer
  • Java Spring Hibernate Developer
  • Java Spring Hibernate Application Developer
  • Junior Java Spring Hibernate Developer
  • Software Developer 1 (Java/ Spring/ Hibernate)

What topics are covered in the Spring Online Test?

Avvio a molla
Spring Core - IOC
Spring MVC
Spring AOP
Dati di primavera JPA
Riposo primaverile
Sicurezza primaverile
Iniezione di dipendenza
Autowiranding
Portata di un fagiolo
#VALUE!
#VALUE!
Ciclo di vita di un fagiolo
Annotazioni
@Postconstruct
@PreDestroy
@Componente
#VALUE!
@Repository
@Controller
Spring Boot Auto Configuration
Spring Boot Developer Strumenti
Proprietà dell'ambiente di primavera
Proprietà dell'applicazione di avvio a molla
Eseguire le operazioni di database utilizzando Spring JDBC
Spring Boot
Spring Core - IoC
Spring MVC
Spring AOP
Spring Data JPA
Spring REST
Spring Security
Dependency Injection
Autowiring
Scope of a Bean
Prototype
Singleton
Lifecycle of a Bean
Annotations
@PostConstruct
@PreDestroy
@Component
@Service
@Repository
@Controller
Spring Boot Auto Configuration
Spring Boot Developer Tools
Spring Environment Properties
Spring Boot Application Properties
Perform database operations using Spring JDBC
Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che attraverso le domande tecniche che hanno posto durante le interviste del panel, sono stati in grado di dire quali candidati avevano punteggi migliori e si sono differenziati con coloro che non hanno segnato. Sono molto soddisfatto Con la qualità dei candidati selezionati con lo screening di Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

Spring Online Test FAQs

Posso valutare solo lo stivale a molla e non la primavera MVC?

Sì. Supportiamo tutti i seguenti moduli di primavera:

  • Stivale a molla
  • Spring Core - IOC
  • Spring MVC
  • Spring AOP
  • Dati di primavera JPA
  • REST primaverile
  • Sicurezza primaverile

Progettiamo valutazioni personalizzate adatte alla descrizione del tuo lavoro e valutiamo le competenze indispensabili per il tuo ruolo. Se il tuo ruolo di sviluppatore primaverile richiede ai candidati di conoscere solo lo stivale a molla, creeremo una valutazione con tali domande.

Posso valutare le abilità correlate come Java e Hibernate?

Sì. Puoi valutare più competenze in un'unica valutazione. Puoi controllare il nostro standard java e [hibernate](https://www.adaface.com/assessment-test/hibernate- test) valutazione per avere un'idea di come valutiamo queste abilità.

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova oggi lo strumento di valutazione delle competenze più candidati.
Ready to use the Adaface Spring Online Test?
Ready to use the Adaface Spring Online Test?
Chat with us
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Termini Privacy Guida alla fiducia

🌎 Scegli la tua lingua

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
Ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️