Search test library by skills or roles
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About the test:

Il test di primavera valuterà la capacità dei candidati di sviluppare servizi Web RESTful con Spring Boot e Sprint MVC, programmazione orientata agli aspetti con AOP a molla, accesso ai dati con modellazione dei dati JPA Spring e autenticazione con la sicurezza a molla. Il test avrà anche domande MCQ per valutare i fondamenti Java e le domande di codifica per valutare le conoscenze pratiche di programmazione Java.

Covered skills:

  • Basics of Spring Framework
  • Annotazioni primaverili
  • Operazioni CRUD
  • Usando MySQL con lo stivale a molla
  • AOP di programmazione orientata all'aspetto
  • Garantire applicazioni Web con la sicurezza di primavera
  • Lifeciclo di fagioli primaverili
  • Costruire un'app Web Spring Boot
  • Sviluppo di API di riposo primavera
  • Modellazione dei dati JPA con Spring
  • Risoluzione dei problemi di primavera

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Test di primavera online is the most accurate way to shortlist Sviluppatore di primavera juniors



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test di primavera online helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Comprensione delle basi del framework primaverile
  • Gestione del ciclo di vita dei fagioli primaverili
  • Utilizzando le annotazioni primaverili in modo efficace
  • Costruire un'applicazione Web Spring Boot
  • Eseguendo operazioni CRUD con la primavera
  • Sviluppo di API di riposo primaverile
  • Usando MySQL con lo stivale a molla
  • Modellazione dei dati JPA con Spring
  • Implementazione della programmazione orientata agli aspetti (AOP) con la molla
  • Risoluzione delle applicazioni a molla
  • Garantire applicazioni Web con la sicurezza di primavera
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test online di primavera sarà non googleabile.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Solve
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Solve
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Solve
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Medium

Autowiring Service
Solve
Review the following two Spring components- SampleA and SampleB:
 image
 image
Notice @Autowired line added to SampleService in SampleB (rest of the code is same for both components). What happens when the components are run as a @SpringBootApplication?
A: SampleA prints true null
B: SampleA prints true class package.SampleService
C: SampleA throws a null pointer exception
D: SampleA prints false null

E: SampleB prints true null
F: SampleB prints true class package.SampleService
G: SampleB throws a null pointer exception
H: SampleB prints false null

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Solve
Spring allows specific operations to be performed after the bean is initialized and before the bean is destroyed. Review the following sample Bean that implements init method and overrides afterPropertiesSet. 
 image
Here’s the bean definition added to the configuration file:
 image
What does the code print when the Spring container is started?

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot
Solve
Review the following Spring Boot application code:
 image
Here are two possible SampleConfig class definitions:
 image
When the code is run as @SpringBootApplication, what would happen?

A: Using X as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
B: Using X as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
C: Using X as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
D: Using X as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

E: Using Y as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
F: Using Y as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
G: Using Y as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
H: Using Y as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Solve

Hard

Holding References

2 mins

Java
Solve

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Solve

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Solve

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Solve

Medium

Autowiring Service

3 mins

Spring
Solve

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans

2 mins

Spring
Solve

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot

3 mins

Spring
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Solve
Holding References
Java
Hard2 mins
Solve
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Solve
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Solve
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Solve
Autowiring Service
Spring
Medium3 mins
Solve
Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Spring
Medium2 mins
Solve
Boot Autowiring
Spring Boot
Spring
Medium3 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale di oltre il 75%, liberando un tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione di talenti!


Brandon Lee, Capo delle persone, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test online di primavera in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test online di primavera from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Test di primavera online

Why you should use Test di primavera online?

The Test online di primavera makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprensione delle basi del framework primaverile
  • Conoscenza del ciclo di vita dei fagioli primaverili
  • Familiarità con le annotazioni primaverili
  • Possibilità di creare un'app Web di avvio Spring
  • Competenza nell'esecuzione di operazioni CRUD usando la molla
  • Esperienza nello sviluppo di API di riposo primaverile
  • Comprensione dell'utilizzo di mysql con lo stivale a molla
  • Conoscenza della modellazione dei dati JPA con Spring
  • Capacità di applicare la programmazione orientata agli aspetti (AOP) in primavera
  • Competenze nella risoluzione dei problemi di primavera

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test di primavera online?

  • Nozioni di base del framework Spring

    Le basi del framework Spring includono la comprensione dei concetti fondamentali della primavera come l'inversione del controllo, l'iniezione di dipendenza e la programmazione orientata alle aspetti. Implica anche la conoscenza del contenitore a molla, della configurazione di fagioli e dei vari moduli disponibili nell'ecosistema Spring. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la conoscenza fondamentale del candidato della primavera e la loro capacità di lavorare con i suoi componenti chiave.

  • Lifecycle di fave per molla

    Comprensione del ciclo di vita del fagiolo di molla è essenziale per Gestire la creazione e la distruzione dei fagioli in un'applicazione di primavera. Ciò include conoscere le diverse fasi del ciclo di vita, i metodi che possono essere implementati in ogni fase e come personalizzare il comportamento del ciclo di vita attraverso interfacce come InitializingBean e MonityBean. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la competenza del candidato nella gestione del ciclo di vita dei fagioli e garantire un'inizializzazione e una distruzione di fagioli adeguate.

  • Annotazioni primaverili

    Le annotazioni primaverili forniscono un modo conciso e dichiarativo per configurare Spring Components e semplifica il processo di configurazione. Includono annotazioni come @Component, @Autowired, @Controller e @RequestMapping. La familiarità con queste annotazioni è cruciale per la configurazione in modo efficiente dei fagioli e consentire le varie caratteristiche della molla. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la comprensione del candidato delle annotazioni e la loro capacità di sfruttarle per un'efficace configurazione a molla.

  • Costruire un'app Web Spring Boot

    Costruire un Web di avvio a molla L'applicazione prevede la creazione di un'applicazione Web utilizzando il framework di avvio Spring. Ciò include la configurazione dell'applicazione, la definizione dei controller, l'implementazione di endpoint riposanti e la gestione di richieste e risposte. Una solida comprensione della costruzione di un'app Web Spring Boot è importante per sviluppare applicazioni Web scalabili e gestibili utilizzando Spring. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità del candidato di sviluppare applicazioni Web utilizzando lo stivale a molla e comprendere i suoi componenti chiave.

  • Operazioni CRUD

    Operazioni CRUD si riferiscono a creare, leggere, aggiornare e Elimina le operazioni eseguite sui dati. Nel contesto della primavera, implica l'implementazione di queste operazioni utilizzando Spring Data JPA o Spring JDBC. Comprendere le operazioni CRUD è essenziale per la creazione di applicazioni basate sui dati e la manipolazione dei dati in una memoria persistente. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la competenza del candidato nell'esecuzione delle operazioni CRUD in modo efficiente usando la molla.

  • Sviluppare API REST Spring

    Sviluppare API di riposo a molla comporta la progettazione e l'implementazione degli endpoint riposti usando la molla MVC o Spring WebFlux. Ciò include la gestione dei metodi HTTP, gli organi di richiesta e di risposta e l'implementazione di funzionalità come la negoziazione dei contenuti e la gestione degli errori. L'esperienza comprovata nello sviluppo di API di REST di primavera è fondamentale per la costruzione di servizi web scalabili e interoperabili. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità del candidato di progettare e sviluppare API RESTful usando Spring.

  • Utilizzo di MySQL con stivale a molla

    usando MySQL con boot a molla comporta l'integrazione di un database MySQL con un'applicazione a molla. Ciò include la configurazione dell'origine dati, l'esecuzione di operazioni di database utilizzando Spring Data JPA e la gestione delle transazioni. La familiarità con l'utilizzo di MySQL con l'avvio a molla è importante per lo sviluppo di applicazioni incentrate sui dati che sfruttano la potenza dei database relazionali. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità del candidato di lavorare efficacemente con MySQL in un ambiente di avvio a molla.

  • La modellazione dei dati JPA con Spring

    Modellazione di dati JPA con primavera comporta la progettazione e Implementazione di un modello di dati utilizzando JPA (Java Persistence API) e Spring. Ciò include la mappatura delle entità, la definizione di relazioni tra entità e l'utilizzo di caratteristiche come il caricamento pigro e il recupero desideroso. La competenza nella modellazione dei dati JPA con Spring è essenziale per l'implementazione di livelli di accesso ai dati scalabili ed efficienti. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità del candidato di progettare e implementare sofisticati modelli di dati utilizzando JPA e Spring.

  • ) è un paradigma di programmazione che mira a modulare le preoccupazioni incrociate in un'applicazione. Nel contesto della primavera, implica l'uso di AOP per separare preoccupazioni come la registrazione, la gestione delle transazioni e la sicurezza dalla logica del business principale. Comprendere AOP e la sua integrazione con la primavera è fondamentale per lo sviluppo di applicazioni modulari e mantenebili. Questa abilità è misurata nel test per valutare la comprensione del candidato dei concetti AOP e la loro capacità di applicare i principi AOP nelle applicazioni primaverili. Applicazioni primaverili. Ciò richiede la conoscenza di errori comuni, tecniche di debug e familiarità con strumenti come Spring Boot Actuator. Le forti capacità di risoluzione dei problemi in primavera sono essenziali per mantenere applicazioni robuste e affidabili. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità del candidato di diagnosticare e risolvere i problemi nei sistemi basati su primavera. </p> <h4> Secrezione di applicazioni Web con la sicurezza Spring

    Secrezione di applicazioni Web con la sicurezza a molla Implementazione di meccanismi di autenticazione e autorizzazione per proteggere le risorse dell'applicazione. Ciò include la configurazione di regole di sicurezza, l'integrazione con i provider di autenticazione e l'implementazione di meccanismi di controllo degli accessi. La solida conoscenza della sicurezza primaverile è importante per lo sviluppo di applicazioni Web sicure e protette. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità del candidato di implementare funzionalità di sicurezza utilizzando la sicurezza di Spring e garantire la sicurezza delle applicazioni Web.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test online di primavera to be based on.

    Iniezione di dipendenza
    Inversione di controllo
    Spring MVC
    Avvio a molla
    Dati di primavera JPA
    Spring AOP
    Spring JDBC
    Annotazioni primaverili
    Convalida primaverile
    Lotto di primavera
    Resto di primavera
    Sicurezza primaverile
    Test di primavera
    Lifecycle di fagioli
    Contesto dell'applicazione
    Scopi di fagioli
    Configurazione di fagioli
    Inizializzazione dei fagioli
    Distruzione dei fagioli
    Scansione componente
    Annotazione autowirata
    Annotazione qualificatore
    Annotazione del valore
    Iniezione del costruttore
    Iniezione di setter
    Iniezione del metodo
    RestController
    Requestmapping
    Pathvariable
    RequestParam
    Getmapping
    Postmapping
    Putmapping
    Deletemapping
    Entità JPA
    Relazione one-to-one
    Rapporto One-to-Many
    Relazione molti-to-one
    Relazione da molti a molti
    Query JPQL
    Caricamento pigro
    Caricamento desideroso
    Concetti AOP
    Tipi di consigli
    Unisciti a punti
    Aspettive espressioni
    Gestione delle transazioni
    La gestione delle eccezioni
    Registrazione e debug
    Configurazione di sicurezza
    Autenticazione e autorizzazione
    Protezione CSRF
    Controllo di accesso
    Gestione degli errori

What roles can I use the Test di primavera online for?

  • Sviluppatore di primavera junior
  • Sviluppatore junior Spring Boot
  • Senior Spring Developer
  • Senior Spring Boot Developer
  • Java Spring Hibernate Developer
  • Sviluppatore di applicazioni di java primavera
  • Sviluppatore junior Java Spring Hibernate
  • Sviluppatore del software 1 (Java/ Spring/ Hibernate)

How is the Test di primavera online customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Competenza nel garantire le applicazioni Web con la sicurezza di primavera
  • Competente nel linguaggio di programmazione Java
  • Familiarità con il framework di Spring MVC
  • Comprensione dell'iniezione di dipendenza primaverile
  • Conoscenza della gestione delle transazioni primaverili
  • Esperienza nell'uso dei dati di primavera JPA
  • Competenze nell'implementazione di meccanismi di memorizzazione nella cache
  • Competenza nell'uso del framework di test primaverili
  • Familiarità con l'attuatore di boot primaverile
  • Capacità di ottimizzare le applicazioni di avvio a molla per le prestazioni

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che attraverso le domande tecniche che hanno posto durante le interviste del panel, sono stati in grado di dire quali candidati avevano punteggi migliori e si sono differenziati con coloro che non hanno segnato. Sono molto soddisfatto Con la qualità dei candidati selezionati con lo screening di Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

Test di primavera online FAQ

Posso valutare solo lo stivale a molla e non la primavera MVC?

SÌ. Supportiamo tutti i seguenti moduli di primavera:

  • Stivale a molla
  • Spring Core - IOC
  • Spring MVC
  • Spring AOP
  • Dati di primavera JPA
  • Rest di primavera
  • Sicurezza primaverile

Progettiamo valutazioni personalizzate adatte alla descrizione del tuo lavoro e valutiamo le competenze indispensabili per il tuo ruolo. Se il tuo ruolo di sviluppatore primaverile richiede ai candidati di conoscere solo lo stivale a molla, creeremo una valutazione con tali domande.

Posso valutare le abilità correlate come Java e Hibernate?

SÌ. Puoi valutare più competenze in un'unica valutazione. Puoi controllare il nostro standard java e [hibernate](https://www.adaface.com/assessment-test/hibernate- test) valutazione per avere un'idea di come valutiamo queste abilità.

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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