Why you should use Shell Test?

The Test di shell makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Shell comanda l'esecuzione e la navigazione Shell Scripting e Automation Gestione e manipolazione dei file in shell Gestione e ottimizzazione della memoria Esecuzione simultanea e gestione dei processi Risoluzione dei problemi di questioni relative alla conchiglia Concetti del sistema operativo e architettura Linux Tecniche di scripting con shell avanzate Monitoraggio della rete e del sistema utilizzando la shell Controllo di sicurezza e accesso nello scripting di shell

Shell Test

Q: What topics are covered in the Shell Test?

Comandi shell Scripting di shell Gestione dei file Gestione della memoria Esecuzione concomitante Risoluzione dei problemi

About the test:

Il test online Shell utilizza le domande a scelta multipla basate su scenari per valutare le conoscenze e le competenze di un candidato relative ai fondamentali di script con shell, alla gestione dei file e delle directory, all'elaborazione e alla manipolazione del testo, agli strumenti e alle utility di comando, alla gestione e al controllo dei processi, al networking e al sistema Amministrazione e sceneggiatura Shell Best practice e modelli di progettazione. Il test mira a valutare la competenza del candidato negli script di shell UNIX e la loro capacità di eseguire attività di amministrazione del sistema usando gli script di shell.

Covered skills:

Comandi shell
Gestione dei file
Esecuzione concomitante

Scripting di shell
Gestione della memoria
Risoluzione dei problemi

Try practice test

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9 reasons why

Adaface Shell Assessment Test is the most accurate way to shortlist Linux Deveopers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Shell Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

In grado di scrivere comandi e script per automatizzare le attività
Competente nella gestione di file e directory nell'ambiente shell
Concorso nella gestione della memoria e nell'ottimizzazione negli script di shell
Abile in esecuzione simultanea e multitasking nella shell
In grado di risolvere i problemi e risolvere i problemi nella shell
Famoso con i comandi di shell comuni e il loro utilizzo
In grado di manipolare ed estrarre dati dai file nella shell
Esperto nell'uso dello scripting di shell per l'automazione e le attività ripetitive
Concorso nella gestione dei processi e nel controllo del lavoro nella shell
Competente nelle tecniche di script di shell e best practice

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test di shell sarà non googleabile.

🧐 Question
Easy Commands	Try practice test
Which of the following unix commands change the case of first three lines of file “classified” from lowercase to uppercase
Easy Expressions	Try practice test
What does this shell script output?
Easy Loops	Try practice test
What are fourth and sixth lines output by this script:

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Commands	2 mins Shell Scripting	Try practice test
Which of the following unix commands change the case of first three lines of file “classified” from lowercase to uppercase
	Easy Expressions	2 mins Shell Scripting	Try practice test
What does this shell script output?
	Easy Loops	2 mins Shell Scripting	Try practice test
What are fourth and sixth lines output by this script:

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Commands	Shell Scripting	Easy	2 mins	Try practice test
Which of the following unix commands change the case of first three lines of file “classified” from lowercase to uppercase
	Expressions	Shell Scripting	Easy	2 mins	Try practice test
What does this shell script output?
	Loops	Shell Scripting	Easy	2 mins	Try practice test
What are fourth and sixth lines output by this script:

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!

Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test di shell in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test di shell from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Shell Online Test

Why you should use Pre-employment Shell Test?

The Test di shell makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Shell comanda l'esecuzione e la navigazione
Shell Scripting e Automation
Gestione e manipolazione dei file in shell
Gestione e ottimizzazione della memoria
Esecuzione simultanea e gestione dei processi
Risoluzione dei problemi di questioni relative alla conchiglia
Concetti del sistema operativo e architettura Linux
Tecniche di scripting con shell avanzate
Monitoraggio della rete e del sistema utilizzando la shell
Controllo di sicurezza e accesso nello scripting di shell

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Shell Test?

comandi shell
comandi shell si riferiscono ai comandi eseguiti in una shell o terminale per interagire con un sistema operativo. Questa abilità è essenziale nel valutare le conoscenze e la competenza di un candidato nel lavorare con le interfacce della riga di comando ed eseguire varie operazioni come manipolazione dei file, gestione dei processi e configurazione del sistema.
Scripting shell
Shell Scripting prevede la scrittura di sequenze di comandi in un linguaggio di scripting per automatizzare le attività ed eseguire operazioni complesse. Valutare questa abilità è fondamentale in quanto dimostra la capacità di un candidato di creare script efficienti e riutilizzabili che migliorano la produttività e semplificano l'amministrazione del sistema. come la creazione, la lettura, la scrittura, la modifica e l'eliminazione dei file. La valutazione di questa abilità consente ai reclutatori di valutare la comprensione dei file system da parte di un candidato, la loro capacità di manipolare i file e la loro conoscenza delle autorizzazioni di file, dei formati di file e dell'organizzazione del file system.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test di shell to be based on.
Variabili di shell
Dichiarazioni condizionali
Loop
Array
Funzioni
Reindirizzamento I/O
Espressioni regolari
Sostituzione del comando
Manipolazione delle stringhe
Gestione degli errori
Gestione dei processi
Controllo del lavoro
Autorizzazioni di file
Manipolazione dei file
Navigazione directory
Opzioni di shell
Matching pattern
Argomenti della riga di comando
Convalida dell'input
Debug dello script
Shell Environment Variabili
Segnali e trappole
Sostituzione del processo
Esecuzione in background
Cronologia dei comandi
Best practice di scripting
Monitoraggio del sistema
Esecuzione remota
Codici di errore
Manipolazione del filesystem
Elaborazione del testo
Utilità di comando
Monitoraggio delle risorse
Utilità di rete
Gestione utenti
Personalizzazione dell'ambiente
Timtowtdi (c'è più di un modo per farlo)
Gestione dei segnali
Compressione del file
Editing in streaming
Pianificazione del lavoro
Confronto di stringhe
Gerarchia del filesystem
Operatori di reindirizzamento IO
File di configurazione della shell
Processi di fondo
Sostituzione del comando
Autorizzazioni di file
Autorizzazioni di directory
Utilizzo della memoria
Monitoraggio del filesystem
FIFOS (nominati tubi)
SCHETTA DI SHOK SCRIPTING
Shell Script Debug
Sincronizzazione del processo
Esecuzione concomitante
Tecniche di risoluzione dei problemi

Try practice test

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What roles can I use the Shell Test for?

Linux Deveoper
Bash Developer
Shell Scripting Developer
Devops Engineer

How is the Shell Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Comandi e utility avanzati Linux
Ottimizzazione delle prestazioni e utilizzo delle risorse
Tecniche diagnostiche e di debug in Shell
Shell Scripting Best Practices and Standards
Lavorare con i registri di sistema e l'analisi dei registri
Gestione delle autorizzazioni e proprietà
Elaborazione e manipolazione efficienti di dati in shell
Automatizzazione dei backup del sistema e del recupero
Conoscenza dei linguaggi di programmazione shell
Esperienza con la distribuzione basata su shell e il controllo della versione

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I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.

85%

Riduzione del tempo di screening

Visualizza il caso di studio completo

Shell Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

Domande non googiche
Proctoring IP
procuratore web
Proctor di webcam
Rilevamento del plagio
Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.