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About the test:

Il test Java utilizza domande basate su scenari e di code per valutare la conoscenza dei candidati sui concetti di Core Java come OOP, classi, eccezioni, raccolte e argomenti avanzati come la programmazione concorrente con thread e la gestione di database relazionali. Il test utilizza semplici domande di codifica Java per valutare la capacità di un candidato di codificare in Java.

Covered skills:

  • Fondamenti della sintassi e della semantica Java
  • Programmazione orientata agli oggetti
  • Java Data Structures (Strings; Array; Objects)
  • La gestione delle eccezioni
  • Programmazione funzionale con API Lambdas & Streams
  • Principi solidi
  • Nozioni di base sulla programmazione delle applicazioni Web
  • Lavorare con i database
  • Framework di collezioni
  • Multi-threading
  • Interfaccia e implementazioni core (elenco; set; mappa)

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Test online Java is the most accurate way to shortlist Sviluppatore Javas



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test online Java helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Comprensione delle basi della sintassi e della semantica di Java
  • Creazione di applicazioni Web utilizzando Java
  • Applicazione dei principi di programmazione orientati agli oggetti in Java
  • Lavorare con i database in Java
  • Manipolando le strutture di dati Java (stringhe, array, oggetti)
  • Utilizzo del framework delle collezioni Java
  • Gestire in modo efficiente eccezioni ed errori in Java
  • Implementazione di multi-threading in Java
  • Applicazione di concetti di programmazione funzionale con API Lambdas & Streams in Java
  • Comprensione delle interfacce e delle implementazioni core in java (elenco, set, map)
  • Utilizzo di solidi principi nello sviluppo di Java
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test online Java sarà non googleabile.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Solve
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Solve
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Solve
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Solve

Hard

Holding References

2 mins

Java
Solve

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Solve

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Solve

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Solve
Holding References
Java
Hard2 mins
Solve
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Solve
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Solve
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale di oltre il 75%, liberando un tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione di talenti!


Brandon Lee, Capo delle persone, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test online Java in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test online Java from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Test online Java

Why you should use Test online Java?

The Test online Java makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Fondamenti della sintassi e della semantica Java
  • Nozioni di base sulla programmazione delle applicazioni Web
  • Programmazione orientata agli oggetti
  • Lavorare con i database
  • Strutture di dati Java - stringhe, array, oggetti
  • Framework di collezioni
  • La gestione delle eccezioni
  • Multi-threading

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test online Java?

  • Fondamenti della sintassi e della semantica Java

    Questa abilità copre i blocchi fondamentali del linguaggio di programmazione Java, tra cui variabili, tipi di dati, operatori, strutture di controllo e regole di sintassi. È essenziale misurare questa abilità per garantire che i candidati abbiano una solida comprensione dei concetti fondamentali del lingua Le basi dello sviluppo di applicazioni Web utilizzando Java, tra cui la gestione delle richieste HTTP, Servlets, JSP e MVC Architecture. Valutare questa abilità è cruciale in quanto determina la capacità di un candidato di creare applicazioni Web scalabili ed efficienti in Java.

  • Programmazione orientata agli oggetti

    Programmazione orientata agli oggetti (OOP) è un paradigma chiave In Java, sottolineando l'uso di oggetti, classi, ereditarietà e polimorfismo. Valutare questa abilità è fondamentale per valutare la capacità di un candidato di progettare e sviluppare un codice modulare ed estensibile usando i principi OOP.

  • Lavorare con i database

    Questa abilità comporta la comprensione di come interagire con i database utilizzando Java , compresa la connessione a un database, l'esecuzione di query SQL e la gestione dei set di risultati. È fondamentale misurare questa abilità per garantire che i candidati possano memorizzare efficacemente, recuperare e manipolare i dati in un'applicazione guidata dal database.

  • Strutture di dati Java (stringhe; array; oggetti)

    Questa abilità copre le diverse strutture di dati in Java, tra cui stringhe, array e oggetti. Valutare questa abilità è importante in quanto determina la competenza di un candidato nel lavorare e manipolare i dati in modo efficiente.

  • Framework di raccolte

    Il framework di raccolte in Java fornisce interfacce e classi per definire e manipolare le raccolte di raccolte di raccolte di raccolte di raccolte oggetti. Misurare questa abilità è essenziale per valutare la conoscenza di un candidato sull'uso in modo efficace collezioni, come elenchi, set e mappe, nel risolvere vari problemi di programmazione. Aspetto critico della programmazione Java che prevede la gestione e la risposta a errori e condizioni eccezionali. La valutazione di questa abilità aiuta a determinare la capacità di un candidato di gestire correttamente le eccezioni e scrivere un codice robusto e affidabile.

  • Multi-threading

    Questa abilità si concentra sulla programmazione simultanea in Java, inclusa la creazione e la gestione di più Discussioni per ottenere l'esecuzione parallela. Valutare questa abilità è importante in quanto determina la comprensione da parte di un candidato della sincronizzazione dei thread, la condivisione delle risorse e la gestione delle condizioni di gara.

  • Programmazione funzionale con API Lambdas e Streams

    Questa abilità comporta l'utilizzo della programmazione funzionale Concetti in Java, come le espressioni Lambda e l'API Streams, per eseguire operazioni su raccolte di dati. Misurare questa abilità è fondamentale per valutare la capacità di un candidato di sfruttare la potenza della programmazione funzionale per scrivere codice conciso ed espressivo.

  • Interfaccia e implementazioni core (elenco; set; mappa)

    questo L'abilità copre le interfacce principali e le loro implementazioni in Java, inclusi List, Set e Map. Valutare questa abilità è fondamentale per valutare la comprensione da parte di un candidato dell'utilizzo di queste strutture di dati fondamentali in modo efficiente ed efficace.

  • Principi solidi

    I principi solidi sono principi di progettazione che aiutano a scrivere codice mantenutibili e scalabili. La valutazione di questa abilità determina la conoscenza di un candidato di questi principi, come la responsabilità singola, aperta/chiusa, sostituzione di Liskov, segregazione dell'interfaccia e inversione della dipendenza e la loro applicazione nella progettazione di sistemi software robusti e flessibili.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test online Java to be based on.

    Variabili
    Tipi di dati
    Operatori
    Dichiarazioni di controllo
    Metodi
    Classi
    Eredità
    Polimorfismo
    Astrazione
    Incapsulamento
    Servlets
    JSP
    Javaserver Faces (JSF)
    Java Persistence API (JPA)
    Ibernazione
    SQL
    Operazioni CRUD
    Connettività del database
    Manipolazione delle stringhe
    Array
    Classi wrapper
    Lista di array
    Lista collegata
    Hashmap
    Hashset
    La gestione delle eccezioni
    Sincronizzazione del filo
    Concorrenza
    Espressioni lambda
    Flussi
    Elenco Interfaccia
    Imposta interfaccia
    Interfaccia della mappa
    Principio di responsabilità singola
    Principio aperto/chiuso
    Principio di sostituzione di Liskov
    Principio di segregazione dell'interfaccia
    Principio di inversione della dipendenza
    Java i/o
    Serializzazione
    Test unitari
    Registrazione
    Generici
    Annotazioni
    Internazionalizzazione (i18n)
    Modelli di progettazione
    Raccolta dei rifiuti
    Networking
    Riflessione
    Javafx
    Sicurezza

What roles can I use the Test online Java for?

  • Sviluppatore Java
  • Sviluppatore di backend Java
  • Senior Java Engineer
  • Sviluppatore di stack completo
  • Java Software Architect
  • Piombo tecnico

How is the Test online Java customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Programmazione funzionale con API Lambdas & Streams
  • Interfaccia e implementazioni core - Elenco, set, mappa
  • Principi solidi
  • Modelli di design in Java
  • Ottimizzazione del database e ottimizzazione delle query
  • Concorrenza e sincronizzazione

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che attraverso le domande tecniche che hanno posto durante le interviste del panel, sono stati in grado di dire quali candidati avevano punteggi migliori e si sono differenziati con coloro che non hanno segnato. Sono molto soddisfatto Con la qualità dei candidati selezionati con lo screening di Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

Test online Java FAQ

Che tipo di domande includerà il test online Java?

Il test avrà domande MCQ e domande di codifica. La domanda di codifica è progettata per valutare l'esperienza di programmazione Java pratica. Le domande MCQ sono basate su scenari per valutare le competenze sul lavoro rispetto ai soli concetti teorici.

Come posso testare più abilità relative a Java in un unico test di pre-assunzione?

Le nostre valutazioni personalizzate ti consentono di testare più competenze in un singolo test. Ad esempio, supponiamo che tu stia cercando uno sviluppatore Java con conoscenza di Spring e SQL. In tal caso, personalizziamo una valutazione per valutare tutte e tre le competenze nel test.

Quali abilità sono richieste per un ruolo di Java?

A seconda del ruolo e dell'industria, uno sviluppatore Java potrebbe richiedere queste competenze:

  • Comprensione dei concetti di programmazione orientati agli oggetti
  • Comprensione di quando utilizzare modelli di progettazione come singleton, fabbrica, peso a mosca, costruttore, pool di oggetti, iteratore, strategia, visitatore, composito. Questa abilità è particolarmente importante per gli sviluppatori di Java senior che dovranno lavorare sull'architettura delle applicazioni per progettare soluzioni a lungo termine
  • Comprensione del processo di caricamento della classe e come funzionano i caricatori di classe
  • Comprensione profonda del mondo sfumato delle prestazioni, che si tratti di sovraccarico di memoria, complessità del calcolo o velocità
  • Conoscenza di quando la memoria viene assegnata, da quale contesto e come influisce sulla frammentazione dell'heap
  • familiarità con i vari algoritmi della raccolta dei rifiuti e come utilizzare i profili
  • Esperienza con JSP / Servlets, quadri Web come Struts / Spring e Architettura / Servizi Web orientati ai servizi- SOAP / REST
  • Capacità di applicare i modelli e le caratteristiche linguistiche più moderne ai sistemi esistenti
  • Esperienza nell'uso delle tecnologie nell'ecosistema Java: Struts, Spring, Maven, Gradle, Ant, Junit, Spock e Hibernate, tra molti altri
  • Conoscenza delle complessità delle query SQL
  • Capacità di apprendere nuove tecnologie e la volontà di uscire dalla zona di comfort per esplorare e apprendere nuove abilità

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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