JSON Test

About the test:

Le test en ligne JSON utilise des SCQ basés sur le scénario pour évaluer la capacité des candidats à créer et à analyser les données JSON (notation d'objet JavaScript), ainsi que leur compréhension des structures de données, de l'encodage et du décodage. Les autres compétences clés que le test évalue incluent la programmation JavaScript, le développement Web, la sérialisation des données, les API reposantes et l'échange de données entre différents langages de programmation.

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9 reasons why

Adaface JSON Assessment Test is the most accurate way to shortlist Développeur de logicielss

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The JSON Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Comprendre les bases de la syntaxe et de la structure JSON
Capacité à analyser et à manipuler les données JSON
Connaissance de la validation du schéma JSON
Expérience avec la sérialisation et la désérialisation JSON
Comprendre les concepts JSONP et CORS
Capacité à gérer les structures JSON imbriquées
Connaissance des jetons Web JSON (JWT)
Familiarité avec le protocole JSON-RPC
Expérience avec le travail avec les API JSON RESTFul
Capacité à valider et à formater JSON à l'aide d'outils comme Jsonlint

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test JSON ne sera pas googleable.

🧐 Question
Easy JSON Schema: Pick valid data	Solve
Consider the following JSON Schema specification: { "type": "object", "properties": { "ProductID": { "type":"string", "pattern":"Product*" }, "ProductName": { "type":"string" }, "Price": { "type":"integer", "minimum":20, "maximum":200 }, "Shippers": { "type":"array", "maxItems":4, "items": { "type":"string" }}, "Favourites": { "type":"array", "items": { "type": "object", "properties": {"User": {"type": "string", "optional": true}, "Rating": {"type": "integer", "minimum":1, "maxiumum":10}}}}, "AvgScore": { "type":"number", "optional":true }, "FreeCancellation": {"type":"boolean" } } } Select, from the choices below, the JSON data that is valid according to the JSON Schema specification above. OPTION A: { "ProductId": "Product123", "ProductName": "desk", "Price": "50", "Shippers": ["Amy","Pond"], "Favourites": [{"User":"Eleven", "Score":5}, {"Score":1}, {"User":"Mandosa", "Score":4}], "AvgScore": 3.33, "FreeCancellation": true } OPTION B: { "ProductId": "Product123", "ProductName": "desk", "Price": 50, "Shippers": ["Amy","Pond"], "Favourites": [ ], "AvgScore": 3.33, "FreeCancellation": true } OPTION C: { "ProductId": "Product123", "ProductName": "desk", "Price": 50, "Shippers": ["Amy Pond","Doctor Strange","Will","Clara Oswald", "Minnesota"], "Favourites": [{"User":"Eleven", "Score":5}, {"Score":1}, {"User":"Mandosa", "Score":4}], "AvgScore": 3.33, "FreeCancellation": true } OPTION D: { "ProductId": "123", "ProductName": "desk", "Price": 50, "Shippers": ["Amy","Pond"], "Favourites": {"User":"Amy", "Score":5}, "AvgScore": 3.33, "FreeCancellation": true }

🧐 Question

Easy

JSON Schema: Pick valid data

Solve

Consider the following JSON Schema specification:

{
"type": "object",
"properties":
{ "ProductID": { "type":"string", "pattern":"Product*" },
"ProductName": { "type":"string" },
"Price": { "type":"integer", "minimum":20, "maximum":200 },
"Shippers": { "type":"array", "maxItems":4,
"items": { "type":"string" }},
"Favourites": { "type":"array",
"items":
{ "type": "object",
"properties": {"User":
{"type": "string", "optional": true},
"Rating":
{"type": "integer", "minimum":1,
"maxiumum":10}}}},
"AvgScore": { "type":"number", "optional":true },
"FreeCancellation": {"type":"boolean" }
}
}

Select, from the choices below, the JSON data that is valid according to the JSON Schema specification above.

OPTION A:
{ "ProductId": "Product123",
"ProductName": "desk",
"Price": "50",
"Shippers": ["Amy","Pond"],
"Favourites": [{"User":"Eleven", "Score":5}, {"Score":1},
{"User":"Mandosa", "Score":4}],
"AvgScore": 3.33,
"FreeCancellation": true }

OPTION B:
{ "ProductId": "Product123",
"ProductName": "desk",
"Price": 50,
"Shippers": ["Amy","Pond"],
"Favourites": [ ],
"AvgScore": 3.33,
"FreeCancellation": true }

OPTION C:
{ "ProductId": "Product123",
"ProductName": "desk",
"Price": 50,
"Shippers": ["Amy Pond","Doctor Strange","Will","Clara Oswald", "Minnesota"],
"Favourites": [{"User":"Eleven", "Score":5}, {"Score":1},
{"User":"Mandosa", "Score":4}],
"AvgScore": 3.33,
"FreeCancellation": true }

OPTION D:
{ "ProductId": "123",
"ProductName": "desk",
"Price": 50,
"Shippers": ["Amy","Pond"],
"Favourites": {"User":"Amy", "Score":5},
"AvgScore": 3.33,
"FreeCancellation": true }

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy JSON Schema: Pick valid data	4 mins JSON	Solve
Consider the following JSON Schema specification: { "type": "object", "properties": { "ProductID": { "type":"string", "pattern":"Product*" }, "ProductName": { "type":"string" }, "Price": { "type":"integer", "minimum":20, "maximum":200 }, "Shippers": { "type":"array", "maxItems":4, "items": { "type":"string" }}, "Favourites": { "type":"array", "items": { "type": "object", "properties": {"User": {"type": "string", "optional": true}, "Rating": {"type": "integer", "minimum":1, "maxiumum":10}}}}, "AvgScore": { "type":"number", "optional":true }, "FreeCancellation": {"type":"boolean" } } } Select, from the choices below, the JSON data that is valid according to the JSON Schema specification above. OPTION A: { "ProductId": "Product123", "ProductName": "desk", "Price": "50", "Shippers": ["Amy","Pond"], "Favourites": [{"User":"Eleven", "Score":5}, {"Score":1}, {"User":"Mandosa", "Score":4}], "AvgScore": 3.33, "FreeCancellation": true } OPTION B: { "ProductId": "Product123", "ProductName": "desk", "Price": 50, "Shippers": ["Amy","Pond"], "Favourites": [ ], "AvgScore": 3.33, "FreeCancellation": true } OPTION C: { "ProductId": "Product123", "ProductName": "desk", "Price": 50, "Shippers": ["Amy Pond","Doctor Strange","Will","Clara Oswald", "Minnesota"], "Favourites": [{"User":"Eleven", "Score":5}, {"Score":1}, {"User":"Mandosa", "Score":4}], "AvgScore": 3.33, "FreeCancellation": true } OPTION D: { "ProductId": "123", "ProductName": "desk", "Price": 50, "Shippers": ["Amy","Pond"], "Favourites": {"User":"Amy", "Score":5}, "AvgScore": 3.33, "FreeCancellation": true }

🧐 Question

🔧 Skill

Easy

JSON Schema: Pick valid data

4 mins

JSON

Solve

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	JSON Schema: Pick valid data	JSON	Easy	4 mins	Solve
Consider the following JSON Schema specification: { "type": "object", "properties": { "ProductID": { "type":"string", "pattern":"Product*" }, "ProductName": { "type":"string" }, "Price": { "type":"integer", "minimum":20, "maximum":200 }, "Shippers": { "type":"array", "maxItems":4, "items": { "type":"string" }}, "Favourites": { "type":"array", "items": { "type": "object", "properties": {"User": {"type": "string", "optional": true}, "Rating": {"type": "integer", "minimum":1, "maxiumum":10}}}}, "AvgScore": { "type":"number", "optional":true }, "FreeCancellation": {"type":"boolean" } } } Select, from the choices below, the JSON data that is valid according to the JSON Schema specification above. OPTION A: { "ProductId": "Product123", "ProductName": "desk", "Price": "50", "Shippers": ["Amy","Pond"], "Favourites": [{"User":"Eleven", "Score":5}, {"Score":1}, {"User":"Mandosa", "Score":4}], "AvgScore": 3.33, "FreeCancellation": true } OPTION B: { "ProductId": "Product123", "ProductName": "desk", "Price": 50, "Shippers": ["Amy","Pond"], "Favourites": [ ], "AvgScore": 3.33, "FreeCancellation": true } OPTION C: { "ProductId": "Product123", "ProductName": "desk", "Price": 50, "Shippers": ["Amy Pond","Doctor Strange","Will","Clara Oswald", "Minnesota"], "Favourites": [{"User":"Eleven", "Score":5}, {"Score":1}, {"User":"Mandosa", "Score":4}], "AvgScore": 3.33, "FreeCancellation": true } OPTION D: { "ProductId": "123", "ProductName": "desk", "Price": 50, "Shippers": ["Amy","Pond"], "Favourites": {"User":"Amy", "Score":5}, "AvgScore": 3.33, "FreeCancellation": true }

🧐 Question

🔧 Skill

💪 Difficulty

⌛ Time

JSON Schema: Pick valid data

JSON

Easy

4 mins

Solve

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !

Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test JSON in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test JSON from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the JSON Online Test

Why you should use Pre-employment JSON Test?

The Test JSON makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Comprendre et travailler avec des structures de données JSON
Analyser et manipuler les données JSON
Création et modification des objets JSON
Valider les données JSON
Sérialiser et désérialiser JSON

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the JSON Test?

json
json (notation d'objet JavaScript) est un format d'interchange de données léger couramment utilisé pour transmettre des données entre un serveur et une application Web. Il est basé sur la syntaxe JavaScript et fournit un moyen de structurer et de représenter les données de manière lisible et organisée. JSON est largement utilisé dans le développement Web en raison de sa simplicité, de sa compatibilité avec différents langages de programmation et de la facilité d'analyse et de génération de données.
Automatisation des tests
L'automatisation des tests fait référence au processus d'utilisation de l'utilisation Outils et scripts automatisés pour exécuter des tests sur les applications logicielles. Il s'agit d'écrire du code pour reproduire les cas de test manuel et de les effectuer automatiquement, permettant des tests plus rapides et plus fiables. L'automatisation des tests est une compétence cruciale à mesurer dans ce test car elle garantit l'efficacité et la précision de la plate-forme d'évaluation en validant ses fonctionnalités et en identifiant tout problème ou bogue potentiel.
Manipulation des données </h4> <P > La manipulation des données implique des techniques et des opérations utilisées pour modifier, transformer et analyser les données. Cette compétence comprend la compréhension et l'application de divers concepts de programmation et fonctions pour traiter et manipuler des données, telles que le filtrage, le tri, l'adhésion et l'agrégation. La manipulation des données est une compétence essentielle à mesurer dans ce test car elle évalue la capacité du candidat à travailler avec les données JSON, à effectuer des transformations de données et à extraire des informations significatives des données fournies. </p> <h4> Gestion des erreurs
Le traitement des erreurs fait référence aux stratégies et pratiques mises en œuvre pour détecter, gérer et résoudre les erreurs ou exceptions qui se produisent lors de l'exécution d'un programme. Cette compétence consiste à comprendre différents types d'erreurs, à identifier les sources potentielles d'erreurs et à mettre en œuvre des techniques de traitement des erreurs appropriées pour assurer une dégradation gracieuse et maintenir la stabilité et la fiabilité du logiciel. Mesurer la gestion des erreurs dans ce test aide à évaluer la capacité du candidat à rédiger un code robuste et tolérant aux pannes, améliorant la qualité globale de la plate-forme d'évaluation.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test JSON to be based on.
Syntaxe JSON
Structure JSON
Analyse JSON
Manipulation JSON
Validation du schéma JSON
Sérialisation et désérialisation de JSON
JSONP (JSON avec rembourrage)
CORS (partage de ressources croisées)
Structures JSON imbriquées
JSON Web Tokens (JWT)
Protocole JSON-RPC
Travailler avec RESTFul JSON API
Validation JSON
Formatage JSON
Traitement JSON
Encodage JSON
Décodage JSON
Conversion JSON à XML
Conversion XML à JSON
Compression JSON
JSON assez impressionnante
JSON fusion
Filtrage JSON
E / S de fichier JSON
Extraction de données JSON
Transformation de données JSON
Migration des données JSON
Interrogation des données JSON
Aggrégation de données JSON
Tri des données JSON
Pagination de données JSON
Validation des données JSON
Manipulation de données JSON
Sérialisation des données JSON
Désérialisation des données JSON
Liaison des données JSON
Mappage de données JSON
Modélisation des données JSON
Visualisation des données JSON
Stockage de données JSON
Récupération des données JSON
Cache de données JSON
Synchronisation des données JSON
Encryption de données JSON
Migration des données JSON
Réplication des données JSON
Transformation de données JSON
Extraction de données JSON
Compression de données JSON
Filtrage de données JSON
Sérialisation des données JSON
Désérialisation des données JSON
Streaming de données JSON
Services Web JSON

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What roles can I use the JSON Test for?

Développeur de logiciels

How is the JSON Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Gérer les erreurs et exceptions JSON
Travailler avec des objets JSON imbriqués
Effectuer des transformations de données JSON
Utilisation du schéma JSON pour la validation des données
Accéder et modifier les API JSON

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Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.

85%

réduction du temps de dépistage

Voir l'étude de cas complète

JSON Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

Questions non googléables
IP Proctoring
Proctoring Web
Proctoring webcam
Détection du plagiat
navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.