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About the test:

Le test en ligne F5 Networks utilise des SMQ basés sur un scénario pour évaluer les candidats sur leur connaissance des produits et solutions F5, y compris leur maîtrise de configurer, de déploiement et de gestion des systèmes Big-IP, de leur compréhension de l'équilibrage de la charge, du DNS et du SSL / TLS, et leur capacité à dépanner et à résoudre les problèmes de livraison du réseau et des applications.

Covered skills:

  • Big-IP LTM
  • Commutateurs de couche 2 - Cisco
  • Routeurs et commutateurs - Cisco
  • Latence DNS - Big-IP GTM
  • Irule - Big-IP LTM
  • Appareil iOS - Cisco
  • DNS Express - Big-IP GTM

9 reasons why
9 reasons why

Adaface F5 Networks Test is the most accurate way to shortlist Consultant en réseau F5s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The F5 Networks Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacité à configurer et gérer Big-IP LTM
  • Maîtrise du développement de l'IRUles pour Big-IP LTM
  • Connaissance des commutateurs de couche 2 dans Cisco Networking
  • Expérience dans la configuration et la gestion des appareils iOS dans Cisco Networking
  • Possibilité de configurer et de dépanner des routeurs et des commutateurs dans Cisco Networking
  • Compréhension du DNS Express dans Big-IP GTM
  • Connaissance de la latence DNS dans Big-IP GTM
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test des réseaux F5 ne sera pas googleable.

🧐 Question

Medium

Mac address and IP on router hop
Routers
Switches
Solve
Refer to the following exhibit:
 image
Host A is sending a packet to Host B. 

1. What is the source and destination MAC address at point PA?
2. What is the source and destination IP address at point PB?
// Option A
PA: source MAC - Mac-A
PA: destination MAC - Mac-B
PB: source IP - 192.168.1.1
PB: destination IP - 192.168.3.1

// Option B
PA: source MAC - Mac-A
PA: destination MAC - Mac-RA
PB: source IP - 192.168.3.3
PB: destination IP - 192.168.3.1

// Option C
PA: source MAC - Mac-A
PA: destination MAC - Mac-B
PB: source IP - 192.168.3.3
PB: destination IP - 192.168.3.1

// Option D
PA: source MAC - Mac-A
PA: destination MAC - Mac-RA
PB: source IP - 192.168.1.1
PB: destination IP - 192.168.3.1

Easy

MX Record, DMARC and Email Authentication
DNS
MX Records
DMARC
SPF
DKIM
Solve
You work as a network administrator for a company, "example.com", that recently started experiencing issues with email spoofing. To mitigate the problem, you decide to implement DMARC (Domain-based Message Authentication, Reporting & Conformance) in addition to existing SPF (Sender Policy Framework) and DKIM (DomainKeys Identified Mail) records.

Your current DNS records for example.com include the following:

- MX 10 mail.example.com (IP address 203.0.113.10)
- TXT "v=spf1 ip4:203.0.113.10 -all"
- TXT "v=DKIM1; k=rsa; p=public-key-here"

You add the following DMARC record:

- TXT "_dmarc.example.com" "v=DMARC1; p=quarantine; pct=100; rua=mailto:[email protected]"

After implementing the DMARC record, an external mail server sends an email to your domain. The email passes the SPF and DKIM checks but fails the DMARC check.

What will likely happen to the email?
A: The email will be accepted and delivered to the recipient's inbox.
B: The email will be rejected and returned to the sender as undeliverable.
C: The email might be delivered to the recipient's spam or junk folder.
D: The email will be accepted, but a report will be sent to the sender.
E: The email will be silently discarded, and the sender will not be notified.

Medium

Remote network resources
Gateway
Routing protocols
Solve
Review the following exhibit:
 image
Angelina noticed that the computers on 192.168.10.0/24 network can ping their default gateway. But they found that these computers cannot connect to any remote network resources. Which of the following is the most likely reason for this?

Medium

SSL Certificate Expiry
SSL/TLS
Network Security
Solve
You are a network administrator for an e-commerce company. The company's online store allows customers to browse products and make purchases securely over the internet. The online store uses SSL/TLS for secure communication. You receive reports that some customers are seeing a security warning in their web browsers when trying to access the online store. Upon investigation, you discover the following information:

- The SSL certificate used by the online store's web server is valid for one year and is due to expire in two days.
- The web server is configured to automatically redirect HTTP traffic to HTTPS.
- The SSL certificate was issued by a trusted certificate authority (CA), and all major web browsers have the CA's root certificate in their trusted certificate stores.
- The SSL certificate includes the correct domain name for the online store.

Given the above information, which of the following steps should be taken to resolve the issue and prevent customers from seeing the security warning?
A: Extend the validity of the current SSL certificate by one year.
B: Obtain a new SSL certificate from the same CA and install it on the web server before the current certificate expires.
C: Remove the automatic redirect from HTTP to HTTPS on the web server.
D: Ask customers to ignore the security warning and proceed to the online store.
E: Replace the SSL certificate with a self-signed certificate.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Mac address and IP on router hop
Routers
Switches

2 mins

Computer Networks
Solve

Easy

MX Record, DMARC and Email Authentication
DNS
MX Records
DMARC
SPF
DKIM

2 mins

Computer Networks
Solve

Medium

Remote network resources
Gateway
Routing protocols

3 mins

Computer Networks
Solve

Medium

SSL Certificate Expiry
SSL/TLS
Network Security

2 mins

Computer Networks
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Mac address and IP on router hop
Routers
Switches
Computer Networks
Medium2 mins
Solve
MX Record, DMARC and Email Authentication
DNS
MX Records
DMARC
SPF
DKIM
Computer Networks
Easy2 mins
Solve
Remote network resources
Gateway
Routing protocols
Computer Networks
Medium3 mins
Solve
SSL Certificate Expiry
SSL/TLS
Network Security
Computer Networks
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test des réseaux F5 in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test des réseaux F5 from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the F5 Networks Assessment Test

Why you should use Pre-employment F5 Networks Online Test?

The Test des réseaux F5 makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Capacité à configurer et gérer Big-IP LTM
  • Expertise dans la rédaction d'Irules pour Big-IP LTM
  • Profiction de configuration des commutateurs de couche 2 - Cisco
  • Connaissance approfondie de l'appareil iOS - Cisco
  • Expertise dans la configuration des routeurs et des commutateurs - Cisco
  • Compréhension de DNS Express - Big-IP GTM
  • Capacité à gérer la latence DNS - Big-IP GTM
  • Maîtrise de dépannage et d'optimisation de Big-IP LTM
  • Expérience dans la conception et la mise en œuvre de topologies de réseau complexes
  • Compréhension approfondie des protocoles de communication réseau

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the F5 Networks Online Test?

  • Irule - Big-IP LTM </H4> <p> Irule est un langage de script utilisé dans le Big-IP LTM de F5 Networks. Il permet aux utilisateurs de personnaliser la gestion du trafic et de contrôler le comportement de l'équilibreur de charge. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la compétence des candidats en écriture et en mise en œuvre des IRUles, ce qui est crucial pour adapter les règles d'équilibrage de charge en fonction des exigences commerciales spécifiques. </p> <h4> Commutateurs de couche 2 - Cisco </h4> <P > Les commutateurs de couche 2 sont des périphériques réseau qui fonctionnent au niveau de la couche de liaison de données (couche 2) du modèle OSI. Ils facilitent la communication entre les appareils dans un réseau local (LAN) en transmettant les trames de données basées sur les adresses Mac (Contrôle d'accès multimédia). Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer les connaissances des candidats sur la configuration et le dépannage des commutateurs de couche 2, ce qui est fondamental pour construire et maintenir des environnements LAN efficaces. </p> <h4> Dispositif iOS - Cisco

    an Le périphérique iOS fait référence à un périphérique réseau qui exécute le système d'exploitation Internetwork de Cisco (IOS). Cisco IOS est un système d'exploitation réseau qui alimente les routeurs et commutateurs Cisco, offrant des fonctionnalités de routage, de commutation et d'autres fonctionnalités de mise en réseau. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la familiarité des candidats à la gestion et à la configuration des appareils Cisco IOS, qui est essentiel pour maintenir l'infrastructure réseau et assurer une transmission de données sécurisée et efficace.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test des réseaux F5 to be based on.

    Configuration Big-IP LTM
    développement d'Irule
    Commutateurs de couche 2
    Appareils Cisco iOS
    Configuration des routeurs et commutateurs
    Configuration DNS Express
    Mesure de latence DNS
    Serveurs virtuels
    Configuration des membres du pool et du pool
    Profils HTTP et HTTPS
    Configuration SNAT et NAT
    Événements et variables Irule
    Équilibrage de charge TCP et UDP
    Syntaxe et opérateurs d'Irule
    Listes de contrôle d'accès (ACL)
    Protocoles de routage
    Configuration VLAN
    Tunking et canaux portuaires
    OSPF et EIGRP
    Configuration BGP
    Switchport Security
    Tagging VLAN
    HSRP et VRRP
    Table d'adresse ARP et MAC
    Configuration Nat et Pat
    Adresse et sous-réseau IP
    Routage statique
    Configuration de la LCA
    Équilibrage de chargement DNS
    Configuration IP large
    Événements Irule et déclarations d'événements
    Fonctions et commandes d'Irule
    Surveillance de Big-IP LTM
    Agrégation de liens
    Configuration d'EtherChannel
    Base de données VTP et VLAN
    STP et RSTP
    Mode d'accès et mode de coffre
    Protocoles TCP et UDP
    Routage de couche 3
    Adresse IPv6
    Configuration OSPFV3
    Sécurité du port de commutation
    Configuration GLBP
    Routage VLAN
    Hsrpv2 et vrrpv3
    Configuration DHCP
    Protocoles de routage IP
    Vlans privés
    Types nat
    Équilibrage de la charge de passerelle
    Événements et actions d'Irule
    Types d'Irules et portée
    Moniteurs LTM Big-IP
    IGMP et MLD
    Notation CIDR
    Routage IPv6
    Équilibrage de la charge d'Etherchannel
    Configuration BFD
    Protocole de jonction VLAN
    Modes de port de commutation
    Lier les adresses locales
    Redistribution de l'itinéraire

What roles can I use the F5 Networks Online Test for?

  • Consultant en réseau F5
  • Ingénieur réseau F5

How is the F5 Networks Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Connaissance des algorithmes et techniques d'équilibrage de charge
  • Capacité à dépanner et à résoudre les problèmes de connectivité réseau
  • Compréhension des VLAN et leur rôle dans la segmentation du réseau
  • Familiarité avec la pile TCP / IP et ses protocoles
  • Maîtriser la configuration et la gestion des fonctionnalités de sécurité du réseau
  • Connaissance approfondie des protocoles de routage et de leur mise en œuvre
  • Expertise dans la surveillance et l'analyse des performances du réseau
  • Capacité à concevoir et implémenter des architectures de réseau évolutives
  • Compréhension de la résolution et des mécanismes de mise en cache DNS
  • Maîtrise de la configuration et de la gestion des technologies de virtualisation du réseau
Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

F5 Networks Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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