Plantilla de descripción del trabajo del diseñador visual/breve

Estamos buscando un diseñador visual creativo y hábil para unirse a nuestro equipo. Este rol consiste en crear diseños visualmente atractivos e innovadores que no solo satisfagan las necesidades de los usuarios, sino que también comuniquen efectivamente nuestro mensaje de marca. El candidato ideal debe tener un sentido estético fuerte, ser competente en varias herramientas de diseño gráfico y comprender el impacto del diseño en el marketing y la experiencia del usuario.

Perfil de trabajo de diseñador visual

Un diseñador visual es fundamental para crear contenido visual convincente e impactante para una gama de medios. Su trabajo abarca los paisajes digitales e impresos e incluye cosas como sitios web, aplicaciones, anuncios y comunicaciones corporativas. Desempeñan un papel crucial en la configuración de los aspectos visuales de los sitios web, libros, revistas, envases de productos, exposiciones y más.

Informes a

El diseñador visual generalmente informa al director de arte o al jefe de diseño.

Responsabilidades del diseñador visual

  • Desarrollar y refinar imágenes, fuentes, diseños y otros elementos gráficos para varias plataformas de contenido.
  • Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que todos los diseños se alineen con la identidad de la marca y los mensajes.
  • Traducir las necesidades del cliente y las estrategias de marca en estrategias de diseño.
  • Diseñe interfaces centradas en el usuario para aplicaciones web y móviles.
  • Crear aspectos visuales de los materiales de marketing, los sitios web y otros medios.
  • Administrar diseños gráficos desde la concepción hasta la entrega.
  • Revise los diseños finales y sugiera mejoras cuando sea necesario.
  • Manténgase actualizado con los desarrollos y herramientas de la industria.

Requisitos y habilidades del diseñador visual

  • Licenciatura en diseño, artes visuales o calificación relevante.
  • Experiencia de diseño gráfico probado con una fuerte cartera de trabajo.
  • Competencia en el software de diseño, como Adobe Creative Suite.
  • Fuertes habilidades estéticas con la capacidad de combinar varios colores, fuentes y diseños.
  • Atención a los detalles visuales.
  • Capacidad para cumplir con los plazos y colaborar con los miembros del equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Creatividad y aptitud de resolución de problemas.