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About the test:

Der Scala Online-Test verwendet szenariobasierte MCQs, um Kandidaten über ihr Wissen und ihre Kenntnisse bei der Arbeit mit Scala-Programmiersprache zu bewerten, einschließlich Kernkonzepten, Syntax und funktionalen Programmierprinzipien. Der Test bewertet die Fähigkeit eines Kandidaten, mithilfe von Scala effiziente und skalierbare Anwendungen zu entwerfen und zu entwickeln. Der Test enthält eine Codierungsfrage zur Bewertung praktischer Skala-Programmierkenntnisse.

Covered skills:

  • Scala -Programmiersprache
  • Objekt orientierte Programmierung
  • Musteranpassung
  • Fehlerbehandlung
  • Merkmale und Mischungen
  • Unveränderliche Datenstrukturen
  • Funktionelle Programmierung
  • Sammlungen
  • Parallelität und Parallelität
  • Geben Sie Inferenz ein
  • Funktionen höherer Ordnung
  • Scala Test Frameworks

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Scala Online -Test is the most accurate way to shortlist Scala -Entwicklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Scala Online -Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Kompetenz in der Scala -Programmiersprache
  • Starkes Verständnis der funktionalen Programmierung
  • Expertise in objektorientierter Programmierung
  • Kenntnisse der Sammlungen in Scala
  • Fähigkeit, das Musteranpassung effektiv zu verwenden
  • Erfahrung in Parallelität und Parallelität in Scala
  • Fachkräfte in Fehlerbehandlung
  • Vertrautheit mit Typinferenz in Scala
  • In der Lage, Merkmale und Mischungen in Scala zu verwenden
  • Fähigkeiten höherer Bestellungsfunktionen
  • Verständnis unveränderlicher Datenstrukturen in Scala
  • Vertrautheit mit Scala -Test -Frameworks
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Scala Online -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Medium

placeholder method
Solve
Review the following Scala code. “placeholder” is a placeholder function to be replaced with an actual Scala in-built method. 
 image
What should ‘placeholder’ be so that the a, b, c in the code evaluate to true?

Medium

Compilation Errors
Solve
Which lines in the following Scala code will lead to compilation errors?
 image

Easy

take and reduceLeft
List
String
Solve
What will the following Scala code print?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

placeholder method

2 mins

Scala
Solve

Medium

Compilation Errors

2 mins

Scala
Solve

Easy

take and reduceLeft
List
String

2 mins

Scala
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
placeholder method
Scala
Medium2 mins
Solve
Compilation Errors
Scala
Medium2 mins
Solve
take and reduceLeft
List
String
Scala
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren ersten Screening -Prozess um über 75%optimieren und die wertvolle Zeit sowohl für Einstellungsmanager als auch für unser Talentakquisitionsteam gleichermaßen freien!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Scala Online -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Scala Online -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Scala Online -Test

Why you should use Scala Online -Test?

The Scala Online -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Fähigkeit, sauberen und effizienten Skala -Code zu schreiben
  • Kenntnisse in funktionellen Programmierkonzepten wie Unveränderlichkeit, Funktionen höherer Ordnung und Musteranpassung
  • Starkes Verständnis von objektorientierten Programmierprinzipien und ihrer Anwendung in Scala
  • Fachwissen in der Arbeit mit Scala -Sammlungen und ihren damit verbundenen Methoden
  • Erfahrung im Fehlerhandhabung und Schreiben von robuster Code
  • Kenntnis von Parallelität und Parallelität in Scala
  • Vertrautheit mit Typinferenz und Typprüfung in Scala
  • Verständnis von Merkmalen und Mischungen in Scala
  • Fähigkeit zum Arbeiten mit dem Skala -Code mit geeigneten Frameworks
  • Verständnis unveränderlicher Datenstrukturen und deren Vorteile in Scala

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Scala Online -Test?

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Scala Online -Test to be based on.

    Grundlegende Syntax
    Funktionen
    Datentypen
    Variablen
    Klassen
    Objekte
    Nachlass
    Polymorphismus
    Verkapselung
    Funktionen höherer Ordnung
    Musteranpassung
    Sammlungen
    Unveränderliche Datenstrukturen
    Fehlerbehandlung
    Parallelität
    Parallelität
    Generika
    Geben Sie Inferenz ein
    Züge
    Mixins
    Typ höhere Ordnung
    Teilfunktionen
    Für die Verständnis
    Implizit
    Wertklassen
    Fallklassen
    Faule Bewertung
    Grundlegende IO -Operationen
    Umgang mit XML und JSON
    Parallelitätsinstrumente (Futures, Versprechen usw.)
    Tests mit Scala -Testframeworks
    Verteilte Programmierung mit Akka
    Funktionsbibliotheken (z. B. Katzen, Scalaz)
    Geben Sie Klassen ein
    Parallelsammlungen
    Funktionsfehlerbehandlung
    Stream -Verarbeitung
    Parallele Programmierung mit Scala
    Big -Data -Verarbeitung mit Scala
    Reaktive Programmierung in Scala
    Datenbankzugriff mit Scala
    Scala und Java Interop
    Parallelitätsmuster
    Programmierung auf Typebene
    Schließungen
    Unveränderliche Sammlungen
    Verständnis des Scala -Compilers
    Lesen und Schreiben von Dateien
    Reguläre Ausdrücke
    Typ-Safe-Konfigurationsverwaltung
    Arbeiten mit Futures
    Asynchrone Programmierung
    Software -Design -Prinzipien
    Funktionsprüfung
    Debugging -Techniken

What roles can I use the Scala Online -Test for?

  • Scala -Entwickler
  • Big Data -Entwickler
  • Senior Scala Software Engineer
  • Senior Big Data Engineer - Scala

How is the Scala Online -Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Fähigkeit, Skala -Bibliotheken und Frameworks effektiv anzuwenden
  • Kenntnisse bei der Verwendung von Scala integrierten Test-Frameworks für Unit-Tests
  • Erfahrung in der Optimierung des Scala -Code für die Leistung
  • Kenntnisse über fortgeschrittene Skala -Sprachmerkmale
  • Starke Fähigkeiten zur Problemlösung mit Scala
  • Fähigkeit, Scala -Code effizient zu debuggen und zu beheben
  • Fähigkeit, prägnante und lesbare Skala -Code zu schreiben
  • Verständnis der Interoperabilität von Scala mit Java
  • Erfahrung im Schreiben von gleichzeitiger und paralleler Skala -Code
  • Kenntnisse in der Verwendung funktionaler Programmierbibliotheken und Frameworks in Scala

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Die Einstellungsmanager waren der Ansicht, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel -Interviews gestellt hatten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Punktzahlen hatten, und sich von denen unterschieden, die nicht so gut gespielt hatten. Sie sind Sehr zufrieden Mit der Qualität der Kandidaten, die mit dem Adaface -Screening in die engere Wahl gezogen wurden.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

Scala Online -Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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Probieren Sie noch heute das Tool für die Bewertung von Kandidaten für freundliche Fähigkeiten aus.
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