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About the test:

Der Rust Online-Test verwendet szenariobasierte MCQs, um Kandidaten über ihre Kenntnisse der Rost-Programmiersprache zu bewerten, einschließlich Syntax, Datentypen, Speichermanagement und Parallelität. Der Test zielt darauf ab, die Fähigkeit eines Kandidaten zu bewerten, einen sicheren und effizienten Rostcode zu schreiben, der bestimmte Anforderungen entspricht. Der Test enthält eine Codierungsfrage zur Bewertung praktischer Rost-Programmierfähigkeiten.

Covered skills:

  • Standard -Rost -Operatoren und Syntax
  • Generische Strukturen
  • Referenzzählung
  • Eigentümerkonzepte
  • Oops Konzepte
  • Parallelität
  • Aufzüge und Musteranpassungen
  • Smart Zeiger
  • Fadenpools und Arbeiter
  • Schleifen und Saiten
  • Generische Iteratoren
  • Themen

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Rost Online -Test is the most accurate way to shortlist Rostentwicklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Rost Online -Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Fähigkeit, korrekten und effizienten Rostcode mit Standardbetreibern und Syntax zu schreiben
  • Fähigkeit zur Arbeit mit Aufzügen und Muster in Rost zu arbeiten
  • Fähigkeit, generische Strukturen im Rost zu verstehen und zu nutzen
  • Fähigkeit, mit intelligenten Zeigern in Rost zu arbeiten
  • Fähigkeit, Referenzzählung in Rost zu verstehen und zu implementieren
  • Fähigkeit, Threadpools und Arbeiter in Rost zu verwenden
  • Verständnis von Eigentumskonzepten in Rost
  • Fähigkeit, mit Schleifen und Saiten im Rost zu arbeiten
  • Verständnis von OOPS -Konzepten im Rost
  • Fähigkeit, mit generischen Iteratoren im Rost zu arbeiten
  • Verständnis von Parallelitätskonzepten im Rost
  • Fähigkeit, mit Fäden in Rost zu arbeiten
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Rost Online -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Easy

Join Handles
Concurrency
Solve
Review the following two Rust code snippets:
 image
Notice the handle.join().unwrap() line added in snippet two. Pick the correct statements:

A: Snippet one prints 1 to 5 in the spawned thread and 1 to 3 in the main thread always.
B: Snippet one prints 1 to 3 in the main thread but spawned thread might be closed before it prints all the numbers.
C: Snippet two prints 1 to 5 in the spawned thread and 1 to 3 in the main thread always. 
D: Snippet two prints 1 to 3 in the main thread but the spawned thread might be closed before it prints all the numbers.

Medium

Mutable Sample
Structs
Variables and Mutability
Solve
What does the following Rust code print?
 image

Medium

Passed Function
Closures
Solve
Review the following code and pick the correct statements:
 image
A: The code prints 1223
B: The code prints 1111
C: The code prints 1234
D: The callPassedFunction(passedFunction) on line 7 makes a copy of passedFunction to become the argument of callPassedFunction. The copy gets executed and the x of copy becomes 2, but the original closure still holds a value of 1 for its captured x.
E: The callPassedFunction(passedFunction) on line 7 makes a copy of passedFunction to become the argument of callPassedFunction. The copy gets executed and x of the copy and the origin both become 2.

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Join Handles
Concurrency

2 mins

Rust
Solve

Medium

Mutable Sample
Structs
Variables and Mutability

2 mins

Rust
Solve

Medium

Passed Function
Closures

2 mins

Rust
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Join Handles
Concurrency
Rust
Easy2 mins
Solve
Mutable Sample
Structs
Variables and Mutability
Rust
Medium2 mins
Solve
Passed Function
Closures
Rust
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren ersten Screening -Prozess um über 75%optimieren und die wertvolle Zeit sowohl für Einstellungsmanager als auch für unser Talentakquisitionsteam gleichermaßen freien!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Rost Online -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Rost Online -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Rost Online -Test

Why you should use Rost Online -Test?

The Rost Online -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Verständnis von Standard -Rost -Operatoren und Syntax
  • Kenntnis der Aufzüge und Muster in Rost
  • Fähigkeit, mit generischen Strukturen im Rost zu arbeiten
  • Vertrautheit mit intelligenten Zeigern in Rost
  • Verständnis der Referenzzählung in Rost
  • Erfahrung mit Threadpools und Arbeitern in Rost
  • Meisterschaft von Eigentümerkonzepten in Rost
  • Kenntnisse in Schleifen und Streichmanipulation im Rost
  • Kenntnis der objektorientierten Programmierkonzepte im Rost
  • Fähigkeit, mit generischen Iteratoren im Rost zu arbeiten

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Rost Online -Test?

  • Standard -Rust -Operatoren und Syntax

    Diese Fähigkeit deckt das Verständnis und die Implementierung von Standardoperatoren und die Syntax in der Rust -Programmiersprache ab. Es ist wichtig, diese Fähigkeit zu messen, da sie die Grundlage eines Rostprogramms bildet und Entwicklern ermöglicht, Vorgänge für Variablen, Steuerfluss auszuführen und Daten effektiv zu manipulieren. > Enum und Muster -Matching in Rost sind leistungsstarke Tools zum Verwalten komplexer Datentypen und Entscheidungen, die auf verschiedenen Fällen basieren. Diese Fähigkeit sollte gemessen werden, um die Fähigkeit eines Kandidaten zu beurteilen, mit Datenstrukturen in Rost mithilfe von Enumentypen und Musteranpassungskonstrukten zu arbeiten und zu manipulieren. Datenstrukturen, die mit verschiedenen Typen funktionieren können. Messung dieser Fähigkeit hilft, das Verständnis des Kandidaten für generische Programmierkonzepte in Rost und deren Fähigkeit zu bewerten, flexible und effiziente Code mit generischen Strukturen zu schreiben. Dies liefert zusätzliche Funktionen und Sicherheitsgarantien im Vergleich zu regulären Zeigern. Diese Fähigkeit sollte gemessen werden, um die Kenntnisse eines Kandidaten in der Verwaltung von Speicher, die Vermeidung von Speicherlecks und die Verwendung erweiterter Speicherverwaltungsfunktionen mit intelligenten Zeigern zu bewerten. Das Eigentum und die Lebensdauer gemeinsamer Daten durch Referenzzahlen. Die Bewertung dieser Fähigkeit hilft dabei Parallelität und Parallelität im Rost. Die Messung dieser Fähigkeit ist wichtig, um das Wissen eines Kandidaten über Rost -Parallelitätsmechanismen zu bewerten, ihre Fähigkeit, Thread -Pools für eine effiziente Ausführung zu nutzen, und ihr Verständnis des Erstellens von Arbeiterfäden für die Verteilung von Workloads. P> Eigentum ist ein grundlegendes Konzept in Rost, das feststellt, wie das Gedächtnis zugewiesen, zugegriffen und aufgeräumt wird. Die Bewertung dieser Fähigkeit hilft bei der Beurteilung des Verständnisses eines Kandidaten für einzigartige Eigentümer, Kreditaufnahme und Lebensdauer in Rost und ermöglicht es ihnen, einen sicheren und effizienten Code zu schreiben. Konstrukte, die in fast jeder Programmiersprache verwendet werden, und Rost ist keine Ausnahme. Durch die Messung dieser Fähigkeit können Personalvermittler die Vertrautheit eines Kandidaten mit Schleifenstrukturen und deren Fähigkeit zur Manipulation und Verarbeitung von Stringdaten in Rost beurteilen. sind in vielen Programmiersprachen relevant, einschließlich Rost. Die Beurteilung dieser Fähigkeit hilft den Personalvermittlern, das Verständnis eines Kandidaten für die Kapselung, Vererbung, Polymorphismus und andere OOP -Prinzipien sowie ihre Fähigkeit zu bestimmen, diese Konzepte in der Rostentwicklung anzuwenden. sind wichtig für die Durchführung verschiedener Operationen bei Datensammlungen. Diese Fähigkeit sollte gemessen werden, um die Kenntnisse eines Kandidaten in der Verwendung und zum Manipulieren von Iteratoren in Rost zu bewerten, was beim Schreiben von präzisen, ausdrucksstarken und effizienten Code hilft. Ein Programm zur gleichzeitigen Ausführung mehrerer Aufgaben. Die Messung dieser Fähigkeit hilft dabei > Fäden im Rost ermöglichen die Ausführung mehrerer unabhängiger Aufgaben gleichzeitig. Die Bewertung dieser Fähigkeit ermöglicht es Personalvermittlern, das Wissen eines Kandidaten über Thread-bezogene Konzepte, ihre Fähigkeit zu bewerten, Fäden in Rost zu erstellen und zu verwalten, und ihr Fachwissen beim Schreiben sicherer und effizienter gleichzeitiger Programme.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Rost Online -Test to be based on.

    Standardbetreiber
    Syntax
    Aufschwung
    Musteranpassung
    Generische Strukturen
    Smart Zeiger
    Referenzzählung
    Fadenpools
    Arbeitskräfte
    Eigentümerkonzepte
    Schleifen
    Saiten
    Oops Konzepte
    Generische Iteratoren
    Parallelität
    Themen

What roles can I use the Rost Online -Test for?

  • Rostentwickler
  • Rostprogrammierer
  • Rost auf Rails Developer
  • Software -Ingenieur - Rost auf Schienen
  • Rostingenieur

How is the Rost Online -Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Verständnis der Parallelität im Rost
  • Kenntnisse in Fäden und Fadensicherheit im Rost
  • Erfahrung mit Fehlerbehandlungsmechanismen im Rost
  • Kenntnis von Strukturen und Strukturmethoden im Rost
  • Fähigkeit, Rusts Datei -E/A- und Netzwerkfunktionen zu verwenden
  • Vertrautheit mit Kompilierungs- und Bausystemen in Rost
  • Kenntnisse in der asynchronen Programmierung im Rost
  • Verständnis des Speichermodells und des Speichermanagements von Rust
  • Erfahrung mit Rusts Traitssystem und Merkmalen
  • Kenntnis der Leistungsoptimierungstechniken im Rost

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Die Einstellungsmanager waren der Ansicht, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel -Interviews gestellt hatten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Punktzahlen hatten, und sich von denen unterschieden, die nicht so gut gespielt hatten. Sie sind Sehr zufrieden Mit der Qualität der Kandidaten, die mit dem Adaface -Screening in die engere Wahl gezogen wurden.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

Rost Online -Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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