Java Online -Test

About the test:

The Java test uses scenario-based and code-tracing questions to evaluate candidates' knowledge of core Java concepts such as OOPs, Classes, Exceptions, Collections and advanced topics such as concurrent programming with threads and handling relational databases. The test uses simple Java Coding questions to assess a candidate's ability to code in Java.

Covered skills:

Foundations of the Java syntax and semantics
Object-Oriented Programming
Java data structures (Strings; Arrays; Objects)
Exception handling
Functional programming with Lambdas & Streams API
SOLID principles

Basics of Web application programming
Working with Databases
Collections framework
Multi-threading
Core interface and implementations (List; Set; Map)

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9 reasons why

Adaface Java Online -Test is the most accurate way to shortlist Java Developers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

Der Java Online -Test hilft Personalvermittlern und Einstellungsmanagern, qualifizierte Kandidaten aus einem Pool von Lebensläufen zu identifizieren und objektive Einstellungsentscheidungen zu treffen. Es reduziert den administrativen Aufwand bei der Befragung zu viele Kandidaten und spart teure technische Zeit, indem sie nicht qualifizierte Kandidaten herausfiltern.

Die Adaface Java -Testbildschirme Kandidaten für die typischen Fähigkeiten, nach denen Personalvermittler in einem Java -Entwickler suchen:

Erfahrung mit der grundlegenden Syntax und Funktionen von Java
Erfahrung mit Kern -Java -Konzepten wie Saiten, Oops, Klassen und Sammlungen
in der Lage, Ausnahmen und Fehler effizient zu behandeln
Arbeiten mit relationalen Datenbanken & JDBC
Fähigkeit, allgemeine Programmierfehler zur Kompilierzeit und Laufzeit zu erkennen und zu korrigieren
praktische Java-Codierungserfahrung

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Java Online Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question
Easy Custom Exception Exceptions	Solve
Was gibt der folgende Code aus?
Medium Holding References	Solve
Was gibt der folgende Java -Code aus?
Medium Abstract Interface OOPs Interfaces	Solve
Gegebene folgende Schnittstelle: Welche davon sind korrekte Klassen?
Medium Garbage Collection Garbage Collection	Solve
Nach welcher Zeile ist "BS" -Objekt, das in Zeile 4 erstellt wurde und für die Müllsammlung berechtigt ist?
Medium Static Init Blocks OOPs	Solve
Was gibt der folgende Code aus? 1) G A B E D H 2) G B A D E H 3) G B A D E H C F 4) C F G A B E D H 5) C F G B A D E H 6) G C F A B E D H 7) G C F B A D E H
Medium Longest Road logic hashmaps	Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor. The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Custom Exception Exceptions	2 mins Java	Solve
Was gibt der folgende Code aus?
	Medium Holding References	2 mins Java	Solve
Was gibt der folgende Java -Code aus?
	Medium Abstract Interface OOPs Interfaces	2 mins Java	Solve
Gegebene folgende Schnittstelle: Welche davon sind korrekte Klassen?
	Medium Garbage Collection Garbage Collection	2 mins Java	Solve
Nach welcher Zeile ist "BS" -Objekt, das in Zeile 4 erstellt wurde und für die Müllsammlung berechtigt ist?
	Medium Static Init Blocks OOPs	2 mins Java	Solve
Was gibt der folgende Code aus? 1) G A B E D H 2) G B A D E H 3) G B A D E H C F 4) C F G A B E D H 5) C F G B A D E H 6) G C F A B E D H 7) G C F B A D E H
	Medium Longest Road logic hashmaps	25 mins Coding	Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor. The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Custom Exception Exceptions	Java	Easy	2 mins	Solve
Was gibt der folgende Code aus?
	Holding References	Java	Medium	2 mins	Solve
Was gibt der folgende Java -Code aus?
	Abstract Interface OOPs Interfaces	Java	Medium	2 mins	Solve
Gegebene folgende Schnittstelle: Welche davon sind korrekte Klassen?
	Garbage Collection Garbage Collection	Java	Medium	2 mins	Solve
Nach welcher Zeile ist "BS" -Objekt, das in Zeile 4 erstellt wurde und für die Müllsammlung berechtigt ist?
	Static Init Blocks OOPs	Java	Medium	2 mins	Solve
Was gibt der folgende Code aus? 1) G A B E D H 2) G B A D E H 3) G B A D E H C F 4) C F G A B E D H 5) C F G B A D E H 6) G C F A B E D H 7) G C F B A D E H
	Longest Road logic hashmaps	Coding	Medium	25 mins	Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor. The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Mit Adaface konnten wir unseren ersten Screening -Prozess um über 75%optimieren und die wertvolle Zeit sowohl für Einstellungsmanager als auch für unser Talent -Akquisitionsteam gleichermaßen befreit!

Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Reason #5

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Java Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #6

Detailed scorecards & comparative results

Reason #7

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Java Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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Wie wird der Test für hochrangige Java -Entwickler angepasst?

Für mittlere/ erfahrene Kandidaten passen wir die Bewertungsfragen an fortgeschrittene Themen an und erhöhen das Schwierigkeitsgrad der Fragen. Dies beinhaltet das Hinzufügen von Fragen zu Themen wie

Verwenden abstrakter Klassen, Einkapselung, Polymorphismus und Schnittstellen effizient
Vergleich der Effizienz von zwei Programmen in Bezug auf die verwendeten Ressourcen
Best Practices bei der Verwendung von Sammlungen in Java
Reflexionsapi
Funktionelle Programmierung mit Lambdas und Streams API
Ausführliches Wissen über Ausnahmebehandlung und Müllsammlung in Java
Effiziente gleichzeitige Programmierungstechniken
Ereignisgesteuerte Programmier- und Webanwendungsprogrammierung

Die Codierungsfrage für erfahrene Kandidaten wird von einem höheren Schwierigkeitsgrad sein, um die praktische Verwendung von Java-Sammlungen zu bewerten.

What roles can I use the Java Online Test for?

Java Developer
Java Programmer
Backend Developer
Senior Java Eningeer

What topics are covered in the Java Online -Test?

Arrays

Objekte

Saiten

Datenstrukturen

Reflexionsapi

Funktionelle Programmierung

Lambdas

Ströme API

Reguläre Ausdrücke

JDBC

Arbeiten mit Datenbanken

Serialisierung und Deserialisierung

Objektorientierte Programmierung (OOP)

Klassen & Objekte

Webanwendungsprogrammierung

Anmerkungen

Optionen

Module

Java 8 Datum/Uhrzeit API

Liste, Set, Kartenschnittstellen

FEST

Java -Sammlungsrahmen

Suche

Sortierung

Variablen

Datentypen

JSP

Servlets

Generika

Multi-Threading

Ausnahmebehandlung

Handhabung des Dateisystems

Nachlass

Polymorphismus

Debuggen

Matrizen

Ereignisgesteuerte Programmierung

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Die Einstellungsmanager waren der Ansicht, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel -Interviews gestellt hatten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Punktzahlen hatten, und sich von denen unterschieden, die nicht auch punkten. Sie sind Sehr zufrieden Mit der Qualität der Kandidaten, die mit dem Adaface -Screening in die engere Wahl gezogen wurden.

85%

Verringerung der Screening -Zeit

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Java Online Test FAQs

Welche Art von Fragen wird der Java -Online -Test enthalten?

Der Test wird MCQ -Fragen und Codierungsfragen haben. Die Codierungsfrage wurde entwickelt, um die praktische Java-Programmierungserfahrung zu bewerten. Die MCQ-Fragen basieren auf der Basis von Szenarien, um die Fähigkeiten im Bereich der Arbeit zu bewerten, im Gegensatz zu nur theoretischen Konzepten.

Wie kann ich mehrere Java-bezogene Fähigkeiten in einem einzigen Vorbeschäftigungstest testen?

Unsere individuellen Bewertungen ermöglichen es Ihnen, mehrere Fähigkeiten in einem einzigen Test zu testen. Angenommen, Sie suchen einen Java -Entwickler mit Kenntnis von Spring und SQL. In diesem Fall passen wir eine Bewertung an, um alle drei Fähigkeiten im Test zu bewerten.

Welche Fähigkeiten sind für eine Java -Rolle erforderlich?

Abhängig von der Rolle und der Industrie benötigt ein Java -Entwickler möglicherweise folgende Fähigkeiten:

Verständnis von objektorientierten Programmierkonzepten
Verständnis dafür, wann Designmuster wie Singleton, Fabrik, Fliegengewicht, Builder, Objektpool, Iterator, Strategie, Besucher, Composite verwendet werden sollen. Diese Fähigkeit ist besonders wichtig für hochrangige Java-Entwickler, die an der Architektur von Anwendungen arbeiten müssen, um langfristige Lösungen zu entwerfen
Verständnis des Klassenbeladungsprozesses und der Funktionsweise von Klassenladern
Tiefes Verständnis der nuancierten Welt der Leistung, sei es Speicheraufwand, Berechnungskomplexität oder Geschwindigkeit
Wissen darüber, wann das Gedächtnis zugewiesen wird, aus welchem Kontext und wie es sich auf die Haufenfragmentierung auswirkt
Vertrautheit mit den verschiedenen Müllsammlungsalgorithmen und der Verwendung der Profiler
Erfahrung mit JSP / Servlets, Webrahmen wie Struts / Spring und Service-orientiertem Architektur / Webdiensten- Seifen / Ruhe
Fähigkeit, die modernsten Muster und Sprachmerkmale auf vorhandene Systeme anzuwenden
Erfahrung in der Verwendung von Technologien im Java -Ökosystem: Streben, Frühling, Maven, Gradle, Ant, Jungit, Spock und Winterschlafa unter anderem
Kenntnis der Feinheiten von SQL -Abfragen
Fähigkeit, neue Technologien und Bereitschaft zu lernen, um die Komfortzone zu verlassen, um neue Fähigkeiten zu erforschen und zu lernen

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

Nicht-Googling-Fragen
IP -Verbreitung
Web -Verbreitung
Webcam -Proctoring
Plagiaterkennung
sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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Non-googleable questions

1200+ customers in 75 countries

1 click candidate invites

Detailed scorecards & comparative results

Designed for elimination, not selection

High completion rate

Advanced Proctoring

Wie wird der Test für hochrangige Java -Entwickler angepasst?

What roles can I use the Java Online Test for?

What topics are covered in the Java Online -Test?

Java Online Test FAQs

Welche Art von Fragen wird der Java -Online -Test enthalten?

Wie kann ich mehrere Java-bezogene Fähigkeiten in einem einzigen Vorbeschäftigungstest testen?

Welche Fähigkeiten sind für eine Java -Rolle erforderlich?

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

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