Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Rask, nøyaktig og kandidatvennlig fjernsleie med adaface

Bestill en demo
Invygo founders

Å skape en flott fjerntliggende opplevelse er ikke lett

Du har mange kandidater til å behandle. Mye mer venter på intervjuer som skal settes opp. Dine ansette ledere venter på at du skal fylle de åpne rollene. Men det er så vanskelig.

Men det er ikke engang din feil. Teamet ditt bruker timer med å prøve å automatisere og hente opp til dine ansettelsesmål. Du prøver å bygge en ferdigheter og datadrevet ansettelsesprosess for å sikre at toppkandidatene blir med i firmaet ditt, men det blir vanskeligere på teamet ditt.

Tenk deg om du kunne sette dine intervjuere til å skjerme 100% av kandidatene i din ansettelsesrørledning. Du kan ikke skjønt! De er menneskelige og trenger søvn og ingen - de kan ikke ha dusinvis av intervjuer samtidig.

Men med adaface, kan du. Det er som å gi dine ansatt lag super krefter de fortjener, slik at du kan behandle 100% av rørledningen uten å svette

Begynn å bruke Adaface Conversational-vurderinger for Evaluering av ekstern ferdigheter

Evaluering av 700 + ferdigheter

Hver adaface test er opprettet med ikke-googleable on-the-job-ferdighetsspørsmål (strengt ingen triks spørsmål). Testen vil bli tilpasset basert på din jobbbeskrivelse / krav.

Gi dine kandidater best vurdering erfaring

Kandidater elsker konversasjonsvurderinger fordi de er raske, intuitive og føles som et intervju i stedet for en test. Dette gir deg høyere testtak i forhold til tradisjonelle vurderinger.

❤️
Finn topp kandidater basert på ferdigheter på skalaen

Detaljert scorecards genereres med seksjon brede scoring og bedriftsklasse proctoring detaljer i sanntid slik at laget ditt enkelt kan identifisere topp kandidater


Klarert av bedrifter over hele verden
Klarert av bedrifter over hele verden
amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM


Hvordan det fungerer?

1️⃣ Velg mellom 100 + klar til å gå tester eller få en tilpasset vurdering med en blanding av 700 + ferdigheter
2️⃣ Inviter kandidater til Adaface Conversational-vurderinger og få kandidatresultater og rangerer i sanntid
3️⃣ Gjennomføre eksterne intervjuer med shortlisted kandidater som bruker parro og ansett det øverste talentet

"Med Adaface var vi i stand til å optimalisere vår første screeningsprosess med opptil 75%, frigjøre dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentoppkjøpsteam!"


- Brandon Lee, Leder av mennesker, Love, Bonito

Vi evaluerte flere av sine konkurrenter og funnet Adaface å være den mest overbevisende. Flott standardbibliotek med spørsmål som er utformet for å teste for passform i stedet for memorisering av algoritmer.

swayam profile image
Swayam
CTO, Affable
Bruk det mest kandidatvennlige vurderingsverktøyet
PRØV GRATIS

(100% gratis å komme i gang, ingen kredittkort kreves)





Vilkårene Personvern Trust Guide