Search test library by skills or roles
⌘ K

Snel, nauwkeurig en kandidaatvriendelijk op afstand huren met Adaface

Gratis inschrijven
Invygo founders

Het creëren van een geweldige externe huurervaring is niet eenvoudig

Je hebt veel kandidaten om te verwerken. Veel meer wachten tot interviews worden ingesteld. Uw wervingsmanagers wachten op u om de open rollen te vervullen. Maar het is zo moeilijk.

Maar het is niet eens jouw schuld. Uw team besteedt uren aan het proberen te automatiseren en uw aanwervingsdoelen in te halen. U probeert een vaardigheden en gegevensgestuurd wervingsproces op te bouwen om ervoor te zorgen dat topkandidaten bij uw bedrijf komen, maar het wordt steeds moeilijker in uw team.

Stel je voor dat je je interviewers zou kunnen zetten om 100% van de kandidaten in je wervingspijplijn te screenen. Je kunt het echter niet! Ze zijn menselijk en hebben slaap nodig en nee, ze kunnen geen tientallen interviews tegelijk hebben.

Maar met Adaface kan dat. Het is alsof je je wervingsteam superkrachten geeft die ze verdienen, zodat je 100% van je pijplijn kunt verwerken zonder te zweten

Begin met het gebruik van ADAFACE -conversatiebeoordelingen voor evaluatie van externe vaardigheden

Evaluatie van meer dan 700 vaardigheden

Elke ADAFACE-test wordt gemaakt met niet-googlebare vragen op het job-vill (strikt geen trucvragen). De test wordt aangepast op basis van uw functiebeschrijving/ vereisten.

Geef uw kandidaten de beste beoordelingservaring

Kandidaten zijn dol op conversatiebeoordelingen omdat ze snel, intuïtief zijn en voelen als een interview in plaats van een test. Dit geeft u een hogere testresnelheid in vergelijking met traditionele beoordelingen.

❤️
Vind topkandidaten op basis van vaardigheden op schaal

Gedetailleerde scorecards worden gegenereerd met sectiebrede scorings- en enterprise-grade proctoring-details in realtime, zodat uw team gemakkelijk topkandidaten kan identificeren


Vertrouwd door ondernemingen wereldwijd
Vertrouwd door ondernemingen wereldwijd
Amazon Morgan Stanley Vodafone United Nations HCL PayPal Bosch WeWork Optimum Solutions Deloitte Microsoft NCS Doubtnut Sokrati J&T Express Capegemini


Hoe het werkt?

1️⃣ Kies uit 100+ Ready to Go -tests of ontvang een aangepaste beoordeling met een mix van meer dan 700 vaardigheden
2️⃣ Nodig kandidaten uit voor Adaface Conversational Assessments en krijg in realtime de scores en scores van de kandidaat
3️⃣ In interviews op afstand met genomineerde kandidaten met behulp van PairPro en het toptalent inhuren

"Met Adaface konden we ons eerste screeningproces optimaliseren met meer dan 75%, waardoor we kostbare tijd vrijmaken voor zowel wervingsmanagers als ons talent -acquisitieteam!"


- Brandon Lee, Hoofd van mensen, Love, Bonito

We evalueerden verschillende van hun concurrenten en vonden Adaface de meest dwingende. Geweldige standaardbibliotheek met vragen die zijn ontworpen om te testen op fit in plaats van memoriseren van algoritmen.

swayam profile image
Swayam
CTO, Affable
Gebruik de meest kandidaat -vriendelijke beoordelingstool
PROBEER GRATIS

(100% gratis om aan de slag te gaan, geen creditcard vereist)





40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.