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2.

電子メールの招待または使用による評価に候補者を招待します ATS統合

3.

候補者は、監督された評価を受け、仕事のために必須のスキルに関する質問に答えます

4.

ランク付けされた候補の結果と詳細なスコアカードを受け取ります。インタビューのためにトップの候補者を取ります





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Swayam
CTO, Affable
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