Gerente de producto Plantilla de descripción del trabajo/breve

Estamos buscando un gerente de producto experimentado para dirigir nuestro equipo de desarrollo interfuncional. Usted es un analista de mercado altamente talentoso con una capacidad demostrada para elaborar estrategias todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta la liberación. Tendrá un buen ojo para los agujeros en las ofertas de productos de consumo y la mentalidad inventiva para llenarlos como un excelente candidato.

Es posible que ya sea un líder seguro de sí mismo con un historial de gestión exitosa de equipos interfuncionales para desarrollar productos que mejoren la experiencia del usuario y aumenten la participación de mercado.

Perfil de trabajo del gerente de producto

El gerente de producto está a cargo de la planificación del producto y el marketing. Esto implica manejar el producto a lo largo de su ciclo de vida, recolectar y priorizar el desarrollo y las necesidades de los consumidores, crear la idea del producto y cooperar estrechamente con los ingenieros para desarrollar productos ganadores. También implica colaborar con ventas, marketing y apoyo para cumplir con los objetivos de ingresos y satisfacción del cliente.

Las responsabilidades del gerente de producto incluyen además garantizar que la estrategia y los objetivos generales de la compañía estén respaldados por las iniciativas de productos y marketing.

Informes a

  • CTO
  • CEO
  • Peque de negocios

Responsabilidades del gerente de productos

  • Supervisar el desarrollo de productos, la estrategia y el rediseño de la idea al lanzamiento del mercado, incluido el desarrollo, la fabricación y la distribución
  • Cree bienes buscando productos viables, realizando investigaciones de mercado, generar necesidades de productos, desarrollar estrategias de marketing y determinar especificaciones, plazos de fabricación, precios y planes de lanzamiento de productos integrados en el tiempo
  • Determine los deseos y deseos de los clientes describiendo la investigación requerida para obtener inteligencia de mercado
  • Hacer recomendaciones sobre la naturaleza y amplitud de las líneas de productos actuales y futuras mediante el examen de las especificaciones y requisitos del producto, evaluando nuevas ideas de productos y/o realizando ajustes de productos o empaquetados.
  • Evaluar la competitividad del mercado comparando el producto de la compañía con los productos de los rivales
  • Al establecer los objetivos de comunicación de marketing de productos, puede proporcionar datos de origen para las comunicaciones de la línea de productos
  • Aumente la participación del mercado de productos mediante el desarrollo de la estrategia de ventas de productos en colaboración con el director de ventas
  • Evaluar los resultados de las llamadas de ventas y los datos del mercado de productos llamando a los clientes con vendedores de campo
  • Proporcione la gerencia información generando predicciones de ventas de productos a corto y largo plazo e informes especiales, así como analizando y respondiendo a consultas y solicitudes
  • Facilite la facturación de inventario y la disponibilidad del producto analizando y modificando los niveles de inventario y los horarios de fabricación
  • Traiga nuevos productos al mercado revisando las necesidades propuestas de productos y los planes de desarrollo de productos, preparando estudios de retorno de inversión y trabajando con ingenieros y producción para establecer horarios de tiempo.
  • Introducir y vender nuevos artículos desarrollando estrategias de tiempo para ventas, promoción y fabricación
  • Determine el precio del producto realizando investigaciones de mercado, revisando los gastos de fabricación y ventas, el volumen de pronóstico y los precios de los pedidos especiales y personalizados
  • Colaborar con marketing y ventas para lograr el éxito del producto y la expansión del mercado
  • Planifique, monitoree y evalúe el desempeño laboral para reclutar, capacitar y administrar un equipo de productos
  • Completas de las necesidades operativas y alcanzar los plazos de desarrollo de productos mediante la programación y la asignación de personas, así como con el seguimiento de los resultados del trabajo, como el control de calidad y las pruebas
  • Identificar y administrar colaboraciones de productos existentes y nuevas
  • Mantener el conocimiento profesional y técnico a través de la participación en programas educativos, revisar publicaciones y materiales profesionales, y unirse a asociaciones profesionales

Requisitos y habilidades del gerente de producto

  • Se requiere una licenciatura en diseño o ingeniería de productos
  • Experiencia extensa en un trabajo de gestión de productos de ritmo rápido
  • Experiencia demostrada que gestiona todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de productos
  • Gestión altamente exitosa de equipos interfuncionales
  • Experiencia previa para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de productos dirigidos con precisión
  • Excelentes habilidades de escritura y edición, así como excelentes habilidades de presentación y oratoria
  • Experiencia previa con software y desarrollo web
  • Experiencia demostrada como desarrollador de productos no administrativos
  • Experiencia probada en SEM y publicidad en Internet