Ansætte de bedste senior kandidater ved at interviewe kvalificeret talent
- Tilpassede test inden for 48 timer
- Skærm på-job-færdigheder
- Skræddersyet til rolle
- Conversational vurderinger.
- Avanceret Proctoring.
Få en demo.
Adaface gør det muligt for os at foretage kodning, aptitude og pyschometriske vurderinger problemfrit. Mine ansættelsesforvaltere har aldrig været lykkeligere med kvaliteten af kandidater, der er shortlisted. Vi var i stand til at lukke 106 stillinger i en rekordstid på 45 dage!
Amit Kataria
Chief Human Resources Officer, Hanu
Reducer time-per-Hire med ~ 80% ved at tage screenede kandidater direkte til anden runder
⚙️
Identificer de bedste senior kandidater medtilpassede vurderinger. den skærm for on-the-job-færdigheder
💯
Test flere færdigheder i samme vurdering fra vores bibliotek af 700+ færdigheder.
📈
Spor rangerede kandidater og Detaljeret scorecards. I realtid dashboard
Betroet af virksomheder verden over
Hvordan det virker
1.
Opret en tilpasset vurdering for din rolle eller vælg fra 100 + klar til at gå
3.
Kandidater tager den proctored vurdering og besvarer spørgsmål om must-have færdigheder til jobbet
4.
Modtag rangerede kandidatresultater og detaljerede scorecards. Tag de øverste kandidater til interviews
Få mere at vide om Adaface Assessment Platform
Komplet vurdering suite til dit ansættelseshold
Vi vurderede flere af deres konkurrenter og fandt ADACACE at være den mest overbevisende. Store standardbibliotek af spørgsmål, der er designet til at teste for pasform i stedet for memorisering af algoritmer.
Swayam
CTO, Affable
Brug det mest kandidatvenlige evalueringsværktøj
(100% fri til at komme i gang, ingen kreditkort påkrævet)
