Ansæt de bedste seniorkandidater ved at interviewe kvalificeret talent
- Tilpassede tests inden for 48 timer
- Skærme på jobrens færdigheder
- Skræddersyet til rolle
- Samtalevurderinger
- Avanceret proctoring
Gratis tilmelding
Adaface enables us to conduct coding, aptitude and psychometric assessments seamlessly. My hiring managers have never been happier with the quality of candidates shortlisted. We were able to close 106 positions in a record time of 45 days!
Amit Kataria
Chief Human Resources Officer, Hanu
Reducer tid pr. Udlejning med ~ 80% ved at tage screenede kandidater direkte til anden runder
⚙️
Identificere de bedste seniorkandidater medTilpassede vurderinger den skærm til færdigheder på jobbet
💯
Test flere færdigheder i den samme vurdering fra vores bibliotek med 700+ færdigheder
📈
Spor rangerede kandidater og Detaljerede scorecards i realtids dashboard
Bladet af virksomheder over hele verden
Hvordan det virker
1.
Create a customised assessment for your role or pick from 100+ ready-to-use tests
2.
Inviter kandidater til vurderinger via e -mail -invitationer eller ved hjælp af vores ATS -integrationer
3.
Kandidater tager den proctorede vurdering og besvarer spørgsmål om must-have-færdigheder til jobbet
4.
Modtag rangerede kandidatresultater og detaljerede scorecards. Tag de bedste kandidater til interviews
Komplet vurderingssuite til dit ansættelsesteam
Vi vurderede flere af deres konkurrenter og fandt, at Adaface var den mest overbevisende. Fantastisk standardbibliotek med spørgsmål, der er designet til at teste for FIT snarere end memorering af algoritmer.
Swayam
CTO, Affable
Brug det mest kandidatvenlige vurderingsværktøj
(100% gratis at komme i gang, ingen kreditkort kræves)
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
No trick questions.
Accurate shortlisting.