Ansæt de bedste seniorkandidater ved at interviewe kvalificeret talent
- Tilpassede tests inden for 48 timer
- Skærm på jobrene færdigheder
- Skræddersyet til rolle
- Samtalevurderinger
- Avanceret proctoring
Få en demo
Adaface gør det muligt for os at gennemføre kodning, egnethed og pyschometriske vurderinger problemfrit. Mine ansættelsesledere har aldrig været lykkeligere med kvaliteten af kandidater på listen. Vi var i stand til at lukke 106 positioner i en rekordtid på 45 dage!
Amit Kataria
Chief Human Resources Officer, Hanu
Reducer tid pr. Udlejning med ~ 80% ved at tage screenede kandidater direkte til anden runder
⚙️
Identificere de bedste seniorkandidater medTilpassede vurderinger den skærm til færdigheder på jobbet
💯
Test flere færdigheder i den samme vurdering fra vores bibliotek med 700+ færdigheder
📈
Spor rangerede kandidater og Detaljerede scorecards i realtids dashboard
Trusted af virksomheder over hele verden
Hvordan det virker
1.
Opret en tilpasset vurdering af din rolle eller vælg fra 100+ klar til gå-test
2.
Inviter kandidater til vurderinger via e -mail -invitationer eller ved hjælp af vores ATS -integrationer
3.
Kandidater tager den proctorede vurdering og besvarer spørgsmål om must-have-færdigheder til jobbet
4.
Modtag rangerede kandidatresultater og detaljerede scorecards. Tag de bedste kandidater til interviews
Lær mere om Adaface Assessment Platform
Komplet vurderingssuite til dit ansættelsesteam
Vi vurderede flere af deres konkurrenter og fandt, at Adaface var den mest overbevisende. Fantastisk standardbibliotek med spørgsmål, der er designet til at teste for pasform snarere end memorering af algoritmer.
Swayam
CTO, Affable
Brug det mest kandidatvenlige vurderingsværktøj
(100% gratis at komme i gang, intet kreditkort kræves)
