IT主管职位描述

我们正在雇用经验丰富的IT主管来监督组织的IT运营。您将负责IT部门的管理人员，与其他部门协调以确定其技术需求，并根据组织的目标提供解决方案。

要成为一名出色的IT主管，您必须具有出色的技术能力和独特的项目和人员管理能力。最后，一位出色的IT主管应确保我们的业务技术运营是平稳，安全和最新的。

几乎每个大型企业至少都有一名IT主管，许多公司都有多个IT主管。技术主管可以根据公司的规模和目的而差异很大，组织越大，IT董事的越多。

IT主管的某些任务可能包括监督技术运营的基础架构，管理IT人员团队以及跟踪技术以：

• 实现业务目标
• 减少安全威胁
• 提高用户满意度
• 使过程和系统运行。

该职位可能被称为技术总监，高级IT主管或信息技术总监。通常，所有这些标题都涉及相同的工作标准。

-C套房

• 为硬件，软件和存储创建和管理智能目标
• 制定战略能力计划
• 管理IT部门的整个或一部分
• 管理一些员工
• 招募特定成员
• 处理员工问题和绩效
• 根据需要与IT团队和其他部门进行协作
• 确定IT系统的业务需求
• 通过改善数据安全的战略解决方案来识别和删除安全缺陷
• 直接并协助安装新软件和硬件
• 定位并推荐创新的技术解决方案
• 管理组织的服务台（内部，外部或两者）
• IT操作的协调以确保数据可用性和网络服务的停机时间最少
• 监督部门的财务状况，包括预算和预测
• 将执行政策付诸行动
• 报告并向C-Suite提出建议

• 信息技术，计算机科学，信息系统或密切相关学科的学位
• 8年以上的IT运营专业知识，领导技术团队和管理大型信息技术项目
  • 透彻了解计算机系统，安全性，网络和系统管理，数据库和数据存储系统以及电信技术
  • 出色的人际交往能力以及能够成功与整个企业的团队联系的能力
  • 出色的领导能力和决策能力
  • 对项目管理原则的透彻理解