ITディレクターの職務記述書テンプレート/ブリーフ
私たちは、組織のIT運用を監督するために経験豊富なITディレクターを雇っています。 IT部門のスタッフの管理、他の部門と調整してテクノロジーのニーズを判断し、組織の目標に沿ってソリューションを提供することを担当します。
優れたITディレクターになるためには、優れた技術的能力とユニークなプロジェクトと人々の管理能力が必要です。最後に、優れたITディレクターは、当社のビジネスの技術運用がスムーズで安全で、最新のものであることを確認する必要があります。
ITディレクターのジョブプロフィール
ほとんどすべての大企業には少なくとも1人のITディレクターがあり、多くは複数のITディレクターを持っています。テクノロジーのディレクターは、企業の規模と目的によって大きく異なる場合があります。組織が大きいほど、ITディレクターが増えます。
ITディレクターのタスクには、技術運用のインフラストラクチャの監督、IT担当者のチームの管理、およびテクノロジーの追跡が含まれます。
- ビジネス目標を達成します
- セキュリティの脅威を軽減します
- ユーザーの満足度を高めます
- プロセスとシステムを実行し続けます。
このポジションは、テクノロジーディレクター、シニアITディレクター、または情報技術のディレクターと呼ばれる場合があります。一般に、これらのタイトルはすべて、同じ一連の作業基準を指します。
に報告します
-Cスイート
ITディレクターの責任
- ハードウェア、ソフトウェア、ストレージのスマート目標を作成および管理する
- 戦略的容量計画を立てます
- IT部門の全体または一部を管理する
- 数人の従業員を管理します
- 特定のメンバーを募集します
- 従業員の問題とパフォーマンスに対処します
- コラボレーションのために必要に応じて、ITチームおよびその他の部門と通信する
- ITシステムのビジネスニーズを特定します
- データセキュリティを改善する戦略的ソリューションを通じてセキュリティの欠陥を特定して削除する
- 新しいソフトウェアとハードウェアのインストールを直接および支援する
- 革新的な技術ソリューションを見つけて推奨します
- 組織のヘルプデスクを管理する(内部、外部、またはその両方)
- データの可用性とネットワークサービスを可能な限り最小限に保証するためのIT操作の調整
- 予算編成や予測など、部門の財政を監督する
- エグゼクティブポリシーを実行します
- 報告して、C-Suiteに推奨を行います
ITディレクターの要件とスキル
- 情報技術、コンピューターサイエンス、情報システム、または密接に関連する規律の学位
- ITオペレーション、大手テクノロジーチーム、および大規模な情報テクノロジープロジェクトの管理に関する8年以上の専門知識
- コンピューターシステム、セキュリティ、ネットワークおよびシステム管理、データベースとデータストレージシステム、および通信技術に関する徹底的な知識
- 優れた対人スキルと、エンタープライズ全体からチームとうまくつながる能力
- 優れたリーダーシップと意思決定能力
- プロジェクト管理の原則を徹底的に理解する