Dyrektor IT Opis stanowiska szablon/krótki

Zatrudniamy doświadczonego dyrektora IT, aby nadzorować działalność IT naszej organizacji. Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami działu IT, koordynując z innymi działami w celu ustalenia ich potrzeb technologicznych i zapewnianie rozwiązań zgodnie z celami naszej organizacji.

Aby być świetnym dyrektorem IT, musisz mieć wyjątkowe możliwości techniczne oraz unikalne możliwości zarządzania projektami i ludźmi. Wreszcie, doskonały dyrektor IT powinien upewnić się, że operacje technologiczne naszej firmy są płynne, bezpieczne i aktualne.

Profil pracy dyrektora IT

Prawie każda duża firma ma co najmniej jednego dyrektora IT, a wielu ma więcej niż jeden. Dyrektor ds. Technologii może się znacznie różnić w zależności od wielkości i celu firmy - im większa organizacja, tym bardziej może być dyrektorów IT.

Niektóre zadania dyrektora IT mogą obejmować nadzorowanie infrastruktury operacji technicznych, zarządzanie zespołem personelu IT i śledzenie technologii do:

  • Osiągnij cele biznesowe
  • Zmniejsz zagrożenia bezpieczeństwa
  • Zwiększ satysfakcję użytkownika
  • Uruchom procesy i systemy.

Stanowisko to można nazwać dyrektorem ds. Technologii, starszego dyrektora IT lub dyrektora ds. Technologii informacyjnych. Ogólnie rzecz biorąc, wszystkie te tytuły odnoszą się do tego samego zestawu kryteriów pracy.

Raporty do

  • C Suite

Obowiązki dyrektora IT

  • Twórz i zarządzaj inteligentnymi celami sprzętu, oprogramowania i pamięci
  • Planuj strategiczne planowanie zdolności
  • Zarządzaj całą lub częścią działu IT
  • Zarządzaj kilkoma pracownikami
  • Rekrutuj konkretnych członków
  • Zajmij się problemami i wydajnością pracowników
  • Komunikuj się z zespołem IT i innymi działami w razie potrzeby w celu współpracy
  • Zidentyfikuj potrzeby biznesowe dotyczące systemów informatycznych
  • Zidentyfikuj i usuń wady bezpieczeństwa poprzez strategiczne rozwiązania, które poprawiają bezpieczeństwo danych
  • Bezpośrednia i pomoc w instalacji nowego oprogramowania i sprzętu
  • Znajdź i polecam innowacyjne rozwiązania technologiczne
  • Zarządzaj biurem pomocy dla organizacji (wewnętrzny, zewnętrzny lub oba)
  • Koordynacja operacji IT w celu zapewnienia dostępności danych i usług sieci
  • Nadzoruj finanse działu, w tym budżetowanie i prognozowanie
  • Uruchom zasady wykonawcze
  • Zgłoś się z powrotem i wydaj zalecenia dla C-Suite

Dyrektor IT Wymagania i umiejętności

  • stopień technologii informatycznych, informatyki, systemów informatycznych lub ściśle powiązanej dyscypliny
  • Ponad 8 lat wiedzy specjalistycznej w zakresie operacji IT, wiodących zespołów technologicznych i zarządzanie dużymi projektami informatycznymi
  • Dokładna znajomość systemów komputerowych, bezpieczeństwa, zarządzania siecią i systemem, baz danych i systemów przechowywania danych oraz technologii telekomunikacyjnych
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i zdolność do skutecznego łączenia się z zespołami z całego przedsiębiorstwa
  • Wybitne przywództwo i zdolności decyzyjne
  • Dokładne zrozumienie zasad zarządzania projektami