Modelo de descrição do trabalho do Gerenciador de Conteúdo/Brief
Estamos à procura de um gerente de conteúdo que produza, avalie e supervisione a criação de conteúdo.
Você também será responsável por garantir que o conteúdo do produto, promocional e informativo seja apresentado de maneira eficaz e por regras de marca.
Perfil de trabalho do Gerenciador de Conteúdo
Os gerentes de conteúdo criam e disseminam conteúdo oportuno e relevante para o público. Eles têm uma consciência completa da voz da marca de sua empresa e a empregam em suas comunicações com os clientes.
Além da inovação, ser gerente de conteúdo geralmente inclui gerenciamento de projetos e gerenciamento de uma equipe de conteúdo. Eles também podem trabalhar em projetos com membros de outras equipes.
Esta não é uma posição de nível básico; Os gerentes de conteúdo geralmente esperam liderar suas equipes e impulsionar o crescimento; Portanto, é preenchido por alguém com alguns anos de experiência em marketing, comunicações e gerenciamento de projetos.
Relatórios para
- Gerente de marketing
- Gerente de SEO
Responsabilidades do Gerenciador de Conteúdo
-Crie uma estratégia de conteúdo que esteja alinhada com os objetivos de marketing de longo e curto prazo
- Trabalhe em conjunto com equipes de design e marketing para projetar e criar design de conteúdo e layout do site
- Crie e distribua conteúdo interessante
- Editar, revisar e melhorar as postagens dos escritores, conforme necessário
- Mantenha a consistência da marca interagindo com eficiência com os autores.
- otimizar o material para fins de SEO
- Interpretar dados de tráfego e interação do usuário usando sistemas de gerenciamento de conteúdo
- Aumentar o tráfego do site entre plataformas, controlando a distribuição de conteúdo por meio de canais on-line e mídias sociais
- Use um cronograma editorial para manter a equipe de conteúdo no caminho certo
- Verifique se todos os dados e trabalhos são legais (por exemplo, proteção de direitos autorais)
- Mantenha -se atualizado sobre as tendências e crie novos conceitos para capturar o interesse do público
Requisitos e habilidades do Gerenciador de Conteúdo
- Pelo menos três a quatro anos de agência ou experiência de posição equivalente
- A capacidade de gerar idéias novas e convincentes para um novo conteúdo que desenvolve ou reforça a identidade da marca da empresa
- Experiência em escrever texto inovador que incorpore uma boa colocação de palavras -chave utilizando as melhores práticas de SEO
- Excelentes habilidades de comunicação verbal, bem como uma compreensão firme da língua inglesa
- Extremamente conhecimento de computadores, principalmente na criação, interpretação e edição de scripts HTML
- Habilidades avançadas de comunicação escrita e a capacidade de ler cópia em inglês
- Conhecimento prático de métodos de engajamento de mídia social e práticas recomendadas
- Capacidade comprovada de criar conteúdo original direcionado a um público específico e atinge objetivos organizacionais
- Compreensão de trabalho do Microsoft Office e WordPress