Manager de contenido plantilla de descripción del trabajo/breve

Estamos buscando un administrador de contenido que produzca, evalúe y supervise la creación de contenido.

También será responsable de garantizar que el contenido de productos, promocionales y informativos se presente de manera efectiva y según las reglas de la marca.

Perfil de trabajo del administrador de contenido

Los gerentes de contenido crean y difunden contenido oportuno y relevante al público. Tienen una conciencia exhaustiva de la voz de marca de su empresa y la emplean en sus comunicaciones con los clientes.

Además de la innovación, ser gerente de contenido generalmente incluye la gestión de proyectos y la administración de un personal de contenido. También pueden trabajar en proyectos con miembros de otros equipos.

Esta no es una posición de nivel de entrada; Se espera que los administradores de contenido lideren sus equipos y impulsen el crecimiento; Por lo tanto, alguien con un par de años de experiencia en marketing, comunicaciones y gestión de proyectos.

Informes a

  • Gerente de marketing
  • Gerente de SEO

Responsabilidades del administrador de contenido

-Cree una estrategia de contenido que esté en línea con los objetivos de marketing a largo y a corto plazo

  • Trabaje junto con equipos de diseño y marketing para diseñar y construir el diseño y diseño de contenido del sitio
  • Crear y distribuir contenido interesante
  • editar, revisar y mejorar las publicaciones de los escritores según sea necesario
  • Mantenga la consistencia de la marca interactuando eficientemente con los autores.
  • Optimizar el material para fines de SEO
  • Interpretar el tráfico del sitio web y los datos de interacción del usuario utilizando sistemas de administración de contenido
  • Aumente el tráfico de sitios multiplataforma controlando la distribución de contenido a través de canales en línea y redes sociales
  • Use un horario editorial para mantener el equipo de contenido en camino
  • Asegúrese de que todos los datos y el trabajo sean legales (por ejemplo, protección contra los derechos de autor)
  • Manténgase actualizado sobre las tendencias y cree nuevos conceptos para capturar el interés de la audiencia

Requisitos y habilidades del gerente de contenido

  • Al menos tres o cuatro años de experiencia en la agencia o de posición equivalente
  • La capacidad de generar ideas nuevas y convincentes para contenido nuevo que desarrolla o refuerza la identidad de marca de la compañía
  • Experiencia en la escritura de texto innovador que incorpora una buena colocación de palabras clave utilizando las mejores prácticas de SEO
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal, así como una comprensión firme del idioma inglés
  • Extremadamente experto en computadora, particularmente en la creación, interpretación y edición de los scripts HTML
  • habilidades avanzadas de comunicación escrita y la capacidad de leer una copia en inglés
  • Conocimiento práctico de los métodos de participación en las redes sociales y las mejores prácticas
  • Capacidad comprobada para crear contenido original dirigido a una audiencia específica y logra objetivos organizativos
  • Comprensión de trabajo de Microsoft Office y WordPress