UX -forsker Jobbbeskrivelse Mal/Brief
Vi søker en dyktig UX -forsker for å bli med i vårt produktutviklingsteam. Som UX -forsker vil du være ansvarlig for å forstå brukeratferd, behov og motivasjoner gjennom observasjonsteknikker, oppgaveanalyse og andre tilbakemeldingsmetodologier. Denne rollen krever en dyp empati for brukere, et skarpt øye for detaljer og evnen til å oversette innsikt i designbeslutninger som forbedrer brukeropplevelsen.
UX -forskerjobbprofil
En UX-forsker spiller en viktig rolle i å skape en brukersentrisk tilnærming til produktdesign og utvikling. De er ansvarlige for å utføre primær forskning, utforske brukeratferd og motivasjoner og jobbe med designere, produktledere og ingeniører for å oversette funn til handlingsrike designinnsikt.
Rapporterer til
UX -forskeren rapporterer vanligvis til UX Research Manager eller designleder.
UX -forskeransvar
- Gjennomføre brukerforskning ved bruk av et bredt spekter av kvalitative og noen kvantitative metoder.
- Arbeid tett med designere og produktteam for å identifisere forskningsemner og planstudier.
- Analyser og tolker data for å forstå brukerbehov, smertepunkter og atferd.
- Presentere funn og handlingsrike innsikt for viktige interessenter på en klar og overbevisende måte.
- Samarbeid med designere og utviklere for å gjøre brukerdata til handlingsrike produkt-/tjenestefunksjoner.
- Hold deg oppdatert på de nyeste trendene innen brukeropplevelsesforskning og design.
- Advokat for brukeren i alle aspekter av produktdesign og utvikling.
- Arbeid for å forbedre den generelle brukeropplevelsen til produktet.
UX -forskerkrav og ferdigheter
- Bachelor- eller mastergrad i psykologi, interaksjon mellom mennesker og datamaskiner, samfunnsvitenskap eller et beslektet felt.
- Bevist erfaring som UX -forsker eller lignende rolle.
- Erfaring med en rekke kvalitative og kvantitative datainnsamlings- og analyseteknikker.
- Sterk forståelse av styrker og mangler ved forskjellige forskningsmetoder.
- Utmerket kommunikasjon, presentasjon og mellommenneskelige ferdigheter.
- Evne til å jobbe effektivt i teaminnstilling og administrere arbeidsmengder.
- Sterke analytiske ferdigheter og evnen til å tenke kritisk.
- Kjennskap til UX -designverktøy og programvare er et pluss.