Diretor de Informações Principais Descrição do Jó. Modelo/Brief

Estamos contratando um CIO experiente (Diretor de Informações) para supervisionar o uso de tecnologia da informação (TI) de nossa empresa. Você estará encarregado de desenvolver a estratégia de TI da empresa e garantir que todos os sistemas necessários para apoiar suas operações e objetivos estejam em vigor.

Um ótimo CIO deve ter uma boa experiência de TI e ser constantemente atualizada sobre inovações do setor. Além da educação e da experiência, eles devem possuir todas as características de um líder e uma perspicácia estratégica e de negócios significativas. O objetivo é garantir que a tecnologia da informação entregue o maior valor à nossa organização para ajudar o sucesso de nossa empresa.

Perfil de trabalho do Diretor de Informações Chefe

Um diretor de informações (CIO) é o oficial de TI mais sênior da organização. O cargo é freqüentemente usado em organizações da indústria, governo e filantrópicas e sem fins lucrativos em todo o mundo.

Em colaboração com os outros executivos de nível C, a responsabilidade do CIO é ajudar e liderar a estratégia tecnológica de uma organização. Como resultado, uma das inúmeras responsabilidades do CIO é servir como um vínculo de nível executivo entre o departamento de tecnologia e o restante da empresa.

Relatórios para

  • C-suite

Responsabilidades diretor de informação

  • Desenvolva, mantenha e gerencie no nível mais alto da arquitetura de tecnologia e das decisões de tecnologia da organização, garanta que os sistemas estejam disponíveis e confiáveis
  • Construa e mantenha a infraestrutura tecnológica de acordo com os recursos (ou seja, orçamento) disponibilizados para esse fim
  • Avaliar, comprar e implementar a tecnologia
  • Estabeleça diretrizes para quando, onde e como outras pessoas nos negócios podem comprar, implementar e implantar tecnologia
  • Otimize os recursos tecnológicos (software, hardware, funcionários e gastos) para fornecer à empresa o maior valor e os retornos mais altos do investimento
  • Trabalhe com o diretor de segurança da informação e a equipe do CISO para verificar se os sistemas estão em conformidade com as estruturas de segurança cibernética especificadas da organização
  • Investigue e avalie as tecnologias existentes e em desenvolvimento para descobrir onde novos sistemas podem ser empregados para atender aos objetivos organizacionais e se preparar para como a organização usará sistemas a seu proveito no imediato e a longo prazo

Requisitos e habilidades do Diretor de Informação de Informação

  • Experiência demonstrada como CIO ou em uma função gerencial comparável
  • Compreensão completa dos sistemas de TI e infraestrutura
  • Experiência de projetar/desenvolver sistemas de TI, bem como planejar a instalação de TI
  • Conhecimento profundo da análise de dados, orçamento e operações comerciais
  • excelente capacidade analítica e de solução de problemas
  • Uma sólida mentalidade estratégica e comercial
  • excelentes habilidades organizacionais e de liderança
  • Comunicação e habilidades interpessoais excelentes
  • É necessário um BSC/BA em ciência da computação, engenharia ou disciplina relacionada; Um MSC/MA é preferível