Opis stanowiska dyrektora ds. Informacji

Zatrudniamy doświadczonego CIO (dyrektora ds. Informacji), aby nadzorować wykorzystanie technologii informatycznych przez naszą firmę (IT). Będziesz odpowiedzialny za opracowanie strategii IT firmy i zapewnienie, że wszystkie systemy wymagane do wspierania jej działalności i celów są wprowadzone.

Świetne CIO musi mieć dobre doświadczenie IT i stale być aktualizowane o innowacjach branżowych. Oprócz edukacji i doświadczenia muszą posiadać wszystkie cechy lidera i znaczące strategiczne i biznesowe wierzchołek. Celem jest zagwarantowanie, że technologia informacyjna przynosi największą wartość dla naszej organizacji, aby pomóc naszej firmie.

Dyrektor ds. Informacji (CIO) jest najstarszym oficerem IT organizacji. Miejsce stanowiska są często wykorzystywane w organizacjach branżowych, rządowych oraz filantropijnych i non-profit na całym świecie.

We współpracy z innymi dyrektorami na poziomie C obowiązkiem CIO jest pomoc i prowadzenie strategii technologicznej organizacji. W rezultacie jednym z licznych obowiązków CIO jest służenie jako związek dyrektora między działem technologii a resztą firmy.

• c-suite

• Rozwijaj, utrzymuj i zarządzaj na najwyższym poziomie architektury technologii i decyzji technologicznych organizacji, upewnij się, że systemy są dostępne i niezawodne
• Buduj i utrzymuj infrastrukturę technologiczną zgodnie z zasobami (tj. Budżet) udostępniony w tym celu
• Oceń, kupuj i wdrażaj technologię
• Ustal wytyczne dotyczące tego, gdzie, gdzie i jak inni w branży mogą kupować, wdrażać i wdrażać technologię
• Zoptymalizuj zasoby technologiczne (oprogramowanie, sprzęt, pracownicy i wydatki), aby zapewnić firmie największą wartość i najwyższe zyski z inwestycji
• Współpracuj z dyrektorem ds. Bezpieczeństwa informacji i zespołem CISO, aby sprawdzić, czy systemy są zgodne z określonymi ramami cyberbezpieczeństwa organizacji
• Zbadaj i oceniaj istniejące i rozwijające się technologie, aby dowiedzieć się, gdzie można zastosować nowe systemy, aby osiągnąć cele organizacyjne i przygotować się na sposób, w jaki organizacja będzie korzystać z systemów na swoją korzyść w bezpośrednim i długoterminowym

• Wykazane doświadczenie jako CIO lub w porównywalnej roli kierowniczej
• Dokładne zrozumienie systemów IT i infrastruktury
• Doświadczenie w projektowaniu/opracowywaniu systemów IT, a także planowanie instalacji IT
• Dogłębna wiedza na temat analizy danych, budżetowania i operacji biznesowych
• Wybitna zdolność analityczna i rozwiązywania problemów
• Solidna mentalność strategiczna i komercyjna
• Wybitne umiejętności organizacyjne i przywódcze
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Wymagana jest BSC/BA w zakresie informatyki, inżynierii lub powiązanej dyscypliny; Preferowany jest MSC/MA