Описание работы главного сотрудника по информации

Мы нанимаем опытного ИТ -директора (главного сотрудника по информации), чтобы контролировать использование информационных технологий нашей компании (ИТ). Вы будете отвечать за разработку ИТ -стратегии компании и обеспечение того, чтобы все системы, необходимые для поддержки ее операций и целей, были выполнены.

Отличный ИТ -директор должен иметь хороший опыт ИТ и постоянно быть обновленным в отраслевых инновациях. Помимо образования и опыта, они должны обладать всеми характеристиками лидера и значительной стратегической и деловой хватки. Цель состоит в том, чтобы гарантировать, что информационные технологии обеспечивают наибольшую ценность для нашей организации, чтобы помочь успеху нашей фирмы.

Главный сотрудник по информационным технологиям (ИТ -директор) является самым старшим ИТ -офицером организации. Должность часто используется в промышленных, правительственных и благотворительных и некоммерческих организациях по всему миру.

В сотрудничестве с другими руководителями C-уровня обязанность ИТ-директора обязан помочь и руководить технологической стратегией организации. В результате одной из многочисленных обязанностей ИТ-директора является служение звеном исполнительного уровня между технологическим отделом и остальной частью компании.

• c-suite

• Разработка, поддержание и управление на самом высоком уровне. Технологическая архитектура и технологические решения организации гарантируют, что системы доступны и надежны
• Создание и поддержание технологической инфраструктуры для ресурсов (то есть бюджета), предоставленных для этого для этой цели
• Оценить, покупать и внедрять технологии
• Установить руководящие принципы, когда, где и как другие в бизнесе могут покупать, реализовать и развернуть технологии
• Оптимизировать технологические ресурсы (программное обеспечение, аппаратное обеспечение, сотрудники и расходы), чтобы предоставить компании наибольшую стоимость и максимальную отдачу от инвестиций
• Работайте с главным сотрудником информационной безопасности и командой CISO, чтобы убедиться, что системы соответствуют указанным фреймворкам организации кибербезопасности
• Изучить и оценить существующие и разработанные технологии, чтобы выяснить, где могут использоваться новые системы для достижения организационных целей, и подготовка к тому, как организация будет использовать системы в своих интересах в непосредственной и долгосрочной перспективе

• продемонстрированный опыт в качестве ИТ -директора или в сопоставимой управленческой роли
• Тщательное понимание ИТ -систем и инфраструктуры
• Опыт разработки/разработки ИТ -систем, а также планирование ИТ -установки
• глубокие знания анализа данных, бюджетирования и бизнес-операций
• Выдающаяся аналитическая и решения проблем решать
• солидный стратегический и коммерческий менталитет
• Выдающиеся организационные и лидерские способности
• Отличное общение и навыки межличностного общения
• Требуется BSC/BA в области компьютерных наук, инженерии или связанной дисциплины; MSC/MA предпочтительнее