Habilidades requeridas para un Evaluador de Software y cómo evaluarlas

Los evaluadores de software desempeñan un papel fundamental para garantizar la calidad y confiabilidad de los productos de software. Evalúan meticulosamente las aplicaciones para identificar errores, inconsistencias y áreas de mejora, asegurando que el producto final cumpla con los estándares requeridos y ofrezca una experiencia de usuario fluida.

Las habilidades necesarias para un evaluador de software incluyen una sólida comprensión de las metodologías de prueba, atención al detalle y pensamiento analítico. Además, la comunicación efectiva y las habilidades de resolución de problemas son esenciales para colaborar con los equipos de desarrollo e informar los hallazgos con precisión.

Los candidatos pueden escribir estas habilidades en sus currículums, pero no se pueden verificar sin pruebas de habilidades para evaluadores de software en el trabajo.

En esta publicación, exploraremos 9 habilidades esenciales de evaluador de software, 10 habilidades secundarias y cómo evaluarlas para que pueda tomar decisiones de contratación informadas.

9 habilidades y rasgos fundamentales de un Software Tester

10 habilidades y rasgos secundarios de un Software Tester

Cómo evaluar las habilidades y rasgos de un Software Tester

Resumen: Las 9 habilidades clave de un Software Tester y cómo evaluarlas

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Preguntas frecuentes sobre las habilidades de un Software Tester

9 habilidades y rasgos fundamentales de un Software Tester

Las mejores habilidades para los Software Testers incluyen Atención al Detalle, Pensamiento Analítico, Automatización de Pruebas, Conocimiento de Programación, Seguimiento de Errores, Planificación de Pruebas, Habilidades de Comunicación, Comprensión del SDLC y Pensamiento Crítico.

Profundicemos en los detalles examinando las 9 habilidades esenciales de un Software Tester.

Atención al Detalle

Un evaluador de software debe tener un ojo atento al detalle para identificar incluso los errores o inconsistencias más pequeños en el software. Esta habilidad asegura que no se pase por alto ningún aspecto del software, lo que conduce a un producto más pulido y confiable.

Consulta nuestra guía para obtener una lista completa de preguntas de entrevista.

Pensamiento Analítico

El pensamiento analítico permite a un evaluador de software descomponer sistemas complejos y comprender cómo interactúan los diferentes componentes. Esta habilidad es crucial para identificar la causa raíz de los problemas y garantizar una cobertura de prueba completa.

Automatización de pruebas

La competencia en herramientas y frameworks de automatización de pruebas es esencial para un evaluador de software. Automatizar casos de prueba repetitivos ahorra tiempo y aumenta la eficiencia del proceso de prueba, lo que permite pruebas más exhaustivas.

Para obtener más información, consulta nuestra guía para escribir una Descripción del puesto de trabajo de evaluador de automatización de Selenium.

Conocimientos de programación

Una sólida comprensión de lenguajes de programación como Java, Python o JavaScript es importante para escribir pruebas automatizadas y comprender la base de código del software. Este conocimiento ayuda a los evaluadores a crear casos de prueba más efectivos y específicos.

Seguimiento de errores

La familiaridad con herramientas de seguimiento de errores como JIRA o Bugzilla es necesaria para documentar y gestionar los defectos. Esta habilidad ayuda a los evaluadores de software a comunicar los problemas con claridad y a realizar un seguimiento del progreso de su resolución.

Consulta nuestra guía para obtener una lista completa de preguntas de la entrevista.

Planificación de pruebas

Crear planes de prueba y casos de prueba detallados es una habilidad fundamental para un probador de software. Esto implica delinear el alcance, los objetivos, los recursos y el cronograma de las actividades de prueba para garantizar una cobertura exhaustiva.

Habilidades de comunicación

La comunicación efectiva es clave para que un probador de software colabore con desarrolladores, gerentes de producto y otras partes interesadas. La presentación clara y concisa de los resultados de las pruebas y los problemas asegura que todos estén en la misma página.

Comprensión del SDLC

Una comprensión profunda del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDLC) ayuda a los probadores a alinear sus actividades de prueba con el proceso de desarrollo. Este conocimiento asegura que las pruebas se integren a la perfección desde las etapas iniciales hasta la versión final.

Pensamiento crítico

El pensamiento crítico permite a un probador de software evaluar el software desde diferentes perspectivas y anticipar posibles problemas. Esta habilidad es esencial para diseñar casos de prueba efectivos e identificar casos límite.

10 habilidades y rasgos secundarios de un probador de software

Las mejores habilidades para los probadores de software incluyen Conocimiento de SQL, Pruebas de rendimiento, Pruebas de seguridad, Pruebas móviles, Pruebas de API, Control de versiones, Pruebas de usabilidad, Pruebas entre navegadores, Integración continua y Habilidades blandas.

Profundicemos en los detalles examinando las 10 habilidades secundarias de un probador de software.

Conocimiento de SQL

Comprender SQL es beneficioso para que un probador de software valide la integridad de los datos y realice pruebas de backend. Esta habilidad ayuda a consultar bases de datos para asegurar que los datos se almacenen y recuperen correctamente.

Pruebas de rendimiento

El conocimiento de herramientas de pruebas de rendimiento como JMeter o LoadRunner permite a los probadores evaluar el rendimiento del software en diversas condiciones. Esto asegura que la aplicación pueda manejar cargas elevadas y funcionar eficientemente.

Pruebas de seguridad

La familiaridad con las técnicas de pruebas de seguridad ayuda a los probadores a identificar vulnerabilidades y garantizar que el software esté protegido contra posibles amenazas. Esta habilidad es crucial para proteger datos confidenciales y mantener la confianza del usuario.

Pruebas móviles

La experiencia con herramientas y técnicas de pruebas móviles es importante para los evaluadores que trabajan en aplicaciones móviles. Esto incluye pruebas en diferentes dispositivos y sistemas operativos para garantizar la compatibilidad y el rendimiento.

Pruebas de API

El dominio de herramientas de pruebas de API como Postman o SoapUI es valioso para probar las interacciones entre diferentes componentes de software. Esta habilidad asegura que las API funcionen correctamente y manejen varias entradas y salidas como se espera.

Control de versiones

El conocimiento de sistemas de control de versiones como Git es útil para administrar los scripts de prueba y colaborar con el equipo de desarrollo. Esta habilidad ayuda a rastrear los cambios y mantener la integridad de los artefactos de prueba.

Pruebas de usabilidad

La comprensión de los principios de las pruebas de usabilidad ayuda a los evaluadores a evaluar la experiencia del usuario e identificar áreas de mejora. Esta habilidad asegura que el software sea fácil de usar y satisfaga las necesidades de su público objetivo.

Pruebas entre navegadores

La experiencia con herramientas de pruebas entre navegadores asegura que el software funcione consistentemente en diferentes navegadores web. Esta habilidad es importante para ofrecer una experiencia de usuario fluida, independientemente del navegador utilizado.

Integración Continua

La familiaridad con herramientas de integración continua como Jenkins o Travis CI ayuda a los evaluadores a integrar sus pruebas en la tubería de desarrollo. Esto asegura que las pruebas se ejecuten automáticamente con cada cambio de código, detectando problemas desde el principio.

Habilidades blandas

Si bien las habilidades técnicas son primordiales, las habilidades blandas como el trabajo en equipo, la adaptabilidad y la resolución de problemas también son importantes para un evaluador de software. Estas habilidades ayudan a colaborar eficazmente y a navegar por la naturaleza dinámica de los proyectos de software.

Cómo evaluar las habilidades y rasgos de un evaluador de software

Evaluar las habilidades y rasgos de un evaluador de software va más allá de simplemente echar un vistazo a su currículum. Si bien un currículum puede destacar sus experiencias y certificaciones, no proporciona una imagen clara de sus habilidades prácticas o de cómo se desempeñarán en escenarios de prueba del mundo real. Para comprender verdaderamente la capacidad de un candidato, es necesario un enfoque práctico.

Los evaluadores de software necesitan un conjunto único de habilidades que van desde la atención al detalle y el pensamiento analítico hasta habilidades más técnicas como la automatización de pruebas y el conocimiento de programación. Cada una de estas habilidades juega un papel fundamental en su capacidad para identificar errores de manera efectiva, planificar pruebas y comunicar los hallazgos. Por lo tanto, evaluar a fondo estas habilidades es clave para encontrar al evaluador adecuado para su equipo.

Una forma efectiva de evaluar estas habilidades es a través de evaluaciones personalizadas que simulan entornos de prueba reales. Adaface ofrece una variedad de pruebas de evaluación que pueden ayudarlo a evaluar la competencia de un candidato en áreas críticas para el rol de un evaluador de software, como el seguimiento de errores, la planificación de pruebas y la comprensión del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC). El uso de estas evaluaciones puede conducir a una mejora de 2 veces en la calidad de sus contrataciones.

Veamos cómo evaluar las habilidades de los evaluadores de software con estas 6 evaluaciones de talento.

Prueba de Atención al Detalle

Nuestra Prueba de Atención al Detalle evalúa la capacidad del candidato para procesar información meticulosamente, asegurando una salida de alta calidad al enfocarse en tareas como la corrección de pruebas, la verificación de datos y la detección de errores tipográficos.

La prueba evalúa las habilidades para seguir instrucciones, verificar la consistencia e identificar errores, que son cruciales para el trabajo orientado al detalle.

Los candidatos que obtienen buenos resultados demuestran un alto nivel de minuciosidad y la capacidad de mantener la concentración en tareas detalladas sin errores.

Prueba de Habilidades Analíticas

Nuestro Test de Habilidades Analíticas mide la capacidad de un candidato para analizar datos, aplicar la lógica y sacar conclusiones de escenarios complejos, cubriendo áreas como la visualización de datos y el pensamiento crítico.

Este test desafía a los candidatos con preguntas sobre razonamiento lógico, razonamiento numérico e interpretación de datos, lo que les exige identificar información clave y encontrar patrones.

Los de alto rendimiento son expertos en la resolución de problemas complejos y pueden comunicar eficazmente su proceso analítico y sus conclusiones.

Test Online de Selenium

El Test Online de Selenium evalúa a los candidatos en su dominio de Selenium WebDriver, incluyendo aspectos como pruebas entre navegadores, pruebas de API y pruebas de rendimiento.

Los candidatos son evaluados en su capacidad para interactuar con sitios web en vivo, construir frameworks y utilizar Selenium Grid para realizar pruebas en múltiples navegadores.

Los candidatos exitosos demostrarán sólidas capacidades en la automatización de pruebas, el desarrollo de marcos personalizados y la generación de informes detallados.

Prueba en línea de Python

Nuestra Prueba en línea de Python evalúa la experiencia de un candidato en la programación en Python, centrándose en las estructuras de datos, la gestión de errores y la programación orientada a objetos.

La evaluación incluye preguntas basadas en escenarios y un desafío de codificación para evaluar las habilidades en scripting, web scraping y manipulación de bases de datos utilizando Python.

Los candidatos que sobresalen en esta prueba demuestran una profunda comprensión de las capacidades de Python y pueden implementar soluciones complejas de manera eficiente.

Prueba en línea de Jira

El Examen en línea de Jira evalúa la comprensión de un candidato sobre Jira Software Cloud, enfocándose en metodologías Agile como Scrum y Kanban, y el uso de tableros Agile.

Este examen evalúa el conocimiento en la gestión de backlogs, sprints y la administración de Jira, esencial para una gestión eficaz de proyectos en entornos de desarrollo de software.

Los candidatos cualificados demostrarán competencia en el uso de Jira para optimizar los flujos de trabajo del proyecto y mejorar la productividad del equipo.

Examen de Ingeniero de QA

Nuestro Examen de Ingeniero de QA evalúa el conocimiento de un candidato en aseguramiento de la calidad, cubriendo los fundamentos de las pruebas, el ciclo de vida del software y las técnicas de diseño de pruebas.

El examen incluye preguntas sobre Selenium y los fundamentos de Linux, así como habilidades de programación y pruebas necesarias para prácticas de QA efectivas.

Los candidatos que se desempeñan bien son competentes en la planificación, ejecución y gestión de estrategias de pruebas integrales para garantizar la calidad del software.

Resumen: Las 9 habilidades clave de un Probador de Software y cómo evaluarlas

Habilidad del Probador de Software	Cómo evaluarlos
1. Atención al Detalle	Evaluar la precisión en la ejecución de casos de prueba y la detección de discrepancias.
2. Pensamiento Analítico	Evaluar la capacidad de desglosar sistemáticamente problemas complejos de software.
3. Automatización de Pruebas	Verificar la competencia en el uso de herramientas de automatización y la escritura de scripts de prueba.
4. Conocimiento de Programación	Probar la comprensión de lenguajes de programación relevantes para los marcos de prueba.
5. Seguimiento de Errores	Revisar la eficacia en el uso de herramientas de seguimiento de errores y la presentación de informes.
6. Planificación de Pruebas	Examinar las habilidades en el diseño de estrategias de prueba y planes de cobertura.
7. Habilidades de Comunicación	Observar la claridad y la eficacia en la comunicación escrita y verbal.
8. Comprensión del SDLC	Determinar la familiaridad con varios modelos del ciclo de vida del desarrollo de software.
9. Pensamiento Crítico	Evaluar la capacidad de cuestionar suposiciones y resolver problemas de prueba.

Prueba en línea de Appium iOS

45 minutos | 12 preguntas de opción múltiple y 1 pregunta de programación

La prueba en línea de Appium iOS evalúa el conocimiento y las habilidades de un candidato en el uso de Appium para automatizar las pruebas de aplicaciones móviles iOS. La prueba evalúa la competencia en conceptos de pruebas móviles, pruebas específicas de la plataforma iOS, técnicas de automatización de pruebas, principios de pruebas de software, prácticas de aseguramiento de la calidad y procesos de desarrollo móvil.

[

Realizar la prueba en línea de Appium iOS

](https://www.adaface.com/assessment-test/appium-ios-online-test)

Preguntas frecuentes sobre habilidades de los probadores de software

¿Qué habilidades son importantes para un probador de software?

Las habilidades clave incluyen la atención al detalle, el pensamiento analítico, la automatización de pruebas, el conocimiento de programación y la comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Además, es importante la competencia en el seguimiento de errores, la planificación de pruebas y varios tipos de pruebas, como rendimiento, seguridad y pruebas móviles.

¿Cómo pueden los reclutadores evaluar las habilidades de automatización de pruebas de un candidato?

Los reclutadores pueden evaluar las habilidades de automatización de pruebas pidiendo a los candidatos que demuestren su experiencia con herramientas y marcos de automatización, que discutan proyectos anteriores o que resuelvan un problema del mundo real durante una entrevista técnica.

¿Cuál es el papel del conocimiento de SQL en las pruebas de software?

El conocimiento de SQL permite a los probadores verificar la integridad de los datos e interactuar con bases de datos para verificar cómo las aplicaciones manejan los datos. Los probadores pueden necesitar escribir o modificar consultas SQL para crear casos de prueba y validar los resultados.

¿Por qué son cruciales las habilidades de comunicación para los evaluadores de software?

La comunicación efectiva es clave para que los evaluadores informen claramente los errores, expliquen los casos de prueba y colaboren con los desarrolladores y otros miembros del equipo. Asegura que los problemas se entiendan y se aborden con prontitud.

¿Cómo beneficia la comprensión del SDLC a los evaluadores de software?

La comprensión del SDLC ayuda a los evaluadores a integrar su trabajo en las etapas correctas, lo que garantiza pruebas oportunas y relevantes. También les permite colaborar mejor con otros miembros del equipo involucrados en el proceso de desarrollo.

¿Con qué tipos de pruebas debe estar familiarizado un evaluador de software?

Un evaluador de software competente debe estar familiarizado con las pruebas de rendimiento, pruebas de seguridad, pruebas móviles, pruebas de API, pruebas entre navegadores, pruebas de usabilidad y prácticas de integración continua.

¿Qué tan importantes son las habilidades blandas en el campo de las pruebas de software?

Las habilidades blandas, como la resolución de problemas, el trabajo en equipo y la adaptabilidad, son fundamentales, ya que mejoran la capacidad de un evaluador para trabajar eficazmente en equipos diversos y adaptarse a las tecnologías y metodologías cambiantes.

¿Cuál es la importancia del control de versiones en las pruebas de software?

El control de versiones es significativo, ya que ayuda a los evaluadores a gestionar los cambios en los scripts de prueba, colaborar en el código y mantener un historial de modificaciones, lo cual es crucial para rastrear y comprender los cambios a lo largo del tiempo.