57 Preguntas de entrevista de WordPress para evaluar a los candidatos

Contratar a los desarrolladores de WordPress adecuados puede ser un desafío debido a los diversos conjuntos de habilidades requeridos. Esta lista de preguntas para la entrevista le ayudará a evaluar las capacidades de los candidatos de manera efectiva y a tomar decisiones de contratación informadas.

En esta publicación de blog, encontrará varias preguntas de entrevista de WordPress adaptadas a diferentes niveles de experiencia, desde desarrolladores junior hasta de nivel medio, así como temas específicos como el desarrollo de complementos y la personalización de temas. Las preguntas vienen con respuestas para ayudarle a medir la competencia de los candidatos.

Al utilizar esta guía, puede optimizar el proceso de entrevista e identificar el mejor talento para sus proyectos. Además, considere aprovechar nuestra prueba en línea de PHP WordPress para evaluar las habilidades de los candidatos antes de programar entrevistas.

Tabla de contenidos

8 preguntas y respuestas generales de la entrevista de Wordpress para evaluar a los candidatos

20 preguntas de la entrevista de Wordpress para preguntar a los desarrolladores junior

10 preguntas de la entrevista intermedia de Wordpress y respuestas para preguntar a los desarrolladores de nivel medio

10 preguntas de la entrevista de Wordpress sobre el desarrollo de complementos

9 preguntas y respuestas de la entrevista de Wordpress relacionadas con la personalización de temas

¿Qué habilidades de Wordpress debe evaluar durante la fase de entrevista?

Contrata a los mejores talentos de Wordpress con pruebas de habilidades y las preguntas de entrevista correctas

Descarga la plantilla de preguntas para entrevistas de Wordpress en múltiples formatos

8 preguntas y respuestas generales para entrevistas de Wordpress para evaluar a los candidatos

Para identificar si los candidatos tienen la comprensión y las habilidades adecuadas para gestionar WordPress, considera usar estas ocho preguntas de entrevista. Están diseñadas para ayudarte a evaluar tanto sus conocimientos técnicos como su experiencia práctica con la plataforma.

1. ¿Puedes describir tu experiencia con el uso de temas y plugins de WordPress?

Los candidatos deberían poder discutir los tipos de temas y plugins con los que han trabajado, incluyendo cualquier personalización que hayan realizado. Podrían mencionar temas populares como Divi o Avada y plugins como Yoast SEO o WooCommerce.

Busca candidatos que puedan explicar cómo seleccionan temas y plugins en función de los requisitos del proyecto, y cómo garantizan la compatibilidad y el rendimiento. Un candidato ideal también mencionará su capacidad para solucionar problemas relacionados con temas y plugins.

2. ¿Cómo garantizas la seguridad de un sitio de WordPress?

Un buen candidato discutirá varias prácticas de seguridad, como mantener actualizados el núcleo de WordPress, los temas y los plugins, utilizar contraseñas seguras e implementar la autenticación de dos factores. También podría mencionar el uso de plugins de seguridad como Wordfence o Sucuri.

Los candidatos deben demostrar una comprensión de las vulnerabilidades comunes, como la inyección SQL y el cross-site scripting, y explicar cómo mitigan estos riesgos. Las respuestas ideales también incluirán copias de seguridad regulares y el monitoreo de actividades sospechosas.

3. ¿Qué medidas toma para optimizar el rendimiento de un sitio WordPress?

Los candidatos pueden hablar sobre técnicas como la optimización de imágenes, el uso de plugins de caché como W3 Total Cache y la minimización del uso de plugins pesados. También podrían mencionar el uso de una red de distribución de contenido (CDN) para mejorar los tiempos de carga.

Busque respuestas que destaquen la experiencia práctica con la optimización del rendimiento, incluidas pruebas de velocidad del sitio web y herramientas de monitoreo como Google PageSpeed Insights o GTmetrix. Un candidato ideal proporcionará ejemplos específicos de mejoras de rendimiento que haya logrado.

4. ¿Cómo maneja las migraciones de sitios web en WordPress?

Los candidatos deben explicar los pasos involucrados en la migración de un sitio web, como la copia de seguridad de archivos y bases de datos, el traslado del contenido al nuevo servidor y la actualización de las URL. Podrían mencionar herramientas como All-in-One WP Migration o Duplicator.

Busque candidatos que puedan discutir los posibles desafíos en las migraciones de sitios web, como el tiempo de inactividad y la pérdida de datos, y cómo abordan estos problemas. Los candidatos fuertes también destacarán su experiencia con las pruebas del sitio después de la migración para asegurar que todo funcione correctamente.

5. ¿Puede describir una vez que tuvo que solucionar un problema de WordPress?

Los candidatos deben proporcionar un ejemplo específico de un problema que encontraron, como un conflicto de plugin o un error de tema, y ​​cómo lo resolvieron. Podrían mencionar herramientas y técnicas que utilizaron para diagnosticar el problema, como habilitar WP_DEBUG o verificar los registros del servidor.

Las respuestas ideales demostrarán habilidades de resolución de problemas y un enfoque metódico para la solución de problemas. Busque candidatos que puedan explicar la causa raíz del problema y los pasos que tomaron para evitar que se repita.

6. ¿Cómo aborda la gestión de contenidos en WordPress?

Un buen candidato discutirá su experiencia en la creación y organización de contenido, el uso de categorías y etiquetas, y la gestión de archivos multimedia. También podrían mencionar el uso del editor de bloques (Gutenberg) o el editor clásico, dependiendo de sus preferencias.

Busque respuestas que resalten la capacidad del candidato para mantener un sitio web bien estructurado y fácil de usar. Un candidato ideal también discutirá su experiencia con las mejores prácticas de SEO y herramientas como Yoast SEO para optimizar el contenido.

7. ¿Qué estrategias utiliza para hacer copias de seguridad de un sitio de WordPress?

Los candidatos deben discutir la importancia de las copias de seguridad regulares y las herramientas que utilizan para automatizar este proceso, como UpdraftPlus o BackupBuddy. También podrían mencionar el almacenamiento de copias de seguridad en múltiples ubicaciones, como el almacenamiento en la nube y las unidades locales.

Busque candidatos que puedan explicar cómo programan las copias de seguridad y las prueban para asegurarse de que se puedan restaurar con éxito. Un candidato ideal también discutirá su experiencia con la restauración de sitios a partir de copias de seguridad en caso de pérdida o corrupción de datos.

8. ¿Cómo se mantiene al día con los últimos desarrollos y las mejores prácticas de WordPress?

Un candidato fuerte mencionará seguir blogs, foros de WordPress y asistir a WordCamps o reuniones locales. También podrían discutir la suscripción a boletines informativos o la participación en cursos y seminarios web en línea.

Busque respuestas que demuestren un compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Un candidato ideal se mantendrá informado sobre las últimas actualizaciones, vulnerabilidades de seguridad y tendencias emergentes en la comunidad de WordPress.

20 preguntas de entrevista de Wordpress para hacer a desarrolladores junior

Para evaluar si los candidatos tienen un conocimiento sólido de los fundamentos de WordPress, utilice estas preguntas de entrevista específicas. Le ayudarán a identificar a los desarrolladores junior adecuados con las habilidades esenciales para contribuir eficazmente a su equipo. Para obtener criterios más detallados, consulte esta descripción del puesto de desarrollador de WordPress.

1. ¿Puedes explicar la jerarquía de plantillas de WordPress?
2. ¿Cómo se crea un tipo de contenido personalizado en WordPress?
3. ¿Qué son los hooks en WordPress y cómo se usan?
4. ¿Cómo se encolan scripts y estilos en WordPress?
5. ¿Puedes describir las diferencias entre WordPress.com y WordPress.org?
6. ¿Cómo se añaden campos personalizados a una entrada de WordPress?
7. ¿Cuál es la función del archivo wp-config.php?
8. ¿Cómo se configuran y gestionan los roles y permisos de usuario en WordPress?
9. ¿Puedes explicar el propósito de los temas hijo en WordPress?
10. ¿Qué son las taxonomías de WordPress y cómo se usan?
11. ¿Cómo se programan entradas en WordPress?
12. ¿Qué pasos se siguen para garantizar que un sitio de WordPress sea compatible con SEO?
13. ¿Cómo se gestionan las subidas y la gestión de medios en WordPress?
14. ¿Puedes explicar cómo usar widgets en WordPress?
15. ¿Cómo se importa y exporta contenido en WordPress?
16. ¿Cuál es el propósito del archivo functions.php en un tema de WordPress?
17. ¿Cómo se crea un widget personalizado de WordPress?
18. ¿Qué son los shortcodes en WordPress y cómo se usan?
19. ¿Cómo se gestiona la base de datos en WordPress?
20. ¿Puedes explicar cómo usar la API REST de WordPress?

10 preguntas y respuestas de entrevista intermedias de Wordpress para hacer a desarrolladores de nivel medio

Para determinar si sus desarrolladores de WordPress de nivel medio tienen las habilidades adecuadas para abordar desafíos intermedios, use estas 10 preguntas de entrevista. Estas preguntas están diseñadas para ayudarlo a evaluar sus conocimientos prácticos y sus habilidades para resolver problemas en escenarios del mundo real.

1. ¿Cómo maneja las actualizaciones del núcleo de WordPress, temas y plugins?

Al manejar las actualizaciones, es importante seguir un proceso estructurado para evitar interrupciones en el sitio. Primero, me aseguro de tener una copia de seguridad completa del sitio. Luego, pruebo las actualizaciones en un entorno de prueba para identificar cualquier conflicto o problema potencial.

Una vez que todo funciona bien en el entorno de prueba, procedo con las actualizaciones en el sitio en vivo, generalmente durante las horas de menor actividad para minimizar el impacto. Después de la actualización, realizo una comprobación exhaustiva para asegurar que todas las funcionalidades operen correctamente.

Busque candidatos que enfaticen la importancia de las copias de seguridad y las pruebas. Esto demuestra que entienden los riesgos potenciales asociados con las actualizaciones y tienen un plan para mitigarlos.

2. ¿Puede explicar el concepto de una red multisitio en WordPress y sus casos de uso?

Una red multisitio en WordPress le permite ejecutar múltiples sitios web desde una única instalación de WordPress. Esta configuración es particularmente útil para organizaciones que administran varios sitios, como universidades, grandes corporaciones o una red de blogs.

La principal ventaja de una red multisitio es la gestión centralizada. Puedes instalar temas y plugins una vez y activarlos en múltiples sitios. Sin embargo, es importante entender que la gestión de una red multisitio conlleva sus propios desafíos, como los permisos de usuario y las personalizaciones específicas del sitio.

Los candidatos ideales deben demostrar una comprensión de cuándo y por qué usar una red multisitio, así como una conciencia de las posibles complejidades involucradas.

3. ¿Cómo gestionas y optimizas el rendimiento de la base de datos en WordPress?

La gestión del rendimiento de la base de datos implica varias estrategias. Limpiar regularmente la base de datos eliminando datos innecesarios como revisiones de publicaciones, comentarios de spam y transitorios puede ayudar a mantenerla optimizada. El uso de plugins como WP-Optimize puede automatizar algunas de estas tareas.

Para bases de datos más grandes, el uso de indexación de bases de datos y la optimización de consultas pueden mejorar significativamente el rendimiento. Además, la configuración de un mecanismo de almacenamiento en caché adecuado puede reducir la carga en la base de datos, mejorando la velocidad general del sitio.

Los candidatos deben demostrar una buena comprensión de diversas técnicas y herramientas de optimización. Busque su enfoque hacia el mantenimiento proactivo y la supervisión del rendimiento.

4. ¿Cuál es su enfoque para depurar y resolver errores de WordPress?

La depuración de errores de WordPress comienza con la habilitación de WP_DEBUG en el archivo wp-config.php para obtener mensajes de error detallados. También reviso los archivos de registro y utilizo las herramientas de desarrollo del navegador para identificar la fuente del problema.

Para problemas más complejos, podría desactivar todos los plugins y cambiar a un tema predeterminado para aislar el problema. Una vez identificado, puedo abordar el código o la configuración específica que causa el error.

Busque candidatos que tengan un enfoque sistemático para la depuración y puedan articular su proceso claramente. Su capacidad para utilizar diversas herramientas y métodos para resolver problemas es crucial.

5. ¿Cómo maneja las personalizaciones y actualizaciones de un tema o plugin de terceros?

Al personalizar un tema o plugin de terceros, es esencial evitar modificar directamente los archivos principales. En su lugar, uso temas secundarios para temas y plugins personalizados para extender la funcionalidad del plugin. Esto asegura que las actualizaciones del tema o plugin original no sobrescriban las personalizaciones.

Antes de realizar cualquier cambio, reviso la documentación para comprender las mejores prácticas y los hooks o filtros disponibles. Después de implementar los cambios, los pruebo exhaustivamente para asegurar que funcionen como se espera sin causar conflictos.

Los candidatos deben conocer la importancia de utilizar temas hijos y plugins personalizados para las personalizaciones. Su enfoque debe priorizar la capacidad de mantenimiento y la compatibilidad con futuras actualizaciones.

6. ¿Puede explicar cómo gestiona sitios web multilingües en WordPress?

La gestión de sitios web multilingües se puede realizar utilizando plugins como WPML o Polylang. Estas herramientas le permiten crear y gestionar traducciones para su contenido, garantizando una experiencia de usuario fluida en diferentes idiomas.

También presto atención a las mejores prácticas de SEO para sitios multilingües, como el uso de etiquetas hreflang y la creación de sitemaps separados para cada idioma. Es crucial asegurar que la estructura y la navegación del sitio sean intuitivas para los usuarios en todos los idiomas compatibles.

Los candidatos fuertes deben demostrar familiaridad con los plugins multilingües populares y las mejores prácticas de SEO y experiencia de usuario en sitios web multilingües.

7. ¿Cómo asegura la accesibilidad de un sitio de WordPress?

Asegurar la accesibilidad implica seguir pautas como las WCAG (Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web). Esto incluye el uso de HTML semántico, proporcionar texto alternativo para las imágenes y asegurar que el sitio sea navegable mediante teclado.

También utilizo herramientas como WAVE y Lighthouse para auditar la accesibilidad del sitio e identificar áreas de mejora. Las pruebas regulares con usuarios reales, incluidos aquellos con discapacidades, pueden proporcionar información valiosa para hacer que el sitio sea más accesible.

Los candidatos deben demostrar una comprensión de las normas y herramientas de accesibilidad. Su compromiso con las pruebas y mejoras regulares indica un enfoque proactivo de la accesibilidad.

8. ¿Qué estrategias utiliza para gestionar archivos multimedia en WordPress?

La gestión eficaz de archivos multimedia implica optimizar las imágenes antes de subirlas para reducir el tamaño de los archivos y mejorar el rendimiento del sitio. Plugins como Smush o ShortPixel pueden automatizar este proceso.

Organizar los archivos multimedia utilizando una estructura de carpetas o un plugin de gestión de medios ayuda a mantener la biblioteca de medios ordenada y facilita la búsqueda de archivos específicos. Además, el uso de una CDN (Red de Entrega de Contenido) puede descargar la entrega de medios y acelerar los tiempos de carga.

Busque candidatos que enfaticen la importancia de la optimización y la organización. Su conocimiento de las herramientas y técnicas para gestionar archivos multimedia es crucial para mantener un sitio rápido y eficiente.

9. ¿Cómo gestiona la autenticación y autorización de usuarios en WordPress?

La autenticación y autorización de usuarios implican la gestión eficaz de roles y capacidades de usuario. Utilizo el sistema integrado de roles y capacidades de WordPress para asignar los permisos adecuados según las necesidades del usuario.

Para requisitos más complejos, podría utilizar plugins como Members o User Role Editor para personalizar roles y capacidades. Asegurar procedimientos de inicio de sesión seguros, como el uso de autenticación de dos factores, también es una prioridad para proteger las cuentas de usuario.

Los candidatos deben demostrar una sólida comprensión de los roles y capacidades de usuario. Su enfoque de la seguridad y la personalización de los permisos de usuario es esencial para mantener un sitio seguro y bien gestionado.

10. ¿Puede explicar la importancia del diseño adaptable en WordPress y cómo lo implementa?

El diseño adaptable garantiza que un sitio de WordPress se vea y funcione bien en todos los dispositivos, desde computadoras de escritorio hasta teléfonos inteligentes. Esto es crucial para proporcionar una buena experiencia de usuario y mejorar las clasificaciones en los motores de búsqueda.

Implemento el diseño adaptable utilizando diseños de cuadrícula flexibles, imágenes adaptables y consultas de medios CSS. Probar el sitio en diferentes dispositivos y tamaños de pantalla es esencial para garantizar la coherencia y la usabilidad.

Los candidatos fuertes deben enfatizar la importancia del diseño adaptable y demostrar su conocimiento de las técnicas y herramientas para implementarlo eficazmente. Su enfoque debe priorizar la experiencia del usuario y la accesibilidad.

10 preguntas de entrevista de Wordpress sobre el desarrollo de plugins

Para evaluar si los candidatos tienen las habilidades adecuadas para el desarrollo de plugins en WordPress, considere usar estas preguntas de entrevista específicas. Le ayudarán a evaluar su competencia técnica y experiencia práctica, asegurando que encuentre la mejor opción para su equipo. Para una comprensión más profunda del puesto, consulte esta descripción del puesto de desarrollador de WordPress.

1. ¿Cuál es el proceso para crear un plugin de WordPress desde cero?
2. ¿Puede explicar la importancia de la API de Plugins de WordPress?
3. ¿Cómo asegura la compatibilidad entre su plugin y diferentes versiones de WordPress?
4. ¿Qué estrategias emplea para gestionar la configuración y las opciones del plugin?
5. ¿Cómo optimiza un plugin para el rendimiento y la velocidad de carga?
6. ¿Qué métodos utiliza para probar y depurar un plugin de WordPress?
7. ¿Puede describir un proyecto de desarrollo de plugin desafiante y cómo superó los obstáculos?
8. ¿Cómo gestiona las actualizaciones y el mantenimiento de los plugins existentes?
9. ¿Qué mejores prácticas sigue para documentar el código de su plugin?
10. ¿Puede explicar cómo usar tablas de base de datos personalizadas en su plugin?

Para evaluar la competencia de un candidato en la personalización de temas de WordPress, estas nueve preguntas de entrevista son esenciales. Ya sea que esté buscando un desarrollador que pueda modificar temas existentes o crear otros nuevos desde cero, estas preguntas lo ayudarán a identificar el talento adecuado para su equipo.

1. ¿Cómo aborda la personalización de un tema de WordPress para que coincida con la identidad de marca de un cliente?

Una respuesta efectiva enfatizaría la comprensión exhaustiva de la marca del cliente antes de realizar cualquier personalización. Esto incluye analizar los colores, fuentes y estilo visual general de la marca. El candidato luego debería discutir cómo usaría el Personalizador de WordPress, las modificaciones CSS y posiblemente temas hijos para realizar los ajustes necesarios.

Busque candidatos que no solo comprendan los aspectos técnicos, sino que también aprecien la importancia de la consistencia de la marca. Deben ser capaces de equilibrar la estética con la funcionalidad.

2. ¿Cuál es su proceso para seleccionar un tema base para la personalización?

Los candidatos deben mencionar la evaluación de la compatibilidad del tema con la última versión de WordPress, la capacidad de respuesta, la optimización para SEO y las opciones de personalización. También podrían discutir la importancia de elegir temas que estén bien documentados y respaldados por sus desarrolladores.

Los candidatos ideales demostrarán que pueden pensar críticamente al elegir un tema que satisfaga tanto los requisitos técnicos como las necesidades del cliente. Deberían mostrar familiaridad con temas y frameworks populares, como Genesis o Divi.

3. ¿Cómo se asegura de que sus personalizaciones no se sobrescriban durante una actualización del tema?

Una respuesta sólida incluirá el uso de temas hijos, que permiten personalizaciones sin alterar los archivos del tema padre. El candidato también podría discutir la importancia de documentar cualquier cambio realizado y utilizar sistemas de control de versiones como Git.

Busque candidatos que estén bien versados en las mejores prácticas y demuestren una comprensión de cómo mantener la integridad de sus personalizaciones a lo largo del tiempo.

4. ¿Puede explicar cómo personalizaría el encabezado y el pie de página de un tema de WordPress?

Los candidatos deben describir el uso del Personalizador de WordPress para cambios básicos o la edición de los archivos header.php y footer.php en un tema hijo para personalizaciones más avanzadas. También podrían mencionar el uso de widgets y menús para agregar o modificar contenido en estas áreas.

Un candidato ideal debería mostrar una clara comprensión de las técnicas de personalización simples y complejas y enfatizar la importancia de preservar la capacidad de actualización del tema.

5. ¿Cómo aborda la adición de fuentes personalizadas a un tema de WordPress?

Los candidatos deben mencionar el uso de Google Fonts o la hospedaje de fuentes localmente. Deben discutir cómo poner en cola las fuentes correctamente en el archivo functions.php del tema y aplicarlas a través de CSS a los elementos deseados.

Busque candidatos que comprendan los pasos técnicos involucrados y la importancia de una tipografía consistente para mantener un diseño cohesivo.

6. ¿Qué estrategias utiliza para asegurarse de que un tema personalizado sea compatible con dispositivos móviles?

Una respuesta efectiva debe incluir el uso de principios de diseño responsivo, consultas de medios en CSS y la prueba del tema en varios dispositivos y tamaños de pantalla. El candidato también podría discutir el uso de herramientas como BrowserStack para pruebas entre navegadores.

Los candidatos ideales enfatizarán la importancia de un enfoque "mobile-first" y demostrarán experiencia en asegurar que las personalizaciones se vean bien y funcionen correctamente en todos los dispositivos.

7. ¿Cómo gestiona la optimización del rendimiento al personalizar un tema de WordPress?

Los candidatos deben hablar sobre minimizar el uso de plugins, optimizar imágenes y asegurar un código limpio y eficiente. También podrían mencionar el aprovechamiento de mecanismos de caché y Redes de Distribución de Contenido (CDNs).

Busque candidatos que equilibren la estética con el rendimiento y muestren una clara comprensión de cómo mantener un sitio rápido y eficiente incluso después de extensas personalizaciones.

8. ¿Cómo se asegura de que su tema personalizado cumpla con los estándares de accesibilidad?

Los candidatos deben mencionar la importancia de seguir las Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web (WCAG) y usar HTML semántico. También podrían discutir la prueba de sus personalizaciones con lectores de pantalla y otras tecnologías de asistencia.

Un candidato ideal mostrará conciencia de los problemas de accesibilidad y un compromiso para asegurarse de que todos los usuarios puedan navegar y utilizar el sitio web de manera efectiva.

9. ¿Cuál es su enfoque para integrar plugins de terceros en un tema personalizado?

Los candidatos deben describir cómo evalúan la compatibilidad del plugin con el tema y se aseguran de que no introduzca conflictos o problemas de rendimiento. También podrían hablar sobre la personalización de los estilos y la funcionalidad del plugin para que coincidan con el tema general.

Busque candidatos que demuestren un enfoque reflexivo para la integración de plugins y la capacidad de solucionar y resolver cualquier problema que surja de estas integraciones.

¿Qué habilidades de WordPress debería evaluar durante la fase de entrevista?

Evaluar las habilidades de WordPress de un candidato en una sola entrevista puede ser todo un desafío. Sin embargo, centrarse en las habilidades básicas proporcionará información valiosa sobre sus capacidades y su idoneidad para el puesto. Estas son algunas habilidades esenciales de WordPress que debe evaluar durante la fase de entrevista.

PHP

Considere la posibilidad de utilizar una prueba de evaluación que incluya preguntas de opción múltiple relevantes para filtrar a los candidatos en función de sus habilidades en PHP. Puede encontrar una prueba adecuada en nuestra biblioteca, como la prueba online de PHP.

Para evaluar aún más sus conocimientos de PHP, puede hacer preguntas específicas de la entrevista que se centren en su experiencia práctica con PHP en WordPress.

¿Puede explicar cómo crearía un tipo de publicación personalizado en WordPress utilizando PHP?

Al hacer esta pregunta, busque una explicación clara de los pasos involucrados, incluido el uso de la función register_post_type. Los candidatos deben demostrar familiaridad con los hooks de WordPress y la estructura general de los estándares de codificación de WordPress.

HTML/CSS

La utilización de una prueba de evaluación con preguntas de opción múltiple relacionadas con HTML y CSS puede evaluar eficazmente estas habilidades. Considere la prueba en línea de HTML/CSS disponible en nuestra biblioteca.

También puede hacer preguntas específicas para evaluar la comprensión práctica de HTML y CSS de un candidato en WordPress.

¿Cómo implementaría un diseño responsivo en un tema de WordPress?

Busque respuestas que incluyan el uso de media queries, diseños de cuadrícula flexibles y posiblemente el uso de frameworks CSS. Los candidatos deben mostrar una comprensión de los principios de diseño mobile-first.

JavaScript

Para evaluar la competencia en JavaScript, considere usar una prueba de evaluación basada en preguntas de opción múltiple. Una prueba relevante, como la prueba en línea de JavaScript, está disponible en nuestra biblioteca.

Además, puede hacer preguntas específicas que requieran que los candidatos demuestren sus capacidades de JavaScript en un contexto de WordPress.

¿Cuál es el propósito de usar jQuery en WordPress y cómo se encolan los scripts correctamente?

Los candidatos deben explicar la importancia de jQuery para la manipulación del DOM y las solicitudes AJAX, así como la forma correcta de encolar scripts usando wp_enqueue_script. Esto refleja su comprensión de las mejores prácticas en el desarrollo de WordPress.

Contrata al mejor talento de Wordpress con pruebas de habilidades y las preguntas de entrevista correctas

Si está buscando contratar a alguien con habilidades de Wordpress, es importante asegurarse de que posea la experiencia necesaria.

La mejor manera de verificar esto es con pruebas de habilidades. Echa un vistazo a nuestra Prueba de PHP Wordpress y Prueba de PHP.

Usando estas pruebas, puede preseleccionar a los mejores solicitantes y luego llamarlos para entrevistas.

Para continuar, puede registrarse aquí o visitar nuestra biblioteca de pruebas para obtener más información.

Prueba en línea para desarrolladores de PHP y WordPress

45 minutos | 17 preguntas de opción múltiple y 1 pregunta de codificación

La prueba en línea para desarrolladores de PHP y WordPress utiliza preguntas de opción múltiple basadas en escenarios para evaluar la capacidad de un candidato para crear sitios web de WordPress receptivos (blogs, comercio electrónico, sitios estáticos) y personalizarlos mediante la creación e instalación de temas, widgets y complementos personalizados. Las preguntas de seguimiento de código evalúan los conceptos básicos de HTML/CSS, los conceptos básicos de JavaScript, los conceptos básicos de PHP y la comprensión del funcionamiento interno de WordPress para solucionar y solucionar problemas. La prueba tiene preguntas de codificación para evaluar el conocimiento de programación práctica.

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Prueba de PHP y WordPress para Desarrolladores en línea

](https://www.adaface.com/assessment-test/php-wordpress-online-test)

Descarga la plantilla de preguntas de entrevista de Wordpress en múltiples formatos

Un desarrollador de WordPress debe ser competente en PHP, HTML, CSS, JavaScript y MySQL. También debe comprender los temas, plugins y funcionalidades centrales de WordPress.

Puedes evaluar la experiencia de un candidato preguntando sobre sus proyectos anteriores, su papel en esos proyectos y los desafíos específicos que enfrentó y superó mientras trabajaba en sitios de WordPress.

Para los desarrolladores junior, concéntrate en preguntas sobre las funcionalidades básicas de WordPress, su comprensión de temas y plugins, y su conocimiento de tecnologías front-end como HTML y CSS.

El desarrollo de plugins permite a los desarrolladores de WordPress ampliar la funcionalidad de los sitios de WordPress. Muestra su capacidad para crear soluciones personalizadas y mejorar la experiencia del usuario.

Las preguntas comunes incluyen preguntas sobre temas secundarios, tipos de publicaciones personalizadas, marcos de temas y técnicas para garantizar que los temas sean responsivos y fáciles de usar.

Elige un desarrollador que no solo tenga las habilidades técnicas, sino que también encaje bien con la cultura de tu equipo. Evalúa sus habilidades para resolver problemas, su creatividad y sus habilidades de comunicación durante el proceso de entrevista.