Plantilla de descripción del puesto de Desarrollador de Salesforce

Los desarrolladores de Salesforce desempeñan un papel clave en la personalización y optimización de las soluciones de Salesforce para satisfacer las necesidades del negocio. Son responsables del desarrollo e implementación de aplicaciones de Salesforce, garantizando una integración perfecta con otros sistemas.

Para atraer a los mejores talentos, es importante redactar una descripción de trabajo clara y convincente. Esto ayuda a los posibles candidatos a comprender el rol y las habilidades requeridas, lo que facilita la búsqueda del candidato adecuado para su equipo.

Descubra los elementos esenciales para incluir en la descripción del puesto de desarrollador de Salesforce. También discutiremos las mejores prácticas, proporcionaremos una plantilla de descripción del puesto de desarrollador de Salesforce y explicaremos cómo las pruebas de habilidades de Adaface pueden ayudarlo a identificar a los desarrolladores de Salesforce adecuados.

Tabla de contenido

Elementos a incluir en la plantilla de descripción del puesto de desarrollador de Salesforce

La importancia de una buena descripción del puesto de desarrollador de Salesforce

Descargue la plantilla de descripción del puesto de desarrollador de Salesforce en múltiples formatos

Cosas que evitar al redactar una descripción de puesto para el rol de desarrollador de Salesforce

¿Qué habilidades son importantes para el rol de desarrollador de Salesforce?

Identifique a los mejores desarrolladores de Salesforce para su puesto vacante

Preguntas frecuentes sobre la descripción del puesto de desarrollador de Salesforce

Elementos a incluir en la plantilla de descripción del puesto de desarrollador de Salesforce

Plantilla/Resumen de la descripción del puesto de desarrollador de Salesforce

Estamos contratando a un desarrollador de Salesforce que pueda ayudarnos a desarrollar y ampliar continuamente nuestra plataforma Salesforce bajo la guía de desarrolladores de Salesforce experimentados en nuestro equipo de TI. Nuestra instancia de Salesforce es fundamental para nosotros; por lo tanto, tenga en cuenta los mejores intereses de la organización en general al escribir e implementar código.

Estamos buscando una persona proactiva dispuesta a aprender las mejores prácticas y crecer en el equipo. Este puesto brinda la oportunidad de aprender nuevas habilidades y avanzar como desarrollador.

Perfil del puesto de desarrollador de Salesforce

Salesforce es una plataforma CRM robusta que permite a las organizaciones gestionar sus actividades de ventas, marketing y comunicación en un solo lugar. Los desarrolladores de Salesforce son responsables de diseñar, codificar e implementar aplicaciones de Salesforce. Los desarrolladores de Salesforce están a cargo de crear nuevas aplicaciones de Salesforce para satisfacer los objetivos corporativos y ofrecer procedimientos escalables.

Reporta a

• Líder técnico
• Administrador de Salesforce

Responsabilidades del desarrollador de Salesforce

• Crear Apex (clases y desencadenadores), componentes Lightning y Visualforce para mejorar Salesforce y satisfacer las necesidades del negocio
• Desarrollo de aplicaciones, incluidas páginas Visualforce/páginas Lightning básicas, componentes web Lightning y componentes web Lightning
• Ayudar con la implementación y el despliegue de aplicaciones y código nuevos/actualizados a lo largo de cada ciclo de lanzamiento
• Usar aplicaciones integradas como DocuSign, Conga, Survey Gizmo, Mailchimp y otras
• Pruebas unitarias y del sistema y depuración
• Esforzarse por obtener excelentes métodos de codificación y calidad de datos
• Ayudar con la documentación técnica
• Ayudar al administrador de Salesforce

Requisitos y habilidades del desarrollador de Salesforce

• Experiencia en implementación y desarrollo en Apex, Visualforce y Javascript
• Un enfoque con visión de futuro para las actualizaciones de Salesforce
• Fuerte ética de trabajo, así como la disposición a aprender de las mejores prácticas del equipo
• Creación de soluciones teniendo en cuenta las mejores prácticas
• Se requiere la capacidad de comprender los requisitos técnicos
• Producir documentación técnica
• Disponibilidad y capacidad de respuesta a las consultas
• Conocimiento de HTML, XML, Flex, ASP, SQL, Java o C++, servicios online basados en REST y SOAP
• Experiencia en la creación para otros sistemas en la nube, como Microsoft Azure o Amazon Web Services
• Contribución a proyectos de código abierto o proyectos personales en excelente estado de funcionamiento
• Participante en la comunidad de Salesforce
• Comprensión de los productos de Salesforce
• Certificación de desarrollador de la plataforma Salesforce
• Certificaciones adicionales de Salesforce, por ejemplo, Certificación de administrador de Salesforce, Certificación de desarrollador de Javascript
• Se requiere una licenciatura o posgrado, una cualificación profesional o experiencia comparable

La importancia de una buena descripción del puesto de Salesforce Developer

Los candidatos a menudo leen varias descripciones de trabajo rápidamente, dedicando poco tiempo a cada una. Esta breve interacción significa que pueden perder detalles clave si no son captados inmediatamente por el contenido.

Por lo tanto, es imperativo que una descripción del puesto sea clara, concisa y convincente. Este enfoque asegura que los candidatos más calificados se sientan atraídos y reciban la información necesaria rápidamente, aumentando las posibilidades de que presenten su solicitud.

Las mejores organizaciones invierten en la elaboración de excelentes descripciones de trabajo por estas razones: atraen a los candidatos adecuados, definen con precisión el puesto de trabajo y sirven como base para una entrevista de Salesforce Developer. Además, estas descripciones son cruciales para delinear los perfiles de candidatos ideales y mostrar los valores de la empresa al público.

Descarga la plantilla de descripción del puesto de Desarrollador de Salesforce en múltiples formatos

Cosas que evitar al redactar una descripción de puesto para el puesto de Desarrollador de Salesforce

Al redactar una descripción de puesto para un Desarrollador de Salesforce, es crucial encontrar el equilibrio adecuado en el contenido que incluyes. Esta sección te guiará a través de los errores comunes que debes evitar, asegurando que tu descripción del puesto atraiga a los candidatos más cualificados sin abrumarlos ni engañarlos.

Un error común es enumerar demasiadas habilidades. Sobrecargar una descripción del puesto con una lista exhaustiva de habilidades puede disuadir a los candidatos cualificados que podrían sentir que no cumplen con todos los criterios. Es importante centrarse en las competencias básicas necesarias para el puesto. Para una comprensión más clara de las habilidades esenciales, consulta nuestra publicación detallada sobre habilidades requeridas para los puestos de Desarrollador de Salesforce.

Otro problema es el uso de palabras de moda. Términos como 'rockstar', 'ninja' y 'gurú' se utilizan a menudo para añadir atractivo, pero pueden parecer vagos o trucos publicitarios. Estas palabras de moda pueden alienar a los posibles solicitantes que quizás no se identifiquen con tales etiquetas, restando valor a las cualificaciones reales necesarias para el puesto.

Por último, es importante no enfatizar en exceso las cualificaciones académicas. Muchas habilidades esenciales de los desarrolladores de Salesforce, como la resolución práctica de problemas y la experiencia específica en la plataforma, se perfeccionan a través de la experiencia en lugar de la educación formal. Para evaluar eficazmente estas habilidades, se recomienda utilizar una prueba de habilidades en el trabajo para seleccionar a los candidatos.

¿Qué habilidades son importantes para el puesto de desarrollador de Salesforce?

Para elaborar una buena descripción del puesto y contratar a los mejores candidatos para un puesto de desarrollador de Salesforce, los reclutadores deben conocer las habilidades clave necesarias para sobresalir en el puesto. Estas incluyen el dominio de la programación Apex, la comprensión del modelo de datos de Salesforce y la experiencia con los componentes de Lightning.

Para obtener una guía detallada sobre las habilidades requeridas para un desarrollador de Salesforce, consulte nuestra publicación completa sobre habilidades requeridas para el desarrollador de Salesforce.

Identifique a los mejores desarrolladores de Salesforce para su puesto vacante

Los reclutadores a menudo se enfrentan al desafío de examinar una gran cantidad de currículos, incluso cuando tienen una descripción del puesto bien elaborada. El gran volumen puede ser abrumador y resulta difícil identificar qué candidatos realmente destacan como los más adecuados para el puesto de desarrollador de Salesforce. Esto puede llevar a un proceso de contratación que consume mucho tiempo y, a veces, es ineficaz.

Las pruebas de habilidades de Adaface pueden ayudar a agilizar este proceso al proporcionar una forma fiable de evaluar las habilidades de los candidatos. Nuestra amplia biblioteca incluye pruebas como la Prueba de desarrollador de Salesforce, la Prueba de administrador de Salesforce y la Prueba en línea de Apex, que están diseñadas para identificar a los candidatos más cualificados de su grupo de solicitantes.

Para dar el siguiente paso en la selección eficaz de candidatos para su puesto de desarrollador de Salesforce, puede realizar un recorrido rápido por el producto de nuestra plataforma o inscribirse en un plan gratuito para explorar sus funciones. Estas opciones le ayudarán a aprovechar una plataforma fiable y precisa para encontrar la mejor opción para su equipo.

Prueba de desarrollador de Salesforce

40 minutos | 8 preguntas de opción múltiple y 1 pregunta de codificación

La prueba de desarrollador de Salesforce utiliza preguntas de opción múltiple basadas en escenarios para evaluar a los candidatos en sus conocimientos de desarrollo de Salesforce, incluida su competencia en la codificación de Apex, el desarrollo de páginas Visualforce y la personalización de Salesforce. La prueba tiene como objetivo evaluar la capacidad de un candidato para trabajar eficazmente con la plataforma Salesforce y desarrollar aplicaciones que satisfagan los requisitos del cliente.

Prueba de Salesforce Developer

Preguntas frecuentes sobre la descripción del puesto de Salesforce Developer

¿Qué debe incluirse en una descripción del puesto de Salesforce Developer?

Una descripción del puesto de Salesforce Developer debe incluir una breve descripción general, el perfil del puesto, la estructura de informes, las responsabilidades clave y una lista detallada de las habilidades y cualificaciones requeridas.

¿Por qué es importante una descripción del puesto bien elaborada para contratar a un Salesforce Developer?

Una descripción del puesto bien elaborada atrae a candidatos cualificados, establece expectativas claras y ayuda a agilizar el proceso de contratación al filtrar a los solicitantes no cualificados.

¿Cuáles son las responsabilidades clave de un Salesforce Developer?

Las responsabilidades clave incluyen el desarrollo de soluciones personalizadas dentro de la plataforma Salesforce, el diseño de soluciones de Salesforce, la garantía de una integración fluida con servicios de terceros y el mantenimiento de los roles y la seguridad de los usuarios.

¿Qué habilidades son necesarias para un desarrollador de Salesforce?

Las habilidades importantes incluyen dominio de Apex y Visualforce, comprensión de las plataformas CRM de Salesforce, buenas habilidades de comunicación y experiencia con métodos de integración y estrategias de implementación.

¿Qué errores comunes deben evitarse en una descripción de trabajo de desarrollador de Salesforce?

Evite descripciones vagas, usar demasiada jerga técnica, establecer calificaciones poco realistas y no mencionar el equipo o departamento al que se unirá el desarrollador.

¿Cómo pueden los reclutadores identificar a los mejores desarrolladores de Salesforce para sus vacantes?

Los reclutadores pueden identificar a los mejores candidatos buscando aquellos con credenciales de Salesforce certificadas, un historial comprobado de proyectos exitosos y sólidas habilidades para resolver problemas.

¿Cuál es la trayectoria profesional típica de un desarrollador de Salesforce?

Una trayectoria profesional típica comienza con roles de desarrollador junior, progresa a puestos de desarrollador senior y puede conducir a roles como Arquitecto de Salesforce o Gerente de proyectos de TI.

¿Con qué frecuencia deben los desarrolladores de Salesforce actualizar sus habilidades?

Los desarrolladores de Salesforce deben actualizar regularmente sus habilidades para mantenerse al día con los nuevos lanzamientos y tecnologías de Salesforce, idealmente alineándose con las tres actualizaciones anuales de Salesforce.