59 preguntas de entrevista para Ingenieros de la Nube para hacer a los candidatos

Contratar al Ingeniero de Cloud adecuado es crucial para las organizaciones que buscan aprovechar eficazmente las tecnologías en la nube. Un proceso de entrevista bien estructurado puede ayudarle a identificar a los candidatos con las habilidades y la experiencia necesarias para impulsar sus iniciativas en la nube.

Esta entrada de blog proporciona una lista completa de preguntas de entrevista para Ingenieros de Cloud, categorizadas por nivel de experiencia y dominios específicos relacionados con la nube. Desde preguntas generales para evaluar el conocimiento general hasta preguntas específicas sobre servicios en la nube y gestión de infraestructura, estas preguntas le ayudarán a evaluar a los candidatos a fondo.

Al utilizar estas preguntas, puede obtener información valiosa sobre la experiencia de un candidato y tomar decisiones de contratación informadas. Considere complementar su proceso de entrevista con una evaluación de computación en la nube para obtener una imagen más completa de las habilidades de los candidatos.

Tabla de contenidos

8 preguntas y respuestas generales para la entrevista de Ingeniero de Cloud para evaluar a los candidatos

20 preguntas de entrevista para Ingenieros de Cloud para preguntar a los Ingenieros de Cloud junior

10 preguntas de entrevista para Ingenieros de Cloud intermedios y respuestas para preguntar a los Ingenieros de Cloud de nivel medio.

12 preguntas de Ingeniero de Cloud relacionadas con los servicios en la nube

9 preguntas y respuestas de entrevista para Ingenieros de Cloud relacionadas con la gestión de la infraestructura

¿Qué habilidades de Ingeniero de Cloud debe evaluar durante la fase de entrevista?

3 Consejos para usar preguntas de entrevista para Ingenieros de la Nube

Contrata a los mejores Ingenieros de la Nube con pruebas basadas en habilidades

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8 preguntas y respuestas generales de entrevista para Ingenieros de la Nube para evaluar a los candidatos

Contratar a un ingeniero de la nube puede ser como elegir el caramelo correcto de un frasco. Con tantos sabores y opciones, ¿cuál eliges? ¡No temas! Este conjunto de preguntas de entrevista es tu guía para encontrar al candidato perfecto. Adáptalas para que se ajusten al flujo de tu conversación y observa cómo la nata sube a la superficie.

1. ¿Cuál es tu experiencia con los diferentes modelos de servicio en la nube (IaaS, PaaS, SaaS) y cómo eliges el adecuado para un proyecto?

Los candidatos deben demostrar una comprensión de las características y casos de uso distintos de IaaS, PaaS y SaaS. Podrían explicar que IaaS ofrece flexibilidad y control sobre los recursos de TI, PaaS proporciona una plataforma para que los desarrolladores construyan aplicaciones sin preocuparse por la infraestructura subyacente, y SaaS ofrece software a través de Internet, eliminando la necesidad de instalaciones.

Una respuesta ideal incluiría ejemplos específicos de proyectos anteriores en los que el candidato evaluó las necesidades de un proyecto y seleccionó el modelo de servicio en la nube apropiado. Busca candidatos que puedan articular claramente los pros y los contras de cada modelo y cómo se alinean con los objetivos comerciales. Puede encontrar más información en enlaces de recursos como habilidades necesarias para los ingenieros de la nube.

2. ¿Cómo garantiza la seguridad y el cumplimiento de los datos en un entorno de nube?

Un candidato fuerte discutirá la implementación de medidas de seguridad sólidas, como el cifrado, los controles de acceso y las auditorías de seguridad periódicas. También podrían mencionar el cumplimiento de estándares como el RGPD o la HIPAA, según la industria.

Busque respuestas que demuestren un enfoque proactivo de la seguridad, incluido el uso de herramientas de seguridad y las mejores prácticas. Un candidato ideal transmitirá una comprensión tanto de las soluciones técnicas como de las estrategias basadas en políticas para mantener la integridad y la seguridad de los datos.

3. ¿Puede explicar un proyecto de migración a la nube desafiante en el que haya trabajado?

Los candidatos deben compartir detalles específicos de un proyecto de migración a la nube, incluidos los desafíos iniciales, las soluciones implementadas y los resultados finales. Pueden discutir la superación de problemas como la transferencia de datos, el tiempo de inactividad o la compatibilidad.

Una respuesta ideal destacará las habilidades de resolución de problemas del candidato y la capacidad de adaptarse a los desafíos inesperados. Busque candidatos que puedan articular los pasos que tomaron para garantizar una migración exitosa y las lecciones aprendidas de la experiencia.

4. ¿Cómo aborda la gestión de costos en la computación en la nube?

Los candidatos podrían discutir estrategias como el monitoreo del uso, la selección de servicios rentables y la configuración de alertas para los umbrales presupuestarios. También pueden mencionar herramientas para el seguimiento y análisis de costos.

Busque un candidato que enfatice la importancia de equilibrar la eficiencia operativa con la supervisión financiera. Un candidato ideal demostrará una comprensión práctica de las estrategias de gestión de costos y cómo las aplica para maximizar el valor.

5. ¿Cuáles son algunos desafíos comunes en la computación en la nube y cómo los aborda?

Los desafíos comunes incluyen garantizar la seguridad de los datos, gestionar los costos y mantener el cumplimiento normativo. Los candidatos también podrían mencionar problemas de rendimiento y la dependencia de un proveedor específico (vendor lock-in).

Una respuesta ideal incluirá ejemplos de la vida real donde el candidato abordó con éxito estos desafíos. Busque candidatos que demuestren una comprensión matizada del panorama de la nube y la capacidad de anticipar y mitigar posibles problemas.

6. ¿Cómo se mantiene al día con las últimas tendencias y tecnologías en computación en la nube?

Los candidatos pueden mencionar la asistencia a conferencias de la industria, la participación en seminarios web y el seguimiento de blogs y comunidades de computación en la nube.

Una respuesta ideal mostrará un compromiso con el aprendizaje continuo y un enfoque proactivo del desarrollo profesional. Busque candidatos que puedan discutir cómo aplican nuevos conocimientos para mejorar su trabajo y adaptarse a los cambios en la industria.

7. En su opinión, ¿qué papel juega la automatización en la ingeniería de la nube?

Los candidatos deben discutir cómo la automatización agiliza los procesos, reduce los errores manuales y mejora la escalabilidad. Podrían hablar de herramientas como Ansible, Terraform o AWS CloudFormation.

Busque candidatos que puedan proporcionar ejemplos de cómo han implementado la automatización en su trabajo. Un candidato ideal expresará una comprensión de los beneficios estratégicos de la automatización y su impacto en la eficiencia y la gestión de recursos.

8. ¿Qué pasos tomaría para solucionar un problema de rendimiento en un entorno de nube?

Los candidatos pueden esbozar un enfoque sistemático, comenzando por la identificación del problema, la verificación de las métricas de rendimiento y el aislamiento del problema a recursos o servicios específicos.

Una respuesta ideal debe demostrar pensamiento crítico y un enfoque metódico para la resolución de problemas. Busque candidatos que puedan articular los pasos con claridad y discutir cómo utilizan las herramientas de monitoreo para identificar y resolver problemas de manera proactiva.

20 preguntas de entrevista para ingenieros de nube para hacer a ingenieros de nube junior

Al entrevistar a ingenieros de nube junior, es esencial evaluar sus conocimientos fundamentales y sus habilidades para la resolución de problemas. Utilice esta lista de preguntas para descubrir su comprensión de las tecnologías en la nube y cómo pueden contribuir a su equipo. Para obtener información más detallada sobre los roles en la nube, explore nuestra descripción del puesto de ingeniero de nube.

1. ¿Puede explicar qué es una nube privada virtual (VPC) y sus beneficios? 2. ¿Cómo maneja el escalado de aplicaciones en un entorno de nube? 3. ¿Cuál es la diferencia entre escalado horizontal y vertical? 4. ¿Puede describir su experiencia con tecnologías de containerización como Docker o Kubernetes? 5. ¿Qué son las regiones de servicio en la nube y las zonas de disponibilidad, y por qué son importantes? 6. ¿Cómo gestiona las copias de seguridad y la recuperación ante desastres en la nube? 7. ¿Qué herramientas o servicios utiliza para monitorear los recursos en la nube? 8. ¿Puede discutir el concepto de computación sin servidor y sus ventajas? 9. ¿Qué es Infraestructura como Código (IaC) y cómo la ha aplicado en sus proyectos? 10. ¿Cómo aborda la red en un entorno de nube? 11. ¿Cuáles son algunas de las mejores prácticas para el etiquetado de recursos en la nube? 12. ¿Cómo solucionaría los problemas de una implementación fallida en un servicio en la nube? 13. ¿Puede explicar el concepto de estrategia multi-nube y sus beneficios? 14. ¿Qué papel juega la interfaz de línea de comandos (CLI) en el desarrollo en la nube? 15. ¿Cómo garantiza la alta disponibilidad de las aplicaciones que se ejecutan en la nube? 16. ¿Qué es un balanceador de carga y cómo funciona en un entorno de nube? 17. ¿Puede hablar sobre una ocasión en la que resolvió un problema de seguridad en un proyecto en la nube? 18. ¿Cómo gestiona la gestión de identidades y accesos (IAM) en la nube? 19. ¿Qué estrategias utiliza para optimizar los costos de la nube? 20. ¿Cómo explicaría la computación en la nube a alguien sin conocimientos técnicos? 21. ¿Cuál es su comprensión de las aplicaciones nativas de la nube?

10 preguntas y respuestas de entrevista para ingenieros de la nube de nivel intermedio para preguntar a ingenieros de la nube de nivel medio.

¿Listo para llevar tus entrevistas al siguiente nivel? Esta lista de preguntas de entrevista para ingenieros de la nube de nivel intermedio es tu arma secreta para descubrir talento técnico que puede manejar la nube con un toque de delicadeza. Usa esta guía para eliminar la paja y encontrar candidatos que puedan hacer más que solo hablar.

1. ¿Cómo gestionas el mantenimiento y la actualización de la infraestructura en la nube?

Mantener y actualizar la infraestructura en la nube requiere un enfoque proactivo. Los ingenieros deben monitorear regularmente el rendimiento y la seguridad del sistema, aplicando los parches y actualizaciones necesarias. Es crucial utilizar herramientas de automatización para optimizar el proceso y reducir el error humano.

Otro aspecto es asegurar la compatibilidad y la implementación fluida de actualizaciones sin causar tiempo de inactividad. Esto implica probar las actualizaciones en un entorno de prueba antes de implementarlas en producción.

Busque candidatos que enfaticen la automatización y la monitorización proactiva, mostrando su comprensión de cómo minimizar las interrupciones y mantener el sistema robusto y seguro. Considere preguntar sobre herramientas o métodos específicos que hayan utilizado en proyectos anteriores.

2. ¿Cómo prioriza las tareas al administrar recursos en la nube?

Priorizar las tareas en la gestión de recursos en la nube implica evaluar la criticidad y el impacto de cada tarea. Comience por identificar las tareas de alta prioridad que afectan directamente la disponibilidad y la seguridad del sistema, ya que el tiempo de inactividad o las brechas de seguridad pueden tener consecuencias significativas.

Los ingenieros a menudo utilizan herramientas de gestión de proyectos para rastrear tareas y plazos, lo que garantiza una asignación eficiente de recursos y cargas de trabajo equilibradas en todo el equipo.

Un candidato fuerte demostrará un enfoque metódico para la priorización de tareas y proporcionará ejemplos de cómo ha equilibrado las demandas contrapuestas en roles anteriores. También podría preguntar sobre su experiencia con diferentes herramientas de gestión de proyectos.

3. ¿Puede explicar cómo implementaría una estrategia multi-cloud?

Implementar una estrategia multi-cloud implica utilizar múltiples proveedores de servicios en la nube para satisfacer las necesidades de rendimiento, cumplimiento y redundancia de una organización. Este enfoque puede mejorar la resiliencia y la flexibilidad, al tiempo que evita la dependencia de un único proveedor.

El proceso normalmente comienza con un análisis exhaustivo de los requisitos de la organización y la selección de proveedores que mejor se ajusten a esas necesidades. También implica diseñar una arquitectura que permita la integración y el flujo de datos sin problemas entre diferentes entornos de nube.

Los candidatos deben destacar su comprensión de las complejidades de la multi-cloud y proporcionar ejemplos de cómo han superado con éxito estos desafíos. Pregunte sobre los beneficios o inconvenientes específicos que han experimentado con una estrategia multi-cloud.

4. ¿Qué consideraciones tiene en cuenta al diseñar una arquitectura en la nube?

El diseño de una arquitectura en la nube implica considerar factores como la escalabilidad, la seguridad, el costo y el rendimiento. Es esencial comprender los requisitos específicos del negocio y asegurar que la arquitectura pueda adaptarse al crecimiento futuro.

Los ingenieros necesitan equilibrar estos factores, a menudo aprovechando los microservicios y la contenerización para lograr un diseño flexible y eficiente. La seguridad es una prioridad máxima, que requiere controles de acceso sólidos y medidas de cifrado de datos.

Busque candidatos que demuestren un enfoque integral del diseño de la arquitectura, considerando tanto las necesidades actuales como las futuras. Pregunte sobre su uso de marcos o metodologías de arquitectura específicos.

5. ¿Cómo asegura una comunicación efectiva entre los servicios en la nube?

La comunicación efectiva entre los servicios en la nube se logra a través de APIs y sistemas de mensajería, lo que facilita el intercambio de datos y la integración de servicios sin problemas. Los ingenieros deben diseñar interfaces que sean seguras y eficientes.

Además, es importante considerar la latencia y el ancho de banda de la red, optimizando la transferencia de datos para minimizar los retrasos y reducir los costos.

Un candidato competente describirá métodos para mantener una comunicación fiable y segura, proporcionando ejemplos de proyectos anteriores. Considere preguntar cómo gestionan el versionado de APIs y la compatibilidad con versiones anteriores.

6. ¿Cómo abordaría la migración de un sistema heredado a la nube?

La migración de un sistema heredado a la nube requiere una planificación y ejecución cuidadosas. El proceso generalmente comienza con una evaluación exhaustiva del sistema existente, identificando los componentes que se pueden mover directamente y aquellos que necesitan ser rediseñados.

A menudo se recomienda una migración por fases para minimizar el riesgo, comenzando con componentes no críticos y pasando gradualmente a las funcionalidades principales. Esto permite realizar pruebas y optimizaciones en cada etapa.

Los candidatos deben demostrar una clara comprensión de los desafíos involucrados en las migraciones heredadas y compartir estrategias específicas que hayan utilizado para superarlos. Pregunte cómo manejan la migración de datos y el tiempo de inactividad durante la transición.

7. ¿Qué medidas toma para garantizar la integridad de los datos en la nube?

Garantizar la integridad de los datos en la nube implica implementar medidas como el cifrado, copias de seguridad periódicas y controles de acceso. Los ingenieros deben usar sumas de verificación (checksums) y hash para verificar la integridad de los datos durante las transferencias y el almacenamiento.

La replicación de datos en múltiples ubicaciones también puede mejorar la integridad al prevenir la pérdida de datos debido a fallas localizadas.

Los candidatos deben proporcionar ejemplos específicos de cómo han mantenido la integridad de los datos en roles anteriores, discutiendo cualquier herramienta o técnica que hayan utilizado. Pregunte sobre los desafíos que han enfrentado y cómo los han abordado.

8. ¿Cómo aborda las negociaciones con los proveedores de servicios en la nube?

Negociar con los proveedores de servicios en la nube implica comprender los requisitos de la organización y alinearlos con las ofertas de los proveedores. Los ingenieros deben estar al tanto de los modelos de precios y los acuerdos de nivel de servicio para garantizar condiciones favorables.

Es importante evaluar a múltiples proveedores, comparando sus características, costos y niveles de soporte. Esta información se puede aprovechar para negociar mejores condiciones y asegurar la mejor opción para la organización.

Los candidatos deben demostrar fuertes habilidades de negociación y proporcionar ejemplos de negociaciones exitosas. Pregunte sobre cualquier desafío específico que hayan encontrado y cómo lo resolvieron.

9. ¿Puede describir su experiencia con la planificación de la recuperación ante desastres en la nube?

La planificación de la recuperación ante desastres en la nube implica crear una estrategia para recuperar y restaurar rápidamente datos y aplicaciones después de una interrupción. A menudo incluye copias de seguridad periódicas, replicación y mecanismos automatizados de conmutación por error.

Los ingenieros deben probar los planes de recuperación ante desastres regularmente para asegurar que funcionen como se espera y actualizarlos para adaptarse a los cambios en la infraestructura.

Busque candidatos con experiencia práctica en la recuperación ante desastres en entornos de nube, proporcionando ejemplos de planes que han desarrollado y probado. Pregunte sobre cualquier herramienta o tecnología específica que hayan utilizado.

10. ¿Cómo mide el rendimiento de las aplicaciones en la nube?

Medir el rendimiento de las aplicaciones en la nube implica monitorear métricas clave como la latencia, los tiempos de respuesta y el rendimiento. Los ingenieros deben usar herramientas de monitoreo para recopilar datos e identificar posibles cuellos de botella o problemas de rendimiento.

Las pruebas de rendimiento y las pruebas de carga también son esenciales para evaluar cómo se comportan las aplicaciones en diferentes condiciones, asegurando que cumplan con las expectativas del usuario.

Los candidatos deben describir su enfoque para el monitoreo y las pruebas de rendimiento, proporcionando ejemplos de cómo han mejorado el rendimiento de las aplicaciones. Considere preguntar sobre herramientas o metodologías específicas que hayan utilizado en sus proyectos en la nube.

12 Preguntas para Ingenieros de la Nube relacionadas con los servicios en la nube

Para evaluar la comprensión de un candidato sobre servicios en la nube específicos y su aplicación práctica, utilice estas preguntas específicas durante sus entrevistas de ingeniero de la nube. Estas preguntas ayudan a evaluar la profundidad del conocimiento del solicitante y sus habilidades de resolución de problemas en escenarios de nube del mundo real.

1. ¿Cómo diseñaría una aplicación web de alta disponibilidad utilizando servicios en la nube?
2. Explique el concepto de 'modelo de responsabilidad compartida' en la computación en la nube.
3. ¿Qué estrategias utilizaría para optimizar el rendimiento de la base de datos en un entorno en la nube?
4. ¿Cómo aborda la implementación de una tubería CI/CD en una aplicación nativa de la nube?
5. Describa el proceso de configuración de una conexión segura entre la infraestructura local y los recursos en la nube.
6. ¿Qué factores considera al elegir entre servicios en la nube gestionados y autogestionados?
7. ¿Cómo implementaría una arquitectura de microservicios utilizando servicios en la nube?
8. Explique el concepto de 'infraestructura inmutable' y sus beneficios en las implementaciones en la nube.
9. ¿Cómo gestiona el cifrado de datos en reposo y en tránsito en los servicios de almacenamiento en la nube?
10. ¿Qué estrategias utilizaría para minimizar los costos de transferencia de datos entre regiones de la nube?
11. ¿Cómo aborda la planificación de la capacidad de los recursos en la nube en una aplicación de rápido crecimiento?
12. Describa su experiencia con la implementación de políticas de escalado automático en entornos en la nube.

9 preguntas y respuestas de la entrevista para Ingenieros de la Nube relacionadas con la gestión de la infraestructura

Navegar por la nube puede sentirse como domar a una bestia virtual. ¡Pero no teman, reclutadores y gerentes de contratación! Esta lista seleccionada de preguntas de entrevista es su varita mágica para revelar la destreza de un candidato en la gestión de la infraestructura. Use estas preguntas para identificar a los ingenieros de la nube que pueden mantener sus sistemas no solo a flote, sino en alza.

1. ¿Cómo prioriza las tareas al gestionar múltiples entornos en la nube?

La gestión de múltiples entornos en la nube requiere un enfoque estratégico para la priorización de tareas. Los candidatos deben explicar cómo evalúan las tareas en función de la urgencia, la importancia y la disponibilidad de recursos. Podrían mencionar el uso de herramientas de gestión de proyectos o marcos como Agile o Kanban para organizar y hacer un seguimiento del progreso de manera efectiva.

Busque candidatos que demuestren una metodología clara para la priorización y que puedan transmitir su adaptabilidad para manejar problemas inesperados. Las respuestas sólidas incluirán ejemplos de experiencias pasadas en las que gestionaron con éxito prioridades contrapuestas.

2. ¿Puede describir el proceso que sigue al configurar las configuraciones de red en un nuevo entorno en la nube?

La configuración de las redes en un nuevo entorno en la nube implica comprender los requisitos de la aplicación y las necesidades de seguridad de la organización. Los candidatos deben mencionar la identificación de rangos de direcciones IP, la configuración de subredes, la configuración de cortafuegos y la garantía de conexiones seguras.

Un candidato ideal articulará la importancia de la seguridad y la escalabilidad en sus configuraciones. También debe discutir cómo se aseguran del cumplimiento de los estándares de la industria y mencionar cualquier experiencia relevante en configuraciones similares.

3. ¿Cómo garantiza la optimización de los recursos en una infraestructura en la nube?

La optimización de recursos implica el monitoreo del uso, el dimensionamiento correcto de las instancias y la automatización de las políticas de escalado. Los candidatos deben discutir cómo analizan los patrones de uso y ajustan los recursos para evitar el aprovisionamiento excesivo o la subutilización.

Escuche estrategias que incluyan el uso de herramientas de monitoreo y su capacidad para interpretar datos y tomar decisiones informadas. Los candidatos efectivos también harán referencia a experiencias anteriores en las que mejoraron significativamente la eficiencia de los recursos.

4. ¿Cómo aborda los desafíos de la integración de la infraestructura local con los servicios en la nube?

La integración de la infraestructura local con los servicios en la nube requiere una planificación y ejecución cuidadosas. Los candidatos deben destacar su experiencia con arquitecturas híbridas y discutir los métodos que utilizan para garantizar un flujo de datos y una conectividad sin problemas.

Se espera que los candidatos aborden los posibles problemas de latencia, las preocupaciones sobre la seguridad de los datos y el uso de VPN o conexiones dedicadas. Las mejores respuestas incluirán ejemplos de integraciones pasadas que hayan gestionado con éxito.

5. ¿Qué estrategias utiliza para la redundancia de datos y la alta disponibilidad en la infraestructura en la nube?

Garantizar la redundancia de datos y la alta disponibilidad implica el uso de múltiples zonas de disponibilidad, copias de seguridad regulares y mecanismos de conmutación por error. Los candidatos deben discutir su enfoque para el diseño de sistemas que minimicen el tiempo de inactividad y la pérdida de datos.

Busque candidatos que puedan articular su comprensión de las características nativas de la nube y cómo las aprovechan para lograr una alta disponibilidad. También deben ser capaces de proporcionar ejemplos de cómo han implementado estas estrategias en proyectos anteriores.

6. ¿Cómo respondería a un aumento repentino del tráfico que impacta en el rendimiento de la infraestructura en la nube?

Un aumento repentino del tráfico requiere una reflexión y acción rápidas para mantener el rendimiento. Los candidatos deben hablar sobre su experiencia con el escalado automático, el equilibrio de carga y el enrutamiento del tráfico para manejar tales situaciones.

Un candidato ideal demostrará su capacidad para mantener la calma bajo presión y su dominio en el uso de herramientas de monitoreo para identificar cuellos de botella. También debería compartir un ejemplo de un incidente pasado en el que mitigó con éxito problemas de rendimiento.

7. ¿Puede explicar cómo implementa las mejores prácticas de seguridad en una infraestructura en la nube?

La implementación de las mejores prácticas de seguridad implica el uso de cifrado, la gestión de los controles de acceso y la auditoría regular de los sistemas. Los candidatos deben detallar su enfoque para asegurar los datos en reposo y en tránsito, así como la forma en que se protegen contra el acceso no autorizado.

Las respuestas sólidas destacarán la conciencia del candidato sobre las últimas amenazas de seguridad y sus medidas proactivas para mitigar los riesgos. Espere que mencionen cualquier certificación o capacitación relevante que hayan completado en seguridad en la nube.

8. ¿Cuál es su enfoque para mantener la documentación y el intercambio de conocimientos en la gestión de la infraestructura en la nube?

Mantener una documentación completa es crucial para una gestión eficaz de la infraestructura en la nube. Los candidatos deben describir sus métodos para crear y actualizar documentos, incluidos diagramas de red, configuraciones y guías de procedimientos.

Los mejores candidatos también enfatizarán la importancia del intercambio de conocimientos dentro del equipo, mencionando herramientas o plataformas que utilizan para la colaboración y la comunicación. Deben ilustrar su compromiso de fomentar una cultura de transparencia y aprendizaje continuo.

9. ¿Cómo gestiona las relaciones con los proveedores y los acuerdos de nivel de servicio (SLA) en la infraestructura de la nube?

La gestión de las relaciones con los proveedores implica la comprensión de los SLA, la negociación de los términos y la revisión regular del rendimiento. Los candidatos deben discutir su experiencia en la gestión de contratos y en asegurar que los proveedores de servicios cumplan con sus obligaciones.

Busque candidatos que puedan demostrar su capacidad para construir relaciones sólidas con los proveedores y comunicar eficazmente las expectativas y los problemas. Deben compartir ejemplos de cómo han gestionado con éxito las asociaciones con proveedores en funciones anteriores.

¿Qué habilidades de Ingeniero de la Nube debería evaluar durante la fase de entrevista?

Si bien ninguna entrevista por sí sola puede capturar por completo las habilidades de un candidato como Ingeniero de la Nube, es importante centrarse en ciertas competencias básicas que a menudo distinguen a los mejores del resto. Estas habilidades proporcionan una base sólida para manejar las complejidades y exigencias de los entornos de la nube.

Plataformas en la Nube (AWS, Azure, Google Cloud)

Puedes optar por una prueba de evaluación que incluye preguntas de opción múltiple (MCQ) relevantes para evaluar la competencia de un candidato con las plataformas en la nube. Considera usar las pruebas de AWS, Azure, o Google Cloud Platform de Adaface para medir su experiencia.

Además de las pruebas de evaluación, también es valioso hacer preguntas específicas durante la entrevista para evaluar esta habilidad.

¿Puedes explicar la diferencia entre IaaS, PaaS y SaaS en el contexto de la computación en la nube?

Busca claridad en su explicación, centrándote en ejemplos y escenarios donde diferentes modelos de servicio son beneficiosos. Un candidato fuerte articulará cómo cada modelo afecta la escalabilidad, el mantenimiento y los esfuerzos de desarrollo.

Infraestructura como Código (IaC)

Las pruebas de evaluación con preguntas de opción múltiple (MCQ) relacionadas con IaC pueden ayudar a evaluar la capacidad de un candidato para automatizar procesos. La prueba de Terraform de Adaface es un buen ejemplo de esta herramienta de evaluación.

Las preguntas de la entrevista pueden profundizar aún más en la comprensión y aplicación de las prácticas de IaC por parte del candidato.

¿Cómo usas herramientas como Terraform o CloudFormation en la gestión de la infraestructura en la nube?

El candidato debe demostrar una comprensión del control de versiones, la modularidad y los beneficios de usar IaC, como la consistencia y la reproducibilidad en los entornos de nube.

Seguridad y Cumplimiento

Considera usar una prueba de evaluación enfocada en principios de seguridad para filtrar a los candidatos con una fuerte perspicacia en seguridad.

Hacer preguntas específicas sobre seguridad puede ayudar a evaluar el conocimiento y el enfoque de un candidato.

¿Cuáles son las mejores prácticas para asegurar los datos en un entorno de nube?

Busca una comprensión integral de la encriptación, las medidas de autenticación y las prácticas de seguridad de la red. Un candidato fuerte también discutirá los estándares de cumplimiento relevantes para los servicios en la nube.

3 Consejos para Usar Preguntas de Entrevista para Ingenieros de la Nube

Antes de poner en práctica lo que has aprendido, aquí están nuestros consejos para sacar el máximo provecho de las preguntas de la entrevista para Ingenieros de la Nube.

1. Incorpora Pruebas de Habilidades en tu Proceso de Contratación

Usar pruebas de habilidades antes de las entrevistas puede mejorar significativamente tu proceso de contratación. Estas pruebas ayudan a filtrar a los candidatos y asegurar que solo aquellos con las habilidades necesarias pasen a las entrevistas.

Considera usar pruebas de habilidades específicas de la biblioteca de Adaface. Para los roles de ingeniería en la nube, es posible que desees explorar la Prueba en Línea de Computación en la Nube, Prueba en Línea de AWS, o Prueba en Línea de Azure.

Estas pruebas proporcionan una evaluación inicial del conocimiento de los candidatos, lo que te permite enfocar la entrevista en temas más profundos. Al usar pruebas de habilidades, puedes optimizar el proceso de la entrevista y pasar sin problemas al siguiente consejo.

2. Compila un Conjunto Relevante de Preguntas de Entrevista

Dado el tiempo limitado durante las entrevistas, seleccionar las preguntas correctas es clave para evaluar a los candidatos de manera efectiva. Concéntrate en las preguntas que cubren los aspectos más importantes del rol.

Además de preguntas específicas sobre la nube, considere incluir preguntas sobre habilidades relacionadas. Por ejemplo, preguntas de categorías como DevOps o Redes pueden proporcionar información valiosa.

Al equilibrar las habilidades técnicas con preguntas sobre habilidades blandas, puede asegurar una evaluación completa de las capacidades del candidato.

3. Haga preguntas de seguimiento durante las entrevistas

Simplemente hacer las preguntas predeterminadas de la entrevista puede no proporcionar una imagen completa de las habilidades del candidato. Las preguntas de seguimiento pueden ayudar a revelar la profundidad de su conocimiento y garantizar la autenticidad.

Por ejemplo, si a un candidato se le pregunta sobre su experiencia con Terraform, una buena pregunta de seguimiento podría ser: '¿Puede describir un escenario desafiante que gestionó con Terraform y cómo lo resolvió?' Esto puede revelar sus habilidades de resolución de problemas y su experiencia práctica.

Contrate a los mejores ingenieros de la nube con pruebas basadas en habilidades

Al buscar contratar a un ingeniero de la nube, es importante asegurarse de que posea las habilidades adecuadas. La mejor manera de verificar esto es utilizando pruebas basadas en habilidades. Considere utilizar pruebas como la Prueba en línea de computación en la nube, Prueba en línea de AWS, o Prueba de Google Cloud Platform para evaluar con precisión sus habilidades.

Una vez que haya identificado a los mejores candidatos con estas pruebas, puede preseleccionarlos para entrevistas. Para continuar, puede registrarse en la plataforma de Adaface o explorar más sobre nuestras ofertas de evaluación en línea.

Prueba en línea de computación en la nube

40 minutos | 15 MCQs

La Prueba en línea de computación en la nube evalúa el conocimiento y la comprensión de un candidato sobre varios aspectos de la computación en la nube. Evalúa la competencia en temas como modelos de servicio en la nube, modelos de implementación, virtualización, seguridad, escalabilidad, almacenamiento y gestión de bases de datos, redes y orquestación.

[

Probar la prueba en línea de computación en la nube

](https://www.adaface.com/assessment-test/cloud-computing-online-test)

Descargue la plantilla de preguntas de la entrevista del ingeniero de la nube en múltiples formatos

Un Ingeniero de Nube debe tener conocimientos de plataformas en la nube, redes, seguridad, automatización, scripting y gestión de la infraestructura. También debe estar familiarizado con las prácticas de DevOps y las tecnologías de contenedorización.

Puede evaluar la experiencia en la nube de un candidato haciendo preguntas sobre servicios específicos de la nube, gestión de la infraestructura, prácticas de seguridad y su experiencia con diferentes plataformas en la nube. Los escenarios prácticos y las preguntas de resolución de problemas también pueden ser útiles.

Las áreas clave en las que centrarse incluyen la arquitectura de la nube, la seguridad, la escalabilidad, la optimización de costos, la recuperación ante desastres y la familiaridad con servicios específicos de la nube. Además, evalúe sus habilidades de resolución de problemas y su capacidad para trabajar en equipo.

Para los candidatos junior, concéntrese en conceptos básicos y conocimientos teóricos. Para los ingenieros de nivel medio, incluya escenarios más prácticos y preguntas específicas sobre servicios en la nube. Para los puestos senior, enfatice la resolución de problemas complejos, el diseño de la arquitectura y las habilidades de liderazgo.