Plantilla de descripción de puesto de desarrollador de back-end

Toda empresa tecnológica necesita un Desarrollador Back End cualificado para gestionar la lógica del lado del servidor, las interacciones con la base de datos y garantizar una integración fluida con los elementos front-end.

Los Desarrolladores Back End son la columna vertebral de tus aplicaciones web. Deben tener un sólido dominio de los lenguajes de programación, las bases de datos y la administración de servidores para mantener tus sistemas funcionando sin problemas.

Descubre los elementos clave a incluir en la descripción de tu puesto de Desarrollador Back End. También discutiremos las mejores prácticas, proporcionaremos una plantilla de descripción de puesto de Desarrollador Back End y explicaremos cómo las pruebas de habilidades de Adaface pueden ayudarte a identificar Desarrolladores Back End adecuados.

Elementos a incluir en la plantilla de descripción de puesto de Desarrollador Back End

La importancia de una buena descripción del puesto de Desarrollador Back End

Descarga la plantilla de descripción del puesto de Desarrollador Back End en múltiples formatos

Cosas a evitar al redactar una descripción de puesto para el rol de Desarrollador Back End

¿Qué habilidades son importantes para el rol de Desarrollador Back End?

Identifique a los mejores desarrolladores de back-end para su puesto vacante

Preguntas frecuentes sobre la descripción del puesto de desarrollador de back-end

Elementos a incluir en la plantilla de descripción del puesto de desarrollador de back-end

Plantilla/Resumen de la descripción del puesto de desarrollador de back-end

Estamos contratando a un desarrollador de back-end. Como desarrollador web de back-end, estará a cargo de la lógica de la aplicación web del lado del servidor y la integración del trabajo de los desarrolladores de front-end. Creará los servicios web y las API que utilizarán los desarrolladores de front-end y los desarrolladores de aplicaciones móviles.

Administrará la planificación y el desarrollo de tecnología para los clientes, proveedores y personal interno de una empresa. El objetivo sería aumentar la productividad y la producción comercial, al tiempo que se reducen los costos y el tiempo.

Perfil del puesto de desarrollador de back-end

Un desarrollador de back-end crea y mantiene la tecnología que impulsa los componentes que permiten que la parte de una página web orientada al usuario funcione. Su programación de back-end mejora la usabilidad de lo que hace el desarrollador de front-end.

Estos programadores están a cargo de desarrollar, mantener, probar y solucionar problemas de todo el back-end. Esto cubre la lógica básica de la aplicación, bases de datos, integración de datos y aplicaciones, API y otras actividades de back-end.

Reporta a

• Director de tecnología
• Líder técnico
• Gerente de producto

Responsabilidades del desarrollador de back-end

• Comunicarse regularmente con las partes interesadas, los gestores de proyectos, los equipos de control de calidad y otros desarrolladores sobre el desarrollo de la hoja de ruta tecnológica a largo plazo
• Crear y gestionar procedimientos con equipos para proporcionar visibilidad y equilibrio de esfuerzo para diseños visuales consistentes
• Crear y gestionar calendarios de pruebas en un contexto cliente-servidor, abordando todos los navegadores y dispositivos para garantizar que todos los dispositivos muestren el contenido previsto
• Escribir código de calidad, estableciendo el estándar para todo el equipo en términos de calidad y velocidad
• Recomendar soluciones de sistema sopesando los beneficios y los inconvenientes del desarrollo personalizado y las opciones de compra
• Responsabilidades tanto diarias como mensuales
• Crear prototipos, escribir código y pruebas, solucionar problemas y perfilar y evaluar cuellos de botella
• Crear API eficientes y robustas para servir a clientes móviles y de escritorio
• Gestión y optimización de sistemas distribuidos escalables basados en la nube

Requisitos y habilidades del desarrollador de back-end

• Licenciatura en informática o experiencia similar
• Excelente conocimiento en informática, algoritmos y diseño web
• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web altamente seguras
• Amplio conocimiento de las tecnologías web líderes de AWS
• Desarrollar soluciones frescas y conceptos innovadores
• Experiencia en la creación de API RESTful, particularmente para aplicaciones móviles

La importancia de una buena descripción del puesto de desarrollador de back-end

Los solicitantes de empleo suelen dedicar muy poco tiempo a leer las ofertas y descripciones de trabajo. A menudo, hojean rápidamente muchas listas al buscar un trabajo.

Esto significa que la descripción de su puesto debe ser buena, concisa y atractiva para atraer a los mejores candidatos y transmitir información importante rápidamente. Con la creciente competencia por las mejores habilidades, una descripción de puesto bien estructurada es clave.

Las organizaciones importantes se esfuerzan significativamente en redactar sus descripciones de trabajo por varias razones: atraen a los candidatos adecuados, representan con precisión el puesto y ayudan a formar la base para una entrevista de Desarrollador Back End. Además, delinean sus requisitos para el candidato ideal y brindan la oportunidad de mostrar los valores de su empresa al público.

Descargue la plantilla de descripción del puesto de Desarrollador Back End en múltiples formatos

Cosas a evitar al escribir una descripción de trabajo para el puesto de Desarrollador Back End

Redactar una descripción de trabajo para un Desarrollador Back End es un equilibrio delicado entre ser lo suficientemente específico como para atraer a los candidatos adecuados y no ser tan detallado que resulte abrumador. En esta sección, analizaremos los errores comunes que se deben evitar al escribir estas descripciones para garantizar que sean efectivas y atractivas.

Un error importante es enumerar demasiadas habilidades. Esto puede intimidar a los posibles solicitantes y oscurecer las calificaciones realmente necesarias para el puesto. Para una comprensión más clara de las habilidades esenciales requeridas, consulte nuestra publicación detallada sobre habilidades requeridas para desarrolladores de Back End.

Usar palabras de moda también puede restar claridad a la descripción del trabajo. Términos como 'rockstar', 'ninja' y 'gurú' no solo son vagos, sino que también pueden inducir a error o alienar a los profesionales cualificados. Es importante utilizar un lenguaje claro y preciso que describa con precisión el puesto y sus responsabilidades.

Enfatizar en exceso las calificaciones académicas puede pasar por alto las habilidades prácticas que a menudo son más indicativas de la capacidad de un candidato para desempeñarse en un puesto de desarrollo de back-end. Muchas habilidades esenciales, como técnicas de programación específicas o habilidades para resolver problemas, se perfeccionan a través de la experiencia en lugar de la educación formal. Para evaluar eficazmente estas habilidades, considere utilizar una prueba de habilidades en el trabajo para evaluar a los candidatos.

¿Qué habilidades son importantes para el puesto de Desarrollador de Back End?

Para crear una descripción de trabajo eficaz para un Desarrollador de Back End, es importante comprender las habilidades clave que contribuyen al éxito en este puesto. Habilidades como la gestión de bases de datos, la integración de API y la lógica del lado del servidor están estrechamente relacionadas con sus responsabilidades diarias.

Para obtener una guía completa sobre las habilidades necesarias para un Desarrollador de Back End, visite nuestra publicación detallada en Adaface: Habilidades requeridas para Desarrolladores de Back End. Este recurso proporciona información detallada sobre las capacidades que mejoran el rendimiento en este puesto.

Identifique a los mejores Desarrolladores de Back End para su puesto vacante

Los reclutadores a menudo se enfrentan al desafío de examinar una gran cantidad de currículums, incluso cuando tienen una descripción de trabajo bien elaborada. El gran volumen de solicitudes puede dificultar la identificación de los mejores candidatos para un puesto de desarrollador de back-end. ¿Cómo se asegura de seleccionar a la persona adecuada que no solo cumpla con los requisitos técnicos, sino que también encaje bien con su equipo y la cultura de la empresa?

Las pruebas de habilidades de Adaface pueden ayudar a optimizar este proceso al proporcionar una forma confiable de evaluar las habilidades de los candidatos. Nuestra prueba de evaluación de ingeniero de back-end, prueba en línea de SQL y prueba en línea de Docker están diseñadas para evaluar las habilidades específicas necesarias para su puesto vacante, lo que facilita la búsqueda del mejor candidato de su grupo de solicitantes.

Para comenzar, puede realizar un recorrido rápido del producto para ver cómo funciona nuestra plataforma. Si está listo para sumergirse, regístrese para un plan gratuito para explorar la plataforma y comenzar a examinar a los candidatos de manera efectiva. Al usar Adaface, puede confiar en que está tomando decisiones informadas basadas en evaluaciones precisas.

Prueba en línea de ingeniero de back-end

40 minutos | 10 preguntas de opción múltiple y 1 pregunta de codificación

El Examen Online para Ingenieros de Backend utiliza preguntas de opción múltiple basadas en escenarios para evaluar a los candidatos en su conocimiento del desarrollo backend, que implica el diseño e implementación de lógica del lado del servidor, bases de datos y APIs para soportar aplicaciones web y móviles. La prueba evalúa la competencia de los candidatos en el diseño de arquitecturas escalables y robustas, la escritura de código eficiente en lenguajes como Java, Python o Ruby, la construcción e integración con bases de datos, la implementación de APIs RESTful, y la depuración y optimización de código del lado del servidor.

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Preguntas Frecuentes sobre la Descripción del Puesto de Desarrollador de Backend

¿Qué es un Desarrollador de Backend?

Un Desarrollador de Backend es responsable de la lógica de la aplicación web del lado del servidor y la integración del trabajo que realizan los desarrolladores de front-end. Escriben los servicios web y las APIs utilizadas por los desarrolladores de front-end y los desarrolladores de aplicaciones móviles.

¿Qué debe incluir una descripción del puesto de Desarrollador Back End?

Una descripción del puesto de Desarrollador Back End debe incluir una breve descripción general, perfil del puesto, estructura de informes, responsabilidades y habilidades y cualificaciones requeridas.

¿Por qué es importante una buena descripción del puesto de Desarrollador Back End?

Una descripción del puesto bien elaborada ayuda a atraer a los candidatos adecuados, establece expectativas claras y garantiza que los solicitantes comprendan el puesto y sus requisitos.

¿Cuáles son las responsabilidades clave de un Desarrollador Back End?

Las responsabilidades clave incluyen el desarrollo de la lógica del lado del servidor, garantizar un alto rendimiento y capacidad de respuesta, la integración de elementos front-end y la gestión de las operaciones de la base de datos.

¿Qué habilidades son importantes para un Desarrollador Back End?

Las habilidades importantes incluyen el dominio de los lenguajes del lado del servidor (por ejemplo, Python, Java, Ruby), la gestión de bases de datos, el desarrollo de API y la comprensión de las prácticas de seguridad web.

¿Qué se debe evitar al redactar una descripción del puesto de Desarrollador Back End?

Evite el lenguaje vago, las expectativas poco realistas y la jerga excesivamente técnica. Asegúrese de que la descripción sea clara, concisa y refleje con precisión el puesto.

¿Cómo pueden los reclutadores identificar a los mejores Desarrolladores Back End?

Los reclutadores pueden identificar a los mejores candidatos evaluando sus habilidades técnicas, la experiencia con tecnologías relevantes, la capacidad de resolución de problemas y la adaptación cultural dentro del equipo.

¿Cuál es la estructura de informes típica para un Desarrollador Back End?

Los Desarrolladores Back End generalmente reportan a un Desarrollador Líder, un Gerente Técnico o un CTO, según la estructura de la organización.