Plantilla de descripción del puesto de desarrollador de aplicaciones

Los desarrolladores de aplicaciones son cruciales para cualquier negocio impulsado por la tecnología, encargados de diseñar, probar e implementar aplicaciones de software que satisfagan las necesidades de los usuarios y clientes por igual.

El puesto exige una combinación de habilidad técnica y resolución creativa de problemas, por lo que es esencial delinear las habilidades y cualificaciones correctas en la descripción de su trabajo para atraer a los mejores talentos.

Descubra los elementos clave para incluir en la descripción del puesto de desarrollador de aplicaciones.

También discutiremos las mejores prácticas, proporcionaremos una plantilla de descripción del puesto de desarrollador de aplicaciones y explicaremos cómo las pruebas de habilidades de Adaface pueden ayudarlo a identificar desarrolladores de aplicaciones adecuados.

Elementos a incluir en la plantilla de descripción del puesto de desarrollador de aplicaciones

La importancia de una buena descripción del puesto de desarrollador de aplicaciones

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Cosas que debe evitar al redactar una descripción del puesto para el puesto de desarrollador de aplicaciones

¿Qué habilidades son importantes para el puesto de desarrollador de aplicaciones?

Identifique a los mejores desarrolladores de aplicaciones para su puesto vacante

Preguntas frecuentes sobre la descripción del puesto de desarrollador de aplicaciones

Elementos a incluir en la plantilla de descripción del puesto de desarrollador de aplicaciones

Plantilla/Resumen de la descripción del puesto de desarrollador de aplicaciones

Estamos contratando a un desarrollador de aplicaciones. Como desarrollador de aplicaciones profesional, se espera que sea un escritor impecable de código fuente de software. Dependiendo de su sector especializado, participará en todo el ciclo de vida del desarrollo de software.

Construirá, probará, implementará y ayudará a actualizar el software para satisfacer las necesidades de los clientes. Además, colaborará con diseñadores, analistas e ingenieros informáticos para lograr la calidad deseada de las aplicaciones de software.

Perfil laboral del desarrollador de aplicaciones

Un desarrollador de aplicaciones convierte los requisitos del software en código de programación utilizable y mantiene y desarrolla programas relacionados con el negocio.

A menudo trabajan en la industria del desarrollo especializado, como aplicaciones para teléfonos móviles, software de contabilidad, suites de oficina o software de gráficos, y deben dominar al menos un lenguaje informático.

El trabajo de un desarrollador de aplicaciones difiere del de un desarrollador de sistemas en que el software del sistema permite que una computadora funcione. Los usuarios interactúan con el software de la aplicación, que es compatible con el software del sistema.

Reporta a

• Director de tecnología
• Líder técnico
• Gerente de producto

Responsabilidades del desarrollador de aplicaciones

• Establecer una especificación detallada del programa mediante la discusión con el cliente
• Aclarar las acciones que el programa pretende realizar
• Escribir el programa - descomponer la especificación del programa en sus componentes más accesibles y convertir esta lógica en un lenguaje de programación
• Trabajar como parte de un equipo
• Probar conjuntos de datos de muestra para asegurar que la salida del programa es correcta
• Realizar una lluvia de ideas sobre posibles soluciones a las dificultades anticipadas
• Responder a los problemas y rectificar el programa según sea necesario
• Analizar y mejorar la eficacia del programa
• Adaptar el programa a las nuevas necesidades según sea necesario
• Llevar a cabo pruebas de aceptación por parte del usuario para asegurar que la aplicación sea simple, rápida y precisa
• Proporcionar una amplia documentación para el uso del programa por parte de los usuarios y los operadores informáticos
• Actualizar, reparar, cambiar y crear software actual y aplicaciones generales

Requisitos y habilidades del desarrollador de aplicaciones

• Licenciatura en informática o experiencia equivalente
• Experiencia comprobada como desarrollador de aplicaciones
• Capacidad para programar en al menos un lenguaje de programación (por ejemplo, JavaScript o Python)
• Un dominio completo de las ideas clave de programación, incluido el diseño
• Habilidades de pensamiento: crítico y analítico
• Excelente gestión del tiempo y atención al detalle
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Jira
• Certificación de desarrollo de aplicaciones Experiencia trabajando como parte de un equipo de desarrollo
• Fuertes habilidades de comunicación
• Experiencia en gestión de proyectos

La importancia de una buena descripción del puesto de desarrollador de aplicaciones

Los candidatos a menudo navegan rápidamente por múltiples descripciones de trabajo, dedicando solo un corto tiempo a cada una. Esta breve interacción significa que pueden perder detalles clave si el contenido no los capta de inmediato.

Una descripción de trabajo convincente debe ser clara y atractiva para captar la atención de los mejores talentos. Debe resaltar la información esencial de manera eficiente, asegurando que los puntos más importantes sean de fácil acceso.

Las mejores organizaciones invierten en la elaboración de excelentes descripciones de trabajo por varias razones. Atraen a los candidatos adecuados, definen con precisión el puesto, describen claramente las cualificaciones del candidato ideal y muestran los valores de la empresa. Este enfoque estratégico no solo mejora la calidad de las solicitudes, sino que también alinea las expectativas de los candidatos con la cultura y los objetivos de la empresa.

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Cosas a evitar al redactar una descripción de trabajo para el puesto de Desarrollador de Aplicaciones

Al redactar una descripción de trabajo para un desarrollador de aplicaciones, es crucial encontrar un equilibrio entre ser exhaustivo y conciso. Evitar errores comunes puede hacer que su publicación de trabajo sea más atractiva y accesible para los candidatos adecuados. Aquí hay algunos aspectos clave a considerar.

Un error común es enumerar demasiadas habilidades. Esto puede abrumar a los posibles solicitantes y disuadir a los candidatos calificados que podrían no cumplir todos los requisitos. Concéntrese en las competencias básicas necesarias para el puesto. Para una comprensión más clara de las habilidades esenciales, consulte nuestra guía detallada sobre habilidades requeridas para desarrolladores de aplicaciones.

Usar palabras de moda también puede complicar la descripción de su trabajo. Términos como "sinergia", "estrella de rock", "ninja" y "gurú" no solo son vagos, sino que también pueden engañar o alienar a los profesionales calificados. Es mejor usar un lenguaje claro y directo que describa con precisión el rol y sus responsabilidades.

Por último, es importante no enfatizar demasiado las calificaciones académicas. Muchas habilidades esenciales para los desarrolladores de aplicaciones, como la resolución de problemas y la adaptabilidad, a menudo se perfeccionan a través de la experiencia en lugar de la educación formal. Para evaluar eficazmente estas habilidades, considere usar una prueba de habilidades en el trabajo, como nuestra prueba en línea de JavaScript.

¿Qué habilidades son importantes para el puesto de Desarrollador de Aplicaciones?

Para crear una descripción de trabajo efectiva para un Desarrollador de Aplicaciones, es importante comprender las habilidades clave que contribuyen al éxito en este puesto. Habilidades como la competencia en programación, la capacidad de resolución de problemas y la comprensión de los requisitos del usuario son fundamentales para las responsabilidades que manejarán.

Para obtener un desglose completo de las habilidades necesarias para un Desarrollador de Aplicaciones, considere leer nuestra guía detallada sobre Adaface: Habilidades requeridas para el Desarrollador de Aplicaciones. Este recurso proporciona información detallada sobre las capacidades que mejoran el rendimiento en este puesto.

Identifique a los mejores Desarrolladores de Aplicaciones para su puesto vacante

Los reclutadores a menudo se enfrentan al desafío de examinar una gran cantidad de currículums, incluso cuando tienen una descripción de trabajo bien elaborada. El gran volumen de solicitudes puede dificultar la identificación de los mejores candidatos para el puesto. ¿Cómo determinar quién realmente tiene las habilidades y la experiencia necesarias para sobresalir como desarrollador de aplicaciones?

Las pruebas de habilidades de Adaface pueden ayudar a agilizar este proceso. Nuestra amplia biblioteca de pruebas, como la prueba en línea de Java, la prueba en línea de Python y la prueba en línea de JavaScript, permite a los reclutadores identificar rápidamente a los mejores candidatos del grupo.

Para dar el siguiente paso en la selección eficaz de candidatos, puedes realizar un recorrido rápido del producto de nuestra plataforma o inscribirte en un plan gratuito para explorar sus funciones. Estas opciones te ayudarán a utilizar una plataforma fiable y precisa para encontrar la mejor opción para tu puesto de desarrollador de aplicaciones.

Prueba en línea de Android

40 minutos | 10 preguntas de opción múltiple y 1 pregunta de codificación

La prueba en línea de Android evalúa la capacidad del candidato para diseñar interfaces de usuario de Android, implementar estrategias de navegación, utilizar temas y estilos, programar tareas, activar eventos, crear formularios de entrada, guardar datos de usuario, interactuar con API REST y diseñar UX avanzado con fragmentos, widgets y sensores. La prueba utiliza preguntas de opción múltiple basadas en escenarios para evaluar la experiencia con la depuración, las pruebas, la preparación y la publicación de aplicaciones en Play Store. La prueba se personaliza para incluir preguntas de opción múltiple de seguimiento de código para evaluar los fundamentos de Java o Kotlin y preguntas de codificación para evaluar las habilidades prácticas de programación en Java o Kotlin basadas en los requisitos de tu puesto vacante.

[

Probar la prueba en línea de Android

](https://www.adaface.com/assessment-test/android-online-test)

Preguntas frecuentes sobre la descripción del puesto de desarrollador de aplicaciones

¿Qué debe incluirse en una descripción del puesto de desarrollador de aplicaciones?

Una descripción del puesto de desarrollador de aplicaciones debe incluir una breve descripción general, el perfil del puesto, la estructura jerárquica, las responsabilidades y las habilidades y cualificaciones requeridas.

¿Por qué es importante una buena descripción del puesto de Desarrollador de Aplicaciones?

Una descripción del puesto bien elaborada ayuda a atraer a los candidatos adecuados, establece expectativas claras y agiliza el proceso de contratación.

¿Cuáles son las responsabilidades clave de un Desarrollador de Aplicaciones?

Las responsabilidades clave incluyen el diseño, la codificación, la prueba y el mantenimiento de aplicaciones de software, así como la colaboración con equipos interfuncionales.

¿Qué habilidades son importantes para un Desarrollador de Aplicaciones?

Las habilidades importantes incluyen el dominio de lenguajes de programación, la capacidad de resolución de problemas, la comprensión de las metodologías de desarrollo de software y sólidas habilidades de comunicación.

¿A quién suele reportar un Desarrollador de Aplicaciones?

Un Desarrollador de Aplicaciones suele reportar a un Desarrollador Senior, un Gerente de Desarrollo o un Director de TI.

¿Qué errores comunes se deben evitar en la descripción del puesto de Desarrollador de Aplicaciones?

Evite el lenguaje vago, los requisitos poco realistas y no destacar los aspectos únicos de su empresa y del puesto.

¿Cómo puede identificar a los mejores Desarrolladores de Aplicaciones para su puesto vacante?

Busque candidatos con una sólida cartera, experiencia relevante y una buena adaptación cultural con su equipo.

¿Qué cualificaciones se suelen exigir a un Desarrollador de Aplicaciones?

Las cualificaciones comunes incluyen un título en Informática o un campo relacionado, y experiencia con lenguajes de programación y herramientas relevantes.