Cómo contratar a un desarrollador de Solidity: habilidades, plataformas y mejores prácticas

En el mundo actual impulsado por la tecnología, contratar a un desarrollador de Solidity es fundamental para las empresas que se aventuran en la tecnología blockchain y los contratos inteligentes. A pesar de la creciente demanda, muchos reclutadores luchan por identificar candidatos con la combinación adecuada de experiencia técnica y conocimiento de la industria. A menudo, la supervisión radica en no comprender completamente la complejidad del rol y el conjunto de habilidades únicas requeridas para el desarrollo efectivo de blockchain.

Este artículo proporciona una hoja de ruta para los gerentes de contratación sobre cómo encontrar y reclutar a los mejores desarrolladores de Solidity. Cubriremos las responsabilidades del rol, el proceso de contratación y las calificaciones clave a buscar. Además, lo guiaremos sobre cómo redactar una descripción de trabajo convincente, utilizar evaluaciones de habilidades y realizar entrevistas. Explore nuestras detalladas preguntas de entrevista para desarrolladores de Solidity para prepararse para el proceso de contratación.

Tabla de contenidos

¿Qué hace un desarrollador de Solidity?

Proceso de contratación de desarrolladores de Solidity

Habilidades y calificaciones esenciales para contratar a un desarrollador de Solidity

¿Cómo escribir una descripción de trabajo para un desarrollador de Solidity?

Las mejores plataformas para encontrar desarrolladores de Solidity

Palabras clave para la selección de currículums de desarrolladores de Solidity

Pruebas de habilidades recomendadas para la selección de desarrolladores de Solidity

Asignaciones de estudios de caso efectivas para la contratación de desarrolladores de Solidity

Estructuración de entrevistas técnicas para desarrolladores de Solidity

¿Cuál es la diferencia entre un desarrollador de contratos inteligentes y un desarrollador de blockchain?

¿Cuáles son los rangos de los desarrolladores de Solidity?

Contrata a los desarrolladores de Solidity adecuados para tu equipo

¿Qué hace un desarrollador de Solidity?

Un desarrollador de Solidity se especializa en la creación de contratos inteligentes para plataformas blockchain, principalmente Ethereum. Escriben, prueban e implementan código que automatiza transacciones y hace cumplir acuerdos sin intermediarios.

Las responsabilidades diarias de un desarrollador de Solidity incluyen:

• Escribir y optimizar el código de contratos inteligentes

• Depurar y probar contratos en busca de vulnerabilidades de seguridad

• Integrar soluciones blockchain con sistemas existentes

• Colaborar con equipos para diseñar aplicaciones descentralizadas (dApps)

• Mantenerse al día sobre tecnología blockchain y mejores prácticas

• Documentar el código y los procesos para el mantenimiento futuro

Proceso de contratación de desarrolladores de Solidity

El proceso de contratación de desarrolladores de Solidity suele durar entre 4 y 8 semanas. Aquí hay una descripción general rápida del cronograma y los pasos involucrados:

1. Crear y publicar una descripción detallada del puesto de desarrollador de Solidity
2. Revisar currículums y solicitudes (1-2 semanas)
3. Realizar exámenes iniciales o entrevistas telefónicas (3-5 días)
4. Administrar evaluaciones técnicas o pruebas de codificación (1 semana)
5. Realizar entrevistas técnicas en profundidad (1-2 semanas)
6. Evaluar el ajuste cultural y la compatibilidad con el equipo (2-3 días)
7. Hacer una oferta y negociar los términos (3-5 días)

Este proceso puede ajustarse según las necesidades de su empresa y la urgencia del puesto. En las siguientes secciones, profundizaremos en cada paso, proporcionando listas de verificación y recursos para ayudarle a encontrar el mejor talento de Solidity para su equipo.

Habilidades y calificaciones esenciales para contratar a un desarrollador de Solidity

Crear el perfil ideal del candidato para un desarrollador de Solidity puede ser complicado. Muchos reclutadores pueden pasar por alto las habilidades específicas que son fundamentales para este puesto, lo que lleva a discrepancias en las expectativas. Es importante diferenciar entre lo que se requiere y lo que se prefiere en las habilidades de los candidatos.

Aquí están las habilidades y calificaciones clave que debe buscar en un desarrollador de Solidity:

Habilidades requeridas:

• Dominio de Solidity y desarrollo de contratos inteligentes

• Experiencia con la cadena de bloques Ethereum y EVM

• Fuerte comprensión de los fundamentos de blockchain y la criptografía

• Familiaridad con Web3.js o Ethers.js

• Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad en el desarrollo de contratos inteligentes

Habilidades preferidas:

• Experiencia con otras plataformas blockchain (por ejemplo, Binance Smart Chain, Polygon)

• Familiaridad con los protocolos y estándares DeFi

• Conocimiento del desarrollo front-end (JavaScript, React)

• Comprensión de las técnicas de optimización de gas

• Contribución a proyectos de blockchain de código abierto

Habilidades y calificaciones requeridas	Habilidades y calificaciones preferidas
Dominio de Solidity y desarrollo de contratos inteligentes	Experiencia con otras plataformas blockchain (por ejemplo, Binance Smart Chain, Polygon)
Experiencia con la blockchain de Ethereum y EVM	Familiaridad con protocolos y estándares DeFi
Sólida comprensión de los fundamentos de blockchain y criptografía	Conocimiento del desarrollo front-end (JavaScript, React)
Familiaridad con Web3.js o Ethers.js	Comprensión de las técnicas de optimización de gas
Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad en el desarrollo de contratos inteligentes	Contribución a proyectos blockchain de código abierto

¿Cómo escribir una descripción de puesto de desarrollador de Solidity?

Una vez que tenga un perfil de candidato preparado, el siguiente paso es capturar esa información en la descripción del puesto para atraer a los candidatos adecuados. Una descripción de puesto bien elaborada puede marcar una diferencia significativa en su proceso de contratación.

• Resaltar las responsabilidades e impacto clave: Describa claramente las responsabilidades principales del desarrollador de Solidity, como el desarrollo y las pruebas de contratos inteligentes, enfatizando cómo sus contribuciones impulsarán los proyectos blockchain. Esta claridad ayuda a los candidatos a comprender la importancia del puesto dentro de su organización.

• Equilibra las habilidades técnicas con las habilidades blandas: Si bien es importante enumerar las competencias técnicas necesarias, como la competencia en Solidity y la familiaridad con Ethereum, no olvides las habilidades blandas. Atributos como el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la adaptabilidad son igualmente esenciales para un desarrollador exitoso en un entorno de blockchain colaborativo.

• Muestra puntos de venta únicos: Informa a los candidatos sobre lo que hace que tu empresa y el puesto sean atractivos. Ya sean proyectos innovadores, una cultura de equipo próspera u oportunidades de crecimiento, destacar estos factores puede hacer que tu oferta de trabajo se destaque. Para un ejemplo detallado, consulta la descripción del puesto de Desarrollador de Solidity.

Principales plataformas para encontrar desarrolladores de Solidity

Ahora que tienes una descripción del puesto lista, es hora de publicar tu vacante en plataformas de trabajo para atraer a desarrolladores de Solidity. La plataforma correcta puede impactar significativamente en la calidad y cantidad de solicitudes que recibes. Exploremos algunas de las mejores opciones para encontrar talento cualificado en Solidity.

Upwork

Ideal para encontrar desarrolladores de Solidity freelance para proyectos a corto plazo o específicos.

Freelancer

Útil para contratar freelancers con experiencia en Solidity para diversos alcances y plazos de proyectos.

Toptal

Ideal para contratar a los mejores desarrolladores remotos de Solidity después de un riguroso proceso de selección.

Además de estos sitios populares, hay varias otras plataformas que vale la pena considerar. Estas incluyen AngelList para startups, CryptoJobsList para roles específicos de blockchain y plataformas impulsadas por la comunidad como r/forhire de Reddit. Para puestos de tiempo completo, LinkedIn sigue siendo una opción sólida, mientras que SmartContractor se especializa en trabajos por contrato. Plataformas técnicas como Stack Overflow Jobs y GitHub Jobs son excelentes para llegar a los desarrolladores con sólidas habilidades de codificación.

Palabras clave para la selección de currículums de desarrolladores de Solidity

La selección de currículums es un primer paso práctico en el proceso de contratación, que le ayuda a filtrar rápidamente a numerosos solicitantes antes de profundizar en las entrevistas. Le permite centrar sus esfuerzos en los candidatos que prometen satisfacer sus necesidades específicas.

Al seleccionar currículums manualmente, busque palabras clave relacionadas con el desarrollo de Solidity y contratos inteligentes. Priorice los currículums que mencionen habilidades como Ethereum, EVM, Web3.js, Ethers.js y criptografía. Este método le ayuda a identificar a los candidatos con las habilidades fundamentales necesarias para el puesto. Para obtener una descripción detallada del puesto de desarrollador de Solidity, consulte el recurso de Adaface.

Los modelos de lenguaje de IA como Claude o ChatGPT pueden ser herramientas útiles para la selección de currículums. Introduzca las palabras clave deseadas y deje que la IA destaque a los candidatos que coincidan con sus criterios. Esto puede agilizar el proceso, permitiéndole centrarse en los solicitantes más relevantes.

Aquí hay un prompt para guiar a la IA en la selección de currículums:

TAREA: Revisar currículums para que coincidan con la descripción del puesto de Desarrollador de Solidity ENTRADA: Currículums SALIDA: Para cada currículum, proporcionar la siguiente información: - ID de correo electrónico - Nombre - Palabras clave coincidentes - Puntuación (sobre 10 basada en las palabras clave coinciden) - Recomendación (recomendación detallada de si preseleccionar a este candidato o no) - Preselección (Sí, No o Quizás) REGLAS: - Si no está seguro de la idoneidad de un candidato, marcar como Quizás en lugar de No - Mantener la recomendación concisa. DATOS DE PALABRAS CLAVE: - Solidity - Ethereum, EVM - Web3.js, Ethers.js - Criptografía - Mejores prácticas de seguridad

Para más información sobre preguntas de la entrevista, puedes explorar el blog de Adaface.

Pruebas de habilidades recomendadas para examinar a los desarrolladores de Solidity

Al contratar a un desarrollador de Solidity, se recomiendan pruebas de habilidades para verificar la competencia del candidato en el desarrollo de blockchain y la programación de contratos inteligentes. Estas pruebas ayudan a garantizar que el candidato posea las habilidades técnicas necesarias para tener éxito en su organización.

La Prueba de Codificación de Solidity está diseñada específicamente para evaluar la comprensión del lenguaje Solidity por parte de un desarrollador. Esta prueba evalúa su capacidad para escribir contratos inteligentes seguros y eficientes, lo cual es una habilidad fundamental para las aplicaciones de blockchain. Prueba de Codificación de Solidity

Para una evaluación más general, considere la Prueba Online para Desarrolladores de Blockchain. Esta prueba evalúa el conocimiento general del candidato sobre conceptos y tecnologías de blockchain más allá de Solidity, proporcionando una comprensión más amplia de sus habilidades. Prueba Online para Desarrolladores de Blockchain

Una Prueba Online de Javascript puede ser útil ya que Solidity comparte similitudes de sintaxis con JavaScript, y muchos proyectos de blockchain implican el uso de JavaScript para el front-end o fines de integración. Esta prueba puede ayudar a medir la familiaridad del candidato con la programación en JavaScript. Prueba Online de Javascript

Si su aplicación se basa en un entorno full-stack, la Prueba de Desarrollador Full Stack puede ser beneficiosa. Esta prueba cubre varias tecnologías, incluyendo back-end, front-end y conocimientos de base de datos, proporcionando información sobre la capacidad de un candidato para manejar diversas tareas de desarrollo. Prueba de Desarrollador Full Stack

Finalmente, una Prueba de Node.js es relevante ya que muchas plataformas de blockchain, como Ethereum, comúnmente usan Node.js para desarrollar aplicaciones descentralizadas (dApps). Esta prueba ayudará a evaluar la experiencia del candidato en el uso de Node.js en el contexto de blockchain. Prueba de Node.js

Asignaciones de Estudio de Caso Efectivas para la Contratación de Desarrolladores de Solidity

Las asignaciones de estudio de caso son herramientas valiosas para evaluar a los desarrolladores de Solidity, pero conllevan desafíos como consumir mucho tiempo y potencialmente disuadir el talento debido a su extensión. Es esencial elegir asignaciones que sean atractivas y reflejen tareas del mundo real. Aquí hay algunas asignaciones de estudio de caso recomendadas diseñadas para evaluar a los desarrolladores de Solidity.

Diseño e Implementación de Contratos Inteligentes: Esta asignación implica diseñar e implementar un contrato inteligente para un proyecto hipotético. Evalúa la capacidad de un candidato para escribir contratos seguros y eficientes, una habilidad esencial para cualquier desarrollador de Solidity. Comprender los matices del desarrollo de contratos inteligentes asegura que los candidatos puedan manejar aplicaciones blockchain del mundo real.

Auditoría de Seguridad de Contratos Existentes: A los candidatos se les proporciona un contrato inteligente preescrito para auditar en busca de vulnerabilidades potenciales. Esta tarea evalúa su comprensión de las mejores prácticas de seguridad de Solidity, crucial para prevenir exploits en contratos implementados. Las auditorías exhaustivas son una parte clave para mantener la integridad de blockchain.

Desafío de Optimización de Gas: Este estudio de caso requiere que los desarrolladores optimicen un contrato inteligente dado para reducir el uso de gas sin alterar la funcionalidad. Evalúa las habilidades de un desarrollador para escribir código rentable, una consideración significativa en los proyectos de blockchain debido a los costos de transacción. Los contratos optimizados contribuyen a la sostenibilidad y eficiencia del proyecto.

Estructurando Entrevistas Técnicas para Desarrolladores de Solidity

Después de que los candidatos aprueban las pruebas de habilidades iniciales, es crucial realizar entrevistas técnicas para evaluar a fondo su experiencia en Solidity. Si bien las pruebas de habilidades ayudan a filtrar a los solicitantes no calificados, las entrevistas técnicas son clave para identificar a la persona más adecuada para su equipo. Exploremos algunas preguntas efectivas para hacer durante estas entrevistas.

Considera incluir estas preguntas: 1) 'Explica la diferencia entre memoria y almacenamiento en Solidity.' 2) '¿Cómo optimizas los costos de gas en los contratos inteligentes?' 3) 'Describe un caso de uso del mundo real para un contrato inteligente que hayas desarrollado.' 4) '¿Qué medidas de seguridad implementas en tu código Solidity?' 5) '¿Cómo manejas los problemas de compatibilidad de versiones en Solidity?' Estas preguntas ayudan a evaluar el conocimiento práctico, las habilidades de resolución de problemas y la comprensión de los matices de Solidity de un candidato.

¿Cuál es la diferencia entre un Desarrollador de Contratos Inteligentes y un Desarrollador Blockchain?

A primera vista, los Desarrolladores de Contratos Inteligentes y los Desarrolladores Blockchain pueden parecer intercambiables, pero sus roles y responsabilidades difieren significativamente. Esta confusión surge porque ambos roles implican trabajar con tecnología blockchain, sin embargo, su enfoque y conjunto de habilidades divergen notablemente.

Un Desarrollador de Contratos Inteligentes se concentra principalmente en crear y probar contratos inteligentes utilizando lenguajes de programación como Solidity y Vyper. Se enfocan en garantizar la seguridad de los contratos, abordar posibles vulnerabilidades y, por lo general, utilizan herramientas como Truffle y Hardhat. Su experiencia a menudo es buscada en roles de nivel inicial a intermedio.

En contraste, un Desarrollador de Blockchain abarca un alcance más amplio, centrándose en toda la infraestructura de blockchain. Desarrollan protocolos de blockchain y trabajan con una gama más amplia de lenguajes de programación, incluyendo Solidity, C++, Python y Go. Son responsables de garantizar la seguridad de la red y realizan pruebas exhaustivas de redes y protocolos. A menudo, este rol requiere más experiencia, típicamente a un nivel medio a senior. Para las personas y los equipos que buscan comprender las habilidades necesarias para un Desarrollador de Blockchain, explorar habilidades requeridas para un desarrollador de blockchain puede ser beneficioso.

	Desarrollador de Contratos Inteligentes	Desarrollador de Blockchain
Área de Enfoque	Contratos Inteligentes	Blockchain Completa
Lenguajes de Programación	Solidity, Vyper	Solidity, C++, Python, Go
Responsabilidad Principal	Desarrollar Contratos Inteligentes	Desarrollar Protocolos de Blockchain
Herramientas y Frameworks	Truffle, Hardhat	Hyperledger, Ethereum
Nivel de Experiencia	Nivel de entrada a medio	Nivel medio a senior
Enfoque en Seguridad	Vulnerabilidades de Contratos	Seguridad de la Red
Pruebas	Pruebas de Contratos	Pruebas de Red y Protocolos
Despliegue	Desplegar Contratos	Desplegar Cadenas/Nodos

¿Cuáles son los rangos de los desarrolladores de Solidity?

Entender los diferentes rangos de los desarrolladores de Solidity puede ser confuso, especialmente con los roles superpuestos en la industria de blockchain, que evoluciona rápidamente. Diferenciar estos roles es clave para contratar al talento adecuado para tu equipo.

Desarrollador Junior de Solidity: Esta es una posición de nivel de entrada que generalmente ocupan desarrolladores con una comprensión básica de Solidity y la tecnología blockchain. Su enfoque principal es aprender y apoyar al equipo de desarrollo escribiendo contratos inteligentes simples y corrigiendo errores.

Desarrollador de Solidity de Nivel Medio: Un paso adelante, los desarrolladores de nivel medio tienen algunos años de experiencia. Manejan tareas de codificación más complejas y pueden comenzar a asumir responsabilidades del proyecto. Son expertos en escribir, probar e implementar contratos inteligentes, asegurando que cumplan con los estándares de seguridad.

Desarrollador Solidity Senior: Con amplia experiencia, se espera que los desarrolladores senior lideren y guíen a los miembros junior del equipo. Diseñan la arquitectura para aplicaciones a gran escala y abordan problemas sofisticados de blockchain. A menudo interactúan con las partes interesadas del proyecto y toman decisiones que impactan el proceso de desarrollo.

Arquitecto Solidity: En el nivel superior, los arquitectos crean la arquitectura blockchain y establecen las mejores prácticas para el equipo de desarrollo. Se aseguran de que la dirección técnica se alinee con la estrategia general de la empresa. Su función es fundamental para guiar el éxito del proyecto.

Para obtener más información sobre lo que hace un desarrollador Solidity, puede consultar la descripción del puesto de trabajo para desarrolladores Solidity.

Contrate a los Desarrolladores Solidity Adecuados para su Equipo

En esta guía, hemos explorado el rol de un Desarrollador Solidity, los pasos del proceso de contratación y las habilidades y calificaciones necesarias a buscar. También hemos discutido cómo crear una descripción de trabajo convincente, dónde encontrar desarrolladores talentosos y cómo estructurar las entrevistas para obtener la máxima efectividad.

Si hay una conclusión clave de esta publicación, es la importancia de utilizar descripciones de trabajo claras y pruebas de habilidades específicas para garantizar una contratación precisa. Utilizar herramientas como pruebas de codificación Solidity puede ayudarlo a evaluar la competencia del candidato y su ajuste para su equipo. Puede encontrar una prueba de codificación para Desarrolladores Solidity para optimizar su proceso de reclutamiento.

Prueba Solidity

35 mins | 15 MCQs

El examen en línea de codificación de Solidity está diseñado para evaluar la competencia de los candidatos en el lenguaje de programación Solidity, que se utiliza para escribir contratos inteligentes en la cadena de bloques Ethereum. La prueba utiliza preguntas de opción múltiple basadas en escenarios para evaluar el conocimiento de los candidatos sobre los conceptos clave de Solidity, incluidos los tipos de datos, las estructuras de control y el manejo de funciones y eventos, su comprensión del despliegue de contratos, la depuración y las consideraciones de seguridad. La prueba tiene como objetivo evaluar la capacidad del candidato para escribir contratos inteligentes eficientes y seguros utilizando Solidity.

[

Prueba Solidity

](https://www.adaface.com/assessment-test/solidity-coding-test)

Preguntas frecuentes

Un desarrollador de Solidity se especializa en la creación de contratos inteligentes y aplicaciones descentralizadas en la cadena de bloques Ethereum, utilizando el lenguaje de programación Solidity.

Las habilidades clave incluyen el dominio de Solidity, la comprensión de la arquitectura de la cadena de bloques, el conocimiento de Ethereum y la experiencia con herramientas como Remix y Truffle.

Comience describiendo las responsabilidades del puesto y las habilidades requeridas, luego incluya detalles sobre su empresa y los proyectos en los que trabajará el desarrollador. Sea específico sobre sus necesidades para atraer candidatos calificados.

Las plataformas principales para encontrar desarrolladores de Solidity incluyen LinkedIn, GitHub, bolsas de trabajo de blockchain y sitios de freelance como Upwork y Toptal.

Las preguntas comunes cubren la comprensión de la tecnología blockchain, la experiencia previa con contratos inteligentes y las habilidades de resolución de problemas relacionadas con el desarrollo de Ethereum.

La utilización de evaluaciones de habilidades, como pruebas de codificación, puede ayudar a evaluar la competencia de los candidatos en Solidity y su capacidad para desarrollar contratos inteligentes seguros y eficientes.

Un desarrollador de contratos inteligentes se enfoca en la construcción de contratos de auto-ejecución en cadenas de bloques como Ethereum, mientras que un desarrollador de Blockchain podría trabajar en la construcción de la propia cadena de bloques u otras aplicaciones basadas en blockchain.