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58 preguntas de entrevista sobre Azure para ingenieros y desarrolladores de la nube

Azure se ha convertido en un actor dominante en el espacio de la computación en la nube, lo que la convierte en una plataforma necesaria para muchas organizaciones. Al contratar para roles relacionados con Azure, es importante evaluar a los candidatos de manera efectiva para asegurar que tengan las habilidades y el conocimiento adecuados.

En esta publicación, cubriremos una lista completa de preguntas de entrevista de Azure adaptadas para varios niveles de experiencia y temas. Desde preguntas generales hasta otras más específicas sobre servicios, arquitectura y prácticas de seguridad, encontrará una variedad de preguntas para evaluar a sus candidatos a fondo.

Usando estas preguntas, puede optimizar su proceso de entrevista e identificar el mejor talento para su equipo. Además, considere usar pruebas de Azure para examinar aún más a los candidatos antes de la etapa de la entrevista.

Tabla de contenidos

9 preguntas y respuestas generales de la entrevista de Azure para evaluar a los solicitantes

20 preguntas de entrevista de Azure para hacer a los ingenieros de nube junior

10 preguntas intermedias de entrevista de Azure y respuestas para hacer a los ingenieros de nube de nivel medio.

10 preguntas de Azure relacionadas con servicios y arquitectura

9 preguntas y respuestas de la entrevista de Azure relacionadas con las prácticas de seguridad

¿Qué habilidades de Azure debe evaluar durante la fase de la entrevista?

Contrata a los mejores talentos con pruebas de habilidades de Azure y las preguntas de entrevista correctas

Descarga la plantilla de preguntas de entrevista de Azure en múltiples formatos

9 preguntas generales de entrevista de Azure y respuestas para evaluar a los candidatos

9 preguntas generales de entrevista de Azure y respuestas para evaluar a los candidatos

Para determinar si sus candidatos tienen los conocimientos y las habilidades adecuadas para trabajar con Microsoft Azure, utilice estas nueve preguntas generales de entrevista de Azure. Le ayudarán a evaluar su comprensión de los conceptos clave y su capacidad para aplicarlos en escenarios del mundo real.

1. ¿Qué es Azure y por qué una empresa elegiría usarlo?

Azure es la plataforma de computación en la nube de Microsoft que ofrece una amplia gama de servicios, incluyendo almacenamiento, potencia de cálculo y redes. Las empresas eligen Azure por su flexibilidad, escalabilidad y rentabilidad.

Un candidato ideal debería mencionar beneficios específicos como la facilidad de integración con otros servicios de Microsoft, el alcance global con múltiples centros de datos y las sólidas funciones de seguridad. Busque respuestas que demuestren una comprensión de cómo Azure puede resolver problemas empresariales específicos.

2. ¿Puede explicar la diferencia entre IaaS, PaaS y SaaS?

IaaS (Infraestructura como servicio) proporciona recursos informáticos virtualizados a través de Internet. PaaS (Plataforma como servicio) ofrece herramientas de hardware y software a través de Internet, típicamente para el desarrollo de aplicaciones. SaaS (Software como servicio) entrega aplicaciones de software a través de Internet, bajo un modelo de suscripción.

Los candidatos deben ser capaces de explicar cómo cada modelo sirve a diferentes necesidades. Por ejemplo, IaaS para un mayor control sobre la infraestructura, PaaS para facilitar el desarrollo y SaaS para aplicaciones de usuario final. Busque claridad en su explicación y ejemplos de cuándo se utilizaría cada modelo.

3. ¿Qué son los Grupos de recursos de Azure y por qué son importantes?

Los Grupos de recursos de Azure son contenedores que contienen recursos relacionados para una solución de Azure. Ayudan a administrar y organizar recursos como máquinas virtuales, cuentas de almacenamiento y redes virtuales.

Una respuesta sólida destacará los beneficios de los grupos de recursos en términos de gestión, organización y control de acceso. Busque candidatos que puedan explicar cómo los grupos de recursos simplifican la gestión de recursos y permiten implementaciones más eficientes.

4. ¿Cómo escalarías una aplicación en Azure?

Escalar una aplicación en Azure implica ajustar los recursos que se le asignan en función de la demanda. Esto se puede hacer manual o automáticamente utilizando las funciones de escalado automático de Azure.

Los candidatos deben mencionar aspectos clave como el escalado vertical (aumentar el tamaño de un recurso existente) y el escalado horizontal (añadir más instancias de un recurso). Busque una comprensión de las implicaciones de costos y las herramientas de monitoreo disponibles en Azure para el escalado.

5. ¿Qué es Azure Active Directory y en qué se diferencia de AD local?

Azure Active Directory (Azure AD) es un servicio de gestión de identidades y acceso basado en la nube. Ayuda a los empleados a iniciar sesión y acceder a los recursos en varios servicios, como Microsoft 365, el portal de Azure y otras aplicaciones SaaS.

A diferencia de Active Directory local, Azure AD está diseñado para la nube y ofrece características como SSO (Inicio de sesión único), MFA (Autenticación multifactor) e integración con miles de aplicaciones SaaS. Una respuesta ideal debería cubrir estas diferencias y las ventajas de usar Azure AD en un entorno de nube.

6. ¿Qué son las funciones de Azure y cuándo las usaría?

Azure Functions es un servicio de cómputo sin servidor que le permite ejecutar código basado en eventos sin tener que administrar la infraestructura. Son ideales para tareas que requieren recursos de cómputo mínimos y pueden ser desencadenadas por varios eventos, como peticiones HTTP, temporizadores y mensajes de otros servicios de Azure.

Busque candidatos que expliquen escenarios donde Azure Functions puede ser beneficioso, como el procesamiento de flujos de datos, la ejecución de tareas programadas y la integración con otros servicios de Azure. La atención debe centrarse en la flexibilidad y la rentabilidad de la computación sin servidor.

7. ¿Puede describir qué es Azure DevOps y sus componentes principales?

Azure DevOps es un conjunto de herramientas y servicios de desarrollo diseñados para soportar todo el ciclo de vida del desarrollo de software. Sus componentes principales incluyen Azure Repos (control de versiones), Azure Pipelines (CI/CD), Azure Boards (seguimiento del trabajo), Azure Test Plans (pruebas) y Azure Artifacts (gestión de paquetes).

Los candidatos deben demostrar una comprensión de cómo estos componentes trabajan juntos para agilizar los procesos de desarrollo desde la planificación hasta la implementación. Busque ejemplos prácticos de cómo han utilizado estas herramientas en proyectos anteriores.

8. ¿Cuál es el papel de Azure Policy y cómo ayuda en la gestión de recursos?

Azure Policy es un servicio en Azure que le permite crear, asignar y administrar políticas para hacer cumplir reglas y garantizar el cumplimiento en todos sus recursos. Ayuda a mantener la gobernanza y la seguridad mediante la auditoría y restricción de acciones que no cumplen con los estándares de su organización.

Las respuestas sólidas deben incluir ejemplos de cómo las políticas se pueden utilizar para controlar los costos, administrar la consistencia de los recursos y garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. Busque candidatos que puedan explicar los beneficios prácticos del uso de Azure Policy en un contexto empresarial.

9. ¿Cómo garantiza la seguridad de los datos en Azure?

Asegurar los datos en Azure implica un enfoque de múltiples capas, que incluye el cifrado (tanto en tránsito como en reposo), la administración de identidades y acceso (usando Azure Active Directory) y la seguridad de la red (usando firewalls y grupos de seguridad).

Los candidatos deben discutir las mejores prácticas, como habilitar Azure Security Center, usar Azure Key Vault para administrar secretos e implementar la autenticación multifactor. Busque una comprensión integral de varias funciones de seguridad y cómo se pueden utilizar para proteger los datos de manera efectiva.

20 preguntas de entrevista de Azure para hacer a ingenieros de nube junior

20 preguntas de entrevista de Azure para hacer a ingenieros de nube junior

Al entrevistar a ingenieros de nube junior, es crucial evaluar sus conocimientos básicos de Azure. Use estas preguntas para evaluar su comprensión de conceptos, servicios y mejores prácticas. Esta lista le ayuda a identificar candidatos con el potencial de convertirse en profesionales de Azure capacitados.

  1. ¿Qué es una cuenta de Azure Storage y qué tipos de datos puede almacenar? 2. Explique el concepto de Redes Virtuales de Azure (VNets) y su propósito. 3. ¿Cómo conectaría una red local a Azure? 4. ¿Qué es Azure Blob Storage y cuándo lo usaría? 5. Describa la diferencia entre las VM de Azure y Azure App Service. 6. ¿Qué es Azure Key Vault y por qué es importante? 7. Explique el propósito de Azure Traffic Manager. 8. ¿En qué se diferencia Azure Load Balancer de Azure Application Gateway? 9. ¿Qué es Azure Cosmos DB y cuáles son sus principales características? 10. Describa el proceso de implementación de una aplicación web en Azure App Service. 11. ¿Qué es Azure Monitor y cómo se puede usar? 12. Explique el concepto de Conjuntos de Disponibilidad de Azure. 13. ¿Qué son el Principal de Servicio de Azure y las Identidades Administradas? 14. ¿Cómo aseguraría el acceso a una base de datos SQL de Azure? 15. ¿Qué es Azure Container Instances y cuándo lo usaría? 16. Describa el propósito de Azure Logic Apps. 17. ¿Qué es Azure Content Delivery Network (CDN) y cómo funciona? 18. Explique el concepto de control de acceso basado en roles de Azure (RBAC). 19. ¿Qué es Azure Backup y en qué se diferencia de Azure Site Recovery? 20. ¿Cómo solucionaría los problemas de rendimiento lento de una VM de Azure?

10 preguntas y respuestas intermedias de entrevistas de Azure para hacer a ingenieros de nube de nivel medio.

10 preguntas y respuestas intermedias de entrevistas de Azure para hacer a ingenieros de nube de nivel medio.

¿Listo para sumergirte en las aguas de Azure de la ingeniería de nube de nivel medio? Estas 10 preguntas intermedias de entrevistas de Azure te ayudarán a evaluar la profundidad de conocimiento y la experiencia práctica de un candidato. Úsalas para evaluar qué tan bien los posibles empleados pueden navegar por las complejidades de los servicios y la arquitectura de Azure, e identificar a aquellos que realmente pueden ingeniería en la nube para lograr el éxito.

1. ¿Cómo diseñarías una aplicación de alta disponibilidad en Azure?

Un candidato fuerte debería discutir múltiples aspectos de la alta disponibilidad en Azure:

  • Usar Zonas de Disponibilidad o Conjuntos de Disponibilidad para máquinas virtuales (VMs)
  • Implementar Azure Load Balancer o Application Gateway
  • Utilizar Azure Traffic Manager para el balanceo de carga global
  • Emplear Azure SQL Database con geo-replicación
  • Implementar Azure Cache for Redis para la gestión del estado de la sesión
  • Usar Azure CDN para la entrega de contenido estático

Busca respuestas que demuestren una comprensión de las características de redundancia de Azure y la capacidad de combinar múltiples servicios para una solución integral de alta disponibilidad. Continúa preguntando sobre escenarios específicos que hayan encontrado y cómo los abordaron.

2. Explica las diferencias entre Azure Blob Storage, Azure Files y Azure Disk Storage.

Un candidato conocedor debería ser capaz de diferenciar estas opciones de almacenamiento:

  • Azure Blob Storage: Almacenamiento de objetos para datos no estructurados como documentos, videos y copias de seguridad. Accesible a través de HTTP/HTTPS e ideal para datos a gran escala.
  • Azure Files: Recursos compartidos de archivos totalmente administrados accesibles a través del protocolo SMB. Adecuado para escenarios de 'lift-and-shift' y configuraciones de aplicaciones compartidas.
  • Azure Disk Storage: Volúmenes de almacenamiento a nivel de bloque para VMs de Azure. Se utiliza como un disco físico para el sistema operativo y para almacenar datos de aplicaciones.

Busca respuestas que no solo definan cada servicio, sino que también proporcionen casos de uso. Un candidato fuerte también podría mencionar los niveles de rendimiento y las capacidades de integración con otros servicios de Azure.

3. ¿Cómo implementarías una solución de recuperación ante desastres para una aplicación basada en Azure?

  1. Evalúe el Objetivo de Tiempo de Recuperación (RTO) y el Objetivo de Punto de Recuperación (RPO) de la aplicación.
  2. Utilice Azure Site Recovery para replicar máquinas virtuales (VMs) a una región secundaria.
  3. Implemente la geo-replicación para Azure SQL Database o Cosmos DB.
  4. Utilice Azure Traffic Manager o Front Door para el enrutamiento de conmutación por error.
  5. Configure Azure Backup para copias de seguridad regulares de datos críticos.
  6. Implemente Azure Monitor y Azure Automation para la supervisión y la recuperación automatizada.

Busque respuestas que demuestren comprensión de los servicios de recuperación ante desastres de Azure y la capacidad de crear una estrategia holística. Pregunte sobre su experiencia en la prueba y el mantenimiento de planes de DR.

4. ¿Qué es Azure Service Fabric y cuándo lo elegiría en lugar de Azure Kubernetes Service?

Un candidato bien informado debe explicar Azure Service Fabric como una plataforma de sistemas distribuidos utilizada para construir microservicios escalables y confiables. Deben mencionar sus características clave:

  • Soporte integrado para microservicios con y sin estado
  • Capacidades de escalado automático y autorreparación
  • Soporte para múltiples modelos de programación (Servicios Confiables, Actores Confiables)
  • Integrado con Visual Studio para facilitar el desarrollo y la depuración

Con respecto a la elección de Service Fabric sobre AKS, busque respuestas que resalten escenarios donde Service Fabric sobresale, como aplicaciones que requieren una fuerte consistencia de datos, servicios con estado complejos, o al aprovechar el modelo de programación de Actores. Un buen candidato también podría mencionar que Service Fabric puede ser una mejor opción para equipos que ya están familiarizados con .NET y entornos Windows.

5. ¿En qué se diferencia Azure Front Door de Azure Application Gateway?

Un candidato con conocimientos debería ser capaz de distinguir entre estos dos servicios:

Azure Front Door:

  • Servicio global para enrutar el tráfico entre regiones
  • Proporciona equilibrio de carga global y conmutación por error multirregional
  • Incluye capacidades de Firewall de Aplicaciones Web (WAF)
  • Optimiza el enrutamiento para un mejor rendimiento y conmutaciones por error globales rápidas

Azure Application Gateway:

  • Servicio regional para el equilibrio de carga del tráfico HTTP(S)
  • Proporciona terminación SSL, afinidad de sesión basada en cookies y enrutamiento basado en la ruta de la URL
  • Incluye capacidades de Firewall de Aplicaciones Web (WAF)
  • Opera en la capa 7 (capa de aplicación) del modelo OSI

Busque respuestas que no solo describan los servicios, sino que también proporcionen casos de uso. Un candidato fuerte podría mencionar que Front Door es ideal para aplicaciones globales que requieren equilibrio de carga multirregional, mientras que Application Gateway es más adecuado para el equilibrio de carga intrarregional y capacidades de enrutamiento más avanzadas dentro de una sola región.

6. Explique el concepto de Identidades Administradas de Azure y cómo mejoran la seguridad.

Un candidato preocupado por la seguridad debe describir las Identidades Administradas de Azure como una característica que proporciona a los servicios de Azure una identidad gestionada automáticamente en Azure AD. Deberían explicar sus beneficios:

  • Elimina la necesidad de almacenar credenciales en el código o en archivos de configuración
  • Rota automáticamente las credenciales
  • Se puede utilizar para autenticarse en cualquier servicio que admita la autenticación de Azure AD
  • Simplifica la gestión de claves tanto en escenarios asignados por el usuario como por el sistema

Busque respuestas que demuestren la comprensión de cómo las Identidades Administradas se integran con varios servicios de Azure como VM, App Services y Functions. Un candidato fuerte también podría discutir cómo las Identidades Administradas contribuyen a la implementación del principio del mínimo privilegio en los entornos de Azure.

7. ¿Cómo optimizaría los costos en un entorno de Azure sin comprometer el rendimiento?

Un profesional de Azure consciente de los costos debe mencionar varias estrategias:

  1. Ajuste de tamaño de los recursos: Utilice Azure Advisor para identificar los recursos infrautilizados
  2. Aprovechamiento de las instancias reservadas de Azure para cargas de trabajo predecibles
  3. Implementación de autoescalado para que coincida con la demanda
  4. Uso de Azure Hybrid Benefit para licencias de Windows Server y SQL Server
  5. Supervisión y optimización del uso del almacenamiento
  6. Utilización de Azure Cost Management para presupuestos y previsiones
  7. Implementación de etiquetado adecuado para la asignación y el seguimiento de costos

Busque respuestas que equilibren la optimización de costos con las consideraciones de rendimiento. Un candidato fuerte también podría discutir su experiencia en la implementación de estas estrategias y los desafíos que han enfrentado. Pregunte sobre herramientas o scripts específicos que hayan utilizado para la optimización de costos.

8. Describa el proceso de implementación de una implementación azul-verde en Azure.

Un candidato con experiencia en implementación debe esbozar los siguientes pasos:

  1. Configurar dos entornos de producción idénticos (Azul y Verde)
  2. Dirigir todo el tráfico al entorno Azul inicialmente
  3. Implementar la nueva versión en el entorno Verde
  4. Realizar pruebas en el entorno Verde
  5. Desviar gradualmente el tráfico de Azul a Verde usando Azure Traffic Manager o Application Gateway
  6. Monitorear cualquier problema durante la transición
  7. Si tiene éxito, desmantelar el entorno Azul; si no, revertir rápidamente el tráfico a Azul

9. ¿Cómo funciona Azure ExpressRoute y cuándo recomendaría usarlo?

Un candidato con conocimientos de redes debería explicar que Azure ExpressRoute proporciona una conexión privada y dedicada entre las redes locales y Azure, evitando la Internet pública. Deberían mencionar aspectos clave:

  • Ofrece mayor confiabilidad, velocidades más rápidas y latencias más bajas que las conexiones de Internet típicas
  • Admite varios modelos de conectividad: Colocación de CloudExchange, Ethernet punto a punto y conexiones de cualquier a cualquier
  • Proporciona conectividad de capa 3 entre la red local y Azure a través de un proveedor de conectividad

Con respecto a las recomendaciones, busque respuestas que sugieran el uso de ExpressRoute para escenarios que requieran un ancho de banda alto, una latencia baja constante o por razones de cumplimiento normativo donde los datos no deben atravesar Internet pública. Un candidato fuerte también podría discutir las implicaciones de costos y el proceso de configuración de una conexión ExpressRoute.

10. Explique el concepto de Zonas de Disponibilidad de Azure y cómo difieren de los Conjuntos de Disponibilidad.

Un candidato con una sólida comprensión de las funciones de alta disponibilidad de Azure debe explicar:

Zonas de Disponibilidad de Azure:

  • Centros de datos físicamente separados dentro de una región de Azure
  • Cada zona tiene energía, refrigeración y redes independientes
  • Protegen contra fallas a nivel de centro de datos
  • Normalmente se utilizan para aplicaciones de misión crítica

Conjuntos de Disponibilidad de Azure:

  • Agrupación lógica de máquinas virtuales dentro de un único centro de datos
  • Protegen contra fallas de hardware y eventos de mantenimiento planificados
  • Utilizan dominios de actualización y dominios de error para distribuir las máquinas virtuales en diferentes racks

Busque respuestas que no solo definan estos conceptos sino que también discutan sus casos de uso apropiados. Un candidato fuerte podría mencionar que las Zonas de Disponibilidad ofrecen una mayor disponibilidad, pero pueden tener una latencia ligeramente mayor entre zonas, mientras que los Conjuntos de Disponibilidad son adecuados para aplicaciones que no requieren protección a nivel de región.

10 preguntas de Azure relacionadas con servicios y arquitectura

10 preguntas de Azure relacionadas con servicios y arquitectura

Para evaluar la comprensión de los candidatos sobre los servicios y la arquitectura de Azure, utilice estas preguntas enfocadas durante el proceso de entrevista. Le ayudarán a determinar si el solicitante posee las habilidades necesarias para roles como Desarrollador de Azure o Arquitecto de la Nube.

  1. ¿Cuáles son las diferencias clave entre Azure Kubernetes Service y Azure Service Fabric?
  2. ¿Cómo implementaría una estrategia de implementación multirregional en Azure?
  3. ¿Puede explicar el propósito de Azure App Insights y cómo ayuda en la supervisión de aplicaciones?
  4. ¿Cuál es la función de Azure API Management y cuándo lo usaría?
  5. ¿Cómo se integran Azure Logic Apps con otros servicios de Azure?
  6. ¿Qué es Azure Synapse Analytics y en qué se diferencia de Azure Data Lake?
  7. ¿Puede describir los beneficios de usar Azure Data Factory para la integración de datos?
  8. ¿Qué son los runbooks de Azure Automation y en qué escenarios los emplearía?
  9. ¿Cómo gestiona el control de versiones en las canalizaciones de Azure DevOps?
  10. ¿Cuál es el papel de Azure Front Door en la mejora del rendimiento y la seguridad de las aplicaciones?

9 preguntas y respuestas de entrevista de Azure relacionadas con las prácticas de seguridad

9 preguntas y respuestas de entrevista de Azure relacionadas con las prácticas de seguridad

Cuando se trata de la seguridad de Azure, saber las preguntas correctas que se deben hacer puede hacer o deshacer su proceso de contratación. Estas 9 preguntas de entrevista de Azure relacionadas con las prácticas de seguridad le ayudarán a evaluar la comprensión de un candidato sobre la seguridad en la nube y su capacidad para proteger datos en entornos de Azure. Utilice estas preguntas para iniciar debates significativos y evaluar el conocimiento práctico de un candidato sobre la seguridad de Azure.

1. ¿Cómo aseguraría la comunicación entre una red local y Azure?

Un candidato fuerte debería mencionar el uso de Azure ExpressRoute o una VPN de sitio a sitio para establecer una conexión segura entre la red local y Azure. También podrían discutir los siguientes puntos:

  • Azure ExpressRoute: Proporciona una conexión privada y dedicada que no pasa por la internet pública, ofreciendo mayor seguridad y fiabilidad.

  • VPN de sitio a sitio: Cifra el tráfico a través de la internet pública utilizando los protocolos IPsec/IKE.

  • Grupos de seguridad de red (NSG): Se pueden utilizar para filtrar el tráfico a nivel de subred e interfaz de red.

  • Azure Firewall: Un servicio de seguridad de red administrado basado en la nube que se puede utilizar para proteger los recursos de Azure Virtual Network.

Busque candidatos que puedan explicar los pros y los contras de diferentes enfoques y demuestren una comprensión de cómo implementar estas soluciones en escenarios del mundo real.

2. ¿Qué es el Acceso Condicional de Azure y cómo mejora la seguridad?

El Acceso Condicional de Azure es una característica de Azure Active Directory que permite a las organizaciones aplicar controles de acceso específicos basados en ciertas condiciones. Una buena respuesta debe cubrir los siguientes puntos:

  • Las políticas de Acceso Condicional son declaraciones de si-entonces que aplican medidas de seguridad adicionales cuando se cumplen ciertas condiciones.

  • Las condiciones comunes incluyen la pertenencia a usuarios o grupos, la ubicación IP, la plataforma del dispositivo y los riesgos detectados.

  • Las acciones pueden incluir la solicitud de autenticación multifactor, el bloqueo del acceso o la solicitud de un dispositivo compatible.

Un candidato ideal debería ser capaz de proporcionar ejemplos de cómo el Acceso Condicional se puede utilizar para mejorar la seguridad, como requerir MFA para el acceso desde ubicaciones desconocidas o bloquear el acceso desde países donde la empresa no opera. Busque respuestas que demuestren una comprensión del equilibrio entre seguridad y experiencia del usuario.

3. Explique el concepto de Azure Privileged Identity Management (PIM) y sus beneficios.

Azure Privileged Identity Management (PIM) es un servicio que permite a las organizaciones administrar, controlar y supervisar el acceso a recursos importantes en Azure AD, Azure y otros servicios en línea de Microsoft. Una respuesta completa debe incluir:

  • PIM proporciona acceso privilegiado Just-In-Time a los recursos de Azure AD y Azure.

  • Permite a las organizaciones minimizar el número de personas que tienen acceso a información o recursos seguros.

  • PIM ofrece funciones como acceso limitado en el tiempo, flujos de trabajo de aprobación y revisiones de acceso.

  • Ayuda a hacer cumplir el principio de mínimo privilegio y reduce el riesgo de ciberataques.

Busque candidatos que puedan explicar cómo se puede implementar PIM en escenarios del mundo real y su impacto en la postura de seguridad de una organización. También deben ser capaces de discutir el equilibrio entre la seguridad y la eficiencia operativa al usar PIM.

4. ¿Cómo aseguraría los datos en reposo en Azure?

Asegurar los datos en reposo en Azure implica varias tecnologías y prácticas clave. Un candidato fuerte debe mencionar:

  • Cifrado del servicio de almacenamiento de Azure (SSE): Cifra automáticamente los datos antes de persistirlos en Azure Storage y los descifra al recuperarlos.

  • Cifrado de disco de Azure: Utiliza BitLocker para las máquinas virtuales Windows y dm-crypt para las máquinas virtuales Linux para cifrar los discos del sistema operativo y de datos.

  • Azure Key Vault: Almacena y administra de forma segura claves y secretos criptográficos utilizados por las aplicaciones y servicios en la nube.

  • Cifrado de datos transparente (TDE): Cifra los archivos de datos de SQL Server, Azure SQL Database y Azure Synapse Analytics.

Una respuesta ideal también abordaría la importancia de la gestión adecuada de claves y las prácticas de rotación. Busque candidatos que comprendan las diferentes opciones de cifrado disponibles y puedan explicar cuándo usar cada una en función de casos de uso o requisitos de cumplimiento específicos.

5. ¿Qué es Azure Security Center y cómo ayuda a mantener la seguridad?

Azure Security Center es un sistema unificado de gestión de la seguridad de la infraestructura que fortalece la postura de seguridad de los centros de datos y proporciona protección avanzada contra amenazas en cargas de trabajo híbridas. Una buena respuesta debe cubrir:

  • Evaluación continua: Evalúa los recursos, las suscripciones y las organizaciones en busca de problemas de seguridad.

  • Recomendaciones de seguridad: Proporciona recomendaciones prácticas para remediar las vulnerabilidades de seguridad.

  • Protección contra amenazas: Utiliza análisis avanzados e inteligencia de amenazas para detectar y prevenir amenazas.

  • Cumplimiento normativo: Ayuda a rastrear el cumplimiento de varios estándares y regulaciones.

Busque candidatos que puedan explicar cómo Security Center se integra con otros servicios de Azure y cómo se puede utilizar para mejorar la postura general de seguridad de una organización. También deben ser capaces de discutir la diferencia entre los niveles gratuitos y estándar y cuándo podría ser apropiado cada uno.

6. ¿Cómo implementaría la segmentación de red en Azure?

La segmentación de red en Azure es crucial para aislar y proteger los recursos. Una respuesta completa debe incluir:

  • Redes Virtuales (VNets): Se utilizan para crear entornos de red aislados.

  • Subredes: Dividen las VNets en segmentos más pequeños para una mejor organización y seguridad.

  • Grupos de Seguridad de Red (NSGs): Se aplican a nivel de subred o NIC para controlar el flujo de tráfico.

  • Azure Firewall: Proporciona protección centralizada para los recursos de VNet en todas las suscripciones y VNets.

  • Puntos de conexión de servicio: Permiten una conectividad segura y directa a los servicios de Azure a través de la red troncal de Azure.

Un candidato ideal debería ser capaz de explicar cómo estos componentes trabajan juntos para crear una arquitectura de red segura. Busque respuestas que demuestren una comprensión del principio de mínimo privilegio y cómo aplicarlo en el diseño de la red.

7. ¿Qué es Azure DDoS Protection y cuándo recomendaría usarlo?

Azure DDoS Protection es un servicio diseñado para ayudar a proteger los recursos de Azure de los ataques de Denegación de Servicio Distribuido (DDoS). Una respuesta sólida debería cubrir:

  • Protección básica: Habilitada automáticamente para todos los clientes de Azure sin costo adicional.

  • Protección estándar: Proporciona capacidades mejoradas de mitigación de DDoS utilizando ajuste adaptativo, análisis de ataques y más.

  • Supervisión de tráfico siempre activa: Examina continuamente el tráfico web para detectar posibles ataques DDoS.

  • Mitigación en tiempo real: Mitiga automáticamente los ataques cuando el tráfico de la red excede un umbral.

Los candidatos deben recomendar el uso de Azure DDoS Protection Standard para aplicaciones empresariales críticas, especialmente aquellas que son de cara al público o de misión crítica. Busque respuestas que demuestren una comprensión del impacto potencial de los ataques DDoS y la importancia de la protección proactiva.

8. ¿En qué se diferencia Azure AD B2B de Azure AD B2C y cuándo usaría cada uno?

Azure AD B2B (Business-to-Business) y B2C (Business-to-Consumer) son servicios de identidad externos, pero sirven para propósitos diferentes:

  • Azure AD B2B: Permite invitar a usuarios externos (socios, proveedores, etc.) a acceder a las aplicaciones y recursos de su organización. Es ideal para escenarios de colaboración con otras empresas.

  • Azure AD B2C: Proporciona gestión de identidad y acceso para aplicaciones orientadas al consumidor. Está diseñado para manejar millones de usuarios y miles de millones de autenticaciones por día.

Utilice B2B cuando necesite dar acceso a socios comerciales externos a sus recursos internos. Utilice B2C cuando cree aplicaciones orientadas al cliente que necesiten admitir varios proveedores de identidad.

Busque candidatos que puedan explicar las implicaciones de seguridad de cada servicio y proporcionar ejemplos de casos de uso apropiados. También deben ser capaces de discutir cómo estos servicios se integran con otras características de seguridad de Azure.

9. Explique el concepto de Azure Information Protection y su papel en la seguridad de los datos.

Azure Information Protection (AIP) es una solución basada en la nube que ayuda a las organizaciones a clasificar, etiquetar y proteger documentos y correos electrónicos. Una respuesta completa debe incluir:

  • Clasificación: Categorizar automáticamente o manualmente los datos en función de su confidencialidad.

  • Etiquetado: Aplicar marcadores visuales (encabezados, pies de página, marcas de agua) para indicar la clasificación de los datos.

  • Protección: Cifrar datos confidenciales y definir derechos de uso para controlar el acceso y el intercambio de datos.

  • Seguimiento: Monitorear y controlar cómo se utilizan los datos protegidos.

Un candidato ideal debería ser capaz de explicar cómo AIP se integra con otros servicios de Microsoft 365 y su papel en una estrategia integral de protección de datos. Busque respuestas que demuestren una comprensión de las políticas de clasificación de datos y cómo se pueden implementar y aplicar en toda una organización.

¿Qué habilidades de Azure debería evaluar durante la fase de la entrevista?

En una sola entrevista, es casi imposible evaluar todos los aspectos de las habilidades y el conocimiento de un candidato. Sin embargo, cuando se trata de contratar para puestos de Azure, hay varias habilidades centrales que son primordiales para el éxito. Centrarse en estas áreas clave puede ayudar a los entrevistadores a identificar a los candidatos más capacitados para los puestos de ingeniería en la nube.

¿Qué habilidades de Azure debería evaluar durante la fase de la entrevista?

Administración de Azure

Para filtrar a los candidatos de manera efectiva, considere utilizar una prueba de evaluación con preguntas de opción múltiple (MCQ) relevantes sobre la administración de Azure. Esto puede ayudar a identificar a aquellos que realmente comprenden las complejidades de la gestión de entornos de Azure. Puede explorar la prueba de Azure en nuestra biblioteca para este propósito: Prueba en línea de Azure.

Además de las evaluaciones, hacer preguntas específicas durante la entrevista puede revelar la profundidad de las habilidades de administración de Azure de un candidato.

¿Puede explicar los pasos para configurar una red virtual de Azure?

Busque candidatos que detallen los pasos de configuración a fondo, incluyendo la creación de subredes, las reglas del grupo de seguridad y las opciones de conectividad. Una respuesta sólida indicará una comprensión práctica de la red de Azure.

Prácticas de seguridad de Azure

Un método eficaz para evaluar esta habilidad es a través de una prueba de evaluación que incluye preguntas de opción múltiple (MCQ) centradas en la seguridad de Azure. Utilizar el Azure Online Test en las evaluaciones de sus candidatos puede agilizar este proceso.

Para obtener más información, considere preguntar a los candidatos una pregunta específica sobre la seguridad de Azure.

¿Qué herramientas y servicios de Azure utilizaría para proteger una aplicación?

Esté atento a las respuestas que mencionen Azure Security Center, Azure Active Directory y grupos de seguridad de red. Los candidatos deben demostrar conocimiento de las medidas de seguridad integradas disponibles dentro de Azure.

Azure DevOps

Para filtrar los conocimientos de los candidatos en esta área, una prueba de evaluación con MCQ sobre Azure DevOps puede ser beneficiosa. Consulte el Azure Online Test en nuestra biblioteca para obtener contenido relevante.

Además, las preguntas de entrevista específicas pueden ayudar a evaluar su experiencia práctica con Azure DevOps.

¿Puede describir el proceso de la tubería CI/CD en Azure DevOps?

Busque que los candidatos expliquen las etapas de la tubería, incluyendo la compilación, la prueba y la liberación. Una comprensión detallada de este proceso indica un conocimiento sólido de la automatización de los flujos de trabajo de implementación.

Contrate a los mejores talentos con pruebas de habilidades de Azure y las preguntas de entrevista correctas

Al contratar para puestos de Azure, es importante asegurarse de que los candidatos posean las habilidades necesarias. Esto le ayudará a construir un equipo sólido que pueda gestionar y utilizar eficazmente los servicios de Azure.

Una de las mejores formas de evaluar con precisión estas habilidades es mediante el uso de pruebas de habilidades específicas. Considere la posibilidad de utilizar nuestra prueba online de Azure para medir el dominio de los candidatos.

Después de administrar la prueba, puede preseleccionar fácilmente a los mejores candidatos para las entrevistas. Este proceso simplificado ahorra tiempo y le ayuda a centrarse en los candidatos más cualificados.

Para empezar, regístrese hoy mismo en nuestra plataforma y acceda a nuestra gama de evaluaciones. Visite nuestra biblioteca de pruebas para obtener más información sobre las pruebas disponibles.

Prueba online de Microsoft Azure

25 minutos | 12 MCQs

La prueba online de Azure evalúa la capacidad de un candidato para crear y escalar máquinas virtuales, opciones de almacenamiento y redes virtuales con Azure. La prueba utiliza preguntas de opción múltiple basadas en escenarios para evaluar la comprensión de Azure compute (Máquinas virtuales, App services, Funciones), Azure Storage (SQL, Blob, SQL), Azure Networking (Redes virtuales, Gateway, NSG) y la seguridad de Azure.

Pruebe el examen en línea de Microsoft Azure

Descargue la plantilla de preguntas de la entrevista de Azure en múltiples formatos

Descargue la plantilla de preguntas de la entrevista de Azure en formato PNG, PDF y TXT

Haga una mezcla de preguntas generales, específicas del servicio, de arquitectura y relacionadas con la seguridad, adaptadas al nivel de experiencia del candidato.

Prepare alrededor de 15-20 preguntas para una entrevista típica, seleccionando de las 62 preguntas proporcionadas en función del puesto y la experiencia del candidato.

No, incluya una mezcla de preguntas técnicas y generales para evaluar tanto el conocimiento de Azure como la comprensión general de la computación en la nube.

Utilice las preguntas relacionadas con la seguridad proporcionadas para evaluar la comprensión del candidato sobre las prácticas y protocolos de seguridad de Azure.

Sí, las preguntas están categorizadas para diferentes niveles de experiencia, desde ingenieros y desarrolladores de nube junior hasta de nivel medio.