Habilidades necesarias para un desarrollador de Salesforce y cómo evaluarlas

Los desarrolladores de Salesforce son el corazón de la personalización e implementación de soluciones CRM potentes. Ellos salvan la brecha entre las necesidades del negocio y la tecnología, asegurando que las organizaciones puedan aprovechar Salesforce al máximo de su potencial.

Las habilidades clave para un desarrollador de Salesforce incluyen la competencia en Apex y Visualforce, la comprensión de las capacidades declarativas de Salesforce y las habilidades en la resolución de problemas y la comunicación efectiva.

Los candidatos pueden escribir estas habilidades en sus currículos, pero no se pueden verificar sin pruebas de habilidades de Desarrollador de Salesforce en el trabajo.

En esta publicación, exploraremos 8 habilidades esenciales de Desarrollador de Salesforce, 9 habilidades secundarias y cómo evaluarlas para que pueda tomar decisiones de contratación informadas.

8 habilidades y rasgos fundamentales de Desarrollador de Salesforce

9 habilidades y rasgos secundarios de Desarrollador de Salesforce

Cómo evaluar las habilidades y rasgos de Desarrollador de Salesforce

Resumen: Las 8 habilidades clave de Desarrollador de Salesforce y cómo evaluarlas

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Preguntas frecuentes sobre habilidades de Desarrollador de Salesforce

8 habilidades y rasgos fundamentales de Desarrollador de Salesforce

Las mejores habilidades para los Desarrolladores de Salesforce incluyen Programación Apex, Páginas Visualforce, Componentes Lightning, SOQL/SOSL, APIs de Salesforce, Modelado de Datos, Automatización de Procesos y Prácticas de Seguridad.

Profundicemos en los detalles examinando las 8 habilidades esenciales de un Desarrollador de Salesforce.

Programación Apex

Apex es el lenguaje de programación propietario de Salesforce, que se asemeja a Java en sintaxis. Un desarrollador de Salesforce utiliza Apex para escribir lógica empresarial e integraciones personalizadas dentro de la plataforma Salesforce. El dominio de Apex permite a los desarrolladores crear modelos de datos y procesos empresariales robustos.

Para obtener más información, consulte nuestra guía para redactar una Descripción del puesto de desarrollador de Salesforce.

Páginas de Visualforce

Visualforce es un framework que permite a los desarrolladores construir interfaces de usuario personalizadas integradas con el backend de Salesforce. Es fundamental para los desarrolladores de Salesforce crear interfaces de usuario a medida que mejoren la experiencia del usuario y satisfagan las necesidades específicas del negocio.

Componentes Lightning

Salesforce Lightning es un framework basado en componentes para el desarrollo de aplicaciones de Salesforce.com que está diseñado para simplificar los procesos para los usuarios empresariales, quienes normalmente no tienen experiencia en programación. La comprensión de los componentes Lightning es crucial para que los desarrolladores creen aplicaciones receptivas para los entornos de Salesforce.

Consulta nuestra guía para obtener una lista completa de preguntas de entrevista.

SOQL/SOSL

Salesforce Object Query Language (SOQL) y Salesforce Object Search Language (SOSL) son lenguajes de consulta utilizados para buscar en los datos de Salesforce de su organización. Los desarrolladores de Salesforce deben ser competentes en estos para recuperar, manipular y mantener datos de manera eficiente.

APIs de Salesforce

Las APIs permiten la integración entre Salesforce y otros sistemas. Un desarrollador de Salesforce debe ser hábil en el uso de las APIs de Salesforce para la integración de datos, lo cual es fundamental para crear experiencias de usuario fluidas y ampliar las capacidades de la plataforma.

Modelado de datos

El modelado de datos implica la definición de elementos de datos y sus relaciones. Los desarrolladores de Salesforce utilizan esta habilidad para diseñar e implementar un esquema de base de datos que respalde y mejore eficazmente los procesos empresariales dentro de Salesforce.

Para obtener más información, consulte nuestra guía para redactar una descripción de puesto de modelador de datos.

Automatización de procesos

La automatización de procesos empresariales es una responsabilidad clave para los desarrolladores de Salesforce. Utilizan herramientas como Process Builder y Flow para automatizar flujos de trabajo, lo que aumenta la eficiencia y reduce la posibilidad de error humano.

Prácticas de seguridad

Es fundamental comprender e implementar las funciones de seguridad de Salesforce, como las reglas de uso compartido, los perfiles y la seguridad a nivel de campo. Los desarrolladores de Salesforce deben garantizar que el acceso a los datos se controle de forma segura y cumpla con varios requisitos reglamentarios.

Consulta nuestra guía para obtener una lista completa de preguntas de entrevista.

9 habilidades y rasgos secundarios de un desarrollador de Salesforce

Las mejores habilidades para los desarrolladores de Salesforce incluyen JavaScript, HTML/CSS, Control de versiones Git, Metodologías Agile, Pruebas y depuración, Estrategias de implementación, Capacitación de usuarios, Habilidades de documentación y Habilidades analíticas.

Profundicemos en los detalles examinando las 9 habilidades secundarias de un desarrollador de Salesforce.

JavaScript

El conocimiento de JavaScript es útil para que los desarrolladores de Salesforce mejoren y personalicen las interfaces de usuario, especialmente cuando trabajan con Lightning Components y páginas Visualforce.

HTML/CSS

El conocimiento básico de HTML y CSS es beneficioso para que los desarrolladores de Salesforce creen y modifiquen páginas Visualforce y componentes Lightning con estilos y diseños personalizados.

Control de versiones Git

La competencia en Git ayuda a los desarrolladores de Salesforce a gestionar y realizar un seguimiento de los cambios en sus proyectos de desarrollo, lo que facilita la colaboración y el control de versiones en entornos de equipo.

Metodologías Agile

La familiaridad con las prácticas Agile ayuda a los desarrolladores de Salesforce a gestionar proyectos de manera eficiente, a adaptarse a los cambios y a ofrecer soluciones de forma iterativa.

Pruebas y depuración

Los desarrolladores de Salesforce deben ser expertos en pruebas y depuración para garantizar la fiabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. Esto incluye pruebas unitarias en Apex y la resolución de problemas tanto del lado del servidor como del lado del cliente.

Estrategias de Implementación

Comprender los procesos y herramientas de implementación como Salesforce DX o conjuntos de cambios es importante para que los desarrolladores de Salesforce gestionen el lanzamiento de nuevas funciones y actualizaciones sin interrumpir los servicios existentes.

Formación de Usuarios

Los desarrolladores también pueden participar en la formación de usuarios finales sobre los nuevos sistemas. Ser capaz de instruir a otros sobre cómo utilizar las aplicaciones creadas en Salesforce puede mejorar la adopción y el éxito del usuario.

Habilidades de Documentación

La documentación eficaz es crucial para el mantenimiento continuo y el desarrollo futuro. Los desarrolladores de Salesforce deben ser capaces de documentar su código y soluciones de forma clara y completa.

Habilidades Analíticas

Ser capaz de analizar los requisitos y transformarlos en soluciones robustas es clave para los desarrolladores de Salesforce. Esto implica pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas.

Cómo evaluar las habilidades y rasgos de un desarrollador de Salesforce

Evaluar las habilidades y rasgos de un Desarrollador de Salesforce puede ser una tarea desafiante, dada la diversa gama de conocimientos técnicos requeridos. Desde la Programación Apex hasta las Prácticas de Seguridad, un Desarrollador de Salesforce debe ser experto en varias áreas para construir y mantener eficazmente las aplicaciones de Salesforce.

Si bien los currículums pueden destacar las certificaciones y la experiencia, a menudo no logran demostrar la verdadera competencia de un candidato y su adecuación a sus necesidades específicas. Las prácticas de contratación basadas en habilidades, como las evaluaciones de talento, proporcionan una forma más confiable de evaluar las competencias de un candidato.

Para asegurarse de que está contratando al talento adecuado, considere el uso de evaluaciones especializadas. Las pruebas de habilidades en el trabajo de Adaface pueden ayudarlo a lograr una calidad de contratación 2 veces mejorada y una reducción del 85% en el tiempo de selección. Estas evaluaciones están diseñadas para evaluar habilidades clave como Páginas Visualforce, Componentes Lightning, SOQL/SOSL y más, lo que garantiza que encuentre la mejor opción para su equipo.

Veamos cómo evaluar las habilidades de un Desarrollador de Salesforce con estas 3 evaluaciones de talento.

Prueba de Desarrollador de Salesforce

Nuestra Prueba de Desarrollador de Salesforce evalúa a los candidatos en su dominio del desarrollo de Salesforce, incluida la programación Apex, las páginas Visualforce y Salesforce Lightning. Esta prueba está diseñada para determinar la capacidad de un candidato para utilizar eficazmente la plataforma Salesforce y desarrollar aplicaciones que se alineen con las necesidades del cliente.

La prueba evalúa a los candidatos en su conocimiento de Apex Collections, Batch Apex, Etiquetas de entrada de Visualforce y Gráficos de Visualforce. También evalúa su comprensión de las Reglas y Acciones de Flujo de Trabajo, así como de las Funciones e Integración de Salesforce. Los candidatos exitosos demuestran una gran capacidad para codificar en Apex y personalizar entornos de Salesforce. La prueba incluye preguntas que miden la competencia de un desarrollador en la creación y gestión de aplicaciones de Salesforce eficientes y escalables.

Prueba de Habilidades de Modelado de Datos

Nuestra Prueba de Habilidades de Modelado de Datos evalúa la experiencia de un candidato en modelado de datos y diseño de bases de datos, incluida su capacidad para trabajar con SQL, diagramas ER y procesos de normalización. Esta prueba es crucial para evaluar la habilidad de un candidato en la estructuración y gestión de bases de datos eficientes. Esta prueba desafía a los candidatos en su comprensión del esquema relacional, la integridad de los datos, el mapeo de datos y la transformación de datos. También evalúa sus habilidades en la validación de datos y el uso de SQL para la manipulación de datos. Los candidatos con puntuaciones altas demostrarán una comprensión profunda de la arquitectura de datos y la capacidad de diseñar bases de datos que sean escalables y optimizadas para el rendimiento. La prueba incluye una variedad de escenarios para evaluar qué tan bien los candidatos pueden aplicar sus conocimientos en situaciones prácticas.

Prueba de Evaluación de Ciberseguridad

Nuestro Test de Evaluación de Ciberseguridad evalúa a los candidatos en su conocimiento de ciberseguridad, incluyendo seguridad de redes, ciberataques y criptografía. La prueba está diseñada para identificar la capacidad de los candidatos para asegurar sistemas y mitigar riesgos de manera efectiva.

La prueba cubre una amplia gama de temas de ciberseguridad, como la detección y defensa contra ataques de red, la implementación de protocolos seguros como TLS y SSL, y la comprensión de los principios de seguridad web y de correo electrónico. También evalúa el conocimiento en prácticas de seguridad de datos como el cifrado y las copias de seguridad.

Los candidatos que se desempeñan bien en esta prueba suelen ser competentes en la configuración de defensas contra amenazas cibernéticas comunes y emergentes. Entienden cómo llevar a cabo evaluaciones de riesgos y son capaces de implementar medidas robustas de ciberseguridad para proteger los datos organizacionales.

Resumen: Las 8 habilidades clave de un desarrollador de Salesforce y cómo evaluarlas

Habilidad de Desarrollador de Salesforce	Cómo evaluarlos
1. Programación Apex	Evaluar la competencia en la escritura de lógica empresarial personalizada y código del lado del servidor.
2. Páginas Visualforce	Evaluar la capacidad de crear interfaces de usuario personalizadas utilizando el lenguaje de marcas Visualforce.
3. Componentes Lightning	Verificar las habilidades en la construcción de componentes reutilizables para aplicaciones web modernas.
4. SOQL/SOSL	Medir la experiencia en la consulta de datos de Salesforce utilizando SOQL y SOSL.
5. APIs de Salesforce	Determinar el conocimiento de la integración de Salesforce con sistemas externos a través de APIs.
6. Modelado de Datos	Evaluar la capacidad de diseñar y gestionar estructuras de datos de Salesforce.
7. Automatización de Procesos	Evaluar la competencia en la automatización de procesos de negocio utilizando herramientas de Salesforce.
8. Prácticas de Seguridad	Verificar la comprensión de la implementación de medidas de seguridad dentro de Salesforce.

Prueba para Desarrolladores de Salesforce

40 minutos | 8 preguntas de opción múltiple y 1 pregunta de codificación

La prueba para Desarrolladores de Salesforce utiliza preguntas de opción múltiple basadas en escenarios para evaluar a los candidatos sobre su conocimiento del desarrollo de Salesforce, incluida su competencia en la codificación de Apex, el desarrollo de páginas Visualforce y la personalización de Salesforce. La prueba tiene como objetivo evaluar la capacidad de un candidato para trabajar eficazmente con la plataforma Salesforce y desarrollar aplicaciones que satisfagan los requisitos del cliente.

Prueba para Desarrolladores de Salesforce

Preguntas frecuentes sobre las habilidades de los desarrolladores de Salesforce

¿Qué habilidades técnicas debe tener un desarrollador de Salesforce?

Un desarrollador de Salesforce debe ser competente en la programación de Apex, Visualforce, Lightning Components y las API de Salesforce. También es importante el conocimiento de SOQL/SOSL, el modelado de datos y la automatización de procesos.

¿Cómo pueden los reclutadores evaluar la competencia de un candidato en la programación Apex?

Los reclutadores pueden evaluar las habilidades de programación Apex a través de pruebas de codificación, la revisión de las contribuciones de proyectos anteriores o preguntas específicas sobre la sintaxis de Apex, las mejores prácticas y escenarios de resolución de problemas del mundo real.

¿Cuáles son algunas habilidades no técnicas clave para un desarrollador de Salesforce?

Las habilidades no técnicas importantes incluyen habilidades analíticas, habilidades de documentación, capacidades de capacitación de usuarios y familiaridad con las metodologías Agile. La comunicación eficaz y el trabajo en equipo también son importantes.

¿Por qué es importante que los desarrolladores comprendan las prácticas de seguridad de Salesforce?

Comprender las prácticas de seguridad es clave para garantizar que las aplicaciones sean seguras y cumplan con las regulaciones de protección de datos. Los desarrolladores deben implementar la seguridad en cada nivel del desarrollo de aplicaciones.

¿Qué tan importante es el conocimiento de JavaScript y HTML/CSS para los desarrolladores de Salesforce?

El conocimiento de JavaScript y HTML/CSS es crucial para crear interfaces de usuario atractivas y responsivas en Salesforce, especialmente cuando se trabaja con Lightning Components y páginas Visualforce.

¿Qué debe saber un desarrollador de Salesforce sobre las estrategias de implementación?

Un desarrollador de Salesforce debe comprender varias estrategias de implementación, incluido el uso de conjuntos de cambios, Salesforce DX y tuberías CI/CD, para administrar y optimizar el proceso de implementación.

¿Cómo se pueden evaluar las habilidades de prueba y depuración durante el proceso de contratación?

Las habilidades de prueba y depuración se pueden evaluar discutiendo escenarios específicos donde el candidato ha identificado y resuelto errores, o mediante pruebas prácticas que implican escribir casos de prueba y depurar código.

¿Qué papel juega el control de versiones Git en el desarrollo de Salesforce?

El control de versiones Git es importante para administrar las versiones del código, colaborar con otros desarrolladores y mantener un historial de cambios. La familiaridad con Git puede ayudar a garantizar procesos de desarrollo e implementación fluidos.