Cómo Contratar Desarrolladores Golang: Una Guía Paso a Paso para Reclutadores

Contratar a desarrolladores de Golang puede ser una tarea desafiante para los reclutadores y gerentes de contratación. Muchas empresas luchan por encontrar el talento adecuado debido a la creciente demanda de experiencia en Go y a la relativa escasez de desarrolladores experimentados en comparación con otros lenguajes. La clave está en comprender las habilidades únicas requeridas para el desarrollo en Golang y en diseñar un proceso de contratación que evalúe eficazmente estas competencias.

Esta guía completa le guiará a través del proceso de contratación de desarrolladores de Golang de primer nivel. Cubriremos todo, desde la comprensión del puesto hasta la realización de entrevistas y evaluaciones efectivas. Para profundizar en las habilidades específicas de Golang a evaluar, consulte nuestra prueba online de Golang.

Tabla de contenidos

¿Por qué contratar a un desarrollador Golang?

¿Qué hace un desarrollador Golang?

Proceso de contratación de desarrolladores Golang

Habilidades y calificaciones para un desarrollador Golang

¿Cómo redactar una descripción de puesto de desarrollador Golang?

10 plataformas para contratar desarrolladores Golang

¿Cómo evaluar currículums de desarrolladores Golang?

¿Qué pruebas de habilidades debes usar para evaluar a los desarrolladores Golang?

Asignaciones de estudio de caso para contratar desarrolladores Golang

Estructuración de entrevistas técnicas para desarrolladores Golang

Costo de contratar a un desarrollador Golang

¿Cuáles son los rangos de los desarrolladores Golang?

Contrata a los mejores desarrolladores Golang

¿Por qué contratar a un desarrollador Golang?

Contratar a un desarrollador Golang puede resolver desafíos técnicos específicos que enfrenta su empresa. Por ejemplo, si se enfrenta a aplicaciones de alta carga o necesita mejorar el rendimiento del sistema, un experto en Golang puede ayudar a optimizar su infraestructura.

Los desarrolladores Golang aportan habilidades únicas:

• Experiencia en programación concurrente
• Capacidad para construir aplicaciones escalables y de alto rendimiento
• Conocimiento de la arquitectura de microservicios

Considere contratar a un desarrollador Golang a tiempo completo si tiene proyectos en curso que requieren experiencia en Go. Para necesidades a corto plazo o para probar las aguas, puede comenzar con un consultor o usar una plataforma de evaluación para evaluar a los posibles candidatos.

¿Qué hace un desarrollador de Golang?

Un desarrollador de Golang se especializa en el uso del lenguaje de programación Go para construir aplicaciones de software eficientes y escalables. Trabajan en la creación de sistemas backend, servicios web y microservicios que potencian varios productos y plataformas digitales.

Las responsabilidades diarias de un desarrollador de Golang incluyen:

• Escribir código Go limpio y mantenible para aplicaciones del lado del servidor

• Diseñar e implementar API y estructuras de bases de datos

• Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones

• Colaborar con equipos multifuncionales para integrar servicios backend

• Solucionar problemas y depurar problemas en sistemas basados en Go

• Mantenerse al día con las últimas funciones y mejores prácticas de Go

• Contribuir a las revisiones de código y la documentación

Proceso de contratación para desarrolladores Golang

Contratar a un desarrollador Golang puede ser un proceso que consume mucho tiempo, pero con el enfoque correcto, se puede optimizar. Aquí hay una descripción general rápida del cronograma de contratación típico:

• Crear una descripción detallada del trabajo y publicarla en los sitios y plataformas de empleo relevantes.

• Revisar los currículums y preseleccionar a los candidatos en los primeros 3-4 días.

• Realizar pruebas de codificación o estudios de caso para evaluar las habilidades técnicas. Este proceso puede tomar una semana.

• Programar entrevistas con los candidatos preseleccionados.

• Extender una oferta al mejor candidato.

Todo el proceso puede tomar de 1 a 2 meses, dependiendo de la urgencia y la disponibilidad de los candidatos. Profundicemos en los detalles de cada paso en las siguientes secciones.

Habilidades y calificaciones para un desarrollador Golang

Al crear un perfil de candidato para un desarrollador Golang, es importante distinguir entre las habilidades imprescindibles y las cualidades deseables. El ecosistema Go está evolucionando, por lo que lo que es crítico para una empresa puede ser opcional para otra. Por ejemplo, aunque los microservicios son populares, no todos los proyectos Go requieren esta arquitectura.

Para ayudarlo a crear un perfil específico, considere usar una herramienta de mapeo de habilidades para identificar las competencias más relevantes para sus necesidades específicas. Este enfoque garantiza que se concentre en las habilidades que realmente importan para su proyecto y equipo.

Aquí hay un desglose de las habilidades comunes requeridas y preferidas para los desarrolladores Golang:

Habilidades y cualificaciones requeridas	Habilidades y cualificaciones preferidas
Dominio del lenguaje de programación Go	Experiencia con la arquitectura de microservicios
Experiencia con programación concurrente y gorutinas	Conocimiento de plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, GCP, Azure)
Comprensión del diseño e implementación de API RESTful	Familiaridad con tecnologías de contenedorización (por ejemplo, Docker, Kubernetes)
Familiaridad con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git)	Comprensión de sistemas de bases de datos (por ejemplo, PostgreSQL, MongoDB)
Fuertes habilidades de resolución de problemas y depuración	Contribución a proyectos Go de código abierto

¿Cómo redactar una descripción de puesto de Desarrollador Golang?

Una vez que tenga un perfil de candidato listo, el siguiente paso es capturar esa información en la descripción del puesto para atraer a los candidatos adecuados. Una descripción de puesto bien redactada es su oportunidad de involucrar a los empleados potenciales de manera efectiva.

• Resaltar las responsabilidades clave y el impacto: Describa claramente las tareas y proyectos específicos en los que trabajará el Desarrollador Golang. Esto puede incluir el desarrollo de aplicaciones escalables, la optimización de soluciones existentes y la contribución a las decisiones de arquitectura del sistema, enfatizando cómo su trabajo influirá en el éxito de la empresa.

• Equilibrar los requisitos técnicos con las habilidades blandas: Si bien es importante enumerar las habilidades técnicas esenciales como el dominio de Go, la comprensión de la arquitectura de microservicios y la experiencia con los servicios en la nube, no olvide las habilidades blandas como el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Los candidatos atraídos por un equilibrio de ambos probablemente encajarán mejor en la cultura de su empresa.

• Mostrar los puntos de venta únicos: Destaque lo que distingue a su empresa, ya sean proyectos innovadores, un entorno de trabajo flexible u oportunidades de avance profesional. Comunicar estos aspectos únicos del puesto puede hacerlo más atractivo para los candidatos de primer nivel. Para obtener una descripción detallada del puesto, consulte la descripción del puesto de desarrollador de Golang.

10 plataformas para contratar desarrolladores de Golang

Ahora que tiene una descripción de trabajo bien definida para un desarrollador de Golang, es hora de buscar candidatos a través de sitios de listado de trabajos efectivos. Estas plataformas pueden ayudarlo a conectarse con desarrolladores capacitados que coincidan con sus requisitos, ya sea que esté buscando autónomos o contrataciones a tiempo completo.

Desarrolladores de Golang de Toptal

Ideal para encontrar desarrolladores de Golang autónomos de primer nivel. El riguroso proceso de investigación asegura candidatos de alta calidad para proyectos a corto o largo plazo.

Desarrolladores de Golang de Upwork

Excelente para una amplia gama de proyectos de Golang. Opciones de contratación flexibles, desde contratos por hora hasta de precio fijo. Adecuado para proyectos a pequeña y gran escala.

Empleos de Desarrollador Golang en LinkedIn

Excelente para publicar puestos de desarrollador Golang a tiempo completo. La gran red profesional permite la publicidad de empleos dirigida y la búsqueda de candidatos.

Algunas de las plataformas principales a considerar incluyen Toptal para desarrolladores freelance, conocida por su riguroso proceso de selección, y Upwork, que ofrece opciones de contratación flexibles para varios tamaños de proyectos. Para puestos a tiempo completo, LinkedIn e Indeed son excelentes opciones con un amplio alcance, mientras que RemoteOK y We Work Remotely se enfocan específicamente en roles remotos, ideales para equipos distribuidos. Explorar estas plataformas puede mejorar significativamente sus posibilidades de encontrar el talento adecuado.

¿Cómo examinar currículums de desarrolladores Golang?

En el competitivo panorama tecnológico, la selección de currículums ayuda a reducir a los candidatos potenciales para un puesto de desarrollador Golang. Al filtrar a los solicitantes que no cumplen con los criterios, los reclutadores pueden enfocar sus esfuerzos en perfiles más prometedores, ahorrando tiempo y recursos.

La selección manual de currículums requiere conocer las palabras clave correctas que buscar. Las habilidades y calificaciones clave que debe buscar incluyen: Dominio de Go, experiencia con programación concurrente y goroutines, comprensión del diseño de API RESTful y familiaridad con Git. Esto asegura que preseleccione a los candidatos que tienen las habilidades fundamentales necesarias para el puesto.

Para un enfoque más rápido, considere usar modelos de lenguaje de IA para ayudarlo a examinar los currículums. Herramientas como Claude o ChatGPT pueden analizar los currículums por usted buscando calificaciones y habilidades específicas. Este método puede ayudar a agilizar el proceso y asegurar que no pase por alto a ningún talento potencial de primer nivel.

Aquí hay un aviso útil que puede usar:

TAREA: La pantalla resume para que coincida con la descripción del puesto de Desarrollador Golang ENTRADA: Currículums SALIDA: Para cada currículum, proporcione la siguiente información: - ID de correo electrónico - Nombre - Palabras clave coincidentes - Puntuación (de 10 según las palabras clave coincidentes) - Recomendación (si se debe preseleccionar a este candidato o no) - Preselección (Sí, No o Quizás) DATOS DE PALABRAS CLAVE: - Go (Gorutinas, Canales, Interfaces) - Desarrollo web (HTTP, API RESTful, Gin) - Base de datos (SQL, GORM, MongoDB)

Para obtener más información sobre cómo evaluar a los candidatos, explore preguntas de entrevista de Golang y utilice un compilador de Go en línea para evaluar las habilidades de codificación de sus candidatos.

¿Qué pruebas de habilidades debe usar para evaluar a los desarrolladores de Golang?

Realizar pruebas de habilidades es una forma inteligente de asegurarse de que está contratando a los desarrolladores de Golang adecuados. Estas pruebas proporcionan una visión clara de las capacidades de los candidatos y ayudan a alinear sus habilidades con las necesidades de su proyecto. Aquí están nuestras pruebas recomendadas para evaluar a los desarrolladores de Golang de forma integral.

La Prueba en línea de Golang está diseñada específicamente para evaluar la experiencia de un candidato en la programación Go. Esta prueba destaca su capacidad para usar Go de manera efectiva en aplicaciones del mundo real, asegurando que tengan las habilidades necesarias para contribuir a su equipo.

Para los desarrolladores que trabajan con aplicaciones en contenedores, la Prueba en línea de Docker es invaluable. Evalúa el conocimiento de un candidato sobre Docker, que es crucial para construir, implementar y gestionar aplicaciones sin problemas.

Si sus proyectos involucran herramientas de orquestación, la Prueba en línea de Kubernetes es ideal. Esta prueba le ayuda a evaluar la competencia de los candidatos en la implementación y gestión de aplicaciones en contenedores a escala utilizando Kubernetes.

La Prueba de Evaluación para Ingenieros de Backend es perfecta para comprender las habilidades de desarrollo backend de un candidato. Cubre una variedad de temas, desde APIs hasta la gestión de bases de datos, lo que garantiza que su contratación pueda manejar los desafíos de desarrollo backend.

Por último, la Prueba de Git es esencial para evaluar las habilidades de control de versiones de un candidato. La competencia en Git es necesaria para entornos de codificación colaborativos y la gestión eficiente de los cambios de código.

Asignaciones de Estudio de Caso para Contratar Desarrolladores de Golang

Las asignaciones de estudio de caso brindan una visión detallada de las capacidades de un candidato, lo que le permite evaluar las habilidades de resolución de problemas y la competencia en codificación. Sin embargo, pueden ser extensas, lo que lleva a bajas tasas de participación y al riesgo de perder candidatos potencialmente buenos. Exploremos algunas asignaciones de estudio de caso que pueden ayudarlo a contratar desarrolladores de Golang de manera efectiva.

Desarrollo de API REST: Esta tarea implica la creación de una API REST utilizando Golang, lo que refleja la comprensión del candidato sobre los servicios web y cómo implementarlos. Se recomienda porque es una tarea común en muchos proyectos de Golang, lo que proporciona información sobre el estilo de codificación del candidato y su atención al detalle.

Diseño de Microservicios: En este estudio de caso, los candidatos diseñan una arquitectura de microservicios con Golang, demostrando su comprensión de los conceptos de microservicios y la escalabilidad. Es una excelente manera de evaluar su capacidad para particionar aplicaciones y gestionar las comunicaciones entre procesos.

Implementación de Concurrencia: Esta tarea se centra en la utilización de las características de concurrencia de Golang para resolver un problema o mejorar el rendimiento de la aplicación. Se recomienda porque la concurrencia es una característica clave de Golang, y esta tarea ayuda a evaluar la capacidad del candidato para escribir código concurrente seguro.

Estructuración de Entrevistas Técnicas para Desarrolladores Golang

Después de que los candidatos aprueban las pruebas de habilidades iniciales, es hora de las entrevistas técnicas para evaluar a fondo sus habilidades duras. Si bien las pruebas de habilidades ayudan a filtrar a los candidatos no aptos, las entrevistas técnicas son clave para identificar al mejor candidato para su puesto de desarrollador Golang. Veamos algunas preguntas de ejemplo de entrevista para ayudarle a evaluar a los candidatos de manera efectiva.

Considera preguntar: 'Explica las gorutinas y cómo se diferencian de los hilos', '¿Cómo funciona la recolección de basura en Go?', 'Describe el enfoque de Go para el manejo de errores', '¿Qué son los canales y cómo se utilizan en Go?' y 'Explica el concepto de interfaces en Go'. Estas preguntas sondean la comprensión del candidato sobre los conceptos centrales de Go, el modelo de concurrencia, la gestión de la memoria y las prácticas de manejo de errores, brindándole información sobre su experiencia y habilidades de resolución de problemas.

Costo de contratar a un desarrollador Golang

El costo de contratar a un desarrollador Golang varía significativamente según la ubicación y la experiencia. En los Estados Unidos, el salario promedio oscila entre $84,457 y $186,336, con una mediana de $131,572. Los desarrolladores australianos de Golang ganan entre AUD 129,430 y AUD 195,730, con un promedio de AUD 161,250.

Estas cifras proporcionan una guía general, pero recuerde que los costos reales pueden diferir. Factores como el tamaño de la empresa, la complejidad del proyecto y las condiciones del mercado local pueden influir en el paquete de compensación final.

Salario de desarrollador Golang en los Estados Unidos

El salario promedio de un desarrollador de Golang en los Estados Unidos es de aproximadamente $131,572. Los salarios pueden oscilar entre alrededor de $84,457 y hasta $186,336, según la ubicación y el nivel de experiencia. Por ejemplo, los desarrolladores en Mountain View, CA, tienden a ganar en el extremo superior del espectro, con un salario medio de $169,624.

Salario de desarrollador de Golang en el Reino Unido

El salario promedio de un desarrollador de Golang en el Reino Unido oscila entre £50,000 y £80,000 por año. Los puestos de nivel inicial suelen comenzar en alrededor de £40,000, mientras que los desarrolladores con experiencia pueden ganar más de £90,000 anualmente. Los salarios pueden variar según factores como la ubicación, el tamaño de la empresa y la experiencia individual.

Salario de desarrollador de Golang en Australia

En Australia, el salario promedio de un desarrollador de Golang es de AUD 161.250. Los salarios en este campo pueden oscilar entre AUD 129.430 y hasta AUD 195.730, dependiendo de la experiencia y la ubicación. Las principales ciudades como Melbourne, Sídney y Brisbane ofrecen una remuneración competitiva, con salarios medianos que rondan los AUD 155.753 en Melbourne, AUD 138.792 en Sídney y AUD 127.856 en Brisbane.

¿Cuáles son los rangos de los desarrolladores de Golang?

La jerarquía de los desarrolladores de Golang a menudo puede generar confusión, especialmente para aquellos que no están familiarizados con la industria tecnológica. Comprender las distinciones entre los diferentes rangos ayuda a los reclutadores a encontrar la opción adecuada para sus necesidades.

• Desarrollador Golang Junior: Este puesto de nivel de entrada es para personas que tienen conocimientos básicos de programación Go. Los desarrolladores junior suelen trabajar bajo la guía de miembros del equipo con más experiencia y participan en tareas de codificación más pequeñas.

• Desarrollador Golang: A menudo conocido como desarrollador de nivel medio, este puesto requiere más experiencia y competencia en Go. Son responsables de crear aplicaciones, depurar y colaborar con otros desarrolladores en proyectos.

• Desarrollador Golang Senior: Los desarrolladores senior tienen amplia experiencia y asumen tareas más complejas. Lideran proyectos, orientan a los desarrolladores junior y participan en decisiones arquitectónicas, asegurando que se sigan las mejores prácticas en el desarrollo de código.

• Desarrollador Golang Líder: Este puesto implica la supervisión de un equipo de desarrolladores. Los desarrolladores de Golang líderes no solo gestionan los plazos de los proyectos, sino que también brindan dirección estratégica y aseguran la calidad de la base de código.

• Arquitecto de Golang: El rango más alto en la jerarquía, el Arquitecto de Golang es responsable de la visión técnica general de los proyectos. Diseña la arquitectura del sistema, toma decisiones tecnológicas críticas y asegura que el equipo de desarrollo se adhiera a los estándares técnicos.

Contrata a los Mejores Desarrolladores de Golang

En esta publicación de blog, hemos explorado los entresijos de contratar desarrolladores de Golang, desde comprender su rol y las habilidades necesarias hasta crear la descripción de trabajo perfecta. También hemos cubierto la selección de currículums, la realización de entrevistas técnicas y las implicaciones generales de costos. Todos estos pasos están dirigidos a ayudarlo a construir un equipo fuerte y capaz de desarrolladores de Golang.

La conclusión clave aquí es que el proceso de contratación depende de descripciones de trabajo detalladas y el uso de pruebas de habilidades apropiadas. Crear una descripción de trabajo clara y precisa ayuda a atraer al talento adecuado, mientras que las pruebas de evaluación aseguran que mida a los candidatos en función de las habilidades que importan. Para encontrar pruebas confiables, considere utilizar recursos como la Prueba en línea de Golang para evaluar con precisión a los posibles contratados.

Prueba en línea de Go/Golang

35 minutos | 6 preguntas de opción múltiple y 1 pregunta de codificación

La prueba en línea de Golang utiliza preguntas de opción múltiple basadas en escenarios para evaluar a los candidatos sobre su conocimiento del lenguaje de programación Go, incluyendo concurrencia, canales, tipos y gestión de memoria. La prueba también incluye una pregunta de codificación para evaluar las habilidades prácticas de programación en Golang. El objetivo de esta prueba es evaluar la experiencia de un candidato en el desarrollo e implementación de aplicaciones escalables y eficientes utilizando Go.

[

Realizar prueba en línea de Go/Golang

](https://www.adaface.com/assessment-test/golang-online-test)

Preguntas frecuentes

Las habilidades clave para los desarrolladores de Golang incluyen el dominio de la programación en Go, la comprensión de la programación concurrente, el conocimiento de las API RESTful, la experiencia con bases de datos y la familiaridad con las prácticas de DevOps. Las habilidades blandas como la resolución de problemas y la comunicación también son importantes.

Puedes evaluar las habilidades en Golang a través de pruebas de codificación, entrevistas técnicas y tareas prácticas. Considera usar plataformas como la prueba en línea de Golang de Adaface para una evaluación objetiva de habilidades.

Buenas fuentes para encontrar desarrolladores de Golang incluyen bolsas de trabajo de tecnología, GitHub, Stack Overflow, foros específicos de Go y sitios de redes profesionales. Asistir a conferencias o reuniones de Go también puede ser efectivo.

Una buena descripción de trabajo de Golang debe incluir las habilidades técnicas requeridas, el nivel de experiencia, las responsabilidades del proyecto y cualquier herramienta o tecnología específica utilizada en tu pila. Para una plantilla, consulta nuestra guía de descripción de trabajo de desarrollador de Golang.

El proceso de contratación para un desarrollador de Golang puede tardar entre 2 y 8 semanas, dependiendo de los procedimientos de contratación de tu empresa, la disponibilidad de candidatos y la urgencia del puesto.

Las preguntas comunes de la entrevista podrían cubrir temas como goroutines, canales, manejo de errores en Go y experiencia con herramientas de Go. Para obtener una lista completa, consulta nuestras preguntas de entrevista para desarrolladores de Golang.

Para contratar al desarrollador de Golang adecuado, utiliza una combinación de evaluaciones técnicas, desafíos de codificación y entrevistas de comportamiento. Asegúrate de que la experiencia del candidato se ajuste a las necesidades de tu proyecto y que encaje bien con la cultura de tu equipo.