La Guía del Salario de un Desarrollador de Ruby on Rails

Ruby es un lenguaje de programación de alto nivel, interpretado y de propósito general diseñado por Yukihiro Matsumoto. Fue creado combinando partes de lenguajes como Perl, Smalltalk, Ada, Eiffel y Lisp para desarrollar un lenguaje que equilibre la programación funcional e imperativa.

Este artículo trata sobre qué es Ruby on Rails y las razones de su popularidad. También hablamos del salario deseado para un desarrollador de RoR y las habilidades que un reclutador debe buscar al contratar a un desarrollador de RoR.

¿Qué es Ruby on Rails (RoR)?

Rails es un framework de aplicaciones web del lado del servidor con un desarrollo web altamente modificado para introducir las últimas e innovadoras funciones. El proceso de desarrollo utilizando Ruby on Rails implica pasos similares a otros lenguajes de programación, como el diseño, la codificación, las pruebas y la depuración.

Algunas de las aplicaciones populares construidas con Ruby on Rails son Airbnb, Basecamp, GitHub, Hulu, Shopify y Zendesk. Los desarrolladores pueden aprender Ruby on Rails gratis en Codecademy, TryRuby, Rails for Zombies y Rail Tutorial de Michael Hartl.

¿Por qué es popular Ruby on Rails?

Hay muchas razones detrás de la popularidad de Ruby on Rails entre los desarrolladores. Algunas de ellas son:

1. Proceso de desarrollo más rápido: El proceso de desarrollo que utiliza RoR lleva relativamente entre un 40 y un 50 % menos de tiempo que otros lenguajes de programación. Los desarrolladores pueden escribir más líneas de código en una hora utilizando RoR.
2. Flexibilidad: Es fácil modificar la solución después de la implementación utilizando RoR. Las aplicaciones web desarrolladas con RoR también son capaces de manejar un alto volumen de tráfico en sus sitios.
3. Rentabilidad: La flexibilidad, la herencia y el rápido proceso de desarrollo se traducen en una reducción significativa de los costos.

¿Cuáles son los problemas con Ruby on Rails?

1. El costo de los servidores es comparativamente alto para los principiantes.
2. Instalar Ruby on Rails puede ser extremadamente irritante para los desarrolladores.
3. Las aplicaciones RoR se ejecutan lentamente en comparación con las aplicaciones desarrolladas con lenguajes de programación como Java o C++.
4. Rails no funciona en Windows, ya que es un código de código abierto y está basado en Linux. Dado que los desarrolladores se sienten cómodos trabajando en Windows, les resulta difícil trabajar en sistemas basados en Unix. La conversión a un entorno solo para Windows puede llevar mucho tiempo.
5. El mensaje de explicación en caso de errores es totalmente técnico, lo que dificulta la comprensión de los desarrolladores. El desarrollador necesita dominar las habilidades de depuración para entenderlos.

¿Cuál es el salario deseado de un desarrollador de Ruby?

A un desarrollador de Ruby se le ofrecen salarios similares a los de un desarrollador de Python, pero más altos que los de otros desarrolladores. Los profesionales con habilidades de RoR tienen una gran demanda en el mercado laboral de TI, por lo que las empresas están dispuestas a pagar a los empleados un paquete relativamente más alto.

Al negociar el salario de un desarrollador o ingeniero de RoR, como empresa, debe considerar la oferta del desarrollador, sus posibilidades financieras, los conocimientos y la experiencia del desarrollador, junto con la estimación salarial estándar.

Según PayScale, el salario promedio de un desarrollador/programador de Rails ronda los $79,789 anuales. Según Glassdoor, el paquete anual promedio es ligeramente superior, aproximadamente $93,987 por año.

El salario anual promedio de un desarrollador o programador de Ruby on Rails de nivel inicial es de $59,655. Por ejemplo, los desarrolladores de RoR con 1 a 4 años de experiencia ganan alrededor de $71,000.

Para los desarrolladores con experiencia de 5 a 9 años, aproximadamente $95,000 es lo estándar. Para la ocasión de 10 a 19 años, $121,000 serían suficientes. Estos salarios se calculan en base a los datos proporcionados por PayScale.

En los Estados Unidos, a un desarrollador de RoR se le ofrece un salario promedio de $119,689 por año. El salario promedio más bajo ofrecido al desarrollador de RoR en los Estados Unidos ronda los $46,000 por año y el salario promedio más alto ofrecido es de $228,000 por año.

El salario promedio de un desarrollador de Ruby on Rails en el Reino Unido es de £43,775 por año, según Glassdoor.

Según Indeed, los desarrolladores de Ruby son los mejor pagados en los EE. UU. A continuación se muestra la clasificación del salario promedio pagado en los EE. UU. según los lenguajes de programación:

• Ruby - $115,741
• Python - $110,840
• C++ - $104,763
• Java - $103,603
• JavaScript - $112,813

Muchas empresas ofrecen numerosos beneficios como instalaciones de transporte gratuitas, café ilimitado, refrigerios vespertinos, paquetes médicos, gimnasios, etc.

¿Qué debes buscar al contratar?

Encontrar un desarrollador RoR talentoso puede ser difícil. Por lo tanto, asegúrese de mencionar los siguientes requisitos al publicar las ofertas de trabajo en el sitio web de carreras de la empresa o en las bolsas de trabajo:

1. Experiencia laboral: Se requiere experiencia técnica de dos años, que podría ser como desarrollador Front-End, desarrollador de software, ingeniero de software, desarrollador de Python o desarrollador de RoR.
2. Experiencia en Ruby on Rails, JavaScript, HTML, CSS, etc.: El candidato debe tener conocimientos básicos de los frameworks HTML, CSS y JavaScript. También debe tener la capacidad de integrarlo en las aplicaciones de Rail.
3. Conceptos básicos del lenguaje de programación orientado a objetos: El candidato debe saber sobre clases, objetos, herencia, composición, lambdas, etc.
4. Conocimiento de SQL (Lenguaje de consulta estructurado): El candidato debe tener experiencia en bases de datos MySQL, PostgreSQL o NoSQL.
5. Conocimiento de MVC (Modelo Vista Controlador): MVC se utiliza para la programación de aplicaciones estructuradas. Verifique la comprensión del candidato de la arquitectura MVC y asegúrese de que sepa cómo se implementa MVC en RoR.
6. Conocimiento de API REST: El candidato debe conocer operaciones como POST, GET, PUT, DELETE y más.
7. Capacidad para implementar plataformas de pruebas automatizadas y pruebas unitarias: Es fundamental comprender el marco de pruebas. Si el desarrollador de RoR no sabe cómo probar el producto final, todo el proceso de desarrollo se vuelve insignificante. El producto no se puede implementar sin pruebas.
8. Buenas habilidades de comunicación en inglés: El candidato debe ser fluido en habilidades de habla, escritura y escucha.
9. Certificaciones adicionales obtenidas: Las certificaciones demuestran que el candidato ha completado un curso de un lenguaje de programación en particular. Un candidato puede tener un certificado en Ruby on Rails, Java, JavaScript, Oracle SQL Certified Expert, etc.
10. Título académico: Se requiere B.Tech en Ciencias de la Computación o Tecnologías de la Información, M.Tech, BCA, MCA, etc.

Requisitos para un Desarrollador RoR de Nivel Inicial

1. Conocimiento de la configuración de un entorno de Rails: El desarrollador debe saber cómo instalar Rails, Ruby, etc.
2. Conocimiento de la gestión de bases de datos: El candidato debe estar equipado con el conocimiento de la instalación de la base de datos, SQL y MySQL/PostgreSQL/NoSQL.
3. Manejo de solicitudes: El candidato debe conocer Git (una herramienta de gestión de código), herramientas de despliegue (como Docker, Ci y Heroku) y herramientas de gestión de proyectos (como Trello o Asana).
4. HTML: El desarrollador RoR necesita escribir mucho código HTML. Por lo tanto, antes de contratar al candidato, asegúrese de que tenga un conocimiento impecable de HTML.
5. CSS: El código HTML está incompleto sin CSS si desea ofrecer una mejor presentación al front-end. Es un requisito previo que los desarrolladores de RoR deben poseer.
6. JavaScript: Es un lenguaje de programación de alto nivel que se requiere en el desarrollo web. El conocimiento de JavaScript puede ayudar al desarrollador a gestionar los diálogos de confirmación, envolviendo el elemento en cualquier HTML oculto.

Los requisitos adicionales para un desarrollador RoR de nivel medio son el conocimiento de las asociaciones de ActiveRecord. ActiveRecord es la biblioteca de Ruby que ayuda al desarrollador a trabajar con bases de datos SQL. Además, es necesario para la programación orientada a objetos. Por lo tanto, es crucial asegurarse de que el candidato tenga un buen conocimiento de la asociación de ActiveRecord.

Los requisitos adicionales para un desarrollador RoR de nivel senior son la meta-programación de Ruby, el modelado de bases de datos, la planificación y la estimación, y la capacidad analítica para identificar problemas de memoria y rendimiento.

También puede buscar desarrolladores RoR y ver su trabajo en plataformas como GitHub, Stack Overflow, BitBucket y muchas más. Desde estas plataformas, puede ver su perfil y los proyectos en los que trabajaron. También puede averiguar qué otros lenguajes de programación conoce un candidato en estas plataformas.

A través de estas plataformas, los reclutadores pueden verificar la calidad del código del candidato, lo cual es crucial para los proyectos de la empresa.

Otra forma de contratar al candidato adecuado es hacer preguntas de prueba sobre Ruby on Rails, conceptos del lenguaje de programación orientado a objetos, HTML, CSS, JavaScript y Model View Controller para evaluar el conocimiento del candidato. Una plataforma de pruebas previas al empleo como Adaface, proporciona más de 750 evaluaciones personalizadas para ayudar a las empresas a identificar a los mejores candidatos para el puesto.

¿Qué factores afectan los salarios de los desarrolladores de RoR?

Experiencia

El paquete salarial de una persona es directamente proporcional a los años de experiencia que tiene. Por ejemplo, las empresas pagan a un recién graduado que trabaja como desarrollador Java menos que a un desarrollador Java senior que tiene una experiencia laboral de 4 años trabajando en Java.

Situación económica

Los países desarrollados tienen un mejor nivel de vida y condiciones económicas estables y pueden permitirse mayores costos educativos, startups que utilizan Ruby on Rails y desarrolladores de Ruby on Rails. Cuando la economía del país crece, los salarios reales de los empleados aumentarán. El crecimiento económico indica el crecimiento del PIB del país. Las empresas ubicadas en áreas de alto costo de vida deberían ofrecer salarios más altos. En un país con una economía deprimida, la tasa salarial disminuirá debido al aumento de la oferta laboral. Si un país tiene buenas condiciones económicas, su capacidad para ofrecer un mejor salario también mejorará.

Horas extras

Las empresas deben estar preparadas para pagar al desarrollador de Ruby on Rails a tiempo completo por el trabajo de horas extras. Puede calcular el salario de horas extras de la siguiente manera:

Pago de horas extras = Salario por hora * 1,5 * Horas extras trabajadas

La tarifa por hora del desarrollador de Ruby on Rails es de $36, por lo que si el empleado trabaja horas extras durante 6 horas, se le pagarán $108 por seis horas extras.

Conclusión

Los desarrolladores de RoR saben que pueden crear magia con RoR y no se unirían a una empresa hasta que estén listos para ofrecer un paquete que coincida mejor con su experiencia y habilidades.

Buscar el talento adecuado es, de hecho, la tarea más desafiante. Pero Adaface puede facilitarlo identificando a los mejores candidatos para el puesto. Al contratar a un desarrollador de RoR, debe comprender que es difícil encontrar todas las habilidades en una sola persona. Por lo tanto, concéntrese en asegurarse de que el desarrollador posea la mayoría de las habilidades mencionadas anteriormente, si no todas.