61 preguntas de entrevista para Ingenieros DevOps Senior para hacer a tus candidatos

Contratar al Ingeniero Senior de DevOps adecuado puede impactar significativamente la eficiencia y productividad de su organización. Este puesto requiere una combinación única de experiencia técnica, habilidades de liderazgo y una comprensión profunda de las prácticas de DevOps.

Esta guía completa proporciona una lista seleccionada de preguntas de entrevista adaptadas para varios niveles de experiencia, desde ingenieros de DevOps junior hasta senior. Hemos organizado las preguntas en categorías que cubren temas comunes, pipelines de CI/CD, Infraestructura como Código y escenarios situacionales.

Al usar estas preguntas, estará mejor equipado para evaluar los conocimientos técnicos y las habilidades de resolución de problemas de los candidatos. Además, considere incorporar una evaluación de habilidades de DevOps previa a la entrevista para optimizar su proceso de contratación e identificar a los mejores talentos de manera más efectiva.

Tabla de contenidos

10 preguntas comunes de entrevista para Ingenieros Senior de DevOps para preguntar a sus candidatos

8 preguntas de entrevista y respuestas para Ingenieros Senior de DevOps para evaluar a los Ingenieros de DevOps junior

15 preguntas de entrevista para Ingenieros Senior de DevOps de nivel intermedio y respuestas para preguntar a los Ingenieros de DevOps de nivel medio.

7 preguntas de entrevista y respuestas para Ingenieros Senior de DevOps relacionadas con los Pipelines de CI/CD

12 preguntas de entrevista para Ingenieros Senior de DevOps sobre Infraestructura como Código

9 preguntas de entrevista situacionales para Ingenieros Senior de DevOps para contratar a los mejores Ingenieros de DevOps

¿Qué habilidades de Ingeniero Senior de DevOps debe evaluar durante la fase de la entrevista?

Contratación de los mejores candidatos a Ingeniero Senior de DevOps con Adaface

Descarga la plantilla de preguntas para la entrevista de Ingeniero Senior de DevOps en múltiples formatos

10 preguntas comunes de entrevista para Ingenieros Senior de DevOps para hacer a tus candidatos

Para evaluar eficazmente las habilidades técnicas y la capacidad de resolución de problemas de tus candidatos, considera usar esta lista curada de preguntas de entrevista. Estas preguntas están diseñadas para evaluar la profundidad de conocimiento y la experiencia práctica requerida para un puesto de Ingeniero Senior de DevOps, ayudándote a tomar decisiones de contratación informadas. Para obtener más información, consulta esta descripción del puesto.

1. ¿Puedes explicar el concepto de Infraestructura como Código y cómo lo has implementado en proyectos anteriores?
2. ¿Qué herramientas has usado para la integración continua y la implementación continua, y por qué las elegiste?
3. Describe un problema técnico desafiante al que te enfrentaste en un entorno DevOps y cómo lo resolviste.
4. ¿Cómo abordas la monitorización y el registro en una arquitectura de microservicios?
5. ¿Qué estrategias usas para garantizar la seguridad en tus prácticas DevOps?
6. ¿Puedes discutir tu experiencia con herramientas de orquestación de contenedores como Kubernetes o Docker Swarm?
7. ¿Cómo gestionas la gestión de la configuración y qué herramientas prefieres?
8. ¿Cuál es tu proceso para automatizar las pruebas en una tubería de implementación?
9. ¿Cómo te mantienes al día con las últimas tendencias y tecnologías de DevOps?
10. ¿Puedes compartir una experiencia en la que la colaboración con los desarrolladores mejoró el proceso de implementación?

8 preguntas y respuestas de entrevista para Ingenieros de DevOps Senior para evaluar a Ingenieros de DevOps junior

Al evaluar a los Ingenieros de DevOps junior, es fundamental hacer preguntas que revelen su comprensión de los conceptos clave y sus habilidades para resolver problemas. Nuestra lista curada de preguntas te ayudará a evaluar a los candidatos de manera estructurada, asegurando que identifiques a la persona adecuada para tu equipo.

1. ¿Cómo manejas los incidentes en un entorno de producción?

Un enfoque sólido para manejar incidentes implica una combinación de monitoreo proactivo y resolución reactiva de problemas. Un candidato debe mencionar la importancia de identificar primero el problema a través de herramientas de monitoreo y luego priorizarlo en función de la gravedad.

La comunicación efectiva con las partes interesadas y la documentación del proceso de resolución de incidentes son cruciales. Los candidatos deben describir un enfoque sistemático para la resolución de problemas, que involucre el análisis de la causa raíz y reuniones post-mortem para prevenir futuras ocurrencias.

Busque candidatos que enfaticen la importancia de aprender de los incidentes y que puedan demostrar experiencia en la minimización del tiempo de inactividad y la mejora de la fiabilidad del sistema.

2. Describa una situación en la que tuvo que trabajar con un equipo para implementar un nuevo proceso DevOps.

Los candidatos deben destacar su capacidad para colaborar entre diferentes equipos, como desarrolladores, operaciones y control de calidad, para implementar con éxito un nuevo proceso DevOps. Podrían hablar de la coordinación con estos equipos para recopilar requisitos y abordar inquietudes.

Una respuesta ideal incluye los pasos tomados para garantizar una adopción fluida, como proporcionar capacitación o crear documentación. También deben mencionar el resultado, como una mayor velocidad de implementación o una reducción de errores.

Busque candidatos que puedan demostrar sólidas habilidades de comunicación y la capacidad de liderar o influir en otros para que adopten el cambio.

3. ¿Cuál es su experiencia con las plataformas en la nube y cómo decide cuál usar?

La experiencia con plataformas de nube importantes como AWS, Azure o Google Cloud es valiosa. Los candidatos deben mencionar factores clave al elegir una plataforma, como el costo, la escalabilidad y las necesidades específicas de la organización.

Deben ser capaces de discutir cómo evalúan los pros y los contras de cada plataforma y cómo adaptan su elección para ajustarse a los requisitos técnicos y los objetivos del negocio.

Busque candidatos que no solo puedan mencionar plataformas, sino que también demuestren un proceso de toma de decisiones reflexivo. También puede consultar esta descripción del puesto de ingeniero de DevOps para obtener más información sobre qué roles podrían requerirlo.

4. ¿Cómo asegura la alta disponibilidad y la recuperación ante desastres en sus sistemas?

Asegurar la alta disponibilidad implica diseñar sistemas con redundancia y mecanismos de conmutación por error. Los candidatos deben hablar sobre estrategias como el equilibrio de carga, la agrupación en clústeres y el uso de centros de datos distribuidos geográficamente.

Para la recuperación ante desastres, deberían destacar la importancia de las copias de seguridad regulares, la configuración de los objetivos de punto de recuperación (RPO) y los objetivos de tiempo de recuperación (RTO). También podrían mencionar el uso de scripts automatizados para una recuperación rápida.

Evalúe a los candidatos basándose en su comprensión de cómo equilibrar el costo y la complejidad con el nivel de disponibilidad y recuperación que requiere una organización.

5. ¿Cómo gestiona los cambios en un entorno DevOps?

La gestión eficaz de los cambios implica contar con un proceso de gestión de cambios sólido. Los candidatos deben explicar el uso de sistemas de control de versiones, comités de aprobación de cambios y pruebas automatizadas para garantizar que los cambios no afecten negativamente a los sistemas.

También deben discutir la importancia de comunicar los cambios entre los equipos y documentarlos para referencia futura.

El candidato ideal demostrará familiaridad con las metodologías ágiles y enfatizará la minimización de los riesgos de implementación, manteniendo la integridad del sistema.

6. ¿Cuáles son las métricas clave que monitorea en un entorno DevOps?

Las métricas clave en un entorno DevOps a menudo incluyen la frecuencia de despliegue, el tiempo de entrega de los cambios, el tiempo medio de recuperación y la tasa de fallos en los cambios. Los candidatos deben mencionar estas métricas y explicar cómo proporcionan información sobre el rendimiento del sistema y la eficiencia del equipo.

También podrían discutir la importancia de rastrear métricas de estado de la infraestructura, como el uso de la CPU, el uso de la memoria y los tiempos de respuesta para garantizar la estabilidad general del sistema.

Los candidatos fuertes se centrarán en cómo estas métricas informan la toma de decisiones y los esfuerzos de mejora continua, demostrando un enfoque basado en datos para DevOps.

7. ¿Puede describir su experiencia con la automatización en un contexto DevOps?

La automatización es un aspecto clave de DevOps. Los candidatos deben describir su experiencia con la automatización de procesos como la compilación de código, las pruebas y el despliegue. Podrían mencionar herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD o Ansible.

Deberían destacar los beneficios de la automatización, como la reducción de errores humanos, ciclos de despliegue más rápidos y una mayor consistencia en todos los entornos.

Busque candidatos que puedan discutir ejemplos específicos donde la automatización condujo a mejoras significativas en la eficiencia o la fiabilidad.

8. ¿Cómo gestiona el control de versiones y por qué es importante en un entorno DevOps?

El control de versiones es esencial para gestionar los cambios de código y colaborar en entornos DevOps. Los candidatos deben discutir su dominio de herramientas como Git, describiendo cómo utilizan ramas, solicitudes de extracción y estrategias de fusión para gestionar los cambios de código.

Deberían explicar la importancia del control de versiones para mantener un historial de cambios, permitir la reversión y facilitar la colaboración entre los desarrolladores. Se espera que los candidatos demuestren una comprensión de las mejores prácticas en el control de versiones y cómo se integra con las tuberías CI/CD para apoyar el desarrollo ágil. 15 preguntas y respuestas de entrevista para Ingenieros Senior de DevOps de nivel intermedio para hacer a los Ingenieros de DevOps de nivel medio. 15 preguntas y respuestas de entrevista para Ingenieros Senior de DevOps de nivel intermedio para hacer a los Ingenieros de DevOps de nivel medio. Para identificar a los candidatos que pueden gestionar y optimizar eficientemente tus procesos de DevOps, considera hacer estas preguntas intermedias. Adaptadas para Ingenieros de DevOps de nivel medio, las preguntas te ayudarán a evaluar sus habilidades prácticas y capacidad de toma de decisiones en escenarios del mundo real.

1. ¿Cómo abordaría la integración de sistemas heredados en un flujo de trabajo DevOps moderno? 2. Describa su proceso para gestionar y optimizar las tuberías de construcción. 3. ¿Puede explicar cómo implementaría la implementación azul-verde en una configuración de entrega continua? 4. ¿Cuál es su enfoque para gestionar arquitecturas serverless en un entorno DevOps? 5. ¿Cómo prioriza las tareas al gestionar múltiples proyectos DevOps simultáneamente? 6. Explique cómo manejaría una situación en la que una implementación cause un tiempo de inactividad inesperado. 7. ¿Cuál es su proceso para evaluar y seleccionar herramientas DevOps para un proyecto? 8. ¿Cómo garantizaría el cumplimiento de las normas y regulaciones de la industria en sus prácticas DevOps? 9. ¿Puede hablar sobre una ocasión en la que tuvo que solucionar una implementación fallida? ¿Qué pasos tomó? 10. ¿Cómo escalaría una infraestructura DevOps para adaptarse al rápido crecimiento empresarial? 11. Describa su experiencia con la implementación de un enfoque GitOps en sus prácticas DevOps. 12. ¿Cómo fomenta una cultura de colaboración y mejora continua entre los equipos DevOps? 13. ¿Qué estrategias utiliza para gestionar la eficiencia de costos en entornos DevOps basados en la nube? 14. ¿Puede explicar la importancia de las implementaciones canary y cómo las implementaría? 15. ¿Cómo integra medidas de seguridad al principio del ciclo de vida de DevOps?

7 preguntas y respuestas de la entrevista para Ingenieros Senior de DevOps relacionadas con las tuberías de CI/CD

Cuando se trata de contratar a un Ingeniero Senior de DevOps, comprender su competencia en las tuberías de CI/CD es crucial. Esta lista de preguntas te ayudará a evaluar si tus candidatos tienen lo necesario para gestionar, optimizar y solucionar problemas de estas tuberías de manera efectiva.

1. ¿Cómo asegura una colaboración efectiva entre los equipos de desarrollo y operaciones en una tubería de CI/CD?

La colaboración efectiva entre los equipos de desarrollo y operaciones es esencial en una tubería de CI/CD para garantizar implementaciones fluidas y ciclos de retroalimentación rápidos. Un candidato puede mencionar el uso de herramientas como plataformas colaborativas que permiten actualizaciones y comunicación en tiempo real. También pueden destacar la importancia de las reuniones regulares y la responsabilidad compartida para que ambos equipos discutan y resuelvan problemas.

Los candidatos también deben demostrar una comprensión del aspecto cultural de DevOps, enfatizando la necesidad de un entorno de apoyo donde ambos equipos trabajen para lograr objetivos comunes. Busca respuestas que muestren un equilibrio entre las herramientas técnicas y las estrategias de colaboración humana.

2. ¿Qué pasos tomaría para solucionar una compilación fallida en una tubería de CI/CD?

Los candidatos también pueden hablar sobre aislar el problema retrocediendo los cambios recientes o ejecutando pruebas localmente para replicar el problema. Busque habilidades para resolver problemas y un enfoque metódico para profundizar en la causa raíz de la falla.

3. ¿Cómo asegura que su pipeline de CI/CD sea seguro?

Un pipeline de CI/CD seguro es fundamental para proteger la integridad del código y las aplicaciones. Los candidatos podrían discutir la implementación de controles de acceso y asegurar que solo los usuarios autorizados puedan realizar cambios en el pipeline. Podrían mencionar la integración de herramientas de pruebas de seguridad que escanean automáticamente en busca de vulnerabilidades durante el proceso de construcción.

Busque respuestas que incluyan una combinación de comprobaciones de seguridad automatizadas y revisiones manuales. Un candidato ideal también debe resaltar la importancia de educar al equipo sobre las mejores prácticas de seguridad y mantener actualizadas las medidas de seguridad.

4. ¿Cómo gestiona las configuraciones específicas del entorno en un pipeline de CI/CD?

Gestionar las configuraciones específicas del entorno es un aspecto crucial de la gestión de un pipeline de CI/CD. Un candidato puede discutir el uso de archivos de configuración o variables de entorno que se cargan dinámicamente según el entorno de implementación. También podrían mencionar el uso de herramientas de gestión de secretos para manejar de forma segura datos confidenciales.

Los candidatos deben demostrar una comprensión de cómo mantener la coherencia en diferentes entornos, permitiendo al mismo tiempo las diferencias necesarias. Busque soluciones que garanticen que las configuraciones puedan gestionarse y actualizarse fácilmente sin introducir errores.

5. ¿Qué métricas considera más útiles para monitorizar un pipeline CI/CD, y por qué?

Las métricas son vitales para monitorizar el estado y el rendimiento de un pipeline CI/CD. Los candidatos pueden mencionar métricas como la tasa de éxito de las compilaciones, la frecuencia de despliegue y el tiempo de entrega de los cambios. Estas métricas proporcionan información sobre la eficiencia y la fiabilidad del pipeline.

Busque candidatos que no solo identifiquen las métricas relevantes, sino que también expliquen cómo utilizan estos datos para impulsar mejoras. Una respuesta ideal debe incluir un enfoque en la mejora continua y cómo las métricas ayudan a identificar cuellos de botella y a optimizar el pipeline.

6. ¿Cómo se asegura de que su pipeline CI/CD pueda manejar cargas de trabajo incrementadas durante las horas punta?

Para manejar el aumento de cargas durante las horas pico, los candidatos podrían discutir el autoescalado de los componentes de la infraestructura o la optimización de la tubería para asegurar un uso eficiente de los recursos. También pueden enfocarse en las pruebas de estrés y de carga para identificar posibles debilidades con antelación.

Busque candidatos que puedan equilibrar la escalabilidad con la rentabilidad y que demuestren estrategias proactivas para anticipar y gestionar las cargas pico. Una respuesta ideal mostraría previsión y preparación para manejar diferentes cargas de trabajo.

7. ¿Cómo aborda la integración de nuevas herramientas o tecnologías en una tubería CI/CD existente?

La integración de nuevas herramientas o tecnologías en una tubería CI/CD existente requiere una planificación y pruebas cuidadosas. Los candidatos pueden hablar sobre la evaluación de la compatibilidad de las nuevas herramientas con la configuración actual y la ejecución de una prueba de concepto para comprender el impacto de la integración.

Un candidato ideal discutirá cómo minimizar las interrupciones durante la integración y garantizar que el equipo esté capacitado en las nuevas herramientas. Busque respuestas que reflejen un enfoque exhaustivo y estratégico de la integración, equilibrando la innovación con la estabilidad.

12 preguntas de entrevista para Ingenieros Senior de DevOps sobre Infraestructura como Código

Para evaluar la competencia de un candidato en Infraestructura como Código (IaC), use estas preguntas específicas durante sus entrevistas de Ingeniero Senior de DevOps. Estas preguntas le ayudarán a evaluar la experiencia del solicitante con las herramientas de IaC, las mejores prácticas y las habilidades para la resolución de problemas en escenarios del mundo real.

1. ¿Cómo gestiona los secretos y la información confidencial cuando utiliza Infraestructura como Código?
2. ¿Puede explicar la diferencia entre los enfoques declarativo e imperativo en IaC, y cuándo utilizaría cada uno?
3. ¿Qué estrategias emplea para asegurar la idempotencia en sus scripts de IaC?
4. ¿Cómo gestiona la administración del estado en sus implementaciones de IaC?
5. ¿Puede describir una situación en la que tuvo que refactorizar una gran base de código de IaC? ¿Qué enfoque tomó?
6. ¿Cómo prueba su Infraestructura como Código para asegurarse de que funciona como se espera?
7. ¿Cuáles son algunas de las mejores prácticas que sigue al escribir plantillas de IaC?
8. ¿Cómo gestiona el versionado y la gestión de cambios para su código IaC?
9. ¿Puede explicar cómo usaría IaC para configurar una infraestructura multirregión de alta disponibilidad?
10. ¿Qué herramientas utiliza para el análisis estático de su código IaC y por qué?
11. ¿Cómo aborda la detección y remediación de la deriva en sus implementaciones de IaC?
12. ¿Puede describir una situación en la que tuvo que solucionar un problema particularmente desafiante en su configuración de IaC?

9 preguntas situacionales de entrevista para Ingenieros Senior de DevOps para contratar a los mejores Ingenieros de DevOps

Para evaluar la capacidad de un candidato para manejar los desafíos reales de DevOps, considere usar estas preguntas de entrevista situacionales. Estos escenarios le ayudarán a evaluar las habilidades de resolución de problemas, la experiencia técnica y las capacidades de toma de decisiones de un Ingeniero Senior de DevOps en contextos prácticos.

1. Imagina que nuestra empresa está pasando de una infraestructura local a una configuración de nube híbrida. ¿Cómo abordaría esta migración asegurando un tiempo de inactividad mínimo?
2. Has notado que nuestra actual tubería de CI/CD tarda más de una hora en completarse. ¿Cómo la optimizarías?
3. Estamos experimentando frecuentes interrupciones debido a la deriva de configuración en nuestros entornos. ¿Qué estrategia implementarías para abordar este problema?
4. Nuestro equipo de desarrollo está luchando con entornos de desarrollo local inconsistentes. ¿Cómo resolverías este problema?
5. Necesitamos implementar una estrategia de despliegue sin tiempo de inactividad para nuestras aplicaciones críticas. ¿Qué enfoque recomendarías?
6. Nuestros costos de nube han ido aumentando constantemente. ¿Cómo identificarías áreas de optimización e implementarías medidas de ahorro de costos?
7. Estamos experimentando problemas de rendimiento con nuestra arquitectura de microservicios. ¿Cómo abordarías el diagnóstico y la resolución de estos problemas?
8. Nuestra configuración de monitoreo actual está generando demasiados falsos positivos. ¿Cómo refinarías nuestro sistema de alertas para que sea más preciso y útil?
9. Necesitamos implementar un plan de recuperación ante desastres para nuestros sistemas de misión crítica. ¿Qué pasos tomarías para diseñar y probar este plan?

¿Qué habilidades de Ingeniero Senior de DevOps deberías evaluar durante la fase de entrevista?

Durante la fase de entrevista, es un desafío evaluar exhaustivamente cada aspecto de las capacidades de un Ingeniero Senior de DevOps. Sin embargo, centrarse en las habilidades clave puede ayudar significativamente a evaluar su competencia y adaptación al puesto. Aquí hay algunas habilidades centrales esenciales para evaluar en cualquier entrevista de Ingeniero Senior de DevOps.

Infraestructura como Código (IaC)

Considera usar una prueba de evaluación que incluya MCQs relevantes para filtrar esta habilidad. Para explorar esto, puedes consultar nuestra Prueba de Evaluación de DevOps.

También puedes profundizar en esta habilidad haciendo preguntas de entrevista específicas relacionadas con IaC.

¿Puedes explicar cómo la Infraestructura como Código puede mejorar la eficiencia de la implementación de aplicaciones en un entorno en la nube?

Busque candidatos que puedan articular ejemplos claros de cómo se ha implementado IaC en sus proyectos anteriores, mencionando herramientas específicas como Terraform o CloudFormation y cómo estas herramientas mejoraron la eficiencia de la implementación.

Integración Continua/Entrega Continua (CI/CD)

Una evaluación basada en preguntas de opción múltiple (MCQ) puede ser valiosa para identificar la competencia en conceptos y herramientas de CI/CD. Nuestra Prueba de Jenkins podría ser la adecuada para esto.

Para evaluar aún más esta habilidad, considere hacer preguntas que evalúen la experiencia práctica del candidato con las prácticas de CI/CD.

Describa un desafío que enfrentó al implementar una canalización de CI/CD y cómo lo superó.

Las respuestas ideales incluirán desafíos específicos como problemas de integración, cuellos de botella en las pruebas o fallas en la implementación, y cómo el candidato abordó estos con enfoques y herramientas sistemáticos.

Plataformas en la Nube

Para filtrar a los candidatos con sólidas habilidades en plataformas en la nube, considere usar nuestra Prueba de AWS.

Puedes hacer preguntas directas durante la entrevista para evaluar su experiencia y comprensión de las plataformas en la nube.

¿Cómo utiliza los servicios en la nube para mejorar el rendimiento y la rentabilidad de las aplicaciones?

Busca explicaciones que involucren estrategias específicas en la nube, como el escalado automático, el equilibrio de carga o las arquitecturas sin servidor, junto con técnicas de optimización de costos.

Contratando a los Mejores Candidatos a Ingenieros Senior de DevOps con Adaface

Al buscar contratar a un Ingeniero Senior de DevOps cualificado, es importante asegurarse de que los candidatos posean las habilidades y la experiencia necesarias. Esto garantiza que puedan contribuir eficazmente a su equipo y manejar desafíos complejos de DevOps.

Una forma fiable de evaluar estas habilidades es a través de pruebas de habilidades específicas. Ofrecemos una variedad de pruebas relevantes, como la Prueba Online de DevOps y la Prueba de DevOps de AWS para ayudarle a evaluar a los candidatos con precisión.

Una vez que haya utilizado estas pruebas, puede preseleccionar eficazmente a los mejores candidatos. Esto le permite centrarse en entrevistar a aquellos que han demostrado su experiencia en el campo, ahorrándole tiempo y esfuerzo.

Para dar el siguiente paso en la búsqueda de tu Ingeniero/a Senior de DevOps ideal, considera visitar nuestra Plataforma de Evaluación en Línea para explorar cómo Adaface puede ayudar en tu proceso de contratación.

Prueba de DevOps

45 minutos | 20 preguntas de opción múltiple

La Prueba de DevOps es una prueba en línea basada en escenarios diseñada para evaluar la competencia de un candidato en el trabajo con Linux, Git, Python, Docker y habilidades de DevOps.

Realizar la Prueba de DevOps

Descarga la plantilla de preguntas para la entrevista de Ingeniero/a Senior de DevOps en múltiples formatos

Los Ingenieros/as Senior de DevOps deben tener experiencia en pipelines de CI/CD, Infraestructura como Código, servicios en la nube y sólidas habilidades de colaboración.

Pregunta a los candidatos sobre las herramientas específicas que han utilizado, los desafíos que han enfrentado y cómo han optimizado los procesos de CI/CD en proyectos anteriores.

La Infraestructura como Código permite la automatización, la consistencia y la escalabilidad en la gestión de la infraestructura, garantizando implementaciones más rápidas y fiables.

Presenta problemas hipotéticos de producción y pregunta a los candidatos cómo los solucionarían, centrándote en su enfoque de resolución de problemas.

Pregunta sobre la experiencia del candidato con AWS, Azure o Google Cloud, y pide ejemplos de proyectos que hayan completado en estas plataformas.

Los desafíos comunes incluyen la integración de nuevas herramientas, la gestión de entornos complejos, la garantía del cumplimiento de la seguridad y el equilibrio entre velocidad y estabilidad.