Plantillas de correo electrónico de oferta de trabajo: Ejemplos para cada escenario

Redactar un correo electrónico de oferta de trabajo es un paso crucial en el proceso de contratación. Es tu oportunidad de causar una fuerte impresión final y lograr que tu candidato se entusiasme por unirse a tu equipo. Al igual que una buena experiencia del candidato, una carta de oferta bien redactada puede establecer el tono para una relación laboral positiva.

Para ayudarte a crear ofertas ganadoras, hemos reunido varias plantillas de correo electrónico de oferta de trabajo. Estas incluyen una oferta estándar, una con bono por firma y versiones adaptadas para puestos remotos, de pasantías y ejecutivos.

Tabla de contenidos

Redacción de un correo electrónico de oferta de trabajo profesional y atractivo

Plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo estándar

Plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo con bono por firma

Plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo remoto

Plantilla de correo electrónico de oferta de pasantía

Plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo ejecutivo

Plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo condicional

Descarga la plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo con bonos por firma en múltiples formatos

Conclusión

Creación de un correo electrónico de oferta de trabajo profesional y atractivo

Un correo electrónico de oferta de trabajo bien redactado puede marcar la diferencia para asegurar el mejor talento. Esta sección lo guiará a través de la creación de un correo electrónico de oferta de trabajo profesional y atractivo que destaque el bono por firma de manera efectiva.

Comience con una línea de asunto clara y entusiasta. Algo como 'Emocionante oferta de trabajo de [Nombre de la empresa] - Incluyendo bono por firma' establece el tono y asegura que se abra el correo electrónico.

Comience el cuerpo del correo electrónico con una cálida felicitación y exprese su entusiasmo por dar la bienvenida al candidato al equipo. Resuma brevemente el puesto y por qué el candidato es una excelente opción para el puesto.

Declare claramente el título del puesto, la fecha de inicio y los detalles del salario. Sea específico sobre la cantidad del bono por firma y cualquier condición adjunta, como un período mínimo de empleo.

Describa otros beneficios y ventajas clave de unirse a su empresa. Esto podría incluir seguro médico, planes de jubilación, oportunidades de desarrollo profesional o aspectos únicos de la cultura de la empresa.

Proporcionamos los siguientes pasos y un plazo para aceptar la oferta. Incluimos la información de contacto para cualquier pregunta y expresamos nuestro deseo de recibir su respuesta positiva.

Plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo estándar

Un correo electrónico de oferta de trabajo estándar es la base de su proceso de contratación. Esta plantilla proporciona una estructura clara para comunicar los detalles esenciales de la oferta de trabajo, incluyendo el puesto, la fecha de inicio y el paquete de compensación.

Asunto: ¡Emocionante oferta de trabajo de [Nombre de la empresa]!

Estimado/a [Nombre del candidato/a],

Estamos encantados de ofrecerle el puesto de [Título del puesto] en [Nombre de la empresa]. Nos impresionaron sus habilidades y experiencia, y creemos que será una valiosa adición a nuestro equipo.

Puesto: [Título del puesto]
Departamento: [Nombre del departamento]
Fecha de inicio: [Fecha de inicio propuesta]

Paquete de compensación:

• Salario base: [Cantidad del salario] por año
• Bono por contratación: [Cantidad del bono]
• Beneficios: [Lista de beneficios]

Por favor, háganos saber si acepta esta oferta antes del [Fecha límite de aceptación]. Estamos ansiosos por darle la bienvenida y esperamos su respuesta.

No dude en comunicarse si tiene alguna pregunta o necesita más aclaraciones.

Saludos cordiales,
[Su nombre]
[Su puesto]
[Nombre de la empresa]
[Información de contacto]

Plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo con bono por contratación

Cuando desea endulzar el trato, un bono de contratación puede ser un incentivo poderoso. Esta plantilla le muestra cómo incorporar eficazmente un bono de contratación en su correo electrónico de oferta de trabajo, haciéndolo más atractivo para los mejores candidatos.

Asunto: ¡Emocionante oferta de trabajo con un bono de contratación!

Estimado/a [Nombre del candidato/a],

Estamos encantados de ofrecerle el puesto de [Título del puesto] en [Nombre de la empresa]. Después de una cuidadosa consideración, creemos que sería una adición fantástica a nuestro equipo.

Para que esta oferta sea aún más atractiva, nos complace incluir un bono de contratación de [Cantidad del bono]. Esta es nuestra manera de demostrar cuánto valoramos sus posibles contribuciones y estamos entusiasmados con la posibilidad de que se una a nosotros.

Aquí están los detalles de la oferta:

• Puesto: [Título del puesto]
• Fecha de inicio: [Fecha de inicio]
• Salario: [Detalles del salario]
• Bono de contratación: [Cantidad del bono]
• Beneficios: [Breve descripción general de los beneficios]

Por favor, háganos saber si tiene alguna pregunta o necesita más aclaraciones. Estaremos encantados de ayudarle en todo lo que podamos.

Esperamos su respuesta positiva y estamos entusiasmados con la posibilidad de que se convierta en parte de nuestro equipo.

Saludos cordiales,

[Su nombre] [Su puesto] [Nombre de la empresa] [Información de contacto]

Plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo remoto

Con el auge del trabajo remoto, es crucial tener una plantilla adaptada para estos puestos. Esta plantilla aborda los aspectos únicos de los roles remotos, incluidas las políticas de trabajo desde casa y los procesos de incorporación virtual.

Asunto: Emocionante Oportunidad te Espera: ¡Únete a Nuestro Equipo Remotamente con un Bono de Bienvenida!

Hola [Nombre del Candidato],

Estamos encantados de extender una oferta para el puesto de [Título del Puesto] en [Nombre de la Empresa]. Creemos que serás una gran adición a nuestro equipo y estamos emocionados de ver el impacto que tendrás en este rol.

Detalles del Puesto:

• Puesto: [Título del Puesto]
• Departamento: [Nombre del Departamento]
• Fecha de Inicio: [Fecha de Inicio Propuesta]
• Ubicación: Remoto

Paquete de Compensación:

• Salario Base: [Detalles del Salario]
• Bono de Bienvenida: [Cantidad del Bono]

Beneficios:

• Horario de trabajo flexible
• Subsidio para la configuración de la oficina en casa
• Programas de salud y bienestar

Próximos Pasos: Para aceptar esta oferta, por favor responde a este correo electrónico antes del [Fecha Límite de Aceptación]. Una vez aceptada, haremos un seguimiento con la documentación e información necesaria sobre el proceso de incorporación virtual.

Esperamos darle la bienvenida a nuestro equipo y apoyarte mientras te embarcas en este nuevo viaje con nosotros.

Saludos cordiales,

[Tu Nombre] [Tu Puesto] [Nombre de la Empresa] [Información de Contacto]

Plantilla de correo electrónico de oferta de pasantía

Los becarios requieren un enfoque diferente al extender ofertas de trabajo. Esta plantilla está diseñada para satisfacer las necesidades específicas de las ofertas de pasantías, destacando las oportunidades de aprendizaje y los programas de tutoría.

Asunto: ¡Emocionante oportunidad de pasantía con [Nombre de la empresa]!

Hola [Nombre del becario],

¡Nos complace ofrecerte un puesto de pasantía en [Nombre de la empresa]! Nos impresionaron tus habilidades y entusiasmo durante el proceso de entrevista y creemos que serás una gran adición a nuestro equipo.

Puesto: [Título del puesto de pasantía]
Departamento: [Nombre del departamento]
Duración: [Fecha de inicio] a [Fecha de finalización]
Ubicación: [Ubicación de la oficina/Remoto]

¿Qué obtienes?

• Oportunidades de aprendizaje: Obtén experiencia práctica en [habilidades/campos específicos].
• Tutoría: Trabaja en estrecha colaboración con profesionales experimentados que están ansiosos por guiarte.
• Networking: Conéctate con expertos de la industria y compañeros becarios.
• Proyectos: Contribuye a proyectos emocionantes que marcan la diferencia.

Por favor, revisa la carta de oferta adjunta para obtener más detalles. Esperamos tener noticias tuyas pronto y estamos entusiasmados con la posibilidad de trabajar juntos.

Haznos saber si tienes alguna pregunta o necesitas más información. No dudes en comunicarte con [Correo electrónico del reclutador] o [Número de teléfono del reclutador].

¡Esperamos tu respuesta positiva!

Atentamente,

[Tu nombre completo]
[Tu cargo]
[Nombre de la empresa]
[Información de contacto de la empresa]

Plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo ejecutivo

Los puestos ejecutivos exigen un enfoque más sofisticado y personalizado. Esta plantilla proporciona un marco para redactar ofertas de trabajo para puestos de alto nivel, enfatizando las responsabilidades de liderazgo y el impacto estratégico.

Asunto: Oferta de trabajo – [Título del puesto ejecutivo] en [Nombre de la empresa]

Estimado/a [Nombre del candidato/a],

Después de nuestras conversaciones, nos complace ofrecerle formalmente el puesto de [Título del puesto ejecutivo] en [Nombre de la empresa]. Quedamos increíblemente impresionados con su experiencia y visión, y creemos que será una gran incorporación a nuestro equipo de liderazgo.

Este puesto dependerá directamente de [Título del jefe directo] y tendrá su sede en [Ubicación de la oficina].

Aquí hay un resumen de la oferta:

• Puesto: [Título del puesto ejecutivo]
• Reporta a: [Título del jefe directo]
• Fecha de inicio: [Fecha de inicio]
• Salario base: [Salario anual]
• Bono por contratación: [Cantidad del bono por contratación] (sujeto a las deducciones estándar y los términos de reembolso, como se describe en la carta de oferta completa)
• Participación accionaria: [Detalles de la participación accionaria] (sujeto a los términos del plan de participación accionaria de la empresa)
• Beneficios: Nuestro paquete de beneficios incluye [enumerar brevemente los beneficios clave, por ejemplo, seguro médico, tiempo libre pagado, plan de jubilación]. Un resumen detallado de los beneficios se incluye en la carta de oferta adjunta.

Sus responsabilidades incluirán:

• [Responsabilidad clave 1]
• [Responsabilidad clave 2]
• [Responsabilidad clave 3]
• [Responsabilidad clave 4]

Adjuntamos una carta de oferta detallada que describe los términos y condiciones de su empleo. Le animamos a que la revise detenidamente.

Para aceptar esta oferta, por favor firme y devuelva la carta de oferta antes de [Fecha límite de aceptación].

Estamos entusiasmados con la posibilidad de que se una a [Nombre de la empresa] y esperamos su respuesta positiva. No dude en ponerse en contacto si tiene alguna pregunta.

Bienvenido a bordo (¡con suerte!),

Atentamente,

[Su nombre] [Su cargo] [Nombre de la empresa]

Plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo condicional

A veces, las ofertas de trabajo vienen con ciertas condiciones. Esta plantilla le guía a través de la comunicación de ofertas condicionales de forma clara, delineando cualquier requisito previo, como verificaciones de antecedentes o calificaciones adicionales.

Asunto: Oferta de trabajo condicional con bono de contratación

Estimado/a [Nombre del candidato/a]:

Nos complace extenderle una oferta de trabajo condicional para el puesto de [Título del puesto] en [Nombre de la empresa]. Creemos que sus habilidades y experiencia serán una gran adición a nuestro equipo.

Como parte de esta oferta, nos complace incluir un bono de contratación de [Cantidad del bono], que se proporcionará una vez que se hayan completado con éxito todas las condiciones que se detallan a continuación:

• Finalización de una verificación de antecedentes
• Verificación de [calificación o certificación específica]
• [Cualquier otra condición específica del puesto]

Por favor, revise los documentos adjuntos para obtener información detallada sobre cada condición. Una vez que se cumplan estos requisitos previos, procederemos con su incorporación oficial.

Estamos ansiosos por darle la bienvenida a bordo y estamos aquí para ayudarle con cualquier pregunta que pueda tener. No dude en comunicarse conmigo directamente a [Su correo electrónico] o [Su número de teléfono].

Esperamos su respuesta positiva.

Saludos cordiales,

[Su nombre completo] [Su puesto de trabajo] [Nombre de la empresa] [Información de contacto de la empresa]

Descargue la plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo con bonos de contratación en múltiples formatos

Resumiendo

Redactar un correo electrónico de oferta de trabajo atractivo es clave para atraer a los mejores talentos. Ya sea que esté ofreciendo un bono de contratación o describiendo los beneficios del trabajo remoto, la claridad y el profesionalismo son sus aliados. Para obtener más información sobre las estrategias de contratación, explore [nuestra guía sobre la contratación de candidatos pasivos](https://www.adaface.com/es/blog/reclutamiento-candidatos-pasivos/).

Recuerde, cada plantilla de correo electrónico tiene un propósito único, desde ofertas estándar hasta roles ejecutivos. Adapte su enfoque para satisfacer las necesidades de sus candidatos y los detalles del puesto. Esto garantizará un proceso de reclutamiento fluido y exitoso.

Plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo con preguntas frecuentes sobre bonos por contratación

Un correo electrónico de oferta de trabajo debe incluir el título del puesto, una breve descripción del puesto, la fecha de inicio, el salario, los beneficios, la estructura de informes y cualquier otro detalle relevante, como un bono por contratación. También debe expresar entusiasmo por que el candidato se una a la empresa.

Indique claramente el monto del bono por contratación, el calendario de pagos (por ejemplo, suma global o plazos) y cualquier condición para recibir el bono (por ejemplo, permanecer empleado durante un cierto período). Asegúrese de que cumpla con los requisitos legales.

Generalmente es recomendable tener una discusión sobre las expectativas salariales antes de enviar una oferta formal. Esto ayuda a evitar sorpresas y un posible rechazo de la oferta debido a preocupaciones sobre la compensación.

El tono debe ser profesional, entusiasta y acogedor. Exprese entusiasmo por que el candidato se una al equipo y destaque las oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Mostrar su marca empleadora es clave.

Normalmente, se les da a los candidatos de una semana a diez días para considerar una oferta de trabajo. Sea claro sobre la fecha límite para aceptar la oferta en su correo electrónico para evitar cualquier confusión.

Reconozca su decisión profesionalmente y agradezca su tiempo. Solicite comentarios sobre por qué rechazaron la oferta para mejorar su proceso de contratación para futuros candidatos. Mantenga la puerta abierta para futuras oportunidades.