5 Plantillas de correo electrónico de seguimiento para reclutadores de ferias profesionales

Las ferias profesionales son minas de oro para la adquisición de talento. Pero la verdadera magia ocurre en el seguimiento. Estas plantillas de correo electrónico te ayudarán a mantener el impulso e interactuar con candidatos prometedores después del evento.

Desde notas de agradecimiento hasta anuncios de oportunidades laborales, lo tenemos cubierto. Profundicemos en la creación de correos electrónicos de seguimiento profesionales y atractivos que dejen una impresión duradera.

Tabla de contenidos

Creación de un correo electrónico de seguimiento profesional y atractivo

Plantilla de correo electrónico de agradecimiento

Plantilla de correo electrónico de siguientes pasos

Plantilla de correo electrónico de solicitud de comentarios

Plantilla de correo electrónico de oportunidad laboral

Plantilla de correo electrónico de networking

Plantilla de correo electrónico de seguimiento

Descarga la plantilla de correo electrónico de seguimiento después de reunirte con candidatos en ferias profesionales en múltiples formatos

Conclusión

Creación de un correo electrónico de seguimiento profesional y atractivo

Un correo electrónico de seguimiento bien estructurado puede causar una impresión duradera en los candidatos que has conocido en una feria profesional. Es tu oportunidad de reforzar la marca de tu empresa y mantener a los mejores talentos involucrados en tu proceso de reclutamiento.

Comienza con un saludo personalizado. Dirígete al candidato por su nombre y menciona un detalle específico de tu conversación en la feria profesional para refrescar su memoria.

Expresa gratitud por su tiempo e interés. Agradéceles por visitar tu stand y discutir posibles oportunidades con tu empresa.

Reitera los puntos clave sobre tu empresa y el puesto. Destaca brevemente lo que hace que tu organización sea única y por qué el puesto podría ser una buena opción para las habilidades y objetivos profesionales del candidato.

Incluya un llamado a la acción claro. Ya sea que se trate de postularse para un puesto específico, programar una llamada de seguimiento o visitar su página de carreras, dé al candidato un próximo paso concreto.

Cierre con una despedida profesional. Incluya su información de contacto e invítelos a comunicarse si tienen alguna pregunta sobre las oportunidades en su empresa.

Plantilla de correo electrónico de agradecimiento

Utilice esta plantilla para expresar gratitud a los candidatos que visitaron su stand en la feria de empleo. Un simple agradecimiento puede mejorar la experiencia del candidato y dejar una impresión duradera.

Asunto: ¡Gracias por visitarnos en la feria de empleo!

Hola [Nombre del candidato],

Gracias por pasar por nuestro stand en la feria de empleo. Fue un placer conocerte y aprender más sobre tu trayectoria e intereses profesionales.

Siempre estamos buscando personas talentosas como tú para que se unan a nuestro equipo. Si tiene alguna pregunta sobre nuestra empresa o los puestos que ofrecemos, no dude en comunicarse.

• Obtenga más información sobre nuestras vacantes aquí.
• Conéctese con nosotros en LinkedIn para mantenerse al día sobre nuestras últimas oportunidades.

Esperamos mantenernos en contacto y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo.

Saludos cordiales,

[Su Nombre]
[Su Cargo]
[Nombre de la Empresa]
[Información de Contacto]

Plantilla de correo electrónico de próximos pasos

Esta plantilla ayuda a comunicar los próximos pasos en el proceso de reclutamiento a los candidatos. Explicar claramente qué pueden esperar los candidatos a continuación puede mejorar la transparencia y la confianza.

Asunto: Próximos pasos en su proceso de solicitud

Hola [Nombre del Candidato],

Gracias por tomarse el tiempo de reunirse con nosotros en la feria de empleo. Disfrutamos aprendiendo sobre su experiencia y habilidades.

Esto es lo que puede esperar a continuación:

• Revisión de la solicitud: Nuestro equipo revisará su solicitud y los detalles que discutimos.
• Programación de entrevistas: Si su perfil coincide con nuestros requisitos, nos pondremos en contacto para programar una entrevista.
• Cronograma: Nuestro objetivo es comunicarnos con usted en un plazo de [plazo].

Mientras tanto, no dude en comunicarse si tiene alguna pregunta.

Atentamente,

[Tu Nombre] [Tu Cargo] [Tu Empresa]

Plantilla de correo electrónico de solicitud de comentarios

Solicitar comentarios de los candidatos puede proporcionar información valiosa sobre su proceso de contratación. Utilice esta plantilla para preguntar a los candidatos sobre su experiencia y recopilar sugerencias para mejorar.

Asunto: ¡Valoramos sus comentarios!

Hola [Nombre del Candidato],

Espero que este mensaje te encuentre bien. Fue un placer conocerte en la reciente feria de empleo. Siempre estamos buscando mejorar nuestro proceso de reclutamiento, y tus comentarios serían de gran ayuda.

Nos encantaría saber sobre tu experiencia con nosotros. Aquí hay algunas preguntas para comenzar:

• ¿Qué es lo que más te gustó de nuestro stand o interacción?
• ¿Hubo alguna parte del proceso que te pareció desafiante o confusa?
• ¿Tienes alguna sugerencia sobre cómo podríamos mejorar los eventos futuros?

Sus perspectivas son importantes para nosotros y agradecemos su tiempo.

Gracias por considerar nuestra solicitud. Esperamos tener noticias suyas.

Atentamente,

[Su Nombre] [Su Cargo] [Su Empresa] [Información de Contacto]

Plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo

Cuando tenga una vacante adecuada, esta plantilla se puede usar para informar a los candidatos. Adaptar las oportunidades laborales a los perfiles de los candidatos puede aumentar el compromiso y el interés.

Asunto: ¡Emocionante oportunidad de trabajo solo para usted!

Hola [Nombre del candidato],

Espero que este mensaje le encuentre bien. Fue un placer conocerle en la reciente feria profesional. Me impresionó su experiencia y habilidades, y creo que tenemos una oportunidad que podría encajarle muy bien.

Puesto: [Título del trabajo]
Ubicación: [Ubicación del trabajo]
Empresa: [Nombre de la empresa]
Descripción del trabajo: [Breve descripción del trabajo]

Creemos que su experiencia con [mencione cualquier experiencia o habilidad relevante] se alinea bien con lo que estamos buscando en este puesto. Nos encantaría discutir esta oportunidad con usted con más detalle.

Por favor, hágame saber si está interesado y podemos programar una hora para charlar. No dude en comunicarse con cualquier pregunta que pueda tener.

Esperamos la posibilidad de trabajar juntos.

Atentamente,
[Su Nombre]
[Su Cargo]
[Su Información de contacto]

Plantilla de correo electrónico de networking

Use esta plantilla para mantener una conexión con candidatos prometedores para futuras oportunidades. Construir una red de posibles contrataciones puede ser beneficioso para las estrategias de reclutamiento a largo plazo.

Asunto: ¡Encantado de conocerte en la feria de empleo!

Hola [Nombre del candidato],

Espero que este mensaje te encuentre bien. Fue un placer conocerte en la feria de empleo y aprender más sobre tu trayectoria y aspiraciones.

Me impresionaron tus habilidades y experiencia en [menciona habilidades o experiencias específicas discutidas]. En [Nombre de tu empresa], siempre estamos buscando personas talentosas como tú que puedan contribuir a nuestro equipo.

Si bien es posible que no tengamos una vacante inmediata que coincida con tu perfil, me encantaría mantener el contacto para futuras oportunidades. No dudes en conectarte conmigo en LinkedIn o ponerte en contacto si tienes alguna pregunta sobre nuestra empresa.

Gracias una vez más por tu tiempo e interés en [Nombre de tu empresa]. Esperamos mantener el contacto.

Atentamente,

[Tu nombre completo]
[Tu título profesional]
[Nombre de tu empresa]
[Tu información de contacto]

Plantilla de correo electrónico de seguimiento

Un correo electrónico de seguimiento después de una feria de empleo puede mantener a los candidatos interesados en tu empresa. Esta plantilla asegura que te mantengas en su radar para futuras funciones, similar a la captación de candidatos.

Asunto: ¡Fue un placer conocerte en [Nombre de la Feria de Empleo]!

Hola [Nombre del Candidato],

Espero que este mensaje te encuentre bien. Fue un placer conocerte en [Nombre de la Feria de Empleo] y aprender más sobre tu trayectoria y aspiraciones profesionales.

En [Nombre de tu Empresa], siempre estamos buscando personas talentosas como tú que puedan aportar nuevas perspectivas y habilidades a nuestro equipo. Creemos que podrías encajar muy bien en nuestra organización y nos encantaría mantenernos en contacto para futuras oportunidades.

• Próximos pasos:
  • Si estás interesado, no dudes en explorar nuestras ofertas de trabajo actuales aquí.
  • Hazme saber si te gustaría programar una llamada de seguimiento para discutir posibles roles.

Gracias de nuevo por visitar nuestro stand. Esperamos la posibilidad de trabajar juntos.

Atentamente,

[Tu Nombre Completo]
[Tu Cargo]
[Nombre de tu Empresa]
[Tu Información de Contacto]

Descarga la plantilla de correo electrónico de seguimiento después de conocer a los candidatos en una feria de empleo en múltiples formatos

Resumen

Elaborar un correo electrónico de seguimiento después de reunirse con candidatos en una feria de empleo puede impactar significativamente sus esfuerzos de contratación. Al usar las plantillas correctas y mantener un tono profesional, mejora la experiencia del candidato.

Recuerde, el objetivo es mantener la conversación y construir una relación con los posibles candidatos. Adapte cada correo electrónico para reflejar la interacción que tuvo y siempre proporcione los próximos pasos claros.

Preguntas frecuentes sobre la plantilla de correo electrónico de seguimiento después de reunirse con candidatos en una feria de empleo

Envíe correos electrónicos de seguimiento dentro de las 24-48 horas posteriores a la feria de empleo. Este plazo asegura que su interacción aún esté fresca en la mente del candidato. Los seguimientos rápidos demuestran su interés y profesionalismo.

Sí, personalice cada correo electrónico. Haga referencia a conversaciones o detalles específicos de su interacción. La personalización muestra que valora al candidato y lo ayuda a destacar de otros reclutadores que conoció.

Incluya un recordatorio de quién es y dónde se conocieron. Mencione puntos específicos de su conversación. Proporcione los próximos pasos o información adicional sobre las oportunidades. Termine con un llamado a la acción claro para el candidato.

Mantenga los correos electrónicos concisos y enfocados. Use un tono amable y profesional. Incluya enlaces relevantes al sitio web de su empresa o a las ofertas de trabajo. Considere agregar un hecho único sobre su empresa o el puesto para despertar el interés.

Sea honesto pero amable. Agradézcales su tiempo e interés. Explique brevemente que no seguirá adelante. Si es apropiado, ofrezca mantener su información en archivo para futuras oportunidades o brindar comentarios constructivos.