Plantillas de correo electrónico de agradecimiento después de la evaluación del candidato

Enviar un correo electrónico de agradecimiento después de que un candidato complete una evaluación es un pequeño gesto que deja un impacto duradero. No solo muestra agradecimiento, sino que también mejora la experiencia del candidato.

En esta publicación, proporcionamos varias plantillas de correo electrónico de agradecimiento adaptadas para diferentes escenarios. Estas plantillas ayudan a los reclutadores a mantener un tono profesional mientras mantienen a los candidatos informados sobre los próximos pasos.

Tabla de contenido

Creación de un correo electrónico de agradecimiento profesional y agradecido

Plantilla general de correo electrónico de agradecimiento

Correo electrónico de agradecimiento con los próximos pasos

Correo electrónico de agradecimiento con comentarios

Plantilla de correo electrónico de agradecimiento personalizado

Correo electrónico de agradecimiento para candidatos con alta puntuación

Correo electrónico de agradecimiento para candidatos rechazados

Descargar la plantilla de correo electrónico de agradecimiento después de que el candidato complete las evaluaciones en múltiples formatos

Resumiendo

Creación de un correo electrónico de agradecimiento profesional y agradecido

Enviar un correo electrónico de agradecimiento después de que un candidato complete una evaluación es un paso crucial en el proceso de reclutamiento. Muestra agradecimiento por el tiempo y el esfuerzo del candidato, manteniendo una impresión positiva de su empresa.

Asunto claro y conciso: "Gracias por completar nuestra evaluación" o "Confirmación de finalización de evaluación" es adecuado.

Estimado/a [Nombre del Candidato/a]:

Gracias por tomarse el tiempo de completar nuestra evaluación.

Actualmente estamos revisando todas las presentaciones y nos pondremos en contacto con usted con actualizaciones sobre el estado de su solicitud en un plazo de [plazo de tiempo].

Agradecemos su interés en [Nombre de la Empresa] y esperamos poder trabajar con usted.

Atentamente,

[Su Nombre], [Su Cargo], [Nombre de la Empresa]

Asunto: Gracias por completar la evaluación

Estimado/a [Nombre del Candidato/a],

Gracias por tomarse el tiempo para completar la evaluación. Agradecemos su esfuerzo y dedicación.

• Sus resultados están siendo revisados y nos pondremos en contacto con usted en breve con los siguientes pasos.
• Si tiene alguna pregunta, no dude en contactarnos.

Valoramos su interés en unirse a nuestro equipo y esperamos la posibilidad de trabajar juntos.

Atentamente,

[Tu Nombre] [Tu Cargo] [Nombre de la Empresa] [Información de Contacto]

Correo electrónico de agradecimiento con los siguientes pasos

Use esta plantilla no solo para agradecer al candidato, sino también para informarle sobre los siguientes pasos en el proceso de contratación. Esto mantiene a los candidatos involucrados e informados, lo cual es crucial en el cuidado de los candidatos.

Asunto: ¡Gracias por completar la evaluación!

Estimado/a [Nombre del Candidato/a],

Gracias por tomarse el tiempo para completar la evaluación. Agradecemos su esfuerzo e interés en el puesto de [Título del puesto] en [Nombre de la empresa].

Esto es lo que sucede a continuación:

• Proceso de revisión: Nuestro equipo revisará su evaluación en los próximos [plazo de tiempo].
• Comentarios: Nos pondremos en contacto con usted con comentarios y los próximos pasos antes del [fecha].
• Entrevista: Si su evaluación cumple con nuestros criterios, lo invitaremos a una entrevista.

Nos complace saber más sobre usted y sus habilidades. Si tiene alguna pregunta, no dude en comunicarse.

Gracias una vez más por su interés en unirse a nuestro equipo.

Atentamente,

[Your Name] [Your Position] [Company Name] [Contact Information]

Correo electrónico de agradecimiento con comentarios

Proporcionar comentarios es una excelente manera de ayudar a los candidatos a mejorar, incluso si no aprobaron la evaluación. Esta plantilla incluye una nota de agradecimiento junto con comentarios constructivos.

Asunto: Gracias por completar la evaluación - [Company Name]

Hola [Candidate Name],

Gracias por tomarse el tiempo para completar la evaluación [Assessment Name] para el puesto de [Job Title] en [Company Name]. Agradecemos que haya invertido su tiempo y esfuerzo en este proceso.

Hemos revisado cuidadosamente sus resultados. Si bien su solicitud no seguirá adelante en este momento, queríamos proporcionarle algunos comentarios que podrían ser útiles en sus futuros esfuerzos.

Aquí hay una breve descripción general:

• [Habilidad/Área 1]: [Punto de retroalimentación específico con ejemplo, por ejemplo, Su comprensión de las estructuras de datos fue sólida, particularmente en el área de las listas enlazadas. Sin embargo, sus soluciones podrían beneficiarse de un análisis de complejidad temporal mejorado.]
• [Habilidad/Área 2]: [Punto de retroalimentación específico con ejemplo, por ejemplo, Su estilo de codificación fue limpio y legible. Considere agregar más comentarios para explicar la lógica compleja.]
• [Habilidad/Área 3]: [Punto de retroalimentación específico con ejemplo, por ejemplo, Demostró una buena comprensión de los conceptos fundamentales. Explorar temas avanzados en [área relevante] podría ser beneficioso.]

Entendemos que recibir retroalimentación puede ser un asunto delicado, pero nuestra intención es puramente ayudarle a crecer y desarrollar sus habilidades. Le animamos a que continúe aprendiendo y perfeccionando sus capacidades.

Le deseamos la mejor de las suertes en su búsqueda de empleo.

Atentamente,

El equipo de [Nombre de la empresa]

Plantilla de correo electrónico de agradecimiento personalizado

Un correo electrónico de agradecimiento personalizado puede hacer que un candidato se sienta especial y apreciado. Utilice esta plantilla para agregar un toque personal a su comunicación.

Asunto: Gracias por completar la evaluación

Hola [Nombre del candidato],

Gracias por tomarse el tiempo para completar la evaluación. Agradecemos su esfuerzo y dedicación al demostrar sus habilidades.

• Sus resultados están siendo revisados y nos pondremos en contacto con usted pronto.
• Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto.

Disfrutamos aprendiendo más sobre usted a través de sus respuestas y estamos entusiasmados con la posibilidad de trabajar juntos.

Atentamente,

[Tu Nombre] [Tu Cargo] [Nombre de la Empresa] [Información de Contacto]

Correo Electrónico de Agradecimiento para Candidatos con Alta Puntuación

Esta plantilla está diseñada para candidatos que se desempeñaron excepcionalmente bien en la evaluación. Reconocer sus esfuerzos puede aumentar su confianza y fortalecer la imagen de su marca empleadora.

Asunto: ¡Felicitaciones y Gracias!

Hola [Nombre del Candidato],

Esperamos que este mensaje te encuentre bien. Queríamos extender nuestras sinceras felicitaciones por tu destacada actuación en la reciente evaluación. ¡Tus resultados fueron realmente impresionantes!

Estamos encantados de ver tanto talento y dedicación, y apreciamos el esfuerzo que pusiste en el proceso. Son candidatos como tú los que hacen que nuestro trabajo sea emocionante y gratificante.

Nos pondremos en contacto pronto para discutir los siguientes pasos. Mientras tanto, si tiene alguna pregunta o necesita más información, no dude en comunicarse.

Gracias de nuevo por su arduo trabajo y entusiasmo.

Atentamente,

[Your Name]
[Your Position]
[Company Name]
[Contact Information]

Incluso si un candidato no avanza, un correo electrónico de agradecimiento puede dejar una impresión positiva. Utilice esta plantilla para mantener una buena relación para futuras oportunidades.

Asunto: Gracias por su tiempo

Hola [Nombre del candidato],

Gracias por tomarse el tiempo para completar la evaluación como parte de nuestro proceso de reclutamiento. Agradecemos el esfuerzo que dedicó y el interés que ha mostrado en unirse a nuestro equipo.

Después de una cuidadosa consideración, hemos decidido seguir adelante con otros candidatos para este puesto. Esta decisión no fue fácil, ya que recibimos muchas solicitudes impresionantes.

Guardaremos su currículum en nuestros archivos y nos pondremos en contacto si surgen futuras oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia. No dude en postularse a otros puestos que le interesen.

Gracias de nuevo por su tiempo y esfuerzo. Le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo y en sus futuros proyectos profesionales.

Saludos cordiales,

[Your Name] [Your Position] [Company Name] [Contact Information]

Descargue la plantilla de correo electrónico de agradecimiento después de que el candidato complete las evaluaciones en múltiples formatos

Resumiendo

Enviar un correo electrónico de agradecimiento después de que un candidato complete una evaluación es más que una simple cortesía; es una oportunidad para mejorar la experiencia del candidato. Demuestra que valoras su tiempo y esfuerzo.

Utilice estas plantillas como punto de partida y personalícelas para reflejar la voz de su empresa. Recuerde, un poco de aprecio puede ser de gran ayuda para construir una marca de empleador positiva y atraer a los mejores talentos.

Preguntas frecuentes sobre la plantilla de correo electrónico de agradecimiento después de que el candidato complete la evaluación

Muchos correos electrónicos de rechazo siguen una plantilla para garantizar la coherencia y la profesionalidad. Sin embargo, personalizarlos puede hacer que los candidatos se sientan más valorados.

La IA puede ayudar a redactar correos electrónicos rápidamente, pero debe usarse con precaución. Los toques personales y la empatía son cruciales en las comunicaciones de rechazo.

Un correo electrónico de agradecimiento debe expresar gratitud, proporcionar comentarios o los siguientes pasos y mantener un tono profesional para mejorar la experiencia del candidato.

Los correos electrónicos de agradecimiento pueden mejorar el proceso de contratación al fomentar relaciones positivas, mejorar la imagen de la empresa y proporcionar claridad sobre los siguientes pasos.

Si bien no es obligatorio, enviar un correo electrónico de agradecimiento a cada candidato es una buena práctica. Demuestra profesionalismo y respeto por el tiempo invertido por los candidatos.