Plantilla de descripción del puesto de administrador de red

Cada organización necesita un administrador de red para supervisar sus redes informáticas, garantizar una conectividad fluida y solucionar cualquier problema que surja.

Los administradores de red desempeñan un papel fundamental en el mantenimiento de la integridad y la seguridad de la infraestructura de TI de su empresa. Deben tener una combinación de habilidades técnicas y capacidad de resolución de problemas para mantener su red funcionando de manera eficiente.

Descubra los elementos clave para incluir en la descripción del puesto de administrador de red. También discutiremos las mejores prácticas, proporcionaremos una plantilla de descripción del puesto de administrador de red y explicaremos cómo las pruebas de habilidades de Adaface pueden ayudarle a identificar administradores de red adecuados.

Elementos a incluir en la plantilla de descripción del puesto de administrador de red

La importancia de una buena descripción del puesto de administrador de red

Descargue la plantilla de descripción del puesto de administrador de red en varios formatos

Cosas que se deben evitar al redactar una descripción del puesto para el puesto de administrador de red

¿Qué habilidades son importantes para el puesto de administrador de red?

Identifique a los mejores administradores de red para su puesto vacante

Preguntas frecuentes sobre la descripción del puesto de administrador de red

Elementos a incluir en la plantilla de descripción del puesto de administrador de red

Plantilla/Resumen de la descripción del puesto de administrador de red

Estamos contratando a un administrador de red para instalar y mantener las redes informáticas de nuestra empresa y capacitar a los empleados para brindar asistencia técnica de primer nivel.

Debido a que la mayoría de las organizaciones dependen cada vez más de la tecnología, su función será cada vez más crucial para el buen funcionamiento de la empresa. Formará parte de un equipo de TI que incluye jefes de proyecto, ingenieros de red y empleados de soporte. Si hay problemas con el sistema, sería su responsabilidad tener un plan de recuperación para minimizar cualquier interrupción al negocio.

Perfil del puesto de administrador de red

Los administradores de red supervisan al personal de red de una empresa y ayudan a todos los sistemas y subsistemas de red. Planifican, desarrollan y mantienen la infraestructura de red, que incluye componentes como conmutadores y enrutadores, y la instalación de servidores adicionales.

Participan en la planificación estratégica para plazos a mediano y largo plazo basados en los objetivos corporativos para mantenerse al día con los nuevos avances. Administran firewalls y la seguridad interna de la red, los sistemas actuales anti-spam y antivirus y la implementación de nuevas reglas anti-spam.

Reporta a

• CTO

Responsabilidades del administrador de red

• Fomentar proyectos que reduzcan los costos médicos totales y mejoren la calidad de la atención
• Crear e implementar estándares, procedimientos y procesos de NOC
• Liderar la resolución de problemas de servicios de proveedores de alto nivel y sofisticados
• Desarrollar e implementar estrategias y contratos de gestión de la red de proveedores para la empresa
• Asistir en la validación, implementación, optimización y operación de los nodos de la red
• Crear soluciones de valor añadido que satisfagan las demandas de los negocios de los clientes y compartir aprendizajes significativos con otros
• Atraer, adquirir y contratar a personas de élite, así como desarrollarlas, guiarlas, entrenarlas y retenerlas
• Trabajar con los proveedores para negociar características y precios de servicios adicionales
• Garantizar la correcta implementación y gestión a través de socios de matriz
• Responsable de las soluciones de servicios de terceros y la entrega de costos
• Representar a la organización en reuniones y conferencias externas con proveedores, según sea necesario
• Colaborar con los socios comerciales para construir un plan de seguridad perimetral y de borde
• Gestionar conexiones significativas con los proveedores y es responsable del contacto crucial con los proveedores y el personal de negocios
• Desarrollar sugerencias basadas en datos de monitoreo, análisis de herramientas y forenses
• Interactuar con los representantes de la prensa y los medios de comunicación sobre políticas, procedimientos y temas relacionados con la medicina, según se indique
• Reconocer, crear, rastrear, monitorear e informar sobre las medidas críticas de rendimiento del programa, como la utilización, la codificación y el rendimiento STARs/calidad

Requisitos y Habilidades del Administrador de Red

• Licenciatura o Máster en Informática, Ingeniería o un campo relacionado
• Comprensión profunda de todas las redes, particularmente las utilizadas por la organización
• Conocimiento de VPN, nube, Linux y protocolos de enrutamiento
• Conocimiento práctico de software y sistemas SIP, IPSEC, DCHP y RFP/RFI
• Habilidades interpersonales y experiencia en presentaciones
• Capacidad demostrada para la resolución de problemas y la gestión de proyectos
• Habilidades de negociación
• Habilidades de trabajo en equipo
• Comprensión del negocio
• Experiencia en presupuestos y planificación financiera

La importancia de una buena descripción del puesto de Administrador de Red

Los solicitantes de empleo suelen dedicar poco tiempo a leer las ofertas y descripciones de empleo. Debido a que a menudo leen muchas ofertas al buscar trabajo, es común que solo las hojeen.

Esto significa que la descripción de su puesto debe convencer a los mejores candidatos de que presenten su solicitud en el primer minuto de lectura. Con la creciente competencia entre las empresas por las habilidades de primer nivel, la preparación de una descripción de puesto bien estructurada es crucial.

Esta es la razón por la que muchas organizaciones ahora ponen mucho esfuerzo en sus descripciones de trabajo para asegurar a los mejores candidatos. Atraen a los candidatos adecuados, representan de forma precisa y exacta el puesto de trabajo, pueden ayudar a formar la base para una entrevista de Administrador de Red, le ayudan a delinear sus requisitos para su candidato ideal, y brindan la oportunidad de mostrar los valores de su empresa al público.

Descarga la plantilla de descripción de puesto de Network Manager en múltiples formatos

Cosas que evitar al redactar una descripción de puesto para el rol de Network Manager

Al redactar una descripción de puesto para un rol de Network Manager, es importante encontrar el equilibrio adecuado entre proporcionar suficiente detalle para atraer a candidatos cualificados y evitar errores comunes que pueden disuadir a los solicitantes potenciales. Aquí hay algunas cosas clave que debe evitar para garantizar que su descripción de puesto sea efectiva y atractiva.

Enumerar demasiadas habilidades puede abrumar a los candidatos y hacer que el puesto parezca inalcanzable. Concéntrese en las competencias básicas requeridas para el puesto. Para obtener una lista completa de habilidades esenciales, consulte nuestra publicación sobre habilidades requeridas para el rol de Network Manager.

Usar palabras de moda puede hacer que la descripción de su puesto suene genérica y poco atractiva. Las palabras de moda comunes como 'sinergia', 'aprovechar', 'proactivo' y 'dinámico' a menudo agregan poco valor y pueden ser desagradables. Sea específico sobre las responsabilidades y habilidades requeridas en su lugar.

Centrarse demasiado en las calificaciones académicas puede limitar su grupo de candidatos. Muchas de las habilidades que necesita un Network Manager, como la resolución de problemas y la experiencia práctica con tecnologías específicas, no se enseñan en entornos académicos. Se recomienda utilizar una prueba de habilidades en el trabajo para evaluar estas habilidades. Considere usar nuestra prueba de ingeniero de red para seleccionar candidatos de manera efectiva.

¿Qué habilidades son importantes para el puesto de Administrador de Redes?

Para crear una descripción de trabajo eficaz para un Administrador de Redes, es importante comprender las habilidades clave necesarias para tener éxito en este puesto. Habilidades como la seguridad de la red, la resolución de problemas del sistema y el liderazgo de equipos están estrechamente relacionadas con las responsabilidades diarias.

Para obtener un desglose completo de las habilidades requeridas para un Administrador de Redes, puede leer nuestra guía detallada sobre Adaface: Habilidades requeridas para un Administrador de Redes. Esta guía proporciona información detallada sobre las capacidades que mejoran el rendimiento en este puesto.

Identifique a los mejores Administradores de Redes para su puesto vacante

Los reclutadores a menudo se enfrentan al desafío de examinar una gran cantidad de currículums, incluso cuando tienen una descripción de trabajo bien elaborada. El gran volumen puede dificultar la identificación de los mejores candidatos para el puesto de Administrador de Redes. ¿Cómo se asegura de que los solicitantes posean las habilidades y la experiencia adecuadas para sobresalir en su organización? Aquí es donde se vuelve necesario un enfoque más específico.

Las pruebas de habilidades de Adaface pueden ayudarlo a identificar a los candidatos más calificados de su grupo de solicitantes. Nuestra extensa biblioteca incluye pruebas como la Prueba de Ingeniero de Redes, la Prueba en línea de enrutamiento y conmutación de Cisco y la Prueba de seguridad de Cisco. Estas evaluaciones están diseñadas para evaluar las habilidades específicas requeridas para un puesto de Administrador de Redes.

Para agilizar su proceso de selección de candidatos, puede realizar un recorrido rápido del producto de nuestra plataforma. Si está listo para comenzar, regístrese para un plan gratuito para explorar cómo Adaface puede ayudarlo a encontrar la mejor opción para su puesto de Network Manager. Usando nuestra plataforma confiable y precisa, puede evaluar eficazmente a los candidatos y tomar decisiones de contratación informadas.

Prueba en línea para Ingeniero de Redes

30 minutos | 15 MCQs

La prueba para Ingeniero de Redes utiliza preguntas de opción múltiple basadas en escenarios para evaluar a los candidatos en sus conocimientos técnicos y habilidades prácticas relacionadas con la red de computadoras, incluyendo temas como protocolos de red, arquitectura de red, seguridad de red, direccionamiento IP, subnetting, enrutamiento, conmutación, tecnologías WAN, solución de problemas de red y gestión de red. La prueba tiene como objetivo evaluar la competencia de los candidatos en el diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras de red complejas que soportan las necesidades de comunicación y transferencia de datos de las organizaciones modernas, así como su capacidad para diagnosticar y resolver problemas de red de manera eficiente y efectiva.

Prueba el Test Online para Ingenieros de Redes

Preguntas frecuentes sobre la descripción del puesto de trabajo de Administrador de Red

¿Qué es un Administrador de Red?

Un Administrador de Red supervisa el diseño, la implementación y el mantenimiento de la infraestructura de red de una organización, asegurando un rendimiento y una seguridad óptimos.

¿Cuáles son las responsabilidades clave de un Administrador de Red?

Las responsabilidades clave incluyen la gestión del hardware y software de red, el monitoreo del rendimiento de la red, la solución de problemas y la garantía de la seguridad de la red.

¿Qué cualificaciones se necesitan para un puesto de Administrador de Red?

Típicamente, una licenciatura en informática o un campo relacionado, junto con certificaciones como CCNA o CompTIA Network+, y varios años de experiencia en administración de redes.

¿A quién reporta un Administrador de Red?

Un Administrador de Red generalmente reporta al Director de TI o al Director de Información (CIO).

¿Por qué es importante una descripción detallada del puesto para un puesto de Administrador de Red?

Una descripción detallada del puesto ayuda a atraer candidatos calificados, establece expectativas claras y asegura la alineación entre el empleador y los posibles contratados.

¿Qué habilidades son importantes para un Administrador de Red?

Las habilidades importantes incluyen el diseño de redes, la solución de problemas, el conocimiento de los protocolos de red, la gestión de la seguridad y las fuertes habilidades de comunicación.

¿Qué se debe evitar al redactar una descripción del puesto de Administrador de Red?

Evite el lenguaje vago, los requisitos poco realistas y la jerga excesivamente técnica que pueda disuadir a los posibles candidatos.

¿Cómo pueden los reclutadores identificar a los mejores Administradores de Red para sus puestos vacantes?

Busque candidatos con experiencia relevante, certificaciones, habilidades para la resolución de problemas y la capacidad de mantenerse actualizado con las últimas tecnologías de red.

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