Cómo contratar a un ingeniero de DevOps: consejos, perspectivas y mejores prácticas

En el panorama actual de TI, contratar a un ingeniero de DevOps se ha convertido en una prioridad para las organizaciones que buscan una integración fluida entre el desarrollo y las operaciones. Sin embargo, muchas empresas luchan por entender qué hace único a un ingeniero de DevOps y cómo impulsa la eficiencia en todo el ciclo de vida de la entrega de software. No se trata solo de encontrar a alguien con destreza técnica, sino a un candidato que pueda tender puentes entre equipos, fomentar una cultura de colaboración y automatizar procesos de manera efectiva.

Este artículo proporciona una guía completa para reclutadores y gerentes de contratación sobre cómo contratar con éxito a un ingeniero de DevOps. Discutiremos las habilidades y cualificaciones a buscar, dónde encontrar el mejor talento y los pasos recomendados en el proceso de contratación. Para obtener información más detallada sobre las habilidades de DevOps, puedes visitar nuestro blog sobre las habilidades requeridas para los ingenieros de DevOps.

Tabla de contenidos

¿Por qué contratar a un ingeniero de DevOps?

¿Qué hace un ingeniero de DevOps?

Habilidades y cualificaciones a buscar en un ingeniero de DevOps

Las mejores plataformas para contratar ingenieros de DevOps

Palabras clave a buscar en los currículums de los ingenieros de DevOps

Pruebas de habilidades recomendadas para evaluar a los ingenieros de DevOps

Estructurar la etapa de la entrevista para los ingenieros de DevOps

¿Cuánto cuesta contratar a un ingeniero de DevOps?

¿Cuál es la diferencia entre un ingeniero de DevOps y un ingeniero de fiabilidad del sitio (Site Reliability Engineer)?

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¿Por qué contratar a un ingeniero de DevOps?

Un ingeniero de DevOps puede resolver muchos desafíos empresariales comunes. Puede ayudar a reducir el tiempo de implementación, minimizar el tiempo de inactividad del sistema y mejorar la colaboración entre los equipos de desarrollo y operaciones. Por ejemplo, si tu empresa tiene problemas con lanzamientos de software lentos o problemas frecuentes en producción, un ingeniero de DevOps podría optimizar estos procesos.

Considera contratar a un ingeniero de DevOps cuando:

• Tus equipos de desarrollo y operaciones trabajan en silos
• Deseas implementar la integración y entrega continuas
• Necesitas mejorar la escalabilidad y fiabilidad de tu infraestructura

Antes de comprometerte con una contratación a tiempo completo, es posible que desees comenzar con una evaluación de habilidades de DevOps para comprender la experiencia específica necesaria. Alternativamente, podrías contratar a un consultor para evaluar tus procesos actuales y recomendar mejoras antes de crear un equipo de DevOps interno.

¿Qué hace un Ingeniero de DevOps?

Un Ingeniero de DevOps tiende puentes entre el desarrollo de software y las operaciones de TI. Trabajan para agilizar el proceso de entrega de software, mejorar la colaboración entre equipos y garantizar la implementación y el mantenimiento fluidos de las aplicaciones.

Las responsabilidades diarias de un Ingeniero de DevOps incluyen:

• Implementación y gestión de tuberías de integración y entrega continuas (CI/CD)
• Automatización del aprovisionamiento de infraestructura y la gestión de la configuración
• Supervisión del rendimiento del sistema y solución de problemas
• Garantizar la seguridad y el cumplimiento durante todo el ciclo de vida del desarrollo
• Colaboración con los equipos de desarrollo y operaciones para mejorar los procesos
• Gestión y optimización de la infraestructura en la nube

Habilidades y cualificaciones que buscar en un Ingeniero de DevOps

Contratar a un Ingeniero de DevOps requiere una comprensión clara tanto de las habilidades técnicas como de las blandas necesarias para el puesto. Muchos reclutadores luchan por diferenciar entre lo que es requerido y lo que es preferido. Esto a menudo conduce a largas listas de candidatos que pueden no alinearse con las necesidades reales del equipo.

Es importante construir un perfil de candidato que refleje el entorno único y la pila tecnológica de su empresa. Un puesto puede exigir herramientas y prácticas específicas, mientras que otras habilidades pueden ser más flexibles en función de la capacidad de su equipo para capacitarse o adaptarse. A continuación, se muestra un desglose de las habilidades y cualificaciones comunes requeridas y preferidas.

Habilidades y cualificaciones requeridas	Habilidades y cualificaciones preferidas
Licenciatura en Informática, TI o un campo relacionado	Experiencia con herramientas de gestión de configuración como Ansible, Puppet o Chef
3+ años de experiencia en DevOps o un campo relacionado	Familiaridad con herramientas de contenedorización como Docker y orquestación con Kubernetes
Dominio de herramientas CI/CD como Jenkins, GitLab CI/CD	Conocimiento de herramientas de monitoreo como Prometheus, Grafana o Nagios
Experiencia con plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud	Experiencia en prácticas y herramientas de seguridad de red
Fuertes habilidades de scripting en lenguajes como Python, Bash o Shell	Experiencia con metodologías Agile y trabajo en un equipo Scrum

Principales plataformas para contratar ingenieros de DevOps

Ahora que tiene una descripción clara del trabajo, es hora de buscar candidatos publicando el puesto en varias plataformas de empleo. La utilización de múltiples sitios de publicación de empleo puede ayudarle a llegar a una amplia audiencia y a encontrar el ingeniero de DevOps adecuado que se ajuste a sus necesidades.

LinkedIn

LinkedIn es una plataforma de redes profesionales ideal para encontrar ingenieros de DevOps a tiempo completo. Ofrece una amplia red de profesionales con diversos niveles de experiencia.

Indeed

Indeed es un popular sitio de publicación de empleo que proporciona acceso a una gran cantidad de candidatos, adecuado para reclutar ingenieros de DevOps a tiempo completo.

Upwork

Upwork es una plataforma global de trabajo independiente ideal para contratar ingenieros de DevOps para trabajos a corto plazo o basados en proyectos.

Entre las muchas opciones disponibles, LinkedIn e Indeed destacan como excelentes plataformas para puestos a tiempo completo, ofreciendo vastas redes de profesionales. Para oportunidades freelance, Upwork y Toptal brindan acceso a talento altamente capacitado. Adicionalmente, plataformas especializadas como Stack Overflow Jobs se adaptan a roles técnicos, mientras que AngelList es perfecta para startups que buscan ingenieros que prosperen en entornos dinámicos.

Palabras clave a buscar en los currículums de Ingenieros DevOps

La revisión de currículums te ayuda a filtrar rápidamente entre muchos solicitantes para puestos de Ingeniero DevOps. Es un ahorro de tiempo que te permite concentrarte en los candidatos más prometedores.

Para revisar currículums manualmente, busca habilidades técnicas clave y experiencias. Escanea términos como CI/CD (Integración Continua/Entrega Continua), plataformas en la nube, lenguajes de scripting y herramientas de containerización. Este enfoque te ayuda a preseleccionar candidatos que se alinean con tu descripción del puesto de Ingeniero DevOps.

Las herramientas de IA pueden agilizar el proceso de revisión. Puedes usar ChatGPT o una IA similar para analizar currículums basándote en criterios específicos. Este método puede ser más rápido y consistente que la revisión manual, especialmente para grandes volúmenes de solicitudes.

Aquí hay un ejemplo de prompt para la revisión de currículums con IA:

TAREA: Revisar currículums para el puesto de Ingeniero DevOps ENTRADA: Currículums SALIDA: Para cada currículum, proporcionar: - Nombre - Palabras clave coincidentes - Puntuación (sobre 10) - Recomendación - Preselección (Sí/No/Tal vez) PALABRAS CLAVE: - CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD) - Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) - Scripting (Python, Bash, Shell) - Contenedorización (Docker, Kubernetes) - Monitoreo (Prometheus, Grafana)

Personalice este prompt en función de sus requisitos específicos de Ingeniero DevOps.

Pruebas de habilidades recomendadas para la evaluación de Ingenieros DevOps

Las pruebas de habilidades son una excelente manera de evaluar a los ingenieros de DevOps más allá de sus currículums. Proporcionan información objetiva sobre las habilidades técnicas y la capacidad de resolución de problemas de un candidato. Aquí hay cinco pruebas clave que recomendamos para evaluar a los ingenieros de DevOps:

Prueba de habilidades de Linux: Esta prueba evalúa la competencia de un candidato en Linux, un componente central de la mayoría de los entornos DevOps. Evalúa el conocimiento de las operaciones de línea de comandos, la administración del sistema y las habilidades de scripting.

Prueba de habilidades de Docker: Docker es una herramienta fundamental en la contenedorización. Esta prueba mide la comprensión del candidato sobre los conceptos de Docker, la gestión de contenedores y las estrategias de implementación.

Prueba de habilidades de Kubernetes: Kubernetes es clave para la orquestación de contenedores en DevOps. La prueba evalúa el conocimiento de la arquitectura de Kubernetes, la gestión de pods y el escalado de aplicaciones.

Prueba de DevOps de AWS: Para los roles de DevOps basados en la nube, esta prueba evalúa la familiaridad con los servicios de AWS, los pipelines de CI/CD y los conceptos de infraestructura como código específicos del ecosistema de AWS.

Prueba de habilidades de Git: El control de versiones es fundamental en DevOps. Esta prueba evalúa la competencia de un candidato en operaciones de Git, estrategias de ramificación y flujos de trabajo de colaboración.

Estructurando la etapa de entrevista para ingenieros de DevOps

Una vez que los candidatos aprueban con éxito las pruebas de habilidades, es hora de evaluar sus habilidades técnicas a través de entrevistas técnicas. Si bien las pruebas de habilidades son efectivas para filtrar a los candidatos no aptos, no siempre identifican a las personas más adecuadas para el puesto. Por lo tanto, una entrevista bien estructurada es crucial para profundizar en las capacidades técnicas. Aquí es donde entran en juego las preguntas de entrevista personalizadas.

Al entrevistar a ingenieros de DevOps, considere hacer preguntas que evalúen tanto su destreza técnica como sus habilidades para resolver problemas. Por ejemplo, "¿Cómo gestiona la integración y la implementación continuas en un proyecto dinámico?" prueba su experiencia y adaptabilidad. "¿Puede explicar su experiencia con Kubernetes?" ayuda a comprender su dominio de las herramientas. De manera similar, "Describa un proyecto desafiante en el que implementó infraestructura como código" evalúa su experiencia práctica. Otras preguntas como "¿Cómo garantiza la seguridad del sistema en entornos en la nube?" y "Explique un momento en el que optimizó una canalización de implementación" pueden revelar su pensamiento estratégico y sus habilidades de innovación.

¿Cuánto cuesta contratar a un ingeniero de DevOps? El costo de contratar a un ingeniero de DevOps varía ampliamente según la ubicación, la experiencia y la demanda de la industria. En los Estados Unidos, los salarios oscilan entre $82,761 y $190,003, con una mediana de $125,399. Los ingenieros de DevOps canadienses ven un rango entre CAD 69,259 y CAD 142,012, con una mediana de CAD 99,175. Tenga en cuenta que las ciudades con los salarios más altos, como San Francisco y Vancouver, pueden afectar significativamente las expectativas salariales. Estas cifras son un punto de partida, y las condiciones del mercado pueden fluctuar. ### Salario de ingeniero de DevOps en los Estados Unidos Los ingenieros de DevOps en los Estados Unidos ganan salarios competitivos. Según datos recientes, el salario anual promedio para los ingenieros de DevOps oscila entre $82,761 y $190,003, con una mediana de $125,399. La ubicación juega un papel importante en la determinación de los salarios. Las ciudades con los salarios más altos incluyen San Francisco, CA ($158,038 mediana), Annapolis Junction, MD ($163,718 mediana) y Nueva York, NY ($137,971 mediana). ### Salario de ingeniero de DevOps en el Reino Unido

En el Reino Unido, los ingenieros de DevOps obtienen salarios competitivos. A partir de 2023, el salario anual promedio para un ingeniero de DevOps en el Reino Unido oscila entre £45,000 y £75,000. Los puestos de nivel inicial suelen comenzar alrededor de £35,000, mientras que los roles de alto nivel con amplia experiencia pueden alcanzar más de £100,000 al año.

Salario de ingeniero de DevOps en Canadá

Los ingenieros de DevOps en Canadá ganan salarios competitivos. El salario anual promedio oscila entre 69.259 CAD y 142.012 CAD, con una mediana de 99.175 CAD.

Las ciudades que mejor pagan a los ingenieros de DevOps en Canadá incluyen:

• Vancouver, BC: 76.394 CAD - 153.858 CAD
• Calgary, AB: 75.816 CAD - 145.266 CAD
• Toronto, ON: 75.047 CAD - 146.137 CAD

Los factores que afectan el salario incluyen la experiencia, las habilidades y el tamaño de la empresa. Tenga en cuenta que estas cifras pueden variar según las condiciones actuales del mercado y las calificaciones individuales.

¿Cuál es la diferencia entre un ingeniero de DevOps y un ingeniero de confiabilidad del sitio?

A primera vista, los ingenieros de DevOps y los ingenieros de confiabilidad del sitio (SRE) pueden parecer intercambiables, pero su enfoque principal y responsabilidades difieren significativamente. Esta confusión a menudo surge porque ambos roles tienen como objetivo cerrar las brechas entre el desarrollo y las operaciones, pero persiguen diferentes objetivos.

Los ingenieros de DevOps se concentran en el desarrollo y las operaciones, optimizando los procesos a través de la automatización de las tuberías CI/CD para lograr velocidad y eficiencia. A menudo colaboran con desarrolladores y administradores de sistemas, utilizando herramientas como Docker, Jenkins y Ansible, y típicamente requieren habilidades en Python, Bash o Ruby. El objetivo es simplificar y acelerar el ciclo de vida del desarrollo de software.

En contraste, los ingenieros de fiabilidad del sitio (SRE) se enfocan en la fiabilidad y la estabilidad de los sistemas. Sus principales responsabilidades incluyen el monitoreo, la generación de alertas y la respuesta a incidentes para garantizar el tiempo de actividad del sistema. Los SRE trabajan en estrecha colaboración con los equipos de operaciones, desarrollo y productos utilizando herramientas como Prometheus y Grafana. Hacen hincapié en las habilidades en Go, Python y Shell scripting. Para comprender más sobre las habilidades específicas requeridas para los ingenieros de DevOps, puede explorar más información.

Si bien ambos roles tienen un título en Ciencias de la Computación o un campo relacionado, la distinción radica en sus objetivos principales: los ingenieros de DevOps se centran en la velocidad y la integración, mientras que los SRE priorizan el tiempo de actividad y la fiabilidad.

	Ingeniero de DevOps	Ingeniero de Fiabilidad del Sitio
Enfoque Principal	Desarrollo y Operaciones	Fiabilidad y Estabilidad
Responsabilidad Central	Automatización de pipelines CI/CD	Monitoreo y alerta
Objetivo	Velocidad y eficiencia	Tiempo de actividad del sistema
Herramientas Utilizadas	Docker, Jenkins, Ansible	Prometheus, Grafana, herramientas SRE
Énfasis en Habilidades	Automatización, Integración	Respuesta a incidentes, Monitoreo
Lenguajes de Programación	Python, Bash, Ruby	Go, Python, Shell
Colaboración	Desarrolladores, Administradores de sistemas	Equipos de Operaciones, Desarrollo, Producto
Educación	Título en Ciencias de la Computación	Título en Ciencias de la Computación/TI

Contrata a los Mejores Ingenieros de DevOps para tu Equipo

Hemos cubierto los aspectos clave de la contratación de Ingenieros de DevOps, desde la comprensión de su función hasta la identificación de habilidades y calificaciones esenciales. También hemos explorado plataformas de contratación efectivas, palabras clave para currículums y estrategias de entrevista para ayudarlo a encontrar a los candidatos adecuados.

Lo más importante es utilizar descripciones de trabajo bien elaboradas y evaluaciones de habilidades específicas para garantizar una contratación precisa. Considere la posibilidad de utilizar una prueba en línea de DevOps para evaluar las capacidades técnicas de los candidatos y tomar decisiones basadas en datos en su proceso de contratación.

Prueba de DevOps

45 minutos | 20 MCQs

La Prueba de DevOps es una prueba en línea basada en escenarios diseñada para evaluar la competencia de un candidato en el trabajo con Linux, Git, Python, Docker y habilidades de DevOps.

Probar Prueba de DevOps

Preguntas frecuentes

Un ingeniero de DevOps es responsable de automatizar y optimizar las operaciones y los procesos, trabajando en estrecha colaboración con los desarrolladores de software y el personal de TI para supervisar las versiones de código y garantizar la fiabilidad y el rendimiento del sistema.

Las habilidades clave incluyen dominio de los servicios en la nube, codificación y scripting, comprensión de CI/CD, experiencia con infraestructura como código y habilidades blandas como la colaboración y la resolución de problemas.

Las principales plataformas para contratar ingenieros de DevOps incluyen LinkedIn, GitHub, Stack Overflow y bolsas de trabajo especializadas como DevOpsJobs.net.

Evite centrarse únicamente en las habilidades técnicas sin evaluar la capacidad del candidato para trabajar en colaboración. También es importante no pasar por alto la necesidad de una adaptación cultural dentro del equipo.

Si bien ambos roles implican la gestión y automatización de sistemas, un ingeniero de DevOps generalmente se enfoca en mejorar la colaboración entre los equipos de desarrollo y operaciones, mientras que un Ingeniero de Fiabilidad del Sitio (SRE) se enfoca más en garantizar la fiabilidad y el tiempo de actividad del sistema.

Una descripción del puesto de ingeniero de DevOps debe describir las principales responsabilidades, las habilidades y la experiencia requeridas, las cualificaciones preferidas y detalles sobre la cultura de la empresa. Puede encontrar una plantilla detallada en el sitio de Adaface.