Cómo Contratar a un Desarrollador de Unity: Consejos e Información para Reclutadores

Contratar a un desarrollador de Unity es una decisión estratégica para las empresas que buscan crear experiencias 3D inmersivas, juegos y aplicaciones. Como reclutador, comprender los matices de este puesto es crucial para asegurar que encuentres la persona adecuada para tu equipo. Muchas empresas suelen pasar por alto la importancia de la experiencia de un desarrollador con la física de los juegos, el desarrollo multiplataforma y su capacidad para trabajar en colaboración con otros miembros del equipo. Estos elementos son clave para el éxito de los proyectos y los resultados de los productos.

En este artículo, profundizamos en las responsabilidades de los desarrolladores de Unity y las habilidades que necesitan para tener éxito. Te guiaremos a través de la redacción de descripciones de trabajo, el proceso de contratación y dónde encontrar a los mejores candidatos. Para obtener recursos adicionales, explora nuestras pruebas de evaluación de desarrolladores de Unity para agilizar tu proceso de contratación.

Tabla de contenidos

¿Qué hace un desarrollador de Unity?

Habilidades y calificaciones clave para los desarrolladores de Unity

Cómo redactar una descripción de trabajo convincente para un desarrollador de Unity

Mejores plataformas para contratar desarrolladores de Unity

Habilidades y palabras clave clave que buscar en un currículum de desarrollador de Unity

Pruebas de habilidades recomendadas para evaluar a los desarrolladores de Unity

¿Cuál es la diferencia entre un desarrollador de Unity y un artista técnico de Unity?

¿Cuáles son los rangos de los desarrolladores de Unity?

Contrata a los mejores desarrolladores de Unity para tu equipo

¿Qué hace un desarrollador de Unity?

Un desarrollador de Unity es responsable de crear juegos y aplicaciones interactivas en 2D y 3D utilizando el motor de juego Unity. Trabajan en varios aspectos del desarrollo de juegos, incluyendo el diseño de mecánicas de juego, la implementación de características y la optimización del rendimiento para diferentes plataformas.

Las tareas diarias de un desarrollador de Unity incluyen:

• Escribir y mantener código C# limpio y eficiente para la lógica y funcionalidad del juego
• Colaborar con artistas y diseñadores para integrar los activos visuales en el juego
• Depurar y solucionar problemas para garantizar un juego fluido
• Implementar elementos de la interfaz de usuario y controles del juego
• Optimizar el rendimiento del juego para las plataformas objetivo (por ejemplo, móvil, consola, PC)
• Usar sistemas de control de versiones para administrar el código y los activos
• Participar en discusiones sobre el diseño del juego y contribuir con ideas creativas

Habilidades y calificaciones clave para los desarrolladores de Unity

Al contratar a un desarrollador de Unity, es importante distinguir entre las habilidades imprescindibles y las calificaciones deseables. El perfil del candidato ideal puede variar según las necesidades de su proyecto y la estructura de su equipo. Aquí tiene una guía rápida para ayudarle a centrarse en las habilidades más relevantes para su puesto de desarrollador de Unity.

Las habilidades requeridas típicamente incluyen dominio de C#, experiencia con el motor Unity y sólidos principios de programación orientada a objetos. Las cualificaciones preferidas podrían abarcar experiencia en desarrollo de juegos móviles o familiaridad con AR/VR. Recuerde que la contratación basada en habilidades puede ayudarle a encontrar la mejor opción para sus necesidades específicas.

Considere estas tres habilidades principales al evaluar a los candidatos:

1. Experiencia en el motor Unity
2. Competencia en programación
3. Conocimientos de desarrollo de juegos

Al centrarse en estas competencias básicas, estará bien equipado para identificar el mejor talento de desarrolladores de Unity para su equipo.

Habilidades y cualificaciones requeridas	Habilidades y cualificaciones preferidas
Dominio del lenguaje de programación C#	Experiencia en desarrollo de juegos móviles
Experiencia con el motor de juego Unity y Unity3D	Familiaridad con el desarrollo de AR/VR
Sólida comprensión de los principios de programación orientada a objetos	Conocimiento de programación de shaders
Conocimiento de matemáticas y física 3D	Experiencia en desarrollo de juegos multijugador
Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git)	Portafolio que demuestre proyectos de Unity

Cómo Redactar una Descripción de Trabajo Atractiva para un Desarrollador de Unity

Una vez que hayas identificado el perfil del candidato ideal, el siguiente paso es comunicar eficazmente esa información en una descripción de trabajo para atraer a los desarrolladores de Unity adecuados. Redactar una descripción de trabajo bien escrita es clave para atraer a profesionales talentosos.

Destaca las responsabilidades clave y el impacto: Describe claramente las tareas principales, los proyectos y la importancia de las contribuciones del desarrollador de Unity al éxito de tu organización. Especifica cómo su función se integrará con tu equipo, mencionando cualquier proyecto emocionante en el que pueda estar involucrado. Consulta nuestra Descripción de Trabajo de Desarrollador de Unity para obtener más información.

Equilibra las habilidades técnicas con la creatividad: Si bien es crucial incluir requisitos técnicos como experiencia con C# y Unity3D, también enfatiza la creatividad y las habilidades de resolución de problemas. Un enfoque equilibrado asegura que atraigas a candidatos que no solo tengan las habilidades técnicas, sino también la visión creativa para sobresalir en el desarrollo de juegos.

Muestra tu empresa y los puntos de venta únicos del puesto: Destaca qué hace que tu empresa sea un excelente lugar de trabajo y muestra cualquier aspecto único del puesto, como proyectos innovadores u oportunidades de crecimiento profesional. Esto puede ayudar a que tu anuncio de trabajo se destaque y atraer al mejor talento.

Mejores plataformas para contratar desarrolladores de Unity

Ahora que has elaborado una descripción de trabajo efectiva para un desarrollador de Unity, el siguiente paso es publicarla en sitios de anuncios de trabajo para buscar posibles candidatos. Ya sea que busques contratar a tiempo completo, a tiempo parcial o a desarrolladores freelance, el uso de las plataformas correctas te ayudará a conectar con profesionales cualificados que satisfagan tus necesidades específicas.

Empleos de Unity

Canal de contratación directa para Unity Technologies. Ideal para encontrar puestos de trabajo a tiempo completo y pasantías dentro de la propia Unity.

Empleos de LinkedIn

Excelente para encontrar puestos de desarrollador de Unity a tiempo completo en varias empresas. Ofrece oportunidades de networking y conocimientos detallados de la empresa.

Indeed

Amplia gama de empleos de desarrollador de Unity, incluyendo puestos a tiempo completo, a tiempo parcial y por contrato. Bueno para llegar a un amplio grupo de candidatos.

Además de las plataformas iniciales, hay muchas otras a considerar. Freelancer y Upwork son excelentes para proyectos freelance de Unity, mientras que Toptal ofrece desarrolladores remotos de primera categoría. Para talento específico de la industria, Gamasutra es ideal, y Stack Overflow Jobs es excelente para roles técnicos. AngelList es perfecto para startups, y FlexJobs puede ayudarte a encontrar desarrolladores remotos o a tiempo parcial. Además, puedes explorar los recursos de evaluación técnica de Adaface para mejorar tu proceso de contratación de manera efectiva.

Habilidades clave y palabras clave a buscar en un currículum de desarrollador de Unity

La selección de currículums es un paso importante en el proceso de contratación, especialmente cuando se enfrenta a numerosos candidatos para un puesto de desarrollador de Unity. Al identificar rápidamente las habilidades y palabras clave relevantes en los currículums, puede concentrarse en entrevistar a los mejores candidatos.

Al revisar currículums manualmente, busque palabras clave principales que coincidan con los requisitos de su trabajo. Para un desarrollador de Unity, estos incluyen programación C#, experiencia en el motor de juego Unity y conocimiento de matemáticas 3D. Además, esté atento a habilidades secundarias como desarrollo AR/VR y experiencia con la creación de juegos multijugador. Examinar los currículums en busca de estas palabras clave ayuda a reducir la lista.

El uso de modelos de lenguaje de IA para la selección puede ahorrar tiempo y mejorar la precisión. Herramientas como ChatGPT pueden ayudar a resaltar las habilidades clave en los currículums. Al ingresar un prompt que describe las habilidades que está buscando, la IA puede filtrar eficientemente a los candidatos en función del contenido de sus currículums.

Aquí hay un prompt útil que puede personalizar para la asistencia de IA al revisar los currículums de los desarrolladores de Unity:

TAREA: Revisar currículums para la descripción del puesto de Desarrollador de Unity ENTRADA: Currículums SALIDA: Para cada currículum, proporcionar la siguiente información: - Identificador de correo electrónico - Nombre - Palabras clave coincidentes - Puntuación (sobre 10 según las palabras clave coincidentes) - Recomendación (recomendación detallada sobre si preseleccionar o no a este candidato) - Preselección (Sí, No o Quizás) REGLAS: - Si no está seguro de la idoneidad de un candidato, enumere como Quizás en lugar de No - Mantener las recomendaciones concisas. DATOS DE PALABRAS CLAVE: - Unity (Unity UI, Unity Physics, Unity Animation) - Programación (C#, Visual Studio, Depuración) - Gráficos 3D (Modelado 3D, Shaders, Sistemas de partículas)

Para obtener más información sobre cómo optimizar su proceso de contratación, explore nuestras guías de evaluación técnica y herramientas de evaluación de habilidades.

Pruebas de habilidades recomendadas para evaluar a los desarrolladores de Unity

Evaluar las habilidades de un desarrollador de Unity a través de pruebas específicas es vital para garantizar que posean las habilidades técnicas necesarias. Las pruebas de habilidades son un método confiable para evaluar su experiencia más allá de lo que se indica en su currículum.

Prueba de Unity: Esta prueba está diseñada para evaluar la competencia de un candidato en el desarrollo de juegos en Unity. Es ideal para evaluar su comprensión de las características y capacidades de Unity, asegurándose de que puedan construir experiencias interactivas y atractivas. Prueba de Unity

Test en línea de C#: Dado que C# es el lenguaje de programación principal para el desarrollo de Unity, esta prueba verifica las habilidades de codificación en C# del candidato. Es crucial para asegurar que puedan escribir código limpio y efectivo dentro del framework de Unity. Test en línea de C#

Test en línea de JavaScript: Si bien Unity utiliza principalmente C#, tener habilidades en JavaScript puede ser beneficioso para ciertos proyectos, especialmente cuando se trabaja en integraciones o funciones basadas en web. Esta prueba verifica su conocimiento de JavaScript y sus habilidades para resolver problemas. Test en línea de JavaScript

Test para Desarrolladores Móviles: Muchos proyectos de Unity están dirigidos a plataformas móviles. Esta prueba evalúa la comprensión del candidato de los conceptos de desarrollo móvil, asegurando que puedan optimizar las aplicaciones de Unity para dispositivos móviles. Test para Desarrolladores Móviles

Test en línea de C++: Para proyectos de Unity más avanzados, el conocimiento de C++ puede ser necesario, particularmente cuando se trata de tareas de alto rendimiento. Esta prueba evalúa sus habilidades en C++, centrándose en la eficiencia y la optimización del rendimiento. Test en línea de C++

¿Cuál es la diferencia entre un desarrollador de Unity y un artista técnico de Unity?

Si bien los desarrolladores de Unity y los artistas técnicos de Unity desempeñan papeles importantes en el desarrollo de juegos, sus enfoques difieren sustancialmente. Muchas personas confunden estas posiciones debido a sus entornos superpuestos y su naturaleza colaborativa, pero las responsabilidades principales los distinguen.

Un desarrollador de Unity se centra principalmente en la mecánica del juego, utilizando lenguajes de programación como C# y UnityScript. Sus responsabilidades incluyen la escritura de scripts y la lógica del juego, lo que requiere una sólida formación académica en Ciencias de la Computación o campos relacionados. A menudo colaboran con diseñadores y equipos de control de calidad para garantizar una experiencia de juego fluida.

Por otro lado, un artista técnico de Unity se centra en los efectos visuales y los shaders, combinando habilidades artísticas con experiencia técnica. Poseen un conocimiento avanzado en modelado y texturizado 3D, utilizando herramientas como Maya y Blender junto con el editor de Unity. Este rol normalmente implica la creación de shaders y la integración de assets, trabajando estrechamente con artistas y desarrolladores para mejorar el atractivo visual del juego. Para obtener más información sobre las habilidades requeridas para estos roles, consulte nuestras herramientas de evaluación de habilidades.

	Desarrollador de Unity	Artista técnico de Unity
Enfoque principal	Mecánicas de juego	Efectos visuales y shaders
Lenguajes de programación	C#, UnityScript	Algunos C#, Python
Habilidades artísticas	Básicas o ninguna	Modelado y texturizado 3D avanzado
Dominio de herramientas	Editor de Unity, Visual Studio	Editor de Unity, Maya, Blender
Responsabilidades laborales	Scripting, lógica del juego	Creación de shaders, integración de assets
Nivel educativo	Ciencias de la computación o similar	Antecedentes artísticos o similar
Colaboración	Con diseñadores y control de calidad	Con artistas y desarrolladores
Palabras clave	Codificación, Algoritmos, Optimización	Renderizado, Visuales, Shaders

¿Cuáles son los rangos de los desarrolladores de Unity?

Al contratar desarrolladores de Unity, es importante comprender los diferentes roles dentro de la jerarquía de desarrollo de Unity. Esta distinción ayuda a alinear el talento adecuado con los requisitos de su proyecto, ya que los desarrolladores de Unity pueden estar involucrados en varios aspectos del desarrollo de juegos.

• Desarrollador Unity Junior: Típicamente un rol de nivel de entrada, un desarrollador de Unity junior trabaja en tareas simples y ayuda en la programación y depuración básicas. A menudo colaboran con desarrolladores más experimentados para obtener conocimientos y experiencia en el desarrollo de Unity.

• Desarrollador Unity: Esta es una posición de nivel medio donde el desarrollador es responsable de manejar la programación más compleja, optimizar el rendimiento del juego y quizás contribuir a los aspectos de diseño de un proyecto. Se espera que tengan un buen conocimiento de Unity y, a menudo, trabajan de forma independiente o en un equipo pequeño.

• Desarrollador Senior de Unity: Un desarrollador senior de Unity no solo aporta sólidas habilidades técnicas, sino que también tiene experiencia en la supervisión de proyectos. Se les encarga liderar los esfuerzos de desarrollo, diseñar soluciones y asesorar a los miembros del equipo junior. Estos desarrolladores son fundamentales para implementar funciones avanzadas y garantizar el éxito técnico de los proyectos.

• Desarrollador Líder de Unity: A menudo, el miembro más experimentado del equipo, un desarrollador líder de Unity asume funciones gerenciales además de las tareas de desarrollo. Son responsables de establecer los estándares de desarrollo, coordinar entre departamentos y garantizar que se cumplan los plazos del proyecto. Para una descripción detallada de lo que implica este puesto, puede consultar la Descripción del puesto de trabajo de desarrollador de Unity.

Contrata a los mejores desarrolladores de Unity para tu equipo

Hemos cubierto los aspectos clave de la contratación de desarrolladores de Unity, desde la comprensión de su función hasta el proceso de contratación, las habilidades esenciales y la elaboración de descripciones de trabajo efectivas. También exploramos plataformas para encontrar talento y cómo evaluar currículums.

La conclusión más importante es utilizar descripciones de trabajo precisas y pruebas de habilidades para que su proceso de contratación sea más preciso. Al centrarse en estos elementos, estará mejor equipado para identificar y reclutar al mejor talento de Unity que se alinee con las necesidades de su proyecto y la cultura de su empresa.

Prueba de Unity

45 minutos | 11 preguntas de opción múltiple y 1 pregunta de codificación

La prueba de Unity evalúa la competencia de un candidato en el desarrollo de juegos y aplicaciones utilizando el motor Unity. Evalúa el conocimiento de las características principales de Unity, la escritura de scripts en C#, el desarrollo 2D/3D, los sistemas de interfaz de usuario, la física, la animación, la gestión de activos y las técnicas de optimización. La prueba incluye preguntas de opción múltiple y preguntas de codificación para evaluar la comprensión teórica y las habilidades prácticas en el desarrollo de Unity.

Probar la prueba de Unity

Preguntas frecuentes

Los desarrolladores de Unity son responsables de crear aplicaciones 3D, juegos y experiencias interactivas utilizando la plataforma Unity. Trabajan tanto en el desarrollo front-end como back-end, incluyendo la mecánica del juego, la física y la interfaz de usuario.

Las habilidades clave incluyen el dominio de C#, el conocimiento de la interfaz de Unity y las habilidades básicas de desarrollo, la comprensión de la física y los principios de diseño de juegos 3D y 2D, y las habilidades de resolución de problemas.

Concéntrese en delinear las responsabilidades, las habilidades requeridas y las cualificaciones. Sea claro sobre los proyectos y las expectativas de su empresa. Consulte nuestras descripciones de puestos de trabajo de muestra para obtener orientación.

Considera plataformas como LinkedIn, bolsas de trabajo específicas de la industria y agencias de reclutamiento especializadas. Además, explora herramientas de evaluación de habilidades para evaluar a los candidatos de manera eficiente.

Un desarrollador de Unity se enfoca en la codificación y la creación de la estructura técnica de la aplicación, mientras que un artista técnico de Unity cierra la brecha entre el diseño y el desarrollo, asegurando que las imágenes se creen teniendo en cuenta la viabilidad técnica.

Los desarrolladores de Unity suelen progresar de roles junior a intermedios y luego a roles senior. También hay roles especializados, como desarrollador líder o director técnico, según su experiencia y conocimientos.

Utiliza pruebas de codificación y entrevistas técnicas para evaluar la competencia de un candidato en Unity y tecnologías relacionadas. Nuestra prueba de evaluación para desarrolladores de Unity puede ser parte de tu proceso de selección.