46 preguntas de entrevista de COBOL para hacer a tus candidatos

Contratar al desarrollador COBOL adecuado es crucial para mantener y mejorar los sistemas heredados. Saber las preguntas de entrevista correctas puede ayudarle a evaluar eficazmente las habilidades técnicas y la capacidad de resolución de problemas.

Esta entrada de blog cubre 10 preguntas de entrevista comunes de COBOL, preguntas para desarrolladores junior y senior, manejo de datos e integración de sistemas heredados. Es una guía completa para ayudar a los reclutadores y gerentes de contratación a tomar decisiones informadas.

Al usar esta guía, puede optimizar su proceso de entrevista e identificar a los mejores talentos. Para un proceso de contratación más eficiente, considere usar la prueba online de COBOL antes de las entrevistas.

Tabla de contenidos

10 preguntas comunes de entrevista de COBOL para hacer a sus solicitantes

5 preguntas y respuestas de entrevista de COBOL para evaluar a los desarrolladores junior

15 preguntas avanzadas de entrevista de COBOL para hacer a los desarrolladores senior

7 preguntas y respuestas de entrevista de COBOL relacionadas con el manejo de datos

9 preguntas de COBOL relacionadas con la integración de sistemas heredados

¿Qué habilidades de COBOL debería evaluar durante la fase de entrevista?

Optimice su proceso de contratación de COBOL con pruebas de habilidades y entrevistas dirigidas

Descargue la plantilla de preguntas para entrevistas de COBOL en múltiples formatos

10 preguntas comunes para entrevistas de COBOL para hacer a sus solicitantes

Para evaluar la experiencia técnica de sus solicitantes de COBOL, considere usar estas preguntas para entrevistas. Le ayudarán a evaluar no solo su conocimiento de COBOL, sino también sus habilidades de resolución de problemas en escenarios del mundo real. Para obtener más información sobre cómo encontrar a los candidatos adecuados, consulte nuestra descripción del puesto de desarrollador de mainframe.

1. ¿Puede explicar la estructura de un programa COBOL y sus divisiones clave?
2. ¿Cuál es la diferencia entre una sentencia COPY y una sentencia INCLUDE en COBOL?
3. ¿Cómo gestiona los tipos de datos en COBOL y cuáles son algunos ejemplos comunes?
4. ¿Puede describir el propósito de la sentencia PERFORM y proporcionar un ejemplo de su uso?
5. ¿Cuáles son los principales métodos de manejo de archivos de COBOL y cuándo usaría cada uno?
6. ¿Cómo implementa el manejo de errores en programas COBOL?
7. ¿Puede explicar el concepto de índices y cómo se utilizan en COBOL?
8. ¿Cuál es la importancia de la sección WORKING-STORAGE en un programa COBOL?
9. ¿Cómo depura un programa COBOL? ¿Qué herramientas o técnicas utiliza?
10. ¿Puede hablar sobre su experiencia con COBOL en un entorno de desarrollo moderno, como la integración con bases de datos o servicios web?

5 preguntas y respuestas de entrevistas de COBOL para evaluar a desarrolladores junior

¿Listo para poner a prueba a tus candidatos a desarrolladores junior de COBOL? Esta lista seleccionada de preguntas de entrevista te ayudará a evaluar sus conocimientos fundamentales y habilidades para la resolución de problemas. Usa estas preguntas para evaluar su comprensión de los conceptos básicos de COBOL y su capacidad para aplicar los conceptos en escenarios del mundo real. Recuerda, el objetivo es encontrar ese diamante en bruto ¡que pueda convertirse en una superestrella de COBOL!

1. ¿Cómo explicarías COBOL a alguien que nunca ha oído hablar de él?

Un candidato fuerte debería ser capaz de proporcionar una explicación clara y concisa de COBOL. Podría decir algo como:

COBOL significa Common Business-Oriented Language (Lenguaje Común Orientado a Negocios). Es un lenguaje de programación desarrollado en la década de 1950, principalmente para sistemas de negocios, finanzas y administrativos. COBOL es conocido por su sintaxis similar al inglés, lo que lo hace relativamente fácil de leer y escribir. Es particularmente bueno para manejar operaciones de procesamiento por lotes y transacciones a gran escala.

Busque candidatos que puedan explicar el propósito y las características clave de COBOL sin ser demasiado técnicos. Deben ser capaces de transmitir su importancia en los sistemas heredados y su uso continuo en ciertas industrias. Haga un seguimiento preguntando sobre su experiencia personal con COBOL para evaluar su familiaridad y entusiasmo por el lenguaje.

2. ¿Puede describir una situación en la que tuvo que modificar código COBOL existente? ¿Qué desafíos enfrentó?

Esta pregunta ayuda a evaluar la experiencia práctica de un candidato con COBOL. Una buena respuesta podría incluir:

• Descripción de un proyecto o tarea específica
• Explicación de los cambios requeridos
• Desafíos encontrados, como la comprensión del código heredado o el mantenimiento de la compatibilidad
• Pasos tomados para superar estos desafíos
• Resultado de las modificaciones

Busque candidatos que demuestren habilidades para resolver problemas, atención al detalle y una comprensión de la importancia de mantener los sistemas existentes. Su respuesta debe reflejar la capacidad de trabajar con código heredado y adaptarse a diferentes estilos de codificación. Considere hacer preguntas de seguimiento sobre su enfoque de la documentación o las pruebas después de realizar cambios.

3. ¿Cómo asegura la integridad de los datos cuando trabaja con programas COBOL?

La integridad de los datos es crucial en la programación COBOL, especialmente en aplicaciones financieras y comerciales. Un candidato fuerte debe mencionar varias estrategias:

• Usar tipos de datos y tamaños de campo apropiados para evitar el truncamiento o el desbordamiento de datos
• Implementar la validación de entrada para garantizar que los datos cumplan con los formatos y rangos esperados
• Utilizar comprobaciones de estado de archivo para confirmar las operaciones de archivo exitosas
• Emplear rutinas de manejo de errores para gestionar situaciones inesperadas
• Implementar técnicas de procesamiento de transacciones para operaciones críticas
• Pruebas y depuración regulares para detectar problemas potenciales

Preste atención a los candidatos que enfatizan la importancia de pruebas exhaustivas y la validación para mantener la integridad de los datos. Deben demostrar una comprensión de las fortalezas de COBOL en el manejo de grandes volúmenes de datos y la responsabilidad que conlleva. Considere preguntar sobre ejemplos específicos de su experiencia para evaluar sus conocimientos prácticos.

4. ¿Qué estrategias usaría para optimizar el rendimiento de un programa COBOL?

Un desarrollador de COBOL experimentado debe estar familiarizado con varias técnicas de optimización. Una buena respuesta podría incluir:

• Minimizar las operaciones de E/S mediante el uso de técnicas eficientes de manejo de archivos
• Optimizar bucles y declaraciones condicionales
• Usar tipos y estructuras de datos apropiados
• Emplear técnicas de manejo de tablas para un acceso a datos más rápido
• Utilizar declaraciones PERFORM en línea cuando sea apropiado
• Considerar el uso de archivos indexados para una recuperación de datos más rápida
• Analizar y optimizar las sentencias SQL en los programas COBOL-DB2

Busque candidatos que no solo enumeren estas técnicas, sino que también puedan explicar cuándo y por qué las aplicarían. Deben demostrar una comprensión del equilibrio entre la legibilidad del código y el rendimiento. Es posible que desee hacer un seguimiento con preguntas sobre desafíos de optimización específicos que hayan enfrentado en proyectos reales.

5. ¿Cómo aborda la integración de COBOL con sistemas o tecnologías modernas?

Esta pregunta evalúa la capacidad de un candidato para cerrar la brecha entre los sistemas COBOL heredados y las tecnologías modernas. Una respuesta sólida podría incluir:

• Utilizar middleware o API para facilitar la comunicación entre COBOL y otros sistemas
• Implementar servicios web para exponer la funcionalidad COBOL
• Usar las funciones de interoperabilidad COBOL-Java
• Emplear herramientas que permitan a los programas COBOL interactuar con bases de datos como Oracle o SQL Server
• Considerar la contenerización para las aplicaciones COBOL para mejorar la portabilidad y la escalabilidad

Busque candidatos que demuestren conocimiento tanto de COBOL como de técnicas de integración modernas. Deben mostrar una comprensión de los desafíos involucrados en la integración de sistemas heredados y la importancia de mantener la integridad del sistema durante el proceso. Considere preguntar sobre proyectos de integración específicos en los que hayan trabajado para evaluar su experiencia práctica.

15 preguntas avanzadas de entrevista de COBOL para hacer a desarrolladores senior

Para evaluar si los candidatos poseen habilidades avanzadas de COBOL esenciales para roles senior, considere usar estas preguntas de entrevista específicas. Estas preguntas le ayudarán a evaluar su experiencia y capacidad de resolución de problemas, asegurando que estén bien equipados para manejar tareas complejas. Para obtener más detalles sobre qué habilidades buscar, consulte nuestra guía de desarrollador de mainframe.

1. ¿Puede explicar el uso y los beneficios de la sentencia EVALUATE en COBOL?
2. Describa cómo manejaría la asignación dinámica de memoria en COBOL.
3. ¿Cómo implementaría la multitarea (multi-threading) en un entorno COBOL?
4. ¿Cuáles son sus estrategias para optimizar los trabajos de procesamiento por lotes de COBOL?
5. ¿Puede discutir el impacto de los registros de longitud variable en el rendimiento de los programas COBOL?
6. ¿Cómo gestiona el control de versiones para los programas COBOL?
7. Describa un problema complejo que resolvió utilizando COBOL. ¿Cuál fue su enfoque?
8. ¿Cuáles son las mejores prácticas para mantener sistemas heredados de COBOL?
9. ¿Cómo se asegura de que el código COBOL cumpla con los estándares de seguridad modernos?
10. ¿Puede explicar el papel de la SECCIÓN LINKAGE en COBOL? Proporcione un ejemplo.
11. Describa su experiencia con COBOL en entornos de computación en la nube.
12. ¿Cómo gestiona la migración de aplicaciones COBOL a nuevas plataformas?
13. ¿Qué métodos utiliza para asegurar operaciones de entrada/salida eficientes en COBOL?
14. ¿Cómo implementa y gestiona el procesamiento de transacciones en COBOL?
15. ¿Puede describir cómo maneja las modificaciones de programas COBOL para el cumplimiento normativo?

7 preguntas y respuestas de entrevista de COBOL relacionadas con el manejo de datos

Al entrevistar para puestos de COBOL, es crucial evaluar las habilidades de manejo de datos de los candidatos. Estas preguntas lo ayudarán a medir la competencia de los solicitantes en la gestión y manipulación de datos dentro de los programas COBOL. Úselas para identificar desarrolladores capacitados que puedan trabajar eficazmente con las estructuras de datos y sistemas de archivos únicos de COBOL.

1. ¿Cómo manejas grandes volúmenes de datos en programas COBOL?

Un candidato fuerte debe discutir estrategias para el manejo eficiente de datos en COBOL, tales como:

• Usar archivos indexados para la recuperación rápida de datos
• Implementar algoritmos de clasificación eficientes
• Utilizar técnicas de manejo de tablas para el procesamiento de datos en memoria
• Emplear el procesamiento secuencial de archivos para operaciones por lotes
• Optimizar las operaciones de E/S para reducir el tiempo de procesamiento

Busca respuestas que demuestren una comprensión de las fortalezas de COBOL en el procesamiento de grandes conjuntos de datos y la capacidad de elegir técnicas apropiadas en función de los requisitos específicos de los datos.

2. ¿Puede explicar el concepto de manejo de tablas en COBOL y su importancia?

El manejo de tablas en COBOL se refiere a la manipulación de matrices o estructuras de datos multidimensionales. Es crucial para el procesamiento y almacenamiento eficiente de datos. Los candidatos deben explicar que las tablas en COBOL permiten:

• Almacenar múltiples elementos de datos relacionados bajo un solo nombre
• Acceder y manipular fácilmente datos agrupados
• Mejorar la legibilidad y el mantenimiento del código
• Mejorar el rendimiento cuando se trabaja con grandes conjuntos de datos

Evalúe las respuestas según la capacidad del candidato para articular los beneficios del manejo de tablas y proporcionar ejemplos de cómo las ha utilizado en escenarios del mundo real.

3. ¿Cómo garantiza la integridad de los datos cuando trabaja con archivos externos en COBOL?

Garantizar la integridad de los datos es crucial al trabajar con archivos externos. Un desarrollador COBOL competente debe mencionar varias estrategias:

• Implementar la verificación adecuada del estado del archivo después de cada operación de E/S
• Usar la organización de archivos apropiada (secuencial, indexada o relativa) en función de los patrones de acceso a los datos
• Emplear mecanismos de bloqueo de registros para entornos multiusuario
• Implementar técnicas de procesamiento de transacciones para operaciones críticas
• Rutinas regulares de validación de datos y manejo de errores

Busque respuestas que demuestren una comprensión profunda de las capacidades de manejo de archivos de COBOL y un enfoque proactivo para mantener la integridad de los datos durante las operaciones de archivos.

4. Describa cómo manejaría los cálculos de moneda en COBOL para garantizar la precisión.

Manejar los cálculos de moneda con precisión es fundamental en muchas aplicaciones COBOL, especialmente en sistemas financieros. Un candidato sólido debe mencionar:

• Usar COMP-3 (decimal empaquetado) o COMP (binario) para cálculos internos para mantener la precisión
• Emplear la cláusula PICTURE con 'V' para puntos decimales implícitos
• Utilizar la frase ROUNDED para operaciones de redondeo
• Implementar símbolos de edición específicos de moneda para formatear la salida
• Consideración cuidadosa de los resultados intermedios para evitar el truncamiento o el desbordamiento

Evalúe la conciencia del candidato sobre la importancia de la precisión en los cálculos financieros y su familiaridad con las características de COBOL para manejar con precisión los valores monetarios.

5. ¿Cómo abordaría la validación de datos en un programa COBOL?

La validación de datos es esencial para mantener la calidad e integridad de los datos. Un desarrollador de COBOL competente debe describir un enfoque multifacético:

• Usando la cláusula PICTURE para aplicar tipos y longitudes de datos
• Implementando comprobaciones de rango para campos numéricos
• Empleando sentencias condicionales (IF, EVALUATE) para reglas de validación complejas
• Utilizando tablas de consulta o archivos externos para validar contra valores predefinidos
• Implementando rutinas de manejo de errores para gestionar e informar fallas de validación

Busque respuestas que demuestren un enfoque sistemático de la validación de datos, que cubra escenarios simples y complejos, y una comprensión de cómo la validación encaja en el flujo de trabajo general del procesamiento de datos.

6. Explique el proceso de clasificación de datos en COBOL y cuándo podría usarlo.

La clasificación es una operación fundamental en muchos programas COBOL. Un candidato conocedor debe explicar el proceso y sus aplicaciones:

• Usando el verbo SORT para reorganizar registros basándose en campos clave especificados
• Definiendo claves de clasificación con orden ascendente o descendente
• Empleando INPUT PROCEDURE y OUTPUT PROCEDURE para el procesamiento previo y posterior a la clasificación
• Utilizando el verbo MERGE para combinar archivos pre-clasificados

Evalúe las respuestas basadas en la comprensión del candidato de cuándo y cómo usar la clasificación de manera efectiva, como para la generación de informes, el análisis de datos o la preparación de datos para un procesamiento posterior. Busque ejemplos de aplicaciones del mundo real que hayan encontrado.

7. ¿Cómo maneja los valores nulos o faltantes en el procesamiento de datos COBOL?

Manejar valores nulos o faltantes es crucial para mantener la integridad de los datos y prevenir errores de procesamiento. Un desarrollador COBOL competente debe discutir estrategias como:

• Usar valores especiales (por ejemplo, valores altos, valores bajos o códigos específicos) para representar nulos
• Implementar lógica condicional para verificar y manejar valores nulos
• Emplear la cláusula REDEFINES para permitir campos opcionales
• Utilizar nombres de condición de nivel 88 para verificaciones claras de valores nulos
• Considerar el impacto de los valores nulos en los cálculos y las comparaciones

Busque respuestas que demuestren una comprensión de los desafíos planteados por los valores nulos en COBOL, que no tiene un concepto nulo incorporado, y la capacidad de implementar soluciones robustas para manejarlos de manera efectiva.

9 preguntas de COBOL relacionadas con la integración de sistemas heredados

Al entrevistar para puestos de COBOL relacionados con la integración de sistemas heredados, es crucial evaluar la capacidad del candidato para tender puentes entre tecnologías antiguas y nuevas. Estas preguntas le ayudarán a evaluar las habilidades de un desarrollador de mainframe para modernizar e integrar sistemas COBOL con plataformas actuales.

1. ¿Cómo abordaría la integración de una aplicación COBOL con una API REST moderna?
2. ¿Puede explicar el proceso de conectar un programa COBOL a una base de datos relacional como Oracle o SQL Server?
3. ¿Qué desafíos podría enfrentar al migrar una aplicación COBOL a un entorno de nube, y cómo los abordaría?
4. ¿Cómo implementaría el intercambio de datos entre un programa COBOL y una aplicación Java?
5. ¿Puede describir un método para exponer la funcionalidad COBOL como un servicio web?
6. ¿Qué estrategias usaría para garantizar la consistencia de los datos al integrar COBOL con sistemas en tiempo real?
7. ¿Cómo manejaría los problemas de codificación de caracteres al integrar COBOL con sistemas modernos que utilizan Unicode?
8. ¿Puede explicar cómo usaría middleware para facilitar la comunicación entre COBOL y aplicaciones más nuevas?
9. ¿Qué enfoque tomaría para refactorizar una aplicación COBOL monolítica en una arquitectura de microservicios?

¿Qué habilidades de COBOL deberías evaluar durante la fase de entrevista?

Si bien ninguna entrevista puede evaluar de manera integral todos los aspectos de las habilidades de un candidato, centrarse en las habilidades básicas de COBOL es esencial para tomar decisiones de contratación informadas. Aquí están las habilidades clave que debes evaluar durante la fase de entrevista para asegurarte de que tus candidatos tengan la experiencia requerida.

Sintaxis y Semántica

El dominio de la sintaxis y la semántica de COBOL es fundamental para escribir y comprender programas COBOL. Los candidatos deben estar bien versados en la estructura y los comandos únicos de COBOL para mantener y desarrollar programas eficientes.

Puedes usar una prueba de evaluación que haga preguntas de opción múltiple (MCQ) relevantes para filtrar esta habilidad. Considera usar la Prueba en línea de COBOL para evaluar la comprensión de la sintaxis y la semántica.

Además, durante la entrevista, hacer preguntas específicas puede ayudarte a evaluar esta habilidad más profundamente.

Describe la estructura de un programa COBOL y explica la función de cada división.

Busca respuestas que describan con precisión las divisiones de Identificación, Entorno, Datos y Procedimiento, con explicaciones detalladas de sus roles. Los candidatos deben demostrar una clara comprensión de la estructura jerárquica de un programa COBOL.

Manejo de datos

COBOL se utiliza a menudo para aplicaciones empresariales que manejan grandes volúmenes de datos. La competencia en el manejo de datos asegura que los desarrolladores puedan gestionar eficazmente las operaciones de archivos y las interacciones con bases de datos.

Considere usar una prueba de evaluación para evaluar las habilidades relacionadas con el manejo de datos. Las preguntas de opción múltiple (MCQ) relevantes en la Prueba en línea de COBOL pueden ayudar a filtrar a los candidatos con sólidas habilidades de manejo de datos.

Durante la entrevista, puede hacer preguntas específicas para comprender su competencia en el manejo de datos.

¿Cómo leería y escribiría datos en un archivo en COBOL? Proporcione un ejemplo sencillo.

Espere que los candidatos describan las entradas de control de archivos y las operaciones READ y WRITE. Deben proporcionar un ejemplo claro y conciso que demuestre su conocimiento práctico del manejo de archivos en COBOL.

Integración de sistemas heredados

La integración de sistemas heredados es crucial para mantener y extender la funcionalidad de los sistemas existentes. Los candidatos deben demostrar experiencia y comprensión de la integración de programas COBOL con tecnologías y bases de datos modernas.

Para evaluar esta habilidad, considere hacer preguntas de entrevista específicas sobre su experiencia con la integración de sistemas heredados.

¿Puede explicar una situación en la que tuvo que integrar una aplicación COBOL con un sistema moderno? ¿Qué desafíos enfrentó y cómo los superó?

Las respuestas deben incluir ejemplos específicos de proyectos de integración, las tecnologías involucradas y cómo resolvieron los problemas. Busque candidatos que destaquen sus habilidades para resolver problemas y su adaptabilidad en la integración de COBOL con sistemas más nuevos.

Optimice su proceso de contratación de COBOL con pruebas de habilidades y entrevistas específicas

Al contratar para puestos de COBOL, es importante verificar con precisión las habilidades de los candidatos. Esto asegura que encuentre la persona adecuada para su equipo y proyectos.

Una forma práctica de evaluar la competencia en COBOL es a través de pruebas de habilidades. Considere usar nuestra prueba en línea de COBOL o prueba en línea de Mainframe para evaluar las habilidades de los candidatos.

Después de que los candidatos completen la prueba de habilidades, puede preseleccionar a los mejores para las entrevistas. Este proceso de dos pasos le ayuda a concentrarse en los solicitantes más prometedores.

¿Listo para mejorar su proceso de contratación de COBOL? Regístrese para acceder a nuestra biblioteca de pruebas y comenzar a evaluar a los candidatos hoy. Para obtener más información sobre nuestra plataforma de evaluación, visite nuestra página de plataforma de evaluación en línea.

Prueba en línea de COBOL

25 minutos | 10 MCQs

La prueba en línea de COBOL utiliza MCQs basados en escenarios para evaluar a los candidatos en su conocimiento del lenguaje de programación COBOL, incluida su competencia en el trabajo con tipos de datos, estructuras de control, manejo de archivos y acceso a bases de datos. La prueba también evalúa la familiaridad del candidato con las herramientas y técnicas de software COBOL populares para desarrollar, mantener e implementar aplicaciones COBOL. La prueba tiene como objetivo evaluar la capacidad de un candidato para trabajar con COBOL de manera efectiva y diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en COBOL que se adhieran a los estándares de la industria y las mejores prácticas.

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Incluya una mezcla de conceptos básicos, manejo de datos, integración de sistemas heredados y temas avanzados para evaluar a los candidatos en varios niveles de habilidad.

Concéntrese en conceptos fundamentales, sintaxis y habilidades básicas de resolución de problemas utilizando preguntas de entrevista de COBOL para principiantes.

Explore estructuras de datos complejas, optimización del rendimiento, integración con sistemas modernos y mejores prácticas para mantener el código heredado.

Pregunte sobre su experiencia en la migración o integración de sistemas COBOL con tecnologías más nuevas y el manejo de problemas de compatibilidad.

Sí, considere incluir tareas de codificación cortas o ejercicios de revisión de código para evaluar las habilidades prácticas de COBOL y las habilidades de resolución de problemas.