La guía definitiva del salario de un analista de negocios

Los analistas de negocios desarrollan formas de mejorar las empresas combinando las demandas del negocio con el capital de TI. Prestan atención a los ejecutivos, socios y otros dentro de una organización para comprender mejor un problema o preocupación específica y luego se esfuerzan por mejorarla utilizando el análisis de datos.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se prevé que las perspectivas laborales para los analistas de negocios aumenten a una tasa del 14% entre 2018 y 2028, considerablemente más alta que el resto de todas las ocupaciones. El análisis de negocios está en auge debido a la creciente necesidad de puestos ejecutivos y de nivel de entrada. A medida que las empresas se vuelven cada vez más basadas en datos, esta profesión seguirá aumentando en popularidad, ya que los analistas de negocios son fundamentales para guiar a las empresas a tomar las decisiones más favorables posibles.

¿Quién es un analista de negocios?

Los analistas de negocios ayudan a las empresas a mejorar sus procedimientos y programas. Realizan pruebas y desarrollo para encontrar respuestas a los problemas del mercado y ayudan a implementar estos procesos en las empresas y sus clientes. La IA, la tecnología en la nube y el Internet de las cosas pueden tener un gran impacto en la industria y son las tendencias actuales del mercado.

El análisis de negocios ha logrado la reputación de ser una profesión integral porque el análisis ha afectado cada parte de nuestras vidas. En los últimos cinco años, casi el 90% de todas las organizaciones han implementado análisis en sus operaciones, y casi todas las industrias han visto un aumento en las opciones de empleo en este campo.

Estadísticas salariales para analistas de negocios

Según una encuesta de SalaryExplorer, el ingreso anual estimado de los Analistas de Negocios es de aproximadamente USD 59,500. Las bonificaciones, comisiones y participación en beneficios agregarán otros USD 13,000 al salario anual. Según Glassdoor, la compensación anual para un Analista de Negocios es de USD 69,000.

El salario de un Analista de Negocios se calcula por una variedad de factores como:

• Posición
• Educación
• Nivel de experiencia
• Especialización laboral

Por ejemplo, el salario anual promedio para los AN en Asia es más bajo que los salarios reales en América del Norte. Los analistas que se especializan en Análisis de Datos en el Reino Unido reciben una remuneración mayor. La compensación a menudo la determina la empresa para la que trabaja. Muchas empresas de análisis reconocidas que se especializan en perfiles de Riesgo o Análisis de Mercado suelen ofrecer salarios iniciales más altos. Si ciertas empresas de consultoría y servicios le dan un salario base más pequeño, lo compensan proporcionando una generosa bonificación hacia la última parte de cada año.

El IIBA realizó su encuesta salarial anual durante el año 2020 con 5491 personas involucradas de 129 países. Los factores clave examinados al evaluar el informe fueron:

• Edad
• Educación
• Experiencia laboral
• Compensación
• Crecimiento profesional
• Credencial
• Inteligencia de mercado
• Nivel de competencia
• Metodologías ágiles
• Innovación empresarial
• Ciberseguridad

La encuesta identificó un desarrollo drástico en agilidad, valor de marca, análisis de datos, virtual, ciberseguridad y otros campos de trabajo asociados con el Análisis de Negocios. Según la encuesta, el salario anual promedio mundial de las mujeres es de USD 72.228, y tal vez el salario anual promedio mundial de los hombres es de USD 66.305, con las mujeres ganando un 9% más.

Hay varias ofertas de empleo para Analistas de Negocios, con algunas especializaciones principales que incluyen:

• Analista de datos
• Gestión de la información
• Tecnología de software
• Investigación cuantitativa

Como resultado, los AB tienen muchas oportunidades de trabajo, lo que convierte a los analistas de mercado en uno de los roles laborales más favorecidos. Casi el 80% de las personas encuestadas en el estudio global están empleadas en el sector privado, mientras que el resto trabajó en educación, administración e instituciones sin fines de lucro.

Las principales empresas que emplearon Analistas de Negocios fueron tecnología de la información, atención médica, finanzas y aviación, y muchas de estas empresas pagaron un total de USD 82.100 a escala mundial.

Las empresas han visto un tremendo crecimiento y reforma en los últimos 10 años debido a la digitalización, lo que requiere el desarrollo de modelos de negocio integrales y planificación estratégica. Este aumento de la demanda de Analistas de Negocios los ha transformado en una parte vital de cualquier negocio o empresa.

Según estadísticas oficiales de 2010, el salario total de los Analistas de Negocios en Estados Unidos fue de USD 82,493, o un 22 % menos que el salario medio actual. A nivel mundial, el salario anual de los Analistas de Negocios fue de aproximadamente USD 58,000, lo que es aproximadamente un 21% inferior al salario medio actual.

Tendencia Salarial para Analistas de Negocios con Experiencia

Los salarios de los Analistas de Negocios se ven fuertemente influenciados por el grado de experiencia de los solicitantes de empleo, especialmente durante la primera década de la vida profesional. Según PayScale, los salarios generales para los solicitantes con seis a diez años de experiencia están entre un 20-25% por encima de la fuerza laboral de nivel de entrada.

Por otro lado, los analistas de datos más experimentados, en su mayoría con más de 20 años de experiencia, se compensan aproximadamente igual que el personal con entre cinco y nueve años de experiencia.

Las cualificaciones específicas que buscan mejorar el salario de los analistas de datos incluyen:

• Análisis de datos
• Análisis de negocios
• Optimización de procesos
• Microsoft Office

Tipos de Analistas de Negocios con Expectativas Salariales

Según la dirección laboral que uno desee, uno se beneficiará aún más si obtiene especializaciones. Echemos un vistazo más profundo a algunos de los puestos especializados disponibles para los analistas de negocios y los salarios asociados.

• Analistas en Gestión

Según la BLS, un analista de gestión gana un agregado de alrededor de USD 83.610 por año o USD 40.20 por hora. Los analistas de gestión recomiendan formas de maximizar la productividad de una organización y educan a la gerencia sobre cómo aumentar la rentabilidad a través del ahorro de costos y el crecimiento de las ventas. La carrera ofrece un alto nivel de protección y oportunidades de empleo, y se espera que las vacantes aumenten a un ritmo del 15 %.

• Analistas en Sistemas Informáticos

Los analistas de sistemas informáticos ganan un agregado de alrededor de USD 88.740 cada año, o USD 42.66 por hora. Con un título en Sistemas Informáticos, siempre se puede confiar en encontrar trabajo en la industria.

• Analistas en Investigación de Operaciones

Los analistas de investigación utilizan enfoques estadísticos y computacionales avanzados para ayudar a las organizaciones a investigar tareas complicadas, identificar y resolver desafíos y tomar mejores decisiones. En promedio, debe esperar ganar USD 83.390 por año o USD 40.09 por hora, con oportunidades de empleo que se expanden a un ritmo del 25 %.

• Analista en Investigación de Mercado

Los analistas de análisis de mercado ayudan a las empresas a determinar los bienes que los consumidores desean, quiénes los comprarán o a qué costo. Esta es una posición vital en cada empresa que produce bienes o servicios. Aunque este campo paga menos que los anteriores, la posición le proporcionará USD 63,120 por año o USD 30.35 por hora.

• Profesionales de Logística

Los logísticos ganan un agregado de USD 74,600 por año o USD 35.86 por hora y no necesitan experiencia laboral previa para ingresar al puesto. Aunque el crecimiento laboral es solo del 6 %, es una ocupación emocionante que requiere que uno "analice y organice la cadena de suministro de una empresa" y "maneje toda la vida útil de un producto, incluyendo cómo se compra, se distribuye y se produce".

Oportunidades profesionales y salario potencial para analistas de negocios

Si bien los analistas de negocios a menudo no ocupan puestos en la cima de los bloques corporativos, a menudo son posiciones críticas en organizaciones que valoran los datos comerciales y su capacidad para mejorar las operaciones, especialmente en organizaciones más pequeñas. Hoy en día, si una empresa no maximiza el valor de todos sus datos, no puede prosperar. Dado que la tarea de un analista de negocios en sí misma es a menudo crítica para comprender adecuadamente las facetas críticas de cada negocio, estos roles se ven con frecuencia como plataformas de lanzamiento para empresas mucho más grandes. Es común tratar de migrar hacia roles analíticos más integrados o ascender en la escala organizacional hacia posiciones gerenciales.

Distribución Salarial de Analistas de Datos por Franjas de Percentiles

Veamos ahora la distribución salarial de un Analista de Datos por percentiles. Esto demuestra cómo los diferentes talentos, experiencia, antecedentes y puestos pueden afectar el salario de un Analista de Negocios.

• Percentil Veinticinco

Para calificar para una remuneración de Analista de Negocios dentro de este percentil, los solicitantes suelen requerir una licenciatura en servicios financieros, economía o gestión. Bajo la supervisión del director del departamento financiero o del Analista de Negocios senior, las responsabilidades básicas generalmente implicarían la revisión de las demandas comerciales en términos de condiciones actuales y futuras y la producción de la documentación requerida. Generalmente, existen opciones de empleo como estas en organizaciones más grandes, donde la tarea se realizaría como miembro de un equipo.

• Percentil Cincuenta

Se requerirá que los candidatos muestren credenciales externas como Contador Colegiado (CA), Contador Público Certificado (CPA) para calificar para este percentil de remuneración de Analista de Negocios. La habilidad para simular la interacción entre varias prioridades estratégicas y estrategias de misión, y realizar un análisis exhaustivo de las posibilidades comerciales emergentes, la creación de nuevos productos, los aumentos de costos y la gestión de ventas, son algunas habilidades críticas. Se espera que excelentes habilidades de liderazgo ayuden a gestionar los objetivos y comunicarse con los socios tanto interna como externamente para diferentes iniciativas. Los candidatos que buscan un salario en esta categoría se beneficiarían de sólidas habilidades en sistemas ERP, incluidos programas de Excel.

• Percentil Setenta y Cinco

Los candidatos suelen requerir un mínimo de cinco años de experiencia en un puesto de analista para gestionar este percentil salarial de Analista de Negocios. Es fundamental una comprensión profunda del negocio de la empresa y del conocimiento de la industria, que debe equilibrarse con las habilidades comerciales para proporcionar perspectivas que ayuden a la organización a alcanzar sus objetivos estratégicos. La capacidad de comunicar conceptos diversos de manera efectiva es crucial para que el liderazgo y la junta ejecutiva obtengan la información necesaria para tomar una decisión. Este percentil salarial puede incluso aplicarse en sectores donde la experiencia adecuada tiene una gran demanda.

• Percentil Noventa y Cinco

En el nivel salarial más alto, los Analistas de Negocios tendrían un conocimiento profundo tanto del negocio como de las tecnologías, y estarían dispuestos a servir de enlace entre ambas. Se espera que el puesto sea extremadamente estratégico y puede incluir la facilitación de reuniones, la gestión de las partes interesadas y la garantía de que las tareas se completen a tiempo y dentro del presupuesto. La sofisticación del puesto exige estar informado sobre las tecnologías emergentes y comprender cómo la organización debe utilizar el potencial de la innovación digital para lograr una ventaja competitiva en el negocio.

Conclusión

Los analistas de negocios tienen una gran demanda en casi todos los sectores, desde los servicios financieros más grandes del mundo hasta los minoristas en línea más grandes del mundo. Las empresas dependen de los analistas de negocios para guiarlas por el camino correcto y asesorar sobre mejores estrategias a seguir. Hasta 2022, hasta la mitad de la fuerza laboral necesitaría una mejora de sus habilidades, incluyendo el 85% de las empresas que utilizan Big Data Analytics.

Una desventaja de una posición de analista de negocios en los negocios contemporáneos sería que la tecnología ha progresado rápidamente, especialmente en la minería de datos y la IA, lo que podría hacer que el analista de negocios convencional se vuelva obsoleto. Aunque los analistas de mercado seguirán teniendo demanda, un consejo para los analistas de nivel inicial será que agudicen sus habilidades de análisis y programación lo antes posible. Esto les permitirá pasar a puestos más técnicos con una menor probabilidad de quedar obsoletos, como la ciencia de datos.