25+ Memes hilarantes sobre reclutamiento que te harán partirte de risa
Buscamos memes de reclutamiento en Internet y los reunimos todos en un solo lugar. Estamos seguros de que te identificarás con cada uno de ellos y, al final, te dejarán en el suelo riendo. ¡Empecemos!
Un meme para empezar con los memes
1. Todos queremos lo que no podemos tener.
2. Lo que ves definitivamente no es lo que obtienes.
3. No es acoso si es profesional...
4. Escribir descripciones de trabajo no es parte de la descripción de mi trabajo.
5. Acabo de perder el principio y el final... y todo lo demás.
6. El otro extremo del tipo de currículums que recibes.
7. "Estoy más que cualificado para este trabajo."
8. Ser un poco friki tiene sus ventajas.
9. ¿Quieres comentarios sobre la entrevista? Aquí están.
10. Pero...
11. ¡No estoy siendo raro, lo juro!
12. Solo estamos aquí para ayudarte :)
13. Reclutador al Gerente de Contratación: Esto es lo que estabas buscando, ¿verdad?
14. Esta es la misión de mi vida.
15. Responderán, estoy seguro... Creo... Espero
16. ¡No tenía idea de que fueras tan gracioso!
17. Difícil discutir con esa lógica.
18. Cuando no atraes al tipo de candidatos correctos...
19. Es una montaña rusa emocional.
20. Usar las palabras clave correctas en la descripción del puesto podría no atraer a los candidatos correctos...
21. Candidato: ¿Quiere conservar una copia de mi currículum? Tú: Umm...
22. Después de ser rechazado por cada candidato al que le hiciste la oferta
23. Cuando dices que no puedes permitirte pagar más...
24. Cuando no puedes elegir lo mejor.
25. Mi vida no tiene sentido...
26. Terminando con una nota positiva :)
Next posts
- Plantillas de correo electrónico
- ¿Cómo contratar a un ingeniero de la nube de Azure: habilidades, consejos y una guía paso a paso?
- Cómo contratar a ingenieros de operaciones de aprendizaje automático (MLOps): Una guía completa
- Cómo contratar a un desarrollador de infraestructura de TI: consejos, conocimientos y una guía paso a paso
- Cómo Contratar a un Gerente de Cuentas de Ventas: Una Guía Paso a Paso para Reclutadores