Plantillas de correo electrónico de alerta de empleo para compartir nuevas vacantes con candidatos

Los correos electrónicos de alerta de empleo son una herramienta poderosa para que los reclutadores mantengan a los candidatos comprometidos e informados sobre nuevas oportunidades. Estos correos electrónicos, cuando se hacen bien, pueden impulsar significativamente sus estrategias de reclutamiento y atraer a los mejores talentos.

Esta publicación proporciona plantillas de correo electrónico de alerta de empleo listas para usar, desde anuncios de nuevos empleos hasta recomendaciones personalizadas. También cubriremos cómo redactar correos electrónicos claros y atractivos que obtengan resultados.

Tabla de contenido

Redacción de correos electrónicos de alerta de empleo claros y atractivos

Anuncio de nueva oferta de empleo

Recomendación de empleo personalizada

Alerta de empleo de interés general

Correo electrónico de solicitud de referencia

Invitación a eventos: Feria de empleo virtual

Seguimiento después de la presentación de la solicitud

Descargue la plantilla de correo electrónico de alerta de empleo para compartir nuevas vacantes con los candidatos en múltiples formatos

Para concluir

Redacción de correos electrónicos de alerta de empleo claros y atractivos

Los correos electrónicos de alerta de empleo eficaces pueden impulsar significativamente la participación de los candidatos y las tasas de solicitud. Exploremos cómo crear correos electrónicos de alerta de empleo atractivos que capturen la atención y motiven a la acción.

Comience con un asunto conciso y llamativo. Mencione el puesto de trabajo y el nombre de la empresa para despertar el interés de inmediato.

Comience con un saludo personalizado utilizando el nombre del candidato. Explique brevemente por qué está recibiendo esta alerta, haciendo referencia a sus habilidades o interacciones anteriores.

Anuncio de Nueva Oferta de Trabajo

Mantenga su grupo de talentos interesado al anunciar nuevas oportunidades. Esta plantilla está diseñada para notificar a los candidatos potenciales sobre nuevas ofertas de trabajo que se alinean con sus intereses y habilidades.

Asunto: ¡Emocionante nueva oportunidad en [Nombre de la Empresa]!

Hola [Nombre del Candidato],

¡Nos emociona compartir una nueva oferta de trabajo en [Nombre de la Empresa] que creemos que podría ser perfecta para usted!

Recordamos su interés en [mencionar el área de interés del candidato o el puesto anterior] y queríamos llamar su atención sobre esta oportunidad.

Aquí están los detalles:

• Título del puesto: [Título del puesto]
• Departamento: [Departamento]
• Ubicación: [Ubicación]
• Acerca del puesto: [Breve y atractiva descripción del puesto - 2-3 oraciones]
• Responsabilidades clave: [Enumere las responsabilidades clave del puesto]
• Puntos de venta únicos: [Enumere 2-3 puntos de venta únicos del puesto o de la empresa para diferenciarse de otras oportunidades. Por ejemplo: Oportunidad de crecimiento acelerado, Cultura de equipo colaborativa, Impacto directo en la innovación]
• Para aplicar: [Incluya un llamado a la acción claro con un enlace directo para aplicar. Por ejemplo: "Para aplicar, haga clic aquí: [Enlace]" o "Envíe su solicitud a [correo electrónico]"]
• Fecha límite de solicitud: [Mencione cualquier fecha límite de solicitud o factores de urgencia para fomentar respuestas rápidas. Por ejemplo: "Fecha límite: 30 de marzo" o "¡Aplica ahora! Contratación urgente!"]

Saludos cordiales,

[Su nombre] [Su puesto] [Información de contacto: correo electrónico, teléfono, etc.]

Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con nosotros. ¡Esperamos recibir su solicitud!

¿Este puesto es para ti? Puedes obtener más información y postularte aquí: [Enlace a la oferta de empleo]

Incluso si este puesto específico no es del todo adecuado, te animamos a que estés atento a nuestra página de carreras para futuras oportunidades: [Enlace a la página de carreras]

¡Gracias y esperamos tener noticias tuyas!

Atentamente,

El equipo de [Nombre de la empresa]

Recomendación de trabajo personalizada

Adapte su alcance con una recomendación de trabajo personalizada. Esta plantilla le permite resaltar por qué un puesto específico es una buena opción para un candidato, haciendo referencia a su experiencia pasada o intereses expresados, de forma similar a cómo personalizaría una encuesta de experiencia del candidato.

Asunto: Un trabajo que podría encantarle en [Nombre de la empresa]

Hola [Nombre del candidato],

Espero que este correo electrónico le encuentre bien.

Me pongo en contacto desde [Nombre de la empresa]. Actualmente estamos buscando un/a [Título del puesto] con talento para unirse a nuestro equipo y, basándonos en su experiencia en [Empresa anterior] y su interés en [Habilidad/área específica], pensé que este puesto podría ser una gran opción para usted.

Aquí está el por qué creo que usted encajaría bien:

• Tu experiencia en [Habilidad/Área específica] se alinea perfectamente con los requisitos de este puesto.
• Has demostrado una gran capacidad para [Logro específico] en tu puesto anterior, algo que valoramos mucho.
• Notamos tu interés en [Habilidad/Área específica] en [Plataforma - e.g., LinkedIn, GitHub], y este puesto ofrece oportunidades para desarrollar aún más esas habilidades.

En este puesto, serás responsable de:

• [Responsabilidad 1]
• [Responsabilidad 2]
• [Responsabilidad 3]

Puedes encontrar la descripción completa del trabajo aquí: [Enlace a la descripción del trabajo]

Me encantaría charlar contigo más sobre esta oportunidad y responder cualquier pregunta que puedas tener. ¿Estás disponible para una breve llamada la semana que viene?

Gracias por tu tiempo y espero tener noticias tuyas.

Atentamente,

[Tu nombre] [Tu título] [Nombre de la empresa] [Información de contacto]

Alerta de trabajo de interés general

Utiliza esta plantilla para un anuncio más amplio a toda tu base de datos de candidatos. Es perfecto para mostrar múltiples vacantes en varios departamentos, aumentando tus posibilidades de atraer al talento adecuado y mejorando tus métricas de reclutamiento.

Asunto: ¡Nuevas e interesantes ofertas de trabajo solo para ti!

Hola [Nombre del candidato],

¡Esperamos que este mensaje te encuentre bien! Estamos encantados de compartir algunas interesantes oportunidades de trabajo que acaban de abrirse en varios departamentos de [Nombre de la empresa]. Ya sea que estés buscando avanzar en tu carrera o explorar nuevos caminos, tenemos algo para todos.

Aquí tienes algunas posiciones que creemos que podrían interesarte:

• [Título del trabajo 1] - [Departamento]

• Ubicación: [Ubicación]

  • Responsabilidades clave: [Breve descripción]
  • Aplica aquí: [Enlace]

• [Título del trabajo 2] - [Departamento]

• Ubicación: [Ubicación]

  • Responsabilidades clave: [Breve descripción]
  • Aplicar aquí: [Enlace]

• [Título del puesto 3] - [Departamento]

• Ubicación: [Ubicación]

  • Responsabilidades clave: [Breve descripción]
  • Aplicar aquí: [Enlace]

¡Y muchos más puestos emocionantes! Para ver todas las vacantes actuales, visita nuestra página de carreras profesionales: [Enlace a la página de carreras profesionales]

Valoramos tu interés en unirte a [Nombre de la empresa] y nos encantaría que aplicaras. Si tienes alguna pregunta o necesitas más información, no dudes en ponerte en contacto.

Saludos cordiales,

[Tu nombre]
[Tu puesto]
[Nombre de la empresa]
[Información de contacto]

Correo electrónico de solicitud de referencia

Aprovecha tu red solicitando referencias de solicitantes anteriores. Esta plantilla anima a los candidatos a compartir las ofertas de empleo con sus contactos que puedan encajar bien.

Asunto: ¿Conoces a alguien que encajaría bien en [Nombre de la empresa]?

Hola [Nombre del candidato],

¡Nos gustó conocerte durante tu solicitud para [Puesto anterior]! Aunque ese puesto específico no era el adecuado, siempre estamos buscando personas con talento para que se unan a nuestro equipo.

¿Conoces a alguien en tu red que pueda encajar bien con nuestras vacantes actuales? Recomendar a alguien es una forma fantástica de ayudarle a descubrir nuevas oportunidades y contribuir a una empresa en crecimiento como la nuestra.

Aquí tienes algunos de nuestros puestos vacantes:

• [Título del puesto 1] - [Enlace a la descripción del puesto]
• [Título del puesto 2] - [Enlace a la descripción del puesto]
• [Título del puesto 3] - [Enlace a la descripción del puesto]

También puede encontrar todas nuestras vacantes en nuestra página de carreras profesionales: [Enlace a la página de carreras profesionales]

Si cree que alguien que conoce estaría interesado, no dude en compartir la descripción del puesto con ellos. ¡Agradecemos su ayuda para ampliar nuestro alcance!

Gracias de nuevo por su interés en [Nombre de la empresa].

Atentamente,

El equipo de [Nombre de la empresa]

Invitación al evento: Feria de empleo virtual

Promocione sus ferias de empleo virtuales con esta plantilla de invitación. Destaque los beneficios de asistir, como la interacción directa con los gerentes de contratación y la información sobre la cultura de la empresa, y asegúrese de consultar estadísticas de reclutamiento en redes sociales para ver cómo puede promocionar sus ferias de empleo.

Asunto: ¡Estás invitado: Únete a nuestra feria de empleo virtual!

Hola [Nombre del candidato],

Nos complace invitarlo a nuestra próxima Feria de Empleo Virtual el [Fecha] a las [Hora]. Esta es una gran oportunidad para explorar nuevas trayectorias profesionales y conectar directamente con nuestros gerentes de contratación.

¿Por qué asistir?

• Conozca a los gerentes de contratación: Conozca a las personas detrás de los roles y aprenda sobre nuestra empresa.
• Explore oportunidades: Descubra varias ofertas de empleo que coincidan con sus habilidades e intereses.
• Sesiones de preguntas y respuestas: Haga preguntas y obtenga respuestas inmediatas sobre los roles y la cultura de la empresa.

Cómo unirse:

• Registrarse: Haz clic [aquí] para registrarte en el evento.
• Prepararse: Consulta las descripciones de los puestos de trabajo en nuestra [página de carreras profesionales] de antemano.
• Unirse: Te enviaremos un enlace para unirte a la feria después de registrarte.

Esperamos verte allí y ayudarte a dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional.

Atentamente,

[Tu Nombre] [Tu Cargo] [Nombre de la Empresa] [Información de Contacto]

Seguimiento después de la presentación de la solicitud

Envía este correo electrónico a los candidatos que se hayan postulado recientemente para acusar recibo de su solicitud. Establece expectativas para los siguientes pasos en el proceso de contratación y proporciona recursos para que aprendan más sobre tu empresa.

Asunto: Gracias por tu solicitud en [Nombre de la Empresa]

Hola [Nombre del Candidato],

Gracias por postularte al puesto de [Cargo] en [Nombre de la Empresa]. Estamos emocionados de revisar tu solicitud.

Esto es lo que sucede a continuación:

• Nuestro equipo evaluará cuidadosamente tu solicitud.
• Si tu perfil coincide con nuestros requisitos, nos pondremos en contacto contigo en un plazo de [time frame] para discutir los próximos pasos.

Mientras tanto, no dudes en obtener más información sobre nosotros:

• Visita nuestro sitio web: [Company Website]
• Síguenos en LinkedIn: [LinkedIn URL]
• Consulta nuestro blog para obtener las últimas actualizaciones: [Blog URL]

Si tienes alguna pregunta, por favor contáctanos a [Contact Email].

Gracias de nuevo por tu interés en unirte a nuestro equipo. Agradecemos el tiempo que has dedicado a presentar tu solicitud.

Atentamente,

[Your Name] [Your Job Title] [Company Name] [Contact Information]

Descarga la plantilla de correo electrónico de alerta de empleo para compartir nuevas vacantes con candidatos en múltiples formatos

Para concluir

Los correos electrónicos efectivos de alerta de empleo son clave para atraer a los mejores talentos y cubrir puestos rápidamente. Al usar estas plantillas y personalizarlas con la voz de tu empresa, crearás mensajes convincentes que resuenen con los candidatos.

Recuerda mantener tus correos electrónicos concisos, personalizados y centrados en los intereses del candidato. Revisa y actualiza regularmente tus estrategias de correo electrónico para asegurarte de que continúen atrayendo y comprometiendo al mejor talento para tu organización.

Plantilla de correo electrónico de alerta de empleo para compartir nuevas vacantes con candidatos Preguntas frecuentes

Un buen correo electrónico de alerta de empleo es claro, conciso y personalizado. Debe resaltar los aspectos clave del trabajo, incluir un llamado a la acción convincente y ser compatible con dispositivos móviles.

La frecuencia depende de su audiencia y del volumen de nuevas vacantes. Un correo electrónico semanal o quincenal es generalmente un buen punto de partida, pero supervise la participación y ajústelo según sea necesario.

Utilice los datos de los candidatos para adaptar las recomendaciones de empleo en función de sus habilidades, experiencia e intereses. Diríjase a ellos por su nombre y haga referencia a sus interacciones anteriores con su empresa.

Sea breve, llamativo y relevante. Incluya palabras clave que los candidatos probablemente buscarán, como el título del puesto o la ubicación.

Realice un seguimiento de métricas como las tasas de apertura, las tasas de clics y las tasas de solicitud. Utilice estos datos para optimizar el contenido de su correo electrónico y la frecuencia de envío.

Sí, cuando se hace bien. Los correos electrónicos de alerta de empleo proporcionan una forma directa y proactiva de llegar a los candidatos, manteniendo a su empresa en la mente y generando solicitudes de personas interesadas.