Plantillas de correo electrónico para ofertas de trabajo verbales para reclutadores

Comunicar verbalmente una oferta de trabajo es un paso importante en el proceso de contratación. Establece el escenario para una experiencia positiva del candidato y asegura la claridad en el proceso de contratación. Redactar un correo electrónico profesional de oferta de trabajo verbal es esencial para mantener una fuerte marca de empleador.

En esta publicación, proporcionamos varias plantillas para diferentes escenarios, incluidas confirmaciones básicas, ofertas detalladas con beneficios y ofertas de puestos remotos. Estas plantillas tienen como objetivo ayudar a los reclutadores a entregar ofertas de manera clara y efectiva, asegurando que los candidatos tengan toda la información que necesitan para tomar decisiones informadas.

Tabla de contenidos

Redacción de un correo electrónico profesional de oferta de trabajo verbal

Correo electrónico de confirmación de oferta de trabajo verbal básica

Correo electrónico de oferta de trabajo detallada con información sobre beneficios

Correo electrónico de oferta de trabajo con fecha límite para la aceptación

Correo electrónico de oferta de trabajo para un puesto remoto

Correo electrónico de oferta de trabajo contingente

Correo electrónico de oferta de trabajo con información de incorporación

Descargar plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo verbal para candidatos en múltiples formatos

Conclusión

Redacción de un correo electrónico profesional de oferta de trabajo verbal

Al ofrecer un trabajo verbalmente por correo electrónico, mantener un tono profesional es fundamental. Un correo electrónico bien estructurado no solo transmite la oferta, sino que también establece el escenario para una relación positiva con el candidato. Esta sección le guiará a través de la elaboración de un correo electrónico profesional de oferta de trabajo verbal, asegurando claridad y respeto en cada componente.

Comience con un asunto claro que indique el propósito del correo electrónico. Esto ayuda al candidato a reconocer inmediatamente la importancia del mensaje. Un asunto como 'Emocionante oferta de trabajo de [Nombre de la empresa]' es directo y atractivo.

Comience el correo electrónico con un saludo cálido y exprese entusiasmo por extender la oferta. Reconozca las habilidades del candidato y el valor que aporta al equipo. Esto establece un tono positivo y muestra aprecio por su posible contribución.

Describa claramente el puesto de trabajo, el departamento y las responsabilidades clave. Esto asegura que el candidato entienda su función y sus expectativas. Proporcionar esta información por adelantado evita cualquier confusión posterior.

Incluya detalles sobre el paquete de compensación, incluido el salario, los beneficios y cualquier otro beneficio adicional. La transparencia en esta área es crucial para generar confianza y permitir que el candidato tome una decisión informada.

Concluya con un llamado a la acción, invitando al candidato a discutir la oferta más a fondo o a confirmar su aceptación. Proporcione su información de contacto y exprese su disposición a responder cualquier pregunta que pueda tener. Esto fomenta la comunicación abierta y refuerza su compromiso con un proceso de contratación sin problemas.

Correo electrónico básico de confirmación de oferta de trabajo verbal

¡Siempre es una gran sensación extender una oferta de trabajo a un candidato! Esta plantilla es una simple confirmación de la oferta verbal, que describe el puesto de trabajo, la fecha de inicio y el salario.

Asunto: Noticias emocionantes: Confirmación de su oferta de trabajo

Hola [Nombre del candidato],

Espero que este mensaje te encuentre bien. Me complace confirmar nuestra oferta verbal para el puesto de [Job Title] en [Company Name]. ¡Estamos entusiasmados con la posibilidad de que te unas a nuestro equipo!

Aquí están los detalles clave de la oferta:

• Puesto: [Job Title]
• Fecha de inicio: [Proposed Start Date]
• Salario: [Offered Salary]

Por favor, háganos saber si tiene alguna pregunta o necesita más aclaraciones. Esperamos su respuesta positiva y estamos ansiosos por darle la bienvenida a nuestro equipo.

Saludos cordiales,

[Your Full Name] [Your Position] [Company Name] [Contact Information]

Correo electrónico detallado de oferta de trabajo con información sobre beneficios

Los candidatos siempre están interesados en conocer el paquete de beneficios. Utilice esta plantilla para proporcionar una descripción general completa de la compensación, la atención médica, el tiempo libre pagado y otras ventajas, que es una parte clave de la propuesta de valor de su empleador.

Asunto: Emocionante oferta de trabajo de [Company Name]

Estimado/a [Candidate's Name]:

Nos complace extenderle una oferta de trabajo para el puesto de [Job Title] en [Company Name]. Creemos que sus habilidades y experiencia encajarán muy bien en nuestro equipo.

Puesto: [Job Title]
Fecha de inicio: [Proposed Start Date]
Salario: [Salary Details]

Además de su salario, ofrecemos una gama de beneficios:

• Atención médica: Planes médicos, dentales y de visión integrales.
• Tiempo libre pagado: [Número] días de vacaciones al año, más [Número] días festivos.
• Plan de jubilación: [Detalles del plan 401(k) u otro plan de jubilación].
• Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional.
• Equilibrio entre la vida laboral y personal: Horario flexible y opciones de trabajo remoto.
• Programas de bienestar: Acceso a membresías de gimnasio e iniciativas de bienestar.

Por favor, háganos saber si tiene alguna pregunta o necesita más información. Estamos entusiasmados con la posibilidad de que se una a nuestro equipo y esperamos su respuesta.

Saludos cordiales,

[Tu nombre completo]
[Tu puesto de trabajo]
[Nombre de la empresa]
[Información de contacto]

Correo electrónico de oferta de trabajo con fecha límite de aceptación

Para mantener el proceso de contratación en marcha, es importante establecer una fecha límite clara para que el candidato acepte la oferta. Esta plantilla incluye un plazo para la decisión del candidato, creando una sensación de urgencia y ayudando a gestionar su tiempo de contratación.

Asunto: Oportunidad Emocionante: Su Oferta de Trabajo en [Company Name]

Estimado/a [Candidate's Name],

Estamos encantados de ofrecerle el puesto de [Job Title] en [Company Name]. Nos impresionaron sus habilidades y creemos que será una gran incorporación a nuestro equipo.

Detalles de la Oferta:

• Puesto: [Job Title]
• Fecha de Inicio: [Proposed Start Date]
• Salario: [Salary Details]
• Beneficios: [Brief Description of Benefits]

Para asegurar un proceso de incorporación sin problemas, le pedimos amablemente que confirme su aceptación antes del [Acceptance Deadline]. Esto nos ayudará a coordinar los próximos pasos y prepararnos para su llegada.

Si tiene alguna pregunta o necesita más información, no dude en contactarnos. ¡Estamos aquí para ayudarle!

Esperamos contar con usted.

Atentamente,

[Your Full Name]
[Your Job Title]
[Company Name]
[Contact Information]

Correo electrónico de oferta de trabajo para un puesto remoto

Al ofrecer un puesto remoto, es importante abordar detalles específicos relevantes para el trabajo remoto. Esta plantilla destaca la naturaleza remota del puesto, las expectativas de comunicación y cualquier equipo o soporte proporcionado.

Asunto: Emocionante Oferta de Trabajo para [Job Title] en [Company Name] - Puesto Remoto

Estimado/a [Candidate's Name],

Nos complace enormemente ofrecerle el puesto de [Job Title] en [Company Name]. ¡Felicitaciones!

Detalles del Puesto:

• Título del Puesto: [Job Title]
• Departamento: [Department Name]
• Ubicación: Remoto

Responsabilidades Clave:

• [Responsibility 1]
• [Responsibility 2]
• [Responsibility 3]

Fecha de Inicio: Esperamos con ansias su incorporación el [Start Date].

Compensación y Beneficios:

• Salario: [Salary Details]
• Beneficios: [List Benefits]

Configuración de Trabajo Remoto:

• Proporcionaremos [Equipment/Software] para ayudarle a configurar su oficina en casa.
• Se realizarán reuniones de equipo periódicas a través de [Platform Name] para garantizar una comunicación fluida.

Próximos Pasos: Por favor, revise la carta de oferta adjunta y háganos saber si tiene alguna pregunta. Agradeceríamos su confirmación antes del [Response Deadline].

Nos complace que te unas a nuestro equipo y ¡esperamos trabajar juntos!

Atentamente,

[Tu Nombre]
[Tu Puesto]
[Nombre de la Empresa]
[Información de Contacto]

Correo electrónico de oferta de trabajo condicional

A veces, una oferta de trabajo está sujeta a ciertas condiciones, como una verificación de antecedentes o de referencias. Esta plantilla establece claramente las condiciones que deben cumplirse antes de que la oferta se finalice, lo que garantiza la transparencia.

Asunto: Oferta de trabajo condicional para [Título del puesto] en [Nombre de la empresa]

Hola [Nombre del candidato],

¡Enhorabuena! Nos complace ofrecerte el puesto de [Título del puesto] en [Nombre de la empresa]. Creemos que tus habilidades y experiencia serán una gran adición a nuestro equipo.

Esta oferta está sujeta a la finalización exitosa de los siguientes requisitos:

• Verificación de antecedentes
• Verificación de referencias
• [Cualquier otra condición específica]

Por favor, háganos saber si tiene alguna pregunta sobre estas condiciones. Estamos aquí para ayudarte durante este proceso.

Una vez que se cumplan estas condiciones, procederemos con los pasos finales para darte la bienvenida oficialmente a [Nombre de la empresa]. Mientras tanto, por favor, revisa la carta de oferta adjunta, que incluye detalles sobre tu puesto, salario y beneficios.

¡Esperamos tenerte en nuestro equipo!

Saludos cordiales,

[Tu Nombre] [Tu Cargo] [Nombre de la Empresa] [Información de Contacto]

Correo electrónico de oferta de trabajo con información de incorporación

Haga que su nuevo empleado se entusiasme con la incorporación al equipo proporcionando algunos detalles sobre el proceso de incorporación. Esta plantilla incluye información sobre qué esperar durante sus primeros días o semanas, preparándolo para el éxito.

Asunto: ¡Bienvenido al equipo, [Nombre del Candidato]! (E información de incorporación)

Hola [Nombre del Candidato],

¡Estamos encantados de darte la bienvenida oficialmente a [Nombre de la Empresa]! Tras nuestra conversación del [Fecha], nos complace que te unas a nosotros como [Cargo].

Este correo electrónico confirma la oferta verbal que discutimos. Tu fecha de inicio es el [Fecha de inicio], y reportarás a [Nombre del Gerente].

Para ayudarte a prepararte para tus primeros días, aquí tienes una breve descripción de lo que puedes esperar durante la incorporación:

• Primer día: Te reunirás con [Nombre del gerente] para discutir tus metas y prioridades iniciales. También te ayudaremos a configurar tu estación de trabajo y te presentaremos al equipo.
• Primera semana: Participarás en [menciona actividades específicas de incorporación, como sesiones de descripción general de la empresa, presentaciones del equipo, sesiones de capacitación, etc.].
• Continuo: Programaremos revisiones periódicas para asegurarnos de que tengas el apoyo y los recursos que necesitas para tener éxito.

En los próximos días, recibirás un correo electrónico por separado de nuestro departamento de Recursos Humanos con instrucciones sobre cómo completar tu documentación de incorporación electrónicamente. Completa estos documentos antes de tu fecha de inicio.

Mientras tanto, si tienes alguna pregunta, no dudes en comunicarte conmigo o con [Persona de contacto de RR. HH.] en [Dirección de correo electrónico de contacto de RR. HH.] o [Número de teléfono de contacto de RR. HH.].

¡Todos esperamos tenerte a bordo!

Atentamente,

[Tu nombre] [Tu puesto] [Nombre de la empresa]

Descarga la plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo verbal para candidatos en múltiples formatos

Conclusión

Elaborar el correo electrónico perfecto de oferta de trabajo verbal es un paso fundamental para asegurar el mejor talento. Al utilizar estas plantillas y adaptarlas a la voz de su empresa, creará una primera impresión profesional y atractiva.

Recuerde mantener sus correos electrónicos claros, concisos y entusiastas. Incluya siempre los detalles esenciales y esté preparado para responder con prontitud a cualquier pregunta de seguimiento para garantizar un proceso de contratación sin problemas.

Preguntas frecuentes sobre la plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo verbal para el candidato

Muchos correos electrónicos de rechazo siguen un formato estándar para garantizar la consistencia y la claridad. Esto ayuda a mantener un tono profesional y reduce el riesgo de malas comunicaciones.

La IA puede ser una herramienta útil para redactar correos electrónicos de rechazo rápidamente. Sin embargo, es importante personalizar el contenido para reflejar el tono y los valores de su empresa.

Destaque los beneficios únicos y las oportunidades de crecimiento que ofrece su empresa. Asegúrese de que el candidato se sienta valorado y entusiasmado con la perspectiva de unirse a su equipo.

Envíe un correo electrónico de oferta de trabajo verbal inmediatamente después de la oferta verbal para reforzar los detalles discutidos y proporcionar una confirmación por escrito al candidato.

Un correo electrónico de oferta de trabajo condicional debe indicar claramente las condiciones que deben cumplirse antes de que la oferta sea definitiva, como verificaciones de antecedentes o verificaciones de referencias.