人力资源助理职位描述模板/简介

作为人力资源助理,您将负责支持人力资源部的日常运营。您将为人力资源团队提供行政支持,并执行与员工记录,福利和培训有关的各种任务。此外,您将负责协助制定和实施人力资源政策和程序。

人力资源助理工作概况

人力资源助理负责人力资源部内的各种任务。他们可能负责处理员工关系问题,进行调查,管理福利和叶子以及协助招聘过程。他们也可能负责维护员工记录,提交文件和回答员工问题。人力资源助理必须能够自行决定处理敏感信息并保持机密性。他们还必须能够在压力下工作得很好,并且能够一次兼顾多个任务。

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  • 人力资源总监

人力资源助理责任

  • 处理员工关系问题
  • 进行调查
  • 管理福利和叶子
  • 协助招聘过程
  • 维护员工记录
  • 备案文件
  • 回答员工问题

人力资源助理要求和技能

  • 人力资源或相关领域的学士学位
  • 2年以上人力资源经验
  • 强大的沟通和人际交往能力
  • 强大的组织技能
  • 保持机密性的能力
  • 在压力下良好工作的能力
  • 精通Microsoft Office Suite