参谋长职位描述模板/简介
我们正在寻找一位高技能的参谋长,他们将与我们的执行团队紧密合作。理想的申请人将在业务管理能力方面表现出专业知识,强调执行级建议和跨职能合作。参谋长将通过简化战略计划,协调计划管理以及跨部门的目标来立即影响我们的生产力。
参谋长职位
参谋长是专业人士,他协助首席执行官(CEO)监督公司运营。该功能涉及与组织领导者的合作,在该领导中,工作人员负责人保证有效的时间管理并为关键选择提供建议。它需要监督项目经理和执行助理等低级人员,并在缺席的情况下执行首席执行官的任务。
员工促进首席执行官和利益相关者之间的养育联系,他们与许多部门合作以实现公司的目标。他们经常在各自的领域具有实质性的专业和教育背景。
汇报给
- 首席执行官
参谋长
- 在高级管理和部门负责人的监督下,监督从构想到实际完成的主要业务项目
- 在决策,计划管理和倡议执行方面协助和与高管互动
- 审查,创建和实施组织结构增强;确定知识和技能短缺并协助填补它们
- 通过改善当前流程并协调组织程序来优化效率和生产
- 在业务环境,员工福祉,项目更新,建议和计划等问题上充当员工,高管,高级领导者和首席执行官之间的联系
- 协助人力资源部的新兵,包括文件和入职,并与部门合作解决和解决所有员工投诉
- 监督与高级管理层和部门负责人协调的日常运营
- 与所有工人建立并建立联系,以提高效率和有效的响应,并协助定义新的运营策略,同时与首席执行官和高管一起制定特殊项目
- 充当主题专家,解决疑问并制定行动计划来管理它们,并协助交流开发和分发
员工要求和技能首长
- 工商管理学士学位或可比的学科
- 管理经验
- 表现出卓越的口头和书面沟通技巧
- 经过验证的领导经验和才华
- 同情倾听的能力
- 时间管理能力
- 表现出卓越的人际交往能力
- 有效多任务的能力
- 了解他们担任参谋长的领域
- 表现出保持高度信心的能力
- 注意细节并处理给定的事实而不是假设的能力
- 能够正确使用Microsoft Office产品
- 项目管理经验
- 在就业要求和时间表方面具有适应能力的能力
- 使用李子解决问题的能力
- 表现出可靠商业判断的能力