在招聘过程开始之前,请使用此进气遇到的电子邮件模板请求电话或与招聘经理进行面对面会议。以此为机会,将每个人立即进入同一页面。向招聘经理提供提前通知他们应该准备的工作,例如工作描述或面试问题。
招聘人员与招聘经理之间的直接沟通对于雇用成功至关重要。这种结盟可能会做出或打破您的招聘工作;因此,双方必须在招聘过程中尽快进行协作,以确保每个人都在同一页面上。在这种情况下,入学会议开始起作用。
##到底是什么进气?
招生会议本质上是在就业过程开始时招聘人员和招聘经理之间的开球或要求收集会议。他们是双方之间的早期谈判,其目标是:
- 设定招聘过程的目标
- 确定最佳申请人资料
- 检查工作要求
- 选择职位和薪酬范围
- 建立招聘阶段和接触点
- 讨论采购方法
请求进气的会议电子邮件模板样本1
主题:我们可以为[工作角色]立场设置一次进气门会议?
问候[招聘经理名称],
在可用之前,我们可以安排会议以审查[职务]职位的要求和申请人资料吗?
我想经历该职位的基本问题,以及我们应该如何继续招聘过程。
这是我需要的一些细节:
- 角色类型
- 薪水范围
- 角色责任
- 要求
- 评估方法
另外,请告诉我,如果您已经考虑了这份工作的人,以便我可以与他们联系。
首先,我包括了一个职位描述模板[我们过去曾使用过类似角色]。
随意根据需要进行更改。如果您愿意,我们可能会在会议上一起通过。
[请让我知道您喜欢以下哪个时间插槽,我会给您一个日历邀请:]
[列出所有可用时间]
如果这对您不起作用,请让我知道什么,我们会找到一个适合所有人的时间。
非常感谢你。
[发件人名称]